恒信金融租賃有限公司2015校園招聘信息

字號:

一、公司簡介
    成立于2004年7月的恒信金融租賃有限公司(現(xiàn)更名為海通恒信國際租賃有限公司),目前注冊資本5.23億美金,截止2014年7月,總資產(chǎn)逾170億元人民幣,客戶累計已近萬家,是在華的外資租賃公司中資本金最雄厚、規(guī)模的公司之一。
    全球的私募股權投資公司TPG于2008年全資收購恒信業(yè)務,結合TPG在全球金融服務行業(yè)的專長,恒信租賃組建了一支一流的管理團隊,并建立高效的商業(yè)模式為客戶提供優(yōu)質服務。2014年1月,恒信租賃成為海通證券股份有限公司的全資子公司,海通證券是國內成立最早、綜合實力的證券公司之一,是上海證券交易所A股和香港聯(lián)合交易所H股的掛牌上市公司,成為海通集團的一員后,恒信租賃將享受資源共享的協(xié)同效應,提升融資能力和成本優(yōu)勢,有效地擴大業(yè)務范疇和提升盈利能力,并將繼續(xù)鞏固行業(yè)內的地位。
    恒信租賃在政教、醫(yī)療、印刷、包裝、紡織、工業(yè)設備、電子、農(nóng)業(yè)食品、節(jié)能環(huán)保、辦公設備和信息科技等諸多行業(yè)領域開展業(yè)務,充分運用豐富的行業(yè)經(jīng)驗及市場渠道,與國內外知名設備廠商展開合作,為客戶提供全面的融資解決方案及服務,協(xié)助其迅速提升市場競爭力,促進業(yè)務目標增長,最終實現(xiàn)共同成功。
    恒信租賃總部設在上海,在北京、深圳、廣州、重慶、成都、鄭州和濟南等地設有辦事處,形成了輻射全國的客戶服務網(wǎng)絡。
    恒信租賃是中國外商投資企業(yè)協(xié)會副會長單位和租賃業(yè)工作委員會會長單位 。
    二、招聘崗位
    融資租賃項目經(jīng)理
    主要職責:
    1. 為客戶提供全面的金融解決方案,并完成相關績效考核指標,包括營業(yè)額、毛利潤和其它財務指標等;
    2. 與設備廠商或代理商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系,推廣公司金融服務產(chǎn)品,開發(fā)新的租賃客戶和客戶關系管理;
    3. 與設備廠商和代理商保持密切聯(lián)系,設計融資方案以滿足廠商和最終用戶雙方需求,并持續(xù)保持高滿意度;
    4. 負責融資租賃項目的盡職調查并收集相關資料;
    5. 定期拜訪客戶,了解市場、競爭對手及行業(yè)信息。
    任職資格:
    1. 全日制應屆本科、碩士畢業(yè)生
    2. 積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊協(xié)作,溝通能力優(yōu)秀;
    3. 具有較強的市場開拓能力和項目管理能力;
    4. 能承受較大工作壓力,適應經(jīng)常出差的工作要求。
    信審專員
    主要職責:
    1.信用分析:審查客戶經(jīng)理提交的信貸申請,對信貸經(jīng)理提出推薦意見。提供金融財務分析和行業(yè)分析報告。能夠平衡風險和業(yè)務發(fā)展。以前瞻性的眼光看待現(xiàn)金流的狀況是分析的關鍵點。應實際項目需要實地拜訪客戶;
    2.新供應商的資格審核:對新供應商進行質量和信用狀況的評估,從產(chǎn)品風險和市場價值兩方面來確定潛在影響;
    3.業(yè)務合規(guī):保證交易結構符合恒信基本業(yè)務準則的規(guī)定。所有例外情況都應當努力合規(guī)并請求批準;
    4.逾期回收:能與資產(chǎn)管理部合作,評估目前問題客戶在面對不良經(jīng)濟或商業(yè)環(huán)境時的還款能力,能采取不同的方式化回收逾期金額;
    5.客戶關系管理。
    任職資格:
    1.財務管理或金融專業(yè)應屆本科、碩士畢業(yè)生;
    2.出色的金融財務分析和行業(yè)分析的技巧,解基礎的法律知識,具備良好的商業(yè)意識;
    3.良好的溝通能力;
    4.在公司中有升職和承擔更多責任的志向。
    融資專員
    主要職責
    1. 根據(jù)部門預算,擬訂公司融資戰(zhàn)略和實施方案,管理和控制公司的信用資源,確保融資預算的全面完成。
    2. 完成貸前、貸中、貸后的日常融資工作,動態(tài)修訂相關融資管理制度,確保部門融資工作符合公司的要求。
    3. 根據(jù)小組分工,負責與合作渠道的日常維護和營銷方案,積極開拓重點市場、重點區(qū)域的新渠道,推動渠道信息的順暢流動,動態(tài)調整對接層級和頻率,確保渠道分層分類管理體系的高效運行。
    4. 負責公司整體的流動性風險管理,依據(jù)公司流動性管理政策,監(jiān)控相關指標,推進實施流動性管理的相關措施。編制公司流動性風險的識別、計量、監(jiān)測和控制報告和相關分析。
    5. 跟蹤和研究利率、匯率等政策和市場變化。負責公司利匯率風險管理目標及管理政策,建立指標監(jiān)控體系,審核衍生產(chǎn)品的導入,推動實施相關管控措施。
    6. 根據(jù)公司需求,提供全面的結算產(chǎn)品和服務,保障公司的各項業(yè)務正常開展,并確保資金安全,結算合法,合規(guī),安全,高效。
    任職資格
    1.財務管理或金融專業(yè)應屆本科、碩士畢業(yè)生;
    2.出色的金融財務分析和行業(yè)分析的技巧,解基礎的法律知識,具備良好的商業(yè)意識;
    3.良好的溝通能力;
    4.在公司中有升職和承擔更多責任的志向
    財務專員
    主要職責:
    1.編制集團月度財務管理報表,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、貸款信息一覽表、主要財務指標計算表等,及時向董事會和管理層報送業(yè)績快報。
    2.對利潤表、資產(chǎn)負債表及預算執(zhí)行情況等進行深入分析,撰寫月度財務分析報告。
    3.編制集團長期(3-5年)和短期(1年)財務預算,為公司發(fā)債、銀行借款、總公司商譽減值測試等提供所需的財務預算數(shù)據(jù)。
    4.每年年初配合業(yè)務部門制定相應的業(yè)績預算指標,制定公司各部門的費用預算,并定期對預算執(zhí)行情況進行分析。
    5.為公司的融資租賃業(yè)務制定定價模型(收益測算模型),根據(jù)行業(yè)及公司政策的變化及時更新和完善該定價模型。
    6.每月及時對總公司、政府相關部門、銀行等金融機構報送財務報表及數(shù)據(jù);
    7.配合總公司完成內控審計,加強合規(guī)控制;
    任職資格:
    1.財務管理或金融專業(yè)應屆本科、碩士畢業(yè)生;
    2.出色的金融財務分析和行業(yè)分析的技巧,解基礎的法律知識,具備良好的商業(yè)意識;
    3.良好的溝通能力;
    4.在公司中有升職和承擔更多責任的志向
    工作地點:西安、濟南、上海、深圳、鄭州、廈門、北京