一、公司簡介
欣旺達電子股份有限公司是以鋰離子電池模組的研發(fā)、設計、生產及銷售為主營業(yè)務的高新技術企業(yè)，是國內的鋰離子電池模組解決方案及產品提供商，致力于為客戶提供安全、輕便、持久的綠色能源產品。憑借持續(xù)的自主創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的鋰離子電池模組整體開發(fā)與設計能力，優(yōu)秀的成本控制能力及合理的業(yè)務定位與優(yōu)質客戶資源，公司目前已成為國內鋰能源領域設計能力強、配套能力完善、產品系列多的鋰離子電池模組制造商之一。
公司主要產品按用途分為手機數碼類鋰離子電池模組、筆記本電腦類鋰離子電池模組、動力類鋰離子電池模組三大類，主要應用于手機、MP3/MP4、數碼相機、筆記本電腦、上網本、電紙書、電動工具、工業(yè)移動照明、醫(yī)療設備等。公司還將在鞏固自身產品優(yōu)勢地位的基礎上，加快向電動自行車、電動汽車和儲能電站等領域拓展。此外，公司及下屬子公司還從事結構件(主要為精密結構件、薄膜開關)的研發(fā)、設計及生產。在滿足自身電池模組生產需求的前提下，對外銷售部分結構件產品，以滿足客戶一站式采購需求。
二、招聘崗位
制造類：
生產主管/經理
NPI工程師
QAE工程師
PMC
ME工程師
項目工程師
項目工程師
編程工程師
結構工程師
品質工程師
設備工程師
PE工程師
研發(fā)類：
軟件工程師
硬件工程師
機械工程師
項目工程師
結構工程師
設計工程師
電子助理工程師
電氣工程師
ID工程師
測試工程師
軟件工程師
電子工程師
職能類：
行政專員
人事專員
培訓專員
招聘專員
績效專員
運營專員
投資助理
秘書(總裁，總經理)
執(zhí)行采購專員
采購項目開發(fā)
會計(總賬/成本/稅務)
物流倉庫管理
網絡工程師
銷售類：
業(yè)務員(跟單)
銷售工程師
三、校園行程
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省份 |
城市 |
學校 |
招聘時間 |
宣講日期 |
宣講時間 |
宣講地點 |
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湖北 |
十堰 |
湖北汽車工業(yè)學院 |
2014/10/11 |
2014/10/11 |
14:30 |
5101報告廳 |
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湖北 |
武漢 |
武漢理工 |
2014/10/16 |
2014/10/16 |
9:30 |
大學生活動中心五樓 |
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湖北 |
武漢 |
武漢大學 |
2014/10/18 |
2014/10/18 |
19:00 |
生命科學學院報告廳 |
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湖南 |
長沙 |
中南大學 |
2014/10/22 |
2014/10/22 |
19:00—21:00 |
本部科教南樓501 |
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湖南 |
湘潭 |
湘潭大學 |
2014/10/28 |
2014/10/28 |
14:30 |
逸夫樓報告廳 |
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湖南 |
湘潭 |
湖南科技大學 |
2014/10/31 |
2014/10/31 |
15:00 |
南校圖書館就業(yè)報告廳 |
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云南 |
昆明 |
昆明理工大學 |
2014/11/5 |
2014/11/5 |
14:30 |
呈貢校區(qū) |
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廣東 |
廣州 |
廣東工業(yè)大學 |
2014/11/5 |
2014/11/5 |
19:00 |
大學城校區(qū)圖書館負一 |
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廣東 |
廣州 |
華南理工大學 |
2014/11/8 |
2014/11/8 |
14:30 |
逸夫人文館報告廳 |
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甘肅 |
蘭州 |
蘭州大學 |
2014/11/11 |
2014/11/11 |
14:00 |
待定 |
四、招聘流程
應屆生報到資料：
1、畢業(yè)證、學位證、英語等級證原件及復印件(各1份);
2、報到通知單復印件：本人留底，交復印件給公司;
3、身份證復印件2張(正反面)及一寸彩色照片2張。
五、薪酬福利
1. 工作時間：5天8小時工作制;
2. 提供行業(yè)內有競爭力的薪資福利(崗位工資+績效獎金+年終獎+各項福利);
3. 入職當月購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險和住房公積金;
4. 公司將根據個人意愿給予辦理深圳戶口和黨組織關系調動手續(xù);
5. 享有人才安居住房補貼福利：本科生200/月，碩士研究生500/月;
6. 公司定期舉辦各類活動，如生日慶生會、外出郊游、卡拉OK大賽、籃球比賽、中秋游園春節(jié)聯歡等。
六、Q&A
Q1：公司對哪些專業(yè)有需求?
A：主要需求專業(yè)有電子、機械、汽車、通信、軟件、管理、外語、材料、化學、人力資源等。另外由于公司在全國范圍內同時招聘，專業(yè)需求也是隨時變動的，具體還請參考招聘崗位的信息。
Q2：2015年應屆生可以應聘哪些崗位?
A：2015屆應屆生招聘崗位分為4大類類，具體請查看“校園招聘”模塊崗位類別。填寫簡歷時，您可以從中選擇兩類作為意愿工作崗位，面試通過后，公司會盡量根據學生意愿，安排工作崗位。
Q3：可以選擇哪些工作地點?
A：上班地點(深圳、東莞、青海西寧)：
深圳：
深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號(總廠)
深圳市寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)水田村同富康工業(yè)區(qū)C棟(分廠)
深圳市寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)上屋村同富裕工業(yè)區(qū)2、4棟(分廠)
Q4：公司的用人理念是什么?
A：公司認為：“人才鏈比資金鏈更重要”，人力資源是主動資源，適合的人才能夠使資本實現倍增。在項目投資或公司擴張的過程中，首先考慮的是有沒有合適的人選。公司在用人標準方面的舉措如下：
• 高層標準：有企業(yè)家精神的職業(yè)經理人。
• 中層標準：有管理責任意識和團隊精神的中基層管理者。
• 基層標準：用心做事并對工作有濃厚興趣的員工。
Q5：公司有哪些產品?
A：未來三大支柱產業(yè)：
手機數碼領域：手機電池、數碼產品電池、移動電源、筆記本電腦電池、結構件等;
電動車領域：電動汽車電池管理系統(tǒng)、電動車控制器、電動自行車電池、電動汽車電池模組;
儲能系統(tǒng)領域：分布式儲能、智能電網、家庭儲能、儲能電站、通訊后備電源、充放電設備;
Q6：公司能為我們帶來什么培訓?
A：公司正在構建基于能力的培訓體系，包括新人培訓、管理培訓、專業(yè)培訓和學歷教育：
• 新人培訓：針對新入職的大學生，公司啟動了“啟明星計劃”為主的新人培養(yǎng)計劃。
• 管理培訓：
基層管理：針對班組長、拉長等基層主管，公司舉辦為期半年的“基層管理人員訓練營”。
中層管理：針對有潛力的骨干員工和中基層管理者，公司舉辦為期一年的“精英計劃”培訓班。
高層管理：針對總監(jiān)級以上的高層管理人員，公司將舉辦“領導力高級研修班”。
• 專業(yè)培訓：根據每個專業(yè)系列和每個能力級別的能力要求差異，公司正在不斷完善各專業(yè)系列的培訓，包括營銷系列的“獵鷹計劃”，研發(fā)技術系列的“工程師之家”，采購、質量、人力資源等各個專業(yè)系列正在完善中。
• 學歷教育：公司與西北工業(yè)大學等高校合作，為員工提供大專、本科及在職研究生的學歷教育。
• 此外，在政府的資助下，針對農民工還開展了“來深建設者”培訓項目。
Q7：公司對我們的職業(yè)生涯有何規(guī)劃?
A：公司根據員工的實際工作情況，由上級或導師與員工溝通制定個人的發(fā)展計劃，將工作中的任務和內容作為個人成長的養(yǎng)料，將工作與個人的學習發(fā)展相結合。我們實行技術和管理雙通道模式，即公司對管理和專業(yè)技術同樣重視，除了管理晉升通道外，還為各專業(yè)人員設置了專業(yè)晉升通道，從而指明了專業(yè)人員的發(fā)展方向，打破了管理系列“自古華山一條道”的局限
Q8：檔案，戶口怎么處理?
A：成為公司正式員工后，滿試用期即可調戶口，戶口和檔案掛在寶安區(qū)人才交流中心。具體參照公司招調工協議辦理。
七、聯系方式
招聘調配部：覃小姐、嚴小姐
TEL：0755-29516888-8592\3911
Email：zp@sunwoda.com
公司地址：廣東深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
郵編：518108