現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向境內(nèi)外高等院校招聘中國建設(shè)銀行總行信息技術(shù)類直屬中心新員工。 一、招聘機構(gòu)、崗位及專業(yè)需求 總行信息技術(shù)類直屬中心包括北京開發(fā)中心、上海開發(fā)中心、廈門開發(fā)中心、廣州開發(fā)中心、成都開發(fā)中心、深圳開發(fā)中心、北京數(shù)據(jù)中心、上海數(shù)據(jù)中心、武漢數(shù)據(jù)中心，共計9個中心，招聘崗位為通用類崗位。 （具體招聘機構(gòu)、崗位及專業(yè)需求詳見附件：中國建設(shè)銀行總行信息技術(shù)類直屬中心2015年度校園招聘機構(gòu)及崗位列表） 二、招聘條件 本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求： （一）境內(nèi)外排名前列院校的應(yīng)屆畢業(yè)生； （二）境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（定向和委培畢業(yè)生除外），于2015年7月前畢業(yè)且報到入職時畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”；境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)聘在京直屬中心須具有碩士或以上學(xué)歷，應(yīng)聘京外直屬中心須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，屬于回國初次就業(yè)且畢業(yè)回國時間一般不早于2014年7月，應(yīng)能夠在2015年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書，開始全職工作并保證在試用期結(jié)束前一個月獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； （三）具有良好的英語聽說讀寫能力：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上、新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（或425分及以上），或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6分及以上）； （四）具有良好的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，有較強的責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神； （五）應(yīng)符合我行親屬回避政策（本人應(yīng)如實說明與建設(shè)銀行在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系）。 三、相關(guān)說明 （一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （二）中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 （三）報名時請注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報的情況。在應(yīng)聘崗位上，IT專業(yè)應(yīng)聘者需選擇“通用類崗位-信息技術(shù)”，非IT專業(yè)應(yīng)聘者需選擇“通用類崗位-非信息技術(shù)”。
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附件： | |||
附件：中國建設(shè)銀行總行信息技術(shù)類直屬中心2015年度校園招聘機構(gòu)及崗位列表.pdf | |||
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總行信息技術(shù)類直屬中心可應(yīng)聘的崗位如下：
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