為了致力于成為一家被中國人民信賴、尊敬的企業(yè)，佳能(中國)需要聚集更多的優(yōu)秀人才，借助2015年實習(xí)生培養(yǎng)項目招募計劃，佳能(中國)希望將"色彩佳能，精彩人生"的理念帶給所有的學(xué)生朋友們，通過高層導(dǎo)師帶教、靈活見習(xí)機(jī)制以及輪崗體驗?zāi)Ｊ?，讓候選人切身感受到佳能內(nèi)部的運行機(jī)制和企業(yè)文化，體驗佳能，愛上佳能，終結(jié)伴佳能。如果您勇于挑戰(zhàn)，追求卓越，并渴望在一個世界500強的舞臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的所長，那就千萬不要錯過以下招聘信息，佳能(中國)真誠期待您的加入!
一、公司簡介 植根中國，穩(wěn)健進(jìn)取 佳能的中國事業(yè)開始于上個世紀(jì)70年代末。中國政府與佳能公司高層領(lǐng)導(dǎo)人的互訪，為佳能在華事業(yè)邁出了堅實的第一步，佳能與中國的合作也由此拉開了序幕。三十多年來，佳能在華事業(yè)伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的繁榮而成長和發(fā)展起來，佳能的“共生”理念正在中國結(jié)出碩果。 今天，佳能已經(jīng)在大連、珠海、中山、蘇州等地?fù)碛邪ㄉa(chǎn)、研發(fā)、銷售在內(nèi)的12家現(xiàn)地法人機(jī)構(gòu)，在華投資總額已累積超過10億美元，擁有員工3.5萬余人，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓及外匯創(chuàng)收為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，在眾多的外資企業(yè)中名列前茅。
縱深發(fā)展，成果豐碩 1997年，佳能(中國)有限公司在北京成立，開始負(fù)責(zé)佳能公司在中國的投資及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。伴隨著中國政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)舉措的實施，佳能的中國事業(yè)也開始被納入到佳能全球化銷售體系中來。2002年，佳能亞洲營銷集團(tuán)總部正式遷入北京，佳能(中國)有限公司的發(fā)展開始了從投資為重心向市場為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。2004年是佳能(中國)獲得直接進(jìn)口和銷售權(quán)的開始，2005年是佳能(中國)銷售體系進(jìn)一步強化和完善的重要一年。 一方面，佳能設(shè)在中國的工廠將繼續(xù)增加更適應(yīng)中國市場需求的產(chǎn)品，另一方面，佳能增強銷售力量，努力深化銷售渠道的建設(shè)。從2006年開始佳能進(jìn)入高速增 長的第二階段，擁有14億人口，經(jīng)濟(jì)開始騰飛的中國在佳能面前呈現(xiàn)了更加廣闊的商機(jī)。2007年，佳能(中國)成立10周年，銷售額突破10億美金，成為 佳能越來越重要的海外市場，并向著更 高目標(biāo)不斷邁進(jìn)。2008年，佳能(中國)著眼公司本身，完善公司各項體制體系，以及確保堅實的基礎(chǔ)為下次騰飛提供堅實的保障。 佳能集團(tuán)將2010年定位為轉(zhuǎn)折年，即“成長元年”。佳能將在進(jìn)一步提高經(jīng)營質(zhì)量的同時再次向成長路線的轉(zhuǎn)折發(fā)起挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先將在現(xiàn)有事業(yè)領(lǐng)域中，努力成為絕對第一，同時還將進(jìn)一步通過以佳能產(chǎn)品商度協(xié)作為核心的新型業(yè)務(wù)構(gòu)建的“跨媒體成像”戰(zhàn)略，以求事業(yè)擴(kuò)展。 2011年，佳能啟動了新的中長期經(jīng)營計劃—“全球優(yōu)良企業(yè)集團(tuán)構(gòu)想第四階段”。在持續(xù)加速的時代變化及日漸劇烈的全球競爭環(huán)境下，佳能將為了謀求“變革”，實現(xiàn)“健全擴(kuò)大”，力爭在五年后呈現(xiàn)出令世人刮目的新面貌。向打造全新的佳能發(fā)起挑戰(zhàn)。
二、招聘條件 1.2015年應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，能保證有時間參與2015年3月至6月進(jìn)行的實習(xí)項目; 2.專業(yè)不限，日英雙語表達(dá)流利者尤佳; 3.積極主動，有激情，勇于挑戰(zhàn)自我，具備強烈的責(zé)任心; 4.出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5.良好的團(tuán)隊合作精神; 6.掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的操作，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘職位 市場營銷類： 1.負(fù)責(zé)市場活動的策劃或協(xié)助活動執(zhí)行等相 關(guān)工作; 2.收集并提供市場或產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析; 3.策劃、組織并執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動; 4.制作產(chǎn)品或市場活動的培訓(xùn)資料，協(xié)助完 成內(nèi)外部相關(guān)培訓(xùn)。
銷售拓展類： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)重點大客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)(針對直銷類崗位); 2.負(fù)責(zé)銷售的推進(jìn)工作或者銷售支持工作; 3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品信息進(jìn)行整理和分析; 4.負(fù)責(zé)對客戶的進(jìn)貨情況進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，保 持跟客戶的良好溝通; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接和日銷量的跟蹤與 反饋。
專業(yè)智能類： 具體崗位涉及到法務(wù)、企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)、物流管理、產(chǎn)品認(rèn)證、行政管理、人力資源管理、影像技術(shù)支持、印刷技術(shù)支持等職能，有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，其中法務(wù)類崗位要求碩士學(xué)歷，其他崗位
四、招聘流程 
五、招聘行程 
六、注意事項 1.請在網(wǎng)絡(luò)上提交完簡歷后36小時內(nèi)完成綜合能力測試、英語測試及辦公技能測試，完成全部測試并提交成功的同學(xué) 才有資格進(jìn)入后期宣講會邀約和面試環(huán)節(jié); 2.請?zhí)峤挥行У闹杏⑽暮啔v，如有日語簡歷請作為附件上傳; 3.以上招聘職位在北京和廣州均有招聘需求，應(yīng)聘者只需選擇自己意向職位申請即可; 4.校園招聘各個流程會有專人與應(yīng)聘者進(jìn)行電話和郵件確認(rèn)，請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通; 5.請注意網(wǎng)絡(luò)投遞截止日期，北京截止日期為11月24日，廣州截止日期為11月30日。 6.佳能對校園招聘發(fā)布信息保留終解釋權(quán)。
七、校園招聘FAQ 請問佳能(中國)此次校園招聘的流程是怎樣的? 本次校園招聘的大致流程分別為網(wǎng)上投遞簡歷、在線測評、宣講會交流、面試、實習(xí)生培養(yǎng)項目以及后正式入職。所有提交簡歷的同學(xué)都必須先完成在線測評才能進(jìn)入后期的宣講會邀約和面試環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)作為知名跨國企業(yè)的社會責(zé)任，凡是參加現(xiàn)場宣講會的同學(xué)，都將獲得到佳能參加初試環(huán)節(jié)的資格，終通過面試的同學(xué)將加入到實習(xí)生培養(yǎng)項目中。有關(guān)宣講會的具體時間和地點請以邀請函為準(zhǔn)。 佳能為應(yīng)屆畢業(yè)生提供哪些培訓(xùn)? 通過校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生都將參加佳能(中國)年實習(xí)生培養(yǎng)項目，時間從2015年3月下旬持續(xù)到6月底。為此人力資源部安排了一系列的實習(xí)活動(詳見實習(xí)生培養(yǎng)項目介紹頁面)。除了為實習(xí)生提供一系列實習(xí)項目以提高其工作技能，人力資源部還專門為每一位實習(xí)生配備了職業(yè)導(dǎo)師，確保及時有效地解決其在工作、生活、發(fā)展等各方面的困惑，實習(xí)生還可以直接與高級管理者進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)成功管理者成功經(jīng)歷以及職場經(jīng)驗。 應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展渠道是怎樣的? 應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入佳能(中國)后，在積累工作經(jīng)驗的同時，我們也會提供多樣化的專業(yè)培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆大學(xué)生更好地提升自身能力和素質(zhì)。表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆生將會獲得職位晉升。此外，公司還設(shè)置了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗計劃，畢業(yè)生可以根據(jù)自身的職業(yè)生涯需要選擇合適的部門和崗位，以獲得更好的上升和發(fā)展空間。
