福建廈門盈趣科技股份有限公司2015校園招聘啟事

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一、企業(yè)介紹
    盈趣科技成立于2011年6月13日,其前身為萬利達集團網(wǎng)控事業(yè)部(成立于2004年3月13日),并于2012年6月獲得“高新技術企業(yè)”。截止2014年盈趣科技下屬公司包含廈門盈趣科技股份有限公司、(香港)盈趣科技股有限公司、廈門廈華新技術有限公司、廈門盈塑塑膠有限公司。
    廈門盈趣科技股份有限公司位于廈門市火炬高新技術園區(qū)內(nèi) --“盈趣科技大廈”。目前在職員工約1000余名,其中專業(yè)研發(fā)、管理人員近400人。產(chǎn)品范圍:消費電子(智能控制)、汽車電子(導航、車聯(lián)網(wǎng))等。系統(tǒng)管理、爭創(chuàng)卓越,公司建立了ISO9001、ISO14001 和ISO/TS16949等管理體系并獲得國際認證;建立了先進企業(yè)信息化系統(tǒng)如ERP、OA和自主開發(fā)的UMS(United Management System)聯(lián)合管理系統(tǒng)等;建立了“3POS”企業(yè)文化和“春水愛心基金會”,并以愛心為杠桿撬動和培育了一支有愿景、有使命、有責任感和有專業(yè)度的愛心團隊。提供一流的產(chǎn)品和創(chuàng)造高價值,成為中國走向世界的窗口、為中國企業(yè)贏得贊譽。近年來,公司業(yè)務逐漸多元化,產(chǎn)品日趨多樣化,一直保持著快速的發(fā)展態(tài)勢。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀2015年優(yōu)秀應屆生加入盈趣科技,共創(chuàng)卓越!
    二、簡歷投遞
    請有意向相應崗位者盡快通過以下方式進行聯(lián)系或投遞簡歷,盈趣科技將在12月中下旬至福州大學進行專場招聘會,屆時將就合適人員統(tǒng)一安排面試事宜。
    聯(lián)系電話:0592-7702689 0592-7702609
    企業(yè)郵箱:xmlwy@intrentech.com
    備注:請將電子應聘簡歷命名為“崗位簡稱—專業(yè)—學校簡稱—姓名”。
    三、招聘崗位
    (一)電子開發(fā)部-硬件研發(fā)工程師 15名
    任職要求:
    1. 本科及其以上學歷,電子、通信、自動化等相關專業(yè);
    2. 扎實的數(shù)電,模電基礎;
    3. 較強的學習力、動手能力,良好團隊協(xié)作意識;
    4. 英語4級以上,能閱讀英文資料;
    5. 參加過建模競賽、電子設計大賽等專業(yè)競賽者優(yōu)先。
    崗位職責:
    1. 負責產(chǎn)品原理圖設計,PCB設計指導;相關設計文件的輸出;
    2. 產(chǎn)品測試計劃編寫和指導;
    3. 產(chǎn)品方案評估;器件的選型、驗證和認定;
    4. 負責產(chǎn)品試產(chǎn)指導,及量產(chǎn)問題的分析和對策。
    (二)工藝工程部-電子工藝工程師 3名
    任職要求:
    1. 電子相關專業(yè),熟悉電子設計軟件;
    2. 較強的動手分析問題能力;
    3. 較強的書面表達與總結能力;
    4. 良好的團隊合作,快速反應精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5. 心態(tài)好,肯吃苦,能適應加班。
    崗位職責:
    1. 新產(chǎn)品導入生產(chǎn);
    2. 新工藝開發(fā),制程工藝改善;
    3. 工藝文件制定及完善(FLOW CHART、SOP等);
    4. 生產(chǎn)異常處理及產(chǎn)品改善。
    (三)工藝工程部-結構工藝工程師 3名
    任職要求:
    1. 機械相關專業(yè),會機械設計軟件;
    2. 較強的動手分析問題能力;
    3. 較強的書面表達與總結能力;
    4. 良好的團隊合作,快速反應精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5. 心態(tài)好,肯吃苦,能適應加班。
    崗位職責:
    1. 新產(chǎn)品導入生產(chǎn);
    2. 新工藝開發(fā),制程工藝改善;
    3. 工藝文件制定及完善(FLOW CHART、SOP等);
    4. 生產(chǎn)異常處理及產(chǎn)品改善。
    (四)工藝工程部-IE工程師(工業(yè)工程) 3名
    任職要求:
    1. IE專業(yè);
    2. 良好的IE思維和理念;
    3. 較強的溝通組織及清晰條理的梳理問題能力;
    4. 良好的團隊合作及快速反應能力,能吃苦耐勞;
    5. 心態(tài)好,肯吃苦,能適應加班。
    崗位職責:
    1. 主導新產(chǎn)品的標準生產(chǎn)流程及人力、產(chǎn)能、設備的制定等;
    2. 作業(yè)指導書及標準工時的編制及更新;
    3. 主導各種專案改善及老產(chǎn)品流程優(yōu)化、效率提升;
    4. 主導生產(chǎn)布局和規(guī)劃的改善;
    5. 協(xié)助工裝及自動化方案的提出及評估。
    (五)工藝工程部-自動化機構工程師 4名
    任職要求:
    1. 機電/自動化相關專業(yè),會機械設計相關軟件;
    2. 動手能力強,有創(chuàng)造力;
    3. 對自動化設備的設計制作有興趣和天賦;
    4. 學習吸收能力強、具備一定的專業(yè)理論知識及思維方式;
    5. 心態(tài)好,肯吃苦,能適應加班。
    崗位職責:
    從事自動化結構類工作,主要負責自動化項目的方案構思、評審、設計、組裝、調(diào)試、導入及改造等。
    (六)工藝工程部-自動化電控工程師 4名
    任職要求:
    1. 機電/自動化相關專業(yè),會計算機高級編程及相關軟件;
    2. 動手能力強,有創(chuàng)造力;
    3. 對自動化設備的設計制作有興趣和天賦;
    4. 學習吸收能力強、具備一定的專業(yè)理論知識及思維方式;
    5. 心態(tài)好,肯吃苦,能適應加班。
    崗位職責:
    從事自動化電控類工作,主要負責自動化項目的方案構思、評審、設計、組裝、調(diào)試、導入及改造等。
    (七)IT分部-Web開發(fā)工程師(C#方向/JSP方向) 3名
    任職要求:
    1. 本科及其以上學歷,計算機相關專業(yè);
    2. 有開發(fā)案例;
    崗位職責:
    1. 負責整合WEB功能;
    2. 負責OA表單html化,協(xié)助內(nèi)控系統(tǒng)建立。
    (八)結構開發(fā)部-結構工程師 10名
    任職要求:
    1. 本科及其以上學歷,機械相關專業(yè);
    2. 在機械制圖(2D/3D)方面基礎較好;
    3. 積極主動性好,自學能力強和良好的溝通能力;
    4. 英語通過國家4級以上;
    5. 能吃苦耐勞,適應加班。
    崗位職責:
    1. 負責項目產(chǎn)品開發(fā)、跟進等相關工作;
    2. 按流程輸出設計資料(TS16949);
    3. 模具審查及進度跟蹤;
    4. 樣機裝配與測試及試產(chǎn)跟進;
    5. 量產(chǎn)產(chǎn)品的改進與變更;
    6. 新技術導入運用。
    (九)結構開發(fā)部-外觀處理技術員 3名
    任職要求:
    1. 專業(yè)不限;
    2. 具有較強的外觀問題分析能力;
    3. 熟悉繪圖軟件;
    4. 熟悉塑料/五金/硅膠的模具及相關制造流程,外觀處理工藝:電鍍/噴涂等;
    5. 具有團隊精神,良好的溝通能力,能承受工作壓力;
    6. 能適應經(jīng)常出差。
    崗位職責:
    1.參與項目產(chǎn)品開發(fā)、跟進等相關工作;
    2.主導產(chǎn)品外觀處理進度跟蹤;
    3.主導機構件量產(chǎn)導入工作;
    4.按流程輸出設計圖紙(TS16949);
    5.量產(chǎn)產(chǎn)品的改進與變更。
    (十)結構開發(fā)部--ID工程師 4名
    任職要求:
    1.美術類/工業(yè)設計類專業(yè);
    2.熟悉繪圖軟件;
    3.熟悉電子產(chǎn)品ID造型,有設計手機類、硬盤類、音響類 及Iphone IPad周邊產(chǎn)品為佳;
    4.團隊合作精神,工作認真負責,能承受工作壓力;
    5.對客戶要求能快速反應 。
    崗位職責:
    1.輸出電子類產(chǎn)品的ID效果、3D模型;
    2.對ID模型進行結構工藝、材質(zhì) 、整體量產(chǎn)可實現(xiàn)性評估;
    3.負責ID方案的實現(xiàn),協(xié)助配色打樣,模型制作;
    4.負責產(chǎn)品的UI設計。
    (十一)軟件開發(fā)部-嵌入式軟件工程師 10名
    任職要求:
    1.計算機、電子或通信相關專業(yè)本科及其以上學歷;
    2.熟悉軟件開發(fā)流程,良好的數(shù)據(jù)結構和算法知識,有良好面向?qū)ο筌浖R結構;
    3.具備硬件基礎;
    4.熟悉通用無線通信協(xié)議及應用,如藍牙、RF、wifi、Zigbee等;
    5.能熟練應用C,C++或Java,熟悉MFC框架;
    6.熟悉WinCE、Android或Linux系統(tǒng)下至少一種驅(qū)動框架和應用編程,熟悉嵌入式平臺通用接口協(xié)議,熟悉TCP/IP協(xié)議;
    7.有信心、有激情、主動積極,有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力;
    崗位職責:
    1.按軟件開發(fā)規(guī)范,設計開發(fā)軟件項目;
    2.負責產(chǎn)品方案評估、選型;
    3.負責嵌入式平臺軟件整體設計;
    4.配合TDE進行TDE軟件模塊設計;
    5.作為項目CTM負責項目開發(fā)按流程(需求管理、設計過程管理、代碼配置管理等)規(guī)范進行。
    (十二)軟件開發(fā)部-軟件工程師 4名
    任職要求:
    1.計算機等相關專業(yè)本科及其以上學歷,22-30歲;
    2.具備一定的計算機英語讀寫能力;
    3.熟練運用SQL語言,對存儲過程、函數(shù)、事務了解較深;
    4.熟悉WEB開發(fā),熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)思想;
    5.精通一種或多種WEB后端開發(fā)語言,如.Net(C#方向)\Java;
    6.精通JQuery 、HTML、Ajax技術,熟練使用DIV+CSS及瀏覽器兼容性;
    7.對于數(shù)據(jù)挖掘、分布式系統(tǒng)有所了解;
    8.重視系統(tǒng)的用戶體驗,有成功案例優(yōu)先。
    崗位職責;
    1.功能需求分析、可行性評估;
    2.系統(tǒng)(B\S)功能實現(xiàn),編寫代碼及功能說明;
    3.設計并開發(fā)數(shù)據(jù)庫表結構及應用;
    4.各個系統(tǒng)功能之間的數(shù)據(jù)集成開發(fā)及報表開發(fā);
    5.相關開發(fā)文檔的整理,功能操作培訓及推廣;
    6.完成IT主管安排的工作事項。
    (十三)軟件開發(fā)部-Android &iOS應用開發(fā)工程師 10名
    任職要求
    1. 計算機、電子或通信相關專業(yè)本科及其以上學歷;
    2. 熟悉軟件開發(fā)流程,良好的數(shù)據(jù)結構和算法知識,有良好面向?qū)ο筌浖R結
    構;
    3. 熟悉C/C++/java程序設計;
    4. 熟悉Android GUI系統(tǒng)及界面布局框架應用;
    5. 熟悉Android,MacOS,iphone下至少一種應用編程;
    6. 對手持/車載終端系統(tǒng)、圖形界面及多媒體應用開發(fā)有深入理解;
    7. 有信心、有激情、主動積極,有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力;
    崗位職責
    1.按軟件開發(fā)規(guī)范,設計開發(fā)軟件項目;
    2.負責產(chǎn)品方案評估、選型;
    3.負責手持/車載終端界面及應用開發(fā);
    4.作為項目CTM負責項目開發(fā)按流程(需求管理、設計過程管理、代碼配置管理
    等)規(guī)范進行。
    (十四)軟件開發(fā)部-測試方案設計工程師 4名
    任職要求
    1.計算機、電子、自動化相關專業(yè),本科及其以上學歷;
    2.熟悉計算機軟件硬件相關知識及相關辦公軟件應用;
    3.較強的實際動手能力,良好的英文讀寫及文檔編寫能力;
    4.至少掌握一種上位機軟件編程語言,了解單片機技術優(yōu)先;
    5.有信心、積極主動,有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力;
    崗位職責
    1.產(chǎn)品測試方案的設計(包括軟件/硬件);
    2.測試數(shù)據(jù)的收集及不良品的協(xié)助分析;
    3.相關文檔的編寫及后期更新維護;
    4.產(chǎn)品功能的測試及驗證反饋;
    5.協(xié)助其它工程師對EVT相關測試項目進行測試。
    (十五)軟件開發(fā)部-軟件工程師(軟件系統(tǒng))2名
    任職要求
    1.計算機、電子、自動化相關專業(yè)畢業(yè),本科及其以上學歷;
    2.精通一種或多種WEB開發(fā)語言,如.Net(C#方向)\Java;
    3.熟練運用SQL語言,熟練編寫數(shù)據(jù)庫腳本;
    4.熟悉JavaScript,Div+CSS,Ajax等web開發(fā)技術,能夠熟練使用jQuery框架;
    5.了解B/S及C/S軟件開發(fā);
    6.有信心、有激情、主動積極,有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力;
    崗位職責
    1.參與相關項目的架構設計工作;
    2 負責項目模塊的詳細設計和程序設計工作;
    3.負責項目模塊核心代碼的編寫;
    4.公司網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)與維護;
    5.現(xiàn)有系統(tǒng)的升級改造和新需求開發(fā)及日常技術支持工作。
    (十六)軟件開發(fā)部-網(wǎng)站前端工程師 2名
    任職要求
    1.美術設計、工業(yè)設計、人機工程、計算機等相關專業(yè),本科及其以上;
    2.熟悉W3C標準、熟悉HTML/XHTML,能熟練應用DIV+CSS進行高效合理的網(wǎng)頁布局;
    3.對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
    4.精通或熟悉JavaScript、JQuery等技術,將其在頁面上實現(xiàn)各種交互效果。
    5.熟練使用網(wǎng)頁制作軟件;
    6.必要時配合其他設計師完成相關的設計工作;
    7.配合程序員完成網(wǎng)站制作工作;
    8.對工作富有激情、主動積極,有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力,對前端制作有濃厚的興趣與激情。
    崗位職責
    1.參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶體驗研究、網(wǎng)站結構,布局,頁面原型圖,及設計分
    析;
    2.負責網(wǎng)站、手機App的整體視覺風格創(chuàng)意和UI設計;
    3.負責網(wǎng)站前臺頁面設計與美術處理(圖片、廣告、FLASH動畫等),編寫CSS樣式
    表、JS特效腳本、HTML頁面等;
    4.完成上級給予安排的臨時任務;
    (十七)軟件開發(fā)部-軟件測試工程師 5名
    任職要求
    1.計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科及其以上學歷;
    2.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)的測試工作流程,了解軟件開發(fā)各階段的工作;
    3.有較好的文字理解、組織和表達能力,能做好測試計劃和測試報告,以及編寫系統(tǒng)說明書;
    4.具有較好的測試執(zhí)行、問題發(fā)現(xiàn)能力;
    5.了解各種測試工具,如:Selenium,LoadRunner, ApacheBench等,能夠能結合相關數(shù)據(jù),分析出性能瓶頸者為佳;
    6.工作嚴謹細致,有責任心,好學上進,善于思考;
    崗位職責
    1.參與產(chǎn)品需求方案討論會,了解項目的基本流程,可以熟練的進行項目中各種流程的操作;
    2.撰寫測試計劃、測試用例,測試報告等文檔,并獨立搭建測試環(huán)境、能夠運用自動化工具提升工作效率;
    3.在測試過程中,協(xié)調(diào)研發(fā)中心相關開發(fā)人員與產(chǎn)品經(jīng)理之間的BUG修復工作;
    4. 負責研發(fā)過程中各種操作手冊和相關文檔的編寫;
    5. 完成上級安排的其他技術開發(fā)工作。
    (十八)軟件開發(fā)部-平面設計師 4名
    任職要求
    1. 計算機、美術設計類相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷;
    2. 熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator及基礎Office辦公軟件;
    3. 有較強的審美觀和創(chuàng)意設計能力,能獨立完成作品,色感好、責任心強;
    4. 善于學習,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致;
    崗位職責
    1. 廣告單設計、廣告牌設計、展板設計、展會設計;
    2. 海報設計、 DM 設計(宣傳單設計);
    3. 宣傳手冊設計、畫冊設計(宣傳冊設計);
    4. 展架設計、年報設計、臺歷設計;
    5. 印刷品設計、與印刷廠/ 制作商充分接洽,確保設計方案的準確實施;
    6. 橫幅、舞臺背景設計(公司各類活動的平面設計);
    7. 網(wǎng)站設計、協(xié)助其他部門相關設計工作;
    (十九)軟件開發(fā)部-智能家居實施技術員 2名
    任職要求
    1. 大專以上學歷,應用電子相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
    2. 熟悉智能家居產(chǎn)品的工作原理,了解ZigBee無線產(chǎn)品者優(yōu)先;
    3. 有較好的動手能力及文檔編寫能力,能夠提供較好的智能家居解決方案;
    4. 具有較好的測試執(zhí)行力和工作態(tài)度、問題發(fā)現(xiàn)能力;
    5. 適應出差及適當?shù)募影?
    6. 持有電工證、駕照者優(yōu)先;
    崗位職責
    1. 參與智能方案需求討論,編寫、組織評審解決方案;
    2. 協(xié)調(diào)資源,對方案進行前期的準備工作;
    3. 根據(jù)線路圖檔進行實際線路規(guī)劃,并安排現(xiàn)場實施工;
    4. 展會相關的演示策劃,并參與展會工作;
    5. 完成上級安排的其他技術開發(fā)工作。
    (二十)人力資源部—人力資源專員2名
    任職要求
    1. 本科及其以上學歷,專業(yè)不限;
    2. 熟悉國家相關法律法規(guī);
    3. 熟練使用相關辦公軟件;
    4. 性格外向,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識。
    崗位職責
    1. 管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及和考勤結算;
    2. 填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;
    3. 擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
    4. 幫助建立積極的員工關系;
    5. 協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    6. 其他主管交辦事項。
    福州大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心
    2014年12月11日