一、公司簡介
天水華天科技股份有限公司坐落于甘肅省天水市秦州區(qū)，是我國西部地區(qū)大的集成電路封裝、測試基地和富有創(chuàng)新精神的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司總資產(chǎn) 47.45億元，員工7200余人，其中大專文化程度以上超過2000人。2012年被評為“中國十強具成長性半導體企業(yè)”。2007年，華天科技正式登陸A股市場，公司股票(002185)在深圳證券交易所掛牌交易，成為國內(nèi)微電子行業(yè)第六家上市公司，也是天水首家上市公司。
公司研究、開發(fā)、生產(chǎn)的集成電路封裝產(chǎn)品有BGA、QFP、FC、TSV、LED、MEMS等十余個系列180多個品種，封裝能力和銷售收入位居國內(nèi)封裝測試企業(yè)第二位。封裝產(chǎn)品廣泛應用于工業(yè)控制、消費類電子、移動通訊等領域，產(chǎn)品滿足綠色環(huán)保要求，為國內(nèi)集成電路封裝產(chǎn)品多的企業(yè)。公司設有企業(yè)技術中心和甘肅省微電子封裝工程技術研究中心，建有甘肅省微電子工程研究實驗室、甘肅省半導體照明工程實驗室和國內(nèi)一流的可靠性實驗室。
多年來，通過消化吸收，不斷組織技術攻關，自主開發(fā)并掌握了一系列集成電路封裝技術，并形成了專有技術和知識產(chǎn)權，先后實施完成了10項國家和省、市科技攻關及產(chǎn)業(yè)化項目，多項產(chǎn)品和技術獲得省部級獎勵;承擔了“十一五”國家重大科技項目(02專項)的“多芯片封裝(MCP)技術研發(fā)”課題及“十二五”國家重大科技項目(02專項)的“多圈V/UQFN、FCQFN和AAQFN封裝工藝技術研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等4個項目。
公司目前已掌握了MCM、3D、TSV、FC等具有國際先進水平的新型高密度集成電路封裝核心技術，并通過了甘肅省科學技術廳的科技成果鑒定，有力地提升了企業(yè)的核心競爭能力，與國內(nèi)外1000多家客戶建立了穩(wěn)定良好的合作關系。
發(fā)展目標：
到“十二五”末，集團銷售開票達到50億元，“十三五”末突破100億元。華天集團始終堅持以發(fā)展為主題、以產(chǎn)品結構調(diào)整為主線、以改革開放和科技進步為動力，把企業(yè)做精、做實、做強。面向市場需求，推進體制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，瞄準世界先進封裝水平，狠抓技術進步和產(chǎn)業(yè)升級，打造國內(nèi)第一、世界知名的封裝測試企業(yè)，為促進中國微電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
天水華天電子科技產(chǎn)業(yè)園建設：
華天電子科技產(chǎn)業(yè)園是甘肅省及天水市重點項目，計劃總投資36億元，建筑面積24.3萬平方米。產(chǎn)品將涵蓋IC、功率器件、LED、MEMS傳感器以及下游封測設備、備件與包裝材料等半導體領域。建設形成相對完整的半導體產(chǎn)業(yè)鏈配套體系，并掌握關鍵環(huán)節(jié)核心技術。通過不斷的努力和創(chuàng)新，華天將發(fā)展成為國內(nèi)一流、國際知名、在國內(nèi)外具有較強影響力的專業(yè)半導體封測企業(yè)。
二、職位描述
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職位 |
職位 |
職位描述（發(fā)展方向） |
工作 |
專業(yè)及其他要求 |
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技術類 |
工程師 |
1、工藝制程、技術開發(fā)、技術管理、項目管理類工作 |
天水 |
微電子、電子信息、物理學（微電子方向）、半導體類相關專業(yè) |
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技術員 |
2、發(fā)展方向：工程師（工藝、產(chǎn)品開發(fā)、新品導入等） |
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技術類 |
工程師 |
1、設備管理、維護、應用、效率提升、產(chǎn)品配套、技術實現(xiàn)類工作； |
天水 |
機械、模具、工業(yè)自動化、自動控制類相關專業(yè) |
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技術員 |
2、發(fā)展方向：工程師（設備、工藝、材料研究） |
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管理類 |
主管 |
1、生產(chǎn)管理、流程管理、信息化及其他管理類工作； |
天水 |
電子信息、工業(yè)工程、英語（專八）、信息管理、企業(yè)管理類相關專業(yè) |
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管理員 |
2、發(fā)展方向：生產(chǎn)主管、項目（信息化等）負責人 |
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技術類 |
工程師 |
1、電鍍工藝研究、生產(chǎn)配套、質(zhì)量管理類工作； |
天水 |
應用化學、化學分析類相關專業(yè) |
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技術員 |
2、發(fā)展方向：工程師（電鍍工藝、理化分析） |
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財務類 |
會計 |
1、財務、會計、項目管理類工作； |
天水 |
財務管理、會計、市場營銷、經(jīng)濟類專業(yè) |
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2、發(fā)展方向：財務管理、項目管理 |
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其他類 |
工程師 |
1、暖通空調(diào)、氣體動力等工作； |
天水 |
建筑環(huán)境與設備工程、電氣工程等專業(yè) |
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技術員 |
2、發(fā)展方向：工程師（暖通工程、土建工程、電氣工程等） |
三、食宿
公司為學生安排4人間人才公寓，帶有獨立的衛(wèi)生間、數(shù)字電視等，環(huán)境干凈整潔、舒適;
公司設有職工餐廳，實行5元自助餐，飯菜可口、價格實惠;
公司根據(jù)員工倒班出勤發(fā)放誤餐補助，10元/班;
四、福利待遇
1、常規(guī)福利：
1.1公司按照國家政策與員工簽訂勞動合同，員工入司后，即按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金等);
1.2、每位員工享有福利假，每年還可以享有5天的帶薪年假;
1.3、可享受高溫補貼、取暖補貼，節(jié)假日發(fā)放月餅券、購物券、生日券等;
1.4、優(yōu)秀員工還可享受公司外出旅游;
2、福利房：
公司為員工提供多種形式的福利住房，為員工解決住房問題;
截至目前，2012年12月前入司的大學生都已享受我公司的福利住房。
薪酬待遇：
1、見習期：
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入職時間 |
工作崗位 |
工資類別 |
備注 |
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1-6個月 |
見習大學生 |
協(xié)議工資 |
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6-12個月 |
見習大學生 |
協(xié)議工資 |
協(xié)議工資調(diào)薪，調(diào)整350-500元 |
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12個月以后 |
工程師/業(yè)務員/領班等 |
崗位工資 |
根據(jù)工作表現(xiàn)，逐步向崗位工資調(diào)整 |
2、薪酬補助：
延遲工資：公司依據(jù)員工實際出勤時間，發(fā)放延時補助;
夜班津貼：公司依據(jù)員工夜班出勤情況，按30元/天發(fā)放夜班補助;
工齡工資：公司依據(jù)員工工作年限發(fā)放工齡工資：工作滿1年，100元/月;滿2年，200元/月;滿3年，300元/月;滿4年，350元/月;滿5年以上，400元/月;
績效獎金：公司依據(jù)員工的工作表現(xiàn)，發(fā)放績效獎金;
五、招聘要求
?、?015屆畢業(yè)生;② 本科及本科以上學歷;
六、應聘流程
1、簡歷投遞
將簡歷發(fā)送至應聘公司招聘郵箱,并在簡歷上標明應聘職位，可根據(jù)自己的專業(yè)及興趣選擇1個或多個職位;
2、綜合面試
?、?參加綜合面試的學生應攜帶以下資料：
個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績單以及自己認為需要攜帶的榮譽、等級及其他證書。
② 綜合面試內(nèi)容包括：
綜合素質(zhì)考察、專業(yè)知識考察、個人工作意向、公司薪酬、福利及工作崗位發(fā)展規(guī)劃介紹等。
③ 通過綜合面試的應聘者，就工作后的崗位問題、培訓問題、個人發(fā)展問題進行進一步溝通，確定是否簽
訂就業(yè)協(xié)議。
3、面談答疑
通過以上全部流程者，公司即安排工作人員負責擬簽訂協(xié)議學生的答疑工作。
4、簽訂協(xié)議
如沒有疑問，即簽訂就業(yè)協(xié)議，并約定時間赴公司實習或工作。
七、聯(lián)系方式
吳先生 聯(lián)系電話：0938-8630035 18794175175 郵箱：wuyh@tsht.com 網(wǎng)址：www.tshtkj.com
霍先生 聯(lián)系電話：0938-8631056 13909385342 郵箱：hqf@tsht.com 網(wǎng)址：www.tshtkj.com