威海廣泰2015校園招聘信息

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  一、企業(yè)簡介
    

  威海廣泰空港設備股份有限公司(簡稱“威海廣泰”)創(chuàng)建于1991年,是一家專業(yè)從事空港地面設備研發(fā)、生產和技術服務的上市企業(yè)(002111)。公司目前注冊資本3.07億元,總資產20.9億元,擁有員工1000余人,現已成為全球生產規(guī)模、產品系列,并躋身國際行業(yè)領域三甲的空港地面設備專業(yè)供應商。
    

 
    

  二、招聘需求
    

序號
    

崗位
    

需求人數
    

涵蓋專業(yè)
    

學歷要求
    

1
    

液壓博士后科研員
    

1
    

液壓相關專業(yè)
    

博士
    

2
    

航空器研發(fā)工程師
    

1
    

飛行器設計與工程、飛行器動力工程
    

本科及以上
    

(結構)
    

3
    

航空器研發(fā)工程師
    

1
    

航電技術、探測制導與控制技術、電氣工程及其自動化、控制理論與控制工程
    

本科及以上
    

(電控)
    

4
    

機械設計工程師
    

7
    

機械類、車輛類、交通運輸類
    

本科及以上
    

5
    

制冷工程師
    

1
    

熱能與動力工程、制冷與空調技術、制冷與低溫工程
    

本科及以上
    

6
    

通信工程師
    

1
    

通訊類、通信類
    

本科及以上
    

7
    

電機工程師
    

1
    

電機與電器、電力電力與電力傳動、電力系統(tǒng)及其自動化
    

本科及以上
    

8
    

銷售經理
    

2
    

機械類、車輛類、交通運輸類、電氣類等理工科專業(yè)
    

本科及以上
    

(空港特種車)
    

9
    

銷售經理
    

2
    

機械類、車輛類、交通運輸類、電氣類等理工科專業(yè)
    

本科及以上
    

(消防車、警用車)
    

10
    

銷售經理
    

1
    

電子類、電氣類等理工科專業(yè)
    

本科及以上
    

(消防報警設備)
    

11
    

銷售經理
    

1
    

機械類、電子類、電氣類等理工科專業(yè)
    

本科及以上
    

(航空器)
    

12
    

標書制作專員
    

2
    

理工科專業(yè)
    

本科及以上
    

 
    

  三、薪酬福利
    

  1、工資待遇:公司在本地區(qū)保持具有競爭力的薪資水平,公司薪資收入主要包括崗位工資和年終獎金兩部分,以業(yè)績?yōu)閷驅嵤┠甓日{薪。
    

  2、免費住宿:本科生、研究生入職后均享受3人間,研究生一年后享受2人間,本科生兩年后享受2人間。
    

  3、五險一金:應屆畢業(yè)生從正式派遣分配至公司起開始繳納社會保險,并依據公司規(guī)定享受住房公積金。(注:“五險”是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險)
    

  4、年休假期:除國家規(guī)定的十一天法定假日外,公司員工依據司齡的不同,可分別享受6-15天的年休假;每年春
    

  節(jié)公司有十天的帶薪休假(農歷臘月廿八至正月初七)。
    

  5、節(jié)日福利:每年元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋和國慶等傳統(tǒng)節(jié)日,公司會向員工發(fā)放購物卡或過節(jié)物資;員
    

  工結婚有禮金、過生日送生日蛋糕,冬季有取暖補貼。
    

  6、股權激勵:凡是達到公司二級工程師、主管或高級工的員工,就有資格認購公司內部股權(認購價格遠遠低于
    

  股票的市場價格),并且提前享受年度分紅。
    

  7、帶薪旅游:司齡滿五年的員工可享受帶薪國內旅游,司齡滿十五年的員可享受帶薪國外旅游;另外公司每年都會評選優(yōu)秀員工,并給予帶薪國內旅游(或現金)的獎勵。
    

 
    

  四、員工發(fā)展
    

  1、管理通道【按職務發(fā)展晉級】
    

  職員→主管→科長→部長→總監(jiān)→副總經理→總經理
    

  2、專業(yè)通道【按職稱發(fā)展晉級】
    

  (1)技術通道:共分8級15等;
    

  (2)營銷通道:共分5級12等。
    

  3、通道轉換
    

  (1)通道內可按級別依次晉升;
    

  (2)技術通道可向營銷、管理、技工通道轉換;
    

  (3)營銷通道可向管理通道轉換。
    

 
    

  五、招聘流程
    

  1、投遞簡歷:您可以通過網絡發(fā)送簡歷到公司招聘郵箱hr@guangtai.com.cn。簡歷應為WORD格式,且以“姓名—畢業(yè)學?!獙I(yè)—學歷—生源地”的方式命名,附上成績單及相關證書的掃描件將有助于增加面試機會。
    

  2、簡歷篩選:我們會以電話或郵件的方式回復簡歷篩選通過的同學,參加綜合面試,請您保持電話暢通。
    

  3、綜合面試:綜合面試將安排在11月,地點在威海(公司將承擔面試產生的住宿及部分交通費用),綜合面試包括基礎測試、專業(yè)筆試和最終復試三個環(huán)節(jié)。
    

  4、參觀和錄用簽約:我們會安排綜合面試通過的同學進行企業(yè)實地參觀,并與達成意向的同學簽訂三方就業(yè)協(xié)議,請您準備好就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件。
    

 
    

  六、聯系方式
    

  聯系人:王先生
    

  聯系電話:0631-3953604
    

  郵箱:hr@guangtai.com.cn