2014年河南內(nèi)黃縣電視臺招聘播音主持方案
為了更好地適應電視事業(yè)快速發(fā)展的需要，根據(jù)《內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的暫行辦法》(內(nèi)政辦〔2012〕70號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘內(nèi)黃縣電視臺播音主持工作人員3名(女，全供事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘資格條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)好，熱愛廣播電視事業(yè)，品行端正;
3、遵守憲法和法律;
4、1987年10月1日以后出生;
5、須具有普通話二級甲等及以上等級資格證書，全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷，有扎實的文化功底和較強的語言表達能力、現(xiàn)場應變能力，相貌端莊、氣質(zhì)高雅;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合招聘資格條件的。
二、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2014年10月15日，在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2014年10月25日至2014年10月26日，每天上午8:30 -- 11:30，下午14:30--17:00。
2、報名地點：內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務中心(縣城內(nèi)豆路路北)。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)報名時持本人二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證(本科以上學歷)、普通話等級證等原件及復印件各一份，及近期同底版免冠一寸彩色照片5張，到報名點報名，填寫報名表。
(2)招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的，相應核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。
(3)資格審查：根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應聘人員的資格條件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘要求的資格條件不符或在招聘過程中弄虛作假的，即時取消應聘者的應聘資格，因此造成的損失和責任由本人承擔。
(三)考試
考試分為面試、試鏡試播二個階段進行。
1、面試(滿分100分)
面試時間：2014年11月1日。
三分鐘新聞播音(規(guī)定稿件)，對應聘人員普通話水平、備稿能力、形象氣質(zhì)等進行測評。面試成績當場公布。
根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定試鏡試播人選，比例內(nèi)末位應聘人員成績并列的一并進入試鏡試播。
試鏡試播人員名單在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)上公布。
資格審查合格者，于2014年10月31日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
2、試鏡試播(全程錄像)(滿分100分)
試鏡試播時間：2014年11月8日。
應聘人員注意自己的服裝、發(fā)型、化妝等要符合上鏡要求，按抽簽序號播報一篇規(guī)定的新聞稿件(時間不超過5分鐘)。對應聘人員上鏡儀態(tài)形象、播音音準音質(zhì)、理解分析能力、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力等進行測評，成績當場公布。
試鏡試播成績在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)上公布。
應聘人員綜合考試成績?yōu)樵囩R試播成績。試鏡試播成績低于60分者不予聘用。
凡進入試鏡試播環(huán)節(jié)的應聘人員須在2014年11月7日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取試鏡試播通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(四)體檢和考核
根據(jù)綜合考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員(比例內(nèi)末位應聘人員綜合成績出現(xiàn)并列的，在試鏡試播結(jié)束后，當即采取加試的辦法，加試成績高的應聘人員列為體檢對象)。體檢、考核人員確定后，因體檢或考核不合格造成崗位空缺時，按應聘人員的綜合考試成績由高到低依次遞補;因放棄等其他原因造成崗位空缺時，不再遞補。
體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標準和相關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。
考核工作由縣廣播電視發(fā)展服務中心實施，對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核?？己藭r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(五)公示與辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)上公示，接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示無異議后，按程序辦理人事相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)(五年內(nèi)不得調(diào)動);不合格的解除聘用合同。
三、工作紀律
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。堅持公示制，做到陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務中心組織實施，內(nèi)黃縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門進行指導、監(jiān)督和管理。
四、其他
內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話：0372-7768556
監(jiān)督電話：0372-5515638
內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務中心
2014年10月15日