2014下半年天津?yàn)I海新區(qū)赴高等院校招聘教師159人公告

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    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍素質(zhì),滿(mǎn)足濱海新區(qū)中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,結(jié)合濱海新區(qū)教育實(shí)際,濱海新區(qū)擬赴部分高等院校設(shè)立考點(diǎn),為濱海新區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師159名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
    一、招聘單位
    天津市濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。
    二、招聘崗位和數(shù)量
    招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)赴高等院校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。
    三、招聘對(duì)象和招聘條件
    (一)招聘對(duì)象
    符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生。
    (二)招聘條件
    ⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
    ⑴遵紀(jì)守法,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神;
    ⑵熱愛(ài)教育事業(yè),具有終身從事教育的志愿;
    ⑶具備崗位所需的任職資格或技能;
    ⑷符合崗位要求的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及學(xué)位(碩士研究生本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求的也可以報(bào)考),并具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2015年7月份辦理聘用手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格,并承擔(dān)違約責(zé)任);
    ⑸出生日期為1989年1月1日及以后;
    ⑹適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    ⑺符合回避的有關(guān)規(guī)定。
    2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
    ⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
    ⑵曾被開(kāi)除公職的;
    ⑶現(xiàn)役軍人;
    ⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    ⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
    ⑹有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
    四、招聘程序和方法
    (一)發(fā)布信息
    招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(http://www.bh.gov.cn/html/jyj/portal/index/index.htm)發(fā)布(不少于7個(gè)工作日)。
    招聘公告同時(shí)在哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、天津師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
    (二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
    1.有關(guān)要求
    本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
    天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
    資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
    通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
    本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位的考生,接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
    2.報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)及改報(bào)時(shí)間
    (1)哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2014年12月8日8:00至12月12日18:00
    資格審查時(shí)間:2014年12月8日8:00至12月13日16:00
    繳費(fèi)時(shí)間:2014年12月8日8:00至12月14日16:00
    改報(bào)時(shí)間:2014年12月15日8:00至12:00
    (2)河北師范大學(xué)考點(diǎn)、天津師范大學(xué)考點(diǎn)具體報(bào)名時(shí)間以及筆試、面試時(shí)間等相關(guān)事宜在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)另行通知。
    (三)筆試
    1.筆試辦法
    筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí),滿(mǎn)分為100分(學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)各占50%),筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。
    報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
    筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
    2. 哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)筆試時(shí)間安排
    從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年12月18日8:00開(kāi)始。
    筆試時(shí)間:2014年12月21日9:00-11:00
    筆試成績(jī)?cè)诠枮I師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公樓前公布,同時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公布。具體時(shí)間另行通知。
    (四)資格復(fù)審
    面試前,進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的還需帶英語(yǔ)等級(jí)證書(shū))。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。
    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
    復(fù)審合格者領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄面試。
    (五)面試
    1.面試辦法
    面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線(xiàn)的,取消聘用資格。
    成立面試考官組,每個(gè)面試考官組由7名考官組成,其中設(shè)主考官1名。
    面試成績(jī)計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分,計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均,為該項(xiàng)要素得分,所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。
    報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
    面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與考察人員之比為1:1的比例,確定考察人員名單并當(dāng)場(chǎng)公布??荚嚦煽?jī)及進(jìn)入考察人員名單同時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。
    考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入考察人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察階段。
    2. 哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)面試時(shí)間另行通知。
    (六)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
    區(qū)教育局組織擬聘人員按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校??偝煽?jī)并列者,由筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。區(qū)教育局與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。待統(tǒng)一考察、體檢合格并公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
    (七)考察
    考察工作由濱海新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
    根據(jù)擬聘崗位的要求,通過(guò)院校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況,并由院校出具相關(guān)材料,據(jù)實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考察表》。
    (八)體檢
    區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。擬聘人員因個(gè)人原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并承擔(dān)違約責(zé)任。體檢不合格者,不予聘用。
    (九)公示
    濱海新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人社局審核后,統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    區(qū)教育局組織擬聘人員填寫(xiě)《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》,報(bào)區(qū)人社局審核后,報(bào)市人社局備案。
    五、聘用及待遇
    招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
    受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員參加工作后自行解決食宿問(wèn)題。
    招聘工作未盡事宜,由濱海新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    本次招聘由濱海新區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
    招聘工作咨詢(xún)電話(huà):022-65305879 022-65305836
    咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00
    招聘工作監(jiān)督電話(huà):022-65306732
     
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