2014新疆哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘面試相關(guān)內(nèi)容

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    面試
    1.面試組織
    面試工作在地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下,由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同各縣(市)、地直招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。
    2.面試要求
    (1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開考后到達(dá)的,取消面試資格。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。
    (2)面試時(shí),參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人,缺少上述證件,不得參加面試。
    (3)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。