2014年江西理工大學(xué)招聘48人公告

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    一、學(xué)校簡(jiǎn)介
    江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學(xué)院,1988年更名為南方冶金學(xué)院,2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是一所以理工為主,工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,研究生教育與本科教育并舉,面向全國(guó)招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué);是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審學(xué)校;是我國(guó)有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地,被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。
    以質(zhì)量立校、辦一流學(xué)府。學(xué)校堅(jiān)持“教學(xué)優(yōu)先、教師優(yōu)先、學(xué)生優(yōu)先”的原則和“教學(xué)是否滿意、教師是否滿意、學(xué)生是否滿意”的工作標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源向教學(xué)一線集聚。學(xué)校教學(xué)科研設(shè)施齊全、裝備先進(jìn),有1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)“離子型稀土資源開發(fā)利用”博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、2個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心(占江西省的1/4),1個(gè)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)教育部工程技術(shù)研究中心,1個(gè)國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,1個(gè)院士工作站,2個(gè)省 “2011計(jì)劃協(xié)同創(chuàng)新中心”,25個(gè)實(shí)驗(yàn)中心和100多個(gè)實(shí)習(xí)基地,14個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和人文社科重點(diǎn)研究基地,4個(gè)工程實(shí)踐教育中心,8個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
    學(xué)校積極服務(wù)于我國(guó)有色金屬工業(yè)、鋼鐵工業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究,已構(gòu)建起礦業(yè)工程、冶金工程、材料工程、機(jī)電一體化、信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理等一批強(qiáng)勢(shì)學(xué)科,形成了鎢、銅、稀土、鋰資源綜合開發(fā)與利用四大特色和優(yōu)勢(shì)。近五年來,共承擔(dān)國(guó)家“863”、“973”計(jì)劃,國(guó)家科技支撐計(jì)劃,國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等各級(jí)各類科研項(xiàng)目2000多項(xiàng),科研總經(jīng)費(fèi)7億多元;獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、江西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)80多項(xiàng)。學(xué)校科技服務(wù)成效顯著,遍及全國(guó)29個(gè)省市,多年來一直與中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)公司、上海寶鋼集團(tuán)公司、中國(guó)中鋼集團(tuán)公司、江西銅業(yè)集團(tuán)公司等100余家國(guó)內(nèi)大中型鋼鐵、有色金屬企業(yè)建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,有500多項(xiàng)科研成果被采用,產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    半世紀(jì)滄桑砥礪,五十載春華秋實(shí)。 學(xué)校秉承“志存高遠(yuǎn)、責(zé)任為先”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“育人為本、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校、和諧興?!钡霓k學(xué)理念和“以貢獻(xiàn)求支持、以特色爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、以創(chuàng)新謀發(fā)展” 的辦學(xué)思路,實(shí)施“特色、人才、質(zhì)量和開放”四大戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)“綜合實(shí)力江西一流、優(yōu)勢(shì)學(xué)科國(guó)內(nèi)先進(jìn)、特色領(lǐng)域國(guó)際知名的高水平理工大學(xué)”!
    二、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件
    (一)學(xué)科方向帶頭人崗位
    1.基本要求
    (1)身體健康,愛崗敬業(yè),踏實(shí)進(jìn)取,學(xué)術(shù)造詣深,主持過省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目,有較強(qiáng)的組織管理能力,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響,對(duì)研究所的工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維。
    (2)年齡原則上45周歲(1969年8月31日以后出生)以下,業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬至55周歲(1959年8月31日以后)。
    2.招聘崗位(詳見附件)
    (二)科研骨干崗位
    1.基本要求
    (1)身體健康,愛崗敬業(yè),踏實(shí)進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;
    (2)具備較強(qiáng)的科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備,適合從事專職科研工作;
    (3)原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉,年齡35周歲(1979年8月31日以后出生)以下,業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬至45周歲(1969年8月31日以后出生)。
    2.招聘崗位(詳見附件)
    三、應(yīng)聘辦法
    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至崗位招滿為止。
    2.報(bào)名方式:
    各應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽督骼砉ご髮W(xué)2014年各類人員公開招聘報(bào)名表》(登錄至江西理工大學(xué)人事處下載中心“人才引進(jìn)與調(diào)配”欄目下載),并將報(bào)名表電子版投遞至招聘郵箱(justrsc@vip.163.com)。郵件主題格式均為:特色領(lǐng)域.應(yīng)聘崗位.姓名.第一學(xué)歷.學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如:“特色領(lǐng)域.工程院國(guó)家銅冶煉及加工工程研究中心科研骨干.張三.本科.博士.材料科學(xué)與工程.xx大學(xué)”。
    3.聯(lián)系方式:
    學(xué)校人事處:張潔慧老師 0797-8312135
    學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jxust.cn/
    學(xué)校地址:江西省贛州市紅旗大道86號(hào)
    四、考核方法
    1.考核方式:學(xué)科方向帶頭人采取直接面談和校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯的方式考核;博士采取面談或試講等方式考核,擇優(yōu)錄取。
    2.面試時(shí)間、地點(diǎn):由各用人單位通知。
    五、體檢
    1. 根據(jù)考核面試成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
    2.在我單位指定的校醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
    六、錄用
    經(jīng)考核、體檢合格,公示無異議后,辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)(試用期三個(gè)月)。
    七、待遇
    1.根據(jù)《江西理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相應(yīng)人才待遇。詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rsc.jxust.cn/。
    2.享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
     
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    2014江西理工大學(xué)學(xué)科方向帶頭人崗位招聘職位表
    2014江西理工大學(xué)科研骨干崗位職位表