為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍素質(zhì)，滿足濱海新區(qū)中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，結(jié)合濱海新區(qū)教育實際，濱海新區(qū)擬赴部分高等院校設(shè)立考點，為濱海新區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘教師159名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、招聘單位
天津市濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)赴高等院校公開招聘教師計劃表》。
三、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
⑴遵紀(jì)守法，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神;
⑵熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿;
⑶具備崗位所需的任職資格或技能;
⑷符合崗位要求的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)及學(xué)位(碩士研究生本科階段所學(xué)專業(yè)符合崗位要求的也可以報考)，并具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2015年7月份辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格，并承擔(dān)違約責(zé)任);
⑸出生日期為1989年1月1日及以后;
⑹適應(yīng)崗位要求的身體條件;
⑺符合回避的有關(guān)規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
⑹有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布信息
招聘公告在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(http://www.bh.gov.cn/html/jyj/portal/index/index.htm)發(fā)布(不少于7個工作日)。
招聘公告同時在哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、天津師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名、繳費與資格審查
1.有關(guān)要求
本次招聘報名、資格審查、考試?yán)U費及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
資格審查結(jié)果在考生報名后24小時之內(nèi)在報名網(wǎng)上給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時退回報考人員補充。
通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。筆試考務(wù)費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。
本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。被取消招聘計劃崗位的考生，接到通知后可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
2.報名、資格審查、繳費及改報時間
(1)哈爾濱師范大學(xué)考點
報名時間：2014年12月8日8：00至12月12日18：00
資格審查時間：2014年12月8日8：00至12月13日16：00
繳費時間：2014年12月8日8：00至12月14日16:00
改報時間：2014年12月15日8：00至12：00
(2)河北師范大學(xué)考點、天津師范大學(xué)考點具體報名時間以及筆試、面試時間等相關(guān)事宜在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)另行通知。
(三)筆試
1.筆試辦法
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識，滿分為100分(學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識各占50%)，筆試成績保留1位小數(shù)。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2. 哈爾濱師范大學(xué)考點筆試時間安排
從報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證時間：2014年12月18日8：00開始。
筆試時間：2014年12月21日9：00-11：00
筆試成績在哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公樓前公布，同時在報名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公布。具體時間另行通知。
(四)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審(報考英語教師崗位的還需帶英語等級證書)。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。
資格復(fù)審時間、地點與筆試成績同時公布。
復(fù)審合格者領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視作自動放棄面試。
(五)面試
1.面試辦法
面試采取說課的形式進(jìn)行，滿分100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
成立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。
面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個高分和一個低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與考察人員之比為1:1的比例，確定考察人員名單并當(dāng)場公布。考試成績及進(jìn)入考察人員名單同時在報名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。
考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入考察人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，筆試成績高者進(jìn)入考察階段。
2. 哈爾濱師范大學(xué)考點面試時間另行通知。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書
區(qū)教育局組織擬聘人員按照考試總成績從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校。總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。區(qū)教育局與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。待統(tǒng)一考察、體檢合格并公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
(七)考察
考察工作由濱海新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
根據(jù)擬聘崗位的要求，通過院校對擬聘人員進(jìn)行考察，重點考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況，并由院校出具相關(guān)材料，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。
(八)體檢
區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。擬聘人員因個人原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格，并承擔(dān)違約責(zé)任。體檢不合格者，不予聘用。
(九)公示
濱海新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
區(qū)教育局組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報區(qū)人社局審核后，報市人社局備案。
五、聘用及待遇
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員參加工作后自行解決食宿問題。
招聘工作未盡事宜，由濱海新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘由濱海新區(qū)紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：022-65305879 022-65305836
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00
招聘工作監(jiān)督電話：022-65306732
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天津市濱海新區(qū)赴高等院校公開招聘教師計劃表.zip