重陽投資2015校園招聘信息

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一、公司介紹
    上海重陽投資管理股份有限公司(以下簡稱“重陽投資”)是業(yè)內(nèi)知名的專業(yè)資產(chǎn)管理公司,管理客戶資產(chǎn)超130億元人民幣?!翱蛻衾娴谝弧笔侵仃柾顿Y的核心經(jīng)營理念。重陽投資旗下基金業(yè)績優(yōu)良,存續(xù)期長的“重陽1期”自成立以來5年的年復合收益率為26%?;诔掷m(xù)出色的投資業(yè)績,重陽投資連續(xù)五年蟬聯(lián)業(yè)界高獎“金牛私募基金管理公司”。
    重陽投資堅守價值投資、理性投資,我們認為價值投資是中長期風險收益比佳的投資方法,長期堅持基本面研究和投資可持續(xù)提升團隊投研實力。嚴謹清晰的邏輯、全面深入實證、及時有效的跟蹤,是重陽投研“三部曲”,投研體系日趨完善,不斷被市場證實。
    經(jīng)過多年積累,重陽投資已擁有一支既富理論造詣又經(jīng)市場錘煉的投研團隊,投研員工均具有良好的教育背景和豐富的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗。重陽投資相信人才是公司發(fā)展的核心競爭力,長期以來,致力于人才的全面培養(yǎng)。在重陽,我們心胸開闊,謙遜溫和;在重陽,我們坦誠協(xié)作,積極分享。加入重陽,你會有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;加入重陽,你將與業(yè)界良師近距離對話;加入重陽,你的優(yōu)秀將成就大資管時代的輝煌明天!
    二、招聘職位
    部門:投資部
    職位:基金經(jīng)理助理
    人數(shù):2人
    職位描述:
    1、協(xié)助基金經(jīng)理構(gòu)建投資組合;
    2、完成基金經(jīng)理交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、碩士研究生或以上學歷;
    2、視野開闊,知識面廣,思辨能力出色,抗壓能力強,具有成為優(yōu)秀專業(yè)投資管理人的綜合潛質(zhì);
    3、誠實、敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    4、具備較強的英語綜合使用能力;
    5、具備CFA、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
    部門:戰(zhàn)略研究部
    職位:助理分析師
    人數(shù):2人
    職位描述:
    1、中國和全球宏觀經(jīng)濟研究;
    2、投資策略研究;
    3、戰(zhàn)略課題研究。
    職位要求:
    1、碩士研究生或以上學歷;
    2、學習能力出色,邏輯嚴謹;
    3、誠實、敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    4、具備較強的英語綜合使用能力;
    5、具備CFA、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
    部門:行業(yè)研究部
    職位:助理分析師
    人數(shù):5人
    職位描述:
    1、提出投資創(chuàng)意;
    2、投資標的跟蹤調(diào)研;
    3、基金經(jīng)理交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、碩士研究生或以上學歷;
    2、學習能力出色,邏輯嚴謹;
    3、誠實、敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    4、具備較強的英語綜合使用能力;
    5、具備CFA、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
    部門:交易部
    職位:交易員
    人數(shù):1人
    職位描述:
    1、執(zhí)行交易指令;
    2、整理交易數(shù)據(jù);
    3、交易部主管交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、碩士研究生或以上學歷;
    2、數(shù)學運用能力突出,經(jīng)濟學基礎(chǔ)良好;
    3、誠實、敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    4、具備較強的英語綜合使用能力;
    5、具備CFA、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
    部門:市場部
    崗位:產(chǎn)品經(jīng)理
    人數(shù):2人
    職位描述:
    1、執(zhí)行市場發(fā)展戰(zhàn)略;
    2、產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)行及日常運營支持;
    3、產(chǎn)品發(fā)行渠道的開拓與維護;
    4、客戶的溝通與服務。
    職位要求:
    1、碩士研究生及以上學歷;
    2、具備扎實的金融學、經(jīng)濟學基礎(chǔ);
    3、具備較強的溝通能力,具有團隊合作精神;
    4、具備較強的英語綜合使用能力;
    5、具備較強的辦公軟件如Excel、Word、Powerpoint使用技能;
    6、具備CFA、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
    部門:合規(guī)部
    崗位:合規(guī)專員
    人數(shù):1人
    職位描述:
    1、協(xié)助推進業(yè)務合同的起草、審核、修訂和整理歸檔;
    2、跟蹤、整理與公司業(yè)務有關(guān)的新法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則,根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或者修改公司相關(guān)制度的建議;
    3、參與審核評價公司各項制度、流程的合規(guī)性,確保各項制度、流程符合法律、法規(guī)的要求;
    4、參與新業(yè)務、新產(chǎn)品、專項事務的法律論證,為新業(yè)務的開發(fā)提供必要的合規(guī)支持,識別和評估業(yè)務合規(guī)風險;
    5、協(xié)助處理公司日常法律、合規(guī)事務。
    職位要求:
    1、碩士研究生及以上學歷;
    2、法律專業(yè)背景;
    3、具備金融學、經(jīng)濟學和財務基礎(chǔ);
    4、熟悉證券法、基金法、信托法等相關(guān)法律法規(guī);
    5、具有良好的職業(yè)操守,工作嚴謹、細致,善于思考、邏輯思維清晰;
    6、具備較強的文字寫作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作意識;
    7、通過司法考試、證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。
    部門:公共事業(yè)部
    職位:策劃專員
    人數(shù):1人
    職位描述:
    1、協(xié)助制定并推廣公司的品牌方案;
    2、公司網(wǎng)站、微信平臺、微博的創(chuàng)意和維護;
    3、協(xié)助策劃和實施有利于社會進步的公益行動;
    4、公共事業(yè)部主管交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、本科或以上學歷;
    2、富有創(chuàng)意,具備較強的文字能力和美術(shù)功底;
    3、誠實、敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    4、熟練應用AI、PS等相關(guān)繪圖軟件;
    5、具備較強的英語綜合使用能力;
    6、美術(shù)設(shè)計、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先。
    部門:人力資源部
    職位:人力資源專員
    人數(shù):1人
    職位描述:
    1、聘用、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
    2、員工培訓的策劃組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行及效果評估;
    3、員工績效考核相關(guān)工作;
    4、人力資源部主管交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、碩士研究生或以上學歷;
    2、具有經(jīng)濟學、管理學基礎(chǔ);
    3、具備較強的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    4、誠實、敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    5、具備較強的英語綜合使用能力。
    部門:財務部
    職位:會計
    人數(shù):1人
    職位描述:
    1、協(xié)助公司資金的管理及調(diào)配;
    2、完成日常的收支工作及報銷工作;
    3、協(xié)助財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行;
    4、財務部主管交代的其他工作;
    職位要求:
    1、碩士研究生及以上學歷;
    2、會計學專業(yè);
    3、熟悉國家和地方的財務稅務政策、法律法規(guī),掌握金融、證券、稅務等相關(guān)知識;
    4、品行端正、踏實認真,具有較強的責任心、良好的職業(yè)操守;
    5、具備CPA資格證書者優(yōu)先考慮。
    部門:行政部
    職位:信息技術(shù)專員
    人數(shù):1人
    職位描述:
    1、硬件、軟件、網(wǎng)絡的建設(shè)、維護及管理;
    2、桌面系統(tǒng)的日常維護;
    3、為業(yè)務部門提供信息技術(shù)支持;
    4、信息技術(shù)經(jīng)理交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、計算機專業(yè)本科以上學歷;
    2、具備機房網(wǎng)絡和系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
    3、誠實、敬業(yè),具備良好的溝通能力、團隊合作精神及主動服務意識;
    4、具備CNNP、MCSA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
    三、招聘流程
    1、接收簡歷(2014.11.30前結(jié)束)
    2、筆試(2014.12. 31前結(jié)束)
    3、部門主管面試(2015.1.31前結(jié)束)
    4、合伙人面試(2015.2.28前結(jié)束)
    5、執(zhí)行事務合伙人面試(2015.3.15前結(jié)束)
    6、錄用通知發(fā)放(2015.3.31前結(jié)束)