根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江財經(jīng)大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江財經(jīng)大學是浙江省屬重點本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助?，F(xiàn)有全日制普通在校生13500余人，教職工1300余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘7個崗位共11人，均為專業(yè)技術崗位。
(一)招聘條件
1.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，招聘崗位具體要求(詳見《浙江財經(jīng)大學招聘崗位表(非教學崗位》，附件1)。
2.具備2015年7月31日前正式到崗工作的條件。
(二)招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但不能在招聘崗位所明確的正式入職期限前取得學歷、學位證書的人員不宜應聘。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格。涉及專業(yè)技術資格或職業(yè)資格要求的，需在報名截止前獲得相應專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書。
4.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
5.政治輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，根據(jù)性別分別招聘，并按照目前本校27幢學生公寓在崗人員性別結(jié)構(gòu)情況相應確定招聘人數(shù)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日至2014年12月30日期間，登陸浙江財經(jīng)大學招聘系統(tǒng)(http://123.157.149.17:8001/)并注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審。報名期間在網(wǎng)上同步進行，并于2015年1月3日前完成。應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審理由。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%，面試成績60%計入總成績。
1.筆試。
筆試初定于2015年1月10日在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：綜合基礎知識及與崗位相關的專業(yè)知識、技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據(jù)分數(shù)從高到低，各崗位按不低于1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網(wǎng)站通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)及部分崗位要求的主要學生干部經(jīng)歷證明(政治輔導員崗位)、勞動合同或聘用合同、職稱證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：根據(jù)崗位特點，分別采用結(jié)構(gòu)化、答辯或無領導小組討論形式進行。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站(http://www.zufe.edu.cn/，“師資隊伍/人才招聘”欄目);
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江財經(jīng)大學(紀檢監(jiān)察辦公室)：0571-87557163;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87557038(人事處胡老師)
點擊下載>>>
浙江財經(jīng)大學招聘崗位表(非教學崗位).xls
浙江財經(jīng)大學
2014年12月11日