職位描述及要求：
任職要求：
1、大專（含大專）以上學歷，年齡18—28歲，性別不限，普通話標準；
2、具備良好的溝通能力、學習能力及較強的執(zhí)行能力、抗壓能力；
3、品行端正，踏實勤奮，有耐心與極強的責任心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4、喜歡客服工作，有話務員資格證者可優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、掌握公司產(chǎn)品知識，熟悉工作流程，及時跟盯、回訪客戶；
2、介紹公司產(chǎn)品，與客戶良好溝通，維護萬茗堂形象、推廣萬茗堂品牌。
3、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：新入職無責薪資2200元/月（包含200元全勤獎）；
2、提供住宿（免費wifi、空調(diào)、洗衣機、全天候熱水器、洗浴室）；
3、保障類：簽訂勞動合同，公司依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；工齡工資（50-400元/月）；
4、職級類：節(jié)假日福利（三八女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至、春節(jié)）、生日福利、健康體檢、生育餐補、賀儀禮金；
5、職稱類：職稱津貼（100-2000元/月）、住房補助（100-600元/月）、交通補助（50-400元/月）、孝親獎金（200-500元/月）、旅游基金；
6、假期類：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等；
7、培訓類：提供崗前8天帶薪培訓（30元/天）、在職培訓（業(yè)務技能、素質(zhì)提升、晉升培訓、管理層訓練營）、拓展訓練、外派進修；
8、設(shè)施類：公司設(shè)有圖書館、籃球場、乒乓球場、員工活動室等娛樂設(shè)施，并定期舉辦員工各類活動。
晉升通道：
縱向晉升：客服崗位——會員顧問——大客戶經(jīng)理——高級管理層
橫向發(fā)展：人力資源類、行政管理類、營銷策劃類、質(zhì)檢類
聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址： www.chinawmt.com
單位地址：洛陽市伊濱區(qū)玉泉街吉慶路南100米路東洛陽綠業(yè)信息學校106室（校企合作）
郵 編：471000