湖南永州藍(lán)山縣2014年公開招聘20名教師實(shí)施方案

根據(jù)我縣教育教學(xué)需要，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會(huì)公開招聘20名小學(xué)學(xué)前幼兒教師、公開招聘4名職業(yè)中專專業(yè)教師，為保證此次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實(shí)施方案。
    

一、組織機(jī)構(gòu)
    

成立藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)唐小明任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)盤德平，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)劉素萍，副縣長(zhǎng)吳新波任副組長(zhǎng)；縣人事、財(cái)政、編辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣教育局黨委副書記、副局長(zhǎng)李勁松任辦公室主任，縣人事局黨組副書記、副局長(zhǎng)唐艷紅任辦公室副主任。
    

二、招聘計(jì)劃
    

1、小學(xué)學(xué)前幼兒教師20名，具體崗位見(jiàn)附件。
    

2、職業(yè)中專專業(yè)教師4名：
    

（1）數(shù)控技術(shù)專業(yè)1名；
    

（2）機(jī)電專業(yè)1名；
    

（3）汽車運(yùn)用與維修專業(yè)1人；
    

（4）旅游管理或酒店管理專業(yè)1人。
    

三、招聘原則
    

１、實(shí)行公開招聘，合同管理。
    

２、遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則。
    

四、招聘的待遇
    

考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入教育事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
    

五、基本條件
    

（一）小學(xué)學(xué)前幼兒教師基本條件：
    

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
    

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；
    

3、五官端正，身體健康，無(wú)精神病史；
    

4、年齡：30周歲以下（含30周歲）。即1983年9月1日后出生；
    

5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策；
    

6、未受過(guò)刑事處罰；
    

7、普通話等級(jí)：二級(jí)乙等（含）以上；
    

8、學(xué)歷：全日制中等師范學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校（限學(xué)前教育專業(yè)）為中專及以上學(xué)歷，其他學(xué)校畢業(yè)生全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    

9、2014年8月31日前取得的教師資格證。
    

（二）職業(yè)中專專業(yè)教師基本條件：
    

除具備小學(xué)學(xué)前幼兒教師基本條件中的第1至6條外，旅游管理或酒店管理專業(yè)教師的學(xué)歷為全日制本科及以上，其他專業(yè)課教師的學(xué)歷為全日制?？萍耙陨?。
    

六、招聘范圍
    

面向社會(huì)公開招聘。
    

七、招聘程序
    

本次招聘工作按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
    

(一)資格審查與報(bào)名
    

報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件及復(fù)印件各一份報(bào)名，由縣教師招聘工作小組進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》、工作人員現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員身份證和照片信息。
    

報(bào)名時(shí)間：2014年9月20—22日
    

報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣教育局人事股
    

聯(lián)系電話：0746-2211686（辦）
    

招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
    

(二)考試
    

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，合成考試綜合成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)）。
    

1、筆試：
    

報(bào)考人員持身份證于2014年9月26日到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2014年9月28日持身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。
    

考試時(shí)間：2014年9月28日上午9:00-11:00。
    

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    

考試內(nèi)容：小學(xué)學(xué)前幼兒教師考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)和技能、教學(xué)法的運(yùn)用及教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；職業(yè)中專專業(yè)教師考試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材內(nèi)容。
    

2、面試：
    

筆試完成后，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。
    

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員面試平均分。
    

面試時(shí)間：2014年10月12日。
    

面試地點(diǎn)：見(jiàn)藍(lán)山教育信息網(wǎng)。
    

幼兒教師面試內(nèi)容：
    

（1）內(nèi)容一（8分鐘，分值40分）
    

①抽取幼兒教材課題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好說(shuō)課稿進(jìn)行說(shuō)課（5分鐘，分值20分）。
    

②講幼兒故事：內(nèi)容自定（3分鐘，分值20分）。
    

（2）內(nèi)容二（8分鐘，分值40分）
    

①視唱簡(jiǎn)譜：抽取一簡(jiǎn)譜，清唱（2分鐘，分值10分）
    

②彈唱：抽取簡(jiǎn)譜自彈（鍵盤樂(lè)器）自唱一首歌（3分鐘，分值10分）
    

③舞蹈：自選幼兒舞蹈舞曲，U盤自備（3分鐘，分值20分）
    

（3）內(nèi)容三（10分鐘，分值20分）
    

命題簡(jiǎn)筆畫（10分鐘，分值20分）
    

職業(yè)中專專業(yè)教師試教和實(shí)踐操作：
    

試教（20分鐘，分值40分）：內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材內(nèi)容。
    

實(shí)踐操作（60—120分鐘，分值60分）：按中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)技能要求確定實(shí)踐操作內(nèi)容。
    

（三）體檢
    

根據(jù)面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試和面試成績(jī)都相同，則分別依次按面試內(nèi)容一、內(nèi)容二、內(nèi)容三的成績(jī)高者優(yōu)先（職業(yè)中專專業(yè)教師則依次按試教、實(shí)踐操作的成績(jī)高者優(yōu)先）。
    

體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及教師崗位要求執(zhí)行。如有體檢不合格者，則按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
    

(四)考察及資格復(fù)核
    

體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ髦饕歉鶕?jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。如考察對(duì)象不符合要求被取消資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
    

(五)公示
    

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山政府網(wǎng)、藍(lán)山教育信息網(wǎng)公示，同時(shí)在藍(lán)山教育局張榜公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
    

七、聘用
    

1、公示期滿無(wú)異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到縣編辦、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。
    

2、縣教育局根據(jù)考試綜合成績(jī)排名（按確定體檢人員的排名方式），綜合成績(jī)高的優(yōu)先選擇崗位，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，取消其錄聘資格，不再替補(bǔ)。
    

3、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須在藍(lán)山縣服務(wù)五年，否則不予調(diào)動(dòng)和調(diào)檔（如與國(guó)家政策相抵觸的按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行）。三年內(nèi)不得申請(qǐng)縣內(nèi)崗位調(diào)整。
    

八、紀(jì)律要求
    

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    

九、解釋權(quán)
    

本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

監(jiān)督電話：0746-2213282（藍(lán)山縣監(jiān)察局）
    

附件：小學(xué)學(xué)前幼兒教師崗位擬分配表
    

藍(lán)山縣人事局藍(lán)山縣教育局
    

二O一四年九月十日
    

附件：
    

小學(xué)學(xué)前幼兒教師崗位擬分配表