一、公司簡介
天坤國際控股集團(tuán)股份有限公司成立于2008年，是一家集職業(yè)教育投資、人才派遣、人才招聘、服務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢、互聯(lián)網(wǎng)于一體的大型產(chǎn)業(yè)化擬上市公司，集團(tuán)擁有六大運(yùn)營中心，百余家分支機(jī)構(gòu)，整體投資過億，也是國內(nèi)第一家致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè)。
2014年9月將總部由蘇州搬遷至上海寶山、上?？偛恳?guī)模：500人
集團(tuán)在中西部地區(qū)投資職業(yè)教育院校達(dá)10余所，擁有在冊學(xué)生30000多名;多種模式合作辦學(xué)100余所，每年為近30萬名學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的管理和前沿的教育資訊;在沿海地區(qū)與1000余家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，年派遣員工突破30余萬名，位居中國大藍(lán)領(lǐng)外包企業(yè)行列。
天坤國際是國內(nèi)第一家具有完善產(chǎn)業(yè)鏈的人力資源集團(tuán)。集團(tuán)秉持專業(yè)化、規(guī)范化、持久化的服務(wù)宗旨，成功開辟了“研發(fā)、教學(xué)、就業(yè)、服務(wù)”為一體的職教新模式，獨(dú)創(chuàng)“十位一體”的人才營銷服務(wù)新體系，讓中國西部數(shù)以萬計的學(xué)子和社會人才從中受益，順利走上了成才和成功的道路。集團(tuán)先后榮膺“中國人力資源行業(yè)十大具投資價值品牌”“中國具投資價值教育培訓(xùn)品牌十強(qiáng)”、“中國人力資源服務(wù)行業(yè)十大影響力品牌”、“中國人力資源行業(yè)佳商業(yè)模式”、“中國人才行業(yè)具有上市潛力企業(yè)”、“中國勞務(wù)派遣百強(qiáng)機(jī)構(gòu)”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省民營經(jīng)濟(jì)研究會副會長單位”“成都市人力資源研究會會長單位”、“江蘇省四川商會副會長單位”、“四川內(nèi)江農(nóng)民工維權(quán)協(xié)會副會長單位”、等榮譽(yù)和稱號。
未來五年，集團(tuán)將傾力打造“中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”，通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新，廣納國內(nèi)外行業(yè)精英和有志之士加盟，快速形成一支集職業(yè)教育和人力資源開發(fā)為一體的專業(yè)管理隊伍。努力締造一個在校學(xué)生300000人以上，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)300家，穩(wěn)定派遣員工規(guī)模80萬人以上的含企業(yè)管理咨詢、教育、培訓(xùn)、服務(wù)外包、人才派遣于一體的上市企業(yè)。
二、天坤使命
三年，登陸海外資本市場，美國納斯達(dá)克上市
五年，成為中國人力資源藍(lán)領(lǐng)外包服務(wù)行業(yè)第一品牌
十年，成為全球人力資源藍(lán)領(lǐng)外包服務(wù)行業(yè)第一品牌
胸懷祖國，放眼世界，為成就民族品牌而奮斗終身!
三、天坤愿景
矢志成為人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的領(lǐng)跑者!
四、天坤文化
1.特色文化
家文化：營造“家”的感覺和氛圍，倡導(dǎo)大家想兄弟姐妹一樣相處相愛
狼性團(tuán)隊：
打造狼性的拼搏凈勝，構(gòu)筑狼群殺陣般整體配合與分工協(xié)助
學(xué)習(xí)型文化：倡導(dǎo)眾生學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)員工制定制定學(xué)習(xí)計劃，并盡一切可能為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會。
2.分享文化
天坤愛心基金：集團(tuán)每年預(yù)留一定的利潤存入天坤愛心基金、用于社會公益和遇到困難的天坤家家人
員工孝順金制度：集團(tuán)每月與員工共同為其父母存入孝順基金并于春節(jié)將孝順金郵寄至父母手中，讓家人共享集團(tuán)發(fā)展成果
員工持股計劃：讓更多的優(yōu)秀員工和一只跟隨天坤成長的伙伴徹底從“雇工”變成“股東”，成為天坤的合伙人。
五、招聘崗位
儲備人才：管理培訓(xùn)生
(一)人事行政專員(若干)
工作地點(diǎn)：不限(實(shí)習(xí)期間工作地點(diǎn)為上海、實(shí)習(xí)結(jié)束后至各公司)
任職資格：
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、工商管理、人力資源、外國語等相關(guān)專業(yè)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有一些兼職和實(shí)習(xí)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉《勞動合同法》，社會保險國家各項(xiàng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉社保資源及各項(xiàng)事務(wù)辦理流程;
工作內(nèi)容：
1.監(jiān)督檢查各項(xiàng)行政規(guī)章制度實(shí)施執(zhí)行情況，促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化;
2.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，確保公司人力資源的合理使用;
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5.負(fù)責(zé)公司的辦公條件、辦公環(huán)境及綠化管理等事務(wù)監(jiān)督考核保潔崗位工作，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，和集團(tuán)人事行政做好對接。
(二)人才尋訪員(招聘專員)：若干
工作地點(diǎn)：上海
任職資格：
1.男女不限、經(jīng)管系專業(yè)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有一些兼職和實(shí)習(xí)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.善于進(jìn)行信息收集，分析和處理，熟練使用計算機(jī)辦公軟件;
3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，性格開朗，有突出的堅韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4.抗壓能力強(qiáng)、肯吃苦
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。
2.根據(jù)經(jīng)理要求針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評估將合適的候選人推薦給經(jīng)理;
3.電話初步意向溝通，并記錄、保存相關(guān)溝通信息;
4.安排面試并協(xié)助顧問進(jìn)行面試準(zhǔn)備，候選人的初步溝通。
(三)客服專員(若干)
工作地點(diǎn)：上海
任職資格：
1.專業(yè)不限
2.普通話標(biāo)準(zhǔn) 邏輯清晰 語言組織能力強(qiáng) 性格開朗 親和力強(qiáng) 有上進(jìn)心
3.為理想和目標(biāo)愿意拼搏努力;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和不斷進(jìn)取、成長的心;
5.思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力;
6.性格堅韌，具備良好的抗壓能力;
7.有相關(guān)電話客服類、營銷類的兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
工作內(nèi)容：
1.優(yōu)藍(lán)網(wǎng)平臺客戶的呼入響應(yīng)
2.端口的運(yùn)用 (前期)
3.企業(yè)QQ、微信、微博等平臺客戶咨詢的回訪
4.所有客戶的跟蹤，深度挖掘，2次開放利用。
5.拓寬招聘渠道，實(shí)現(xiàn)多方式、多方向招聘。
6.執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
(四)職業(yè)規(guī)劃講師(若干)
任職資格：
1.主要專業(yè)為應(yīng)用心理學(xué)、人力資源
2.男女、戶籍不限，男士婚姻不限
3.身高男170CM以上，女身高160CM以上，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音健康宏亮
4.對職業(yè)規(guī)劃課程感興趣，對職業(yè)規(guī)劃方面的知識有所了解
5.有較強(qiáng)的課件撰寫能力，能接受對長期出差講課
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)撰寫職業(yè)規(guī)劃講義和職業(yè)規(guī)劃用戶反饋報告;
2.擔(dān)當(dāng)職業(yè)規(guī)劃校園專職講師;
3.經(jīng)常與中專、大專、本科學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)員保持溝通;
4.配合不同類型的專業(yè)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行針對性職業(yè)規(guī)劃課件的研發(fā);
5.與用戶定期進(jìn)行線上溝通并實(shí)施跟蹤指導(dǎo)，同時搜集典型案例充實(shí)職業(yè)規(guī)劃課程內(nèi)容。
(五)微博推廣專員
任職資格
1.廣告媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上微博推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先;
3.新聞敏感性強(qiáng)，思維敏捷，有創(chuàng)新精神;
4.能獨(dú)立完成簡單的項(xiàng)目研究和報告撰寫技能;
5.有較強(qiáng)的自助學(xué)習(xí)能力，樂于接觸新知識，不斷提升自己的工作能力。
6.微博控優(yōu)先
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司微博的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新與維護(hù);
2.有一定的文字、美工功底，能使用有趣、好玩的方式撰寫博文提高粉絲互動率; 3.撰寫相應(yīng)的博文， 增加粉絲，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度;
3.對粉絲運(yùn)營有一定技巧，積極互動并挖掘潛在粉絲;
(六) 微信運(yùn)營
任職資格
1.營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備成熟的微信、微博工作運(yùn)營理念知識，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗(yàn)，包括文字及頁面美化
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀的文案寫作能力，圖片編輯能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣;能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道;
4.熟悉微信、微博產(chǎn)品的傳播規(guī)律，具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣; 5.熱愛學(xué)習(xí)，樂于接受新知識，不斷提升自己的工作能力
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、采訪、編輯、審校等工作;
2.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
4.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;
5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;
(七)活動策劃
任職資格
1.廣告設(shè)計與制作
2.具有較強(qiáng)的活動策劃能力;
3.頭腦靈活，思路清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作充滿熱情，能在壓力下主動工作;團(tuán)隊意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和配合精神;
4.具備較強(qiáng)市場洞察力、創(chuàng)意思維能力和活動執(zhí)行能力;
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)優(yōu)藍(lán)網(wǎng)線下活動事件的策劃與實(shí)施;能夠獨(dú)立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行，對活動進(jìn)行可行性評估、總結(jié)，為活動的改進(jìn)提出合理化建議;
2.配合運(yùn)營推廣所需的其他市場活動組織及實(shí)施;
3.配合市場需求;
4.在工作完成前提下，考慮上下相關(guān)環(huán)節(jié)的支持和配合，主動提出合理方案，不斷創(chuàng)新。
(八)采編
任職資格
1.中文、新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉網(wǎng)站采編工作流程，具備一定的網(wǎng)站運(yùn)營、優(yōu)化和推廣概念;
3.具備有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力; 執(zhí)行能力強(qiáng);
4.協(xié)助主編完成其他內(nèi)容編輯撰寫工作。
5.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受新知識，不斷提升自己的專業(yè)水準(zhǔn)。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、采訪、編輯、審校等工作;
2.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
4.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;
5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;
(九)集團(tuán)商學(xué)院 培訓(xùn)專員
任職資格
1.科系不限師范、文秘、營銷、人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.在校為學(xué)生會干部或其他社團(tuán)干部優(yōu)先
3.良好的溝通表達(dá)能力，極強(qiáng)的語言感染力;
4.較強(qiáng)的自我管理能力佳;
5.精通PPT及Excel;
6.為人誠實(shí)守信，具有親和力。
7.對個人職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃、品貌端正。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)員工培訓(xùn)課程及課程PPT制作;
2.根據(jù)公司綜合發(fā)展需求，建立并完善培訓(xùn)體系、相關(guān)制度與流程;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門崗位需求結(jié)合員工個人發(fā)展，制定年度培訓(xùn)計劃和預(yù)算;
4.根據(jù)培訓(xùn)計劃，建立公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源網(wǎng)，合理考察和選擇資源，以落實(shí)培訓(xùn)計劃;
5.協(xié)助組織員工參與各類培訓(xùn)及培訓(xùn)有關(guān)的活動，并跟蹤培訓(xùn)效果;
6.深入集團(tuán)各機(jī)構(gòu)了解培訓(xùn)情況，提出可行性建議，促進(jìn)各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的順利及有效開展;
7.根據(jù)培訓(xùn)制度的相關(guān)要求，建立和完善公司培訓(xùn)檔案，定期強(qiáng)化培訓(xùn)課程，固化培訓(xùn)效果;
8.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，定期與不定期組織全國巡講。
9.根據(jù)公司月度經(jīng)營計劃，結(jié)合年度培訓(xùn)需求與計劃，進(jìn)行月度培訓(xùn)計劃的制定與調(diào)整
(十)財務(wù)/審計專員
任職資格
1.財務(wù)、會計專業(yè)
2.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，熟練應(yīng)用office辦公軟件核算和分析
3.具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算能力，熟悉稅務(wù)申報流程，熟悉銀行業(yè)務(wù);
4.誠實(shí)、肯干、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.熟悉財務(wù)管理、資本運(yùn)作以及審計工作流程;
6.良好的Excel能力;
7.良好的語言表達(dá)力及溝通能力;
8.良好的個人修養(yǎng)及對財務(wù)的專業(yè)態(tài)度。
(十一)網(wǎng)絡(luò)管理員
任職資格
1.計算機(jī)信息專業(yè)
2.了解一般交換機(jī)、路由器、防火墻的基本配置;
3.熟悉windows 操作系統(tǒng)的一般配置能維護(hù);
4.對OA、考勤系統(tǒng)有一定了解和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5.監(jiān)控系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)有所了解和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6.對網(wǎng)絡(luò)電話又一定的了解;
7.熟悉網(wǎng)絡(luò)排錯的基本步驟，和系統(tǒng)錯誤日志的分析;
8.良好的溝通能力、團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
六、聯(lián)系方式
投遞簡歷郵箱：kanzhouhua@tkinghr.com Xujuncheng@tkinghr.com
簡歷要求：郵件名稱“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，正文為個人簡歷。
公司地址：上海市寶山區(qū)長江南路180號長江軟件園-B418
公司網(wǎng)址：http://www.tkinghr.com/
聯(lián)系電話：021-61736789、15052207704，闞女士
天坤國際控股集團(tuán)股份有限公司成立于2008年，是一家集職業(yè)教育投資、人才派遣、人才招聘、服務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢、互聯(lián)網(wǎng)于一體的大型產(chǎn)業(yè)化擬上市公司，集團(tuán)擁有六大運(yùn)營中心，百余家分支機(jī)構(gòu)，整體投資過億，也是國內(nèi)第一家致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè)。
2014年9月將總部由蘇州搬遷至上海寶山、上?？偛恳?guī)模：500人
集團(tuán)在中西部地區(qū)投資職業(yè)教育院校達(dá)10余所，擁有在冊學(xué)生30000多名;多種模式合作辦學(xué)100余所，每年為近30萬名學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的管理和前沿的教育資訊;在沿海地區(qū)與1000余家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，年派遣員工突破30余萬名，位居中國大藍(lán)領(lǐng)外包企業(yè)行列。
天坤國際是國內(nèi)第一家具有完善產(chǎn)業(yè)鏈的人力資源集團(tuán)。集團(tuán)秉持專業(yè)化、規(guī)范化、持久化的服務(wù)宗旨，成功開辟了“研發(fā)、教學(xué)、就業(yè)、服務(wù)”為一體的職教新模式，獨(dú)創(chuàng)“十位一體”的人才營銷服務(wù)新體系，讓中國西部數(shù)以萬計的學(xué)子和社會人才從中受益，順利走上了成才和成功的道路。集團(tuán)先后榮膺“中國人力資源行業(yè)十大具投資價值品牌”“中國具投資價值教育培訓(xùn)品牌十強(qiáng)”、“中國人力資源服務(wù)行業(yè)十大影響力品牌”、“中國人力資源行業(yè)佳商業(yè)模式”、“中國人才行業(yè)具有上市潛力企業(yè)”、“中國勞務(wù)派遣百強(qiáng)機(jī)構(gòu)”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省民營經(jīng)濟(jì)研究會副會長單位”“成都市人力資源研究會會長單位”、“江蘇省四川商會副會長單位”、“四川內(nèi)江農(nóng)民工維權(quán)協(xié)會副會長單位”、等榮譽(yù)和稱號。
未來五年，集團(tuán)將傾力打造“中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”，通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新，廣納國內(nèi)外行業(yè)精英和有志之士加盟，快速形成一支集職業(yè)教育和人力資源開發(fā)為一體的專業(yè)管理隊伍。努力締造一個在校學(xué)生300000人以上，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)300家，穩(wěn)定派遣員工規(guī)模80萬人以上的含企業(yè)管理咨詢、教育、培訓(xùn)、服務(wù)外包、人才派遣于一體的上市企業(yè)。
二、天坤使命
三年，登陸海外資本市場，美國納斯達(dá)克上市
五年，成為中國人力資源藍(lán)領(lǐng)外包服務(wù)行業(yè)第一品牌
十年，成為全球人力資源藍(lán)領(lǐng)外包服務(wù)行業(yè)第一品牌
胸懷祖國，放眼世界，為成就民族品牌而奮斗終身!
三、天坤愿景
矢志成為人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的領(lǐng)跑者!
四、天坤文化
1.特色文化
家文化：營造“家”的感覺和氛圍，倡導(dǎo)大家想兄弟姐妹一樣相處相愛
狼性團(tuán)隊：
打造狼性的拼搏凈勝，構(gòu)筑狼群殺陣般整體配合與分工協(xié)助
學(xué)習(xí)型文化：倡導(dǎo)眾生學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)員工制定制定學(xué)習(xí)計劃，并盡一切可能為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會。
2.分享文化
天坤愛心基金：集團(tuán)每年預(yù)留一定的利潤存入天坤愛心基金、用于社會公益和遇到困難的天坤家家人
員工孝順金制度：集團(tuán)每月與員工共同為其父母存入孝順基金并于春節(jié)將孝順金郵寄至父母手中，讓家人共享集團(tuán)發(fā)展成果
員工持股計劃：讓更多的優(yōu)秀員工和一只跟隨天坤成長的伙伴徹底從“雇工”變成“股東”，成為天坤的合伙人。
五、招聘崗位
儲備人才：管理培訓(xùn)生
(一)人事行政專員(若干)
工作地點(diǎn)：不限(實(shí)習(xí)期間工作地點(diǎn)為上海、實(shí)習(xí)結(jié)束后至各公司)
任職資格：
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、工商管理、人力資源、外國語等相關(guān)專業(yè)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有一些兼職和實(shí)習(xí)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉《勞動合同法》，社會保險國家各項(xiàng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉社保資源及各項(xiàng)事務(wù)辦理流程;
工作內(nèi)容：
1.監(jiān)督檢查各項(xiàng)行政規(guī)章制度實(shí)施執(zhí)行情況，促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化;
2.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，確保公司人力資源的合理使用;
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5.負(fù)責(zé)公司的辦公條件、辦公環(huán)境及綠化管理等事務(wù)監(jiān)督考核保潔崗位工作，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，和集團(tuán)人事行政做好對接。
(二)人才尋訪員(招聘專員)：若干
工作地點(diǎn)：上海
任職資格：
1.男女不限、經(jīng)管系專業(yè)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有一些兼職和實(shí)習(xí)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.善于進(jìn)行信息收集，分析和處理，熟練使用計算機(jī)辦公軟件;
3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，性格開朗，有突出的堅韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4.抗壓能力強(qiáng)、肯吃苦
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。
2.根據(jù)經(jīng)理要求針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評估將合適的候選人推薦給經(jīng)理;
3.電話初步意向溝通，并記錄、保存相關(guān)溝通信息;
4.安排面試并協(xié)助顧問進(jìn)行面試準(zhǔn)備，候選人的初步溝通。
(三)客服專員(若干)
工作地點(diǎn)：上海
任職資格：
1.專業(yè)不限
2.普通話標(biāo)準(zhǔn) 邏輯清晰 語言組織能力強(qiáng) 性格開朗 親和力強(qiáng) 有上進(jìn)心
3.為理想和目標(biāo)愿意拼搏努力;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和不斷進(jìn)取、成長的心;
5.思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力;
6.性格堅韌，具備良好的抗壓能力;
7.有相關(guān)電話客服類、營銷類的兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
工作內(nèi)容：
1.優(yōu)藍(lán)網(wǎng)平臺客戶的呼入響應(yīng)
2.端口的運(yùn)用 (前期)
3.企業(yè)QQ、微信、微博等平臺客戶咨詢的回訪
4.所有客戶的跟蹤，深度挖掘，2次開放利用。
5.拓寬招聘渠道，實(shí)現(xiàn)多方式、多方向招聘。
6.執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
(四)職業(yè)規(guī)劃講師(若干)
任職資格：
1.主要專業(yè)為應(yīng)用心理學(xué)、人力資源
2.男女、戶籍不限，男士婚姻不限
3.身高男170CM以上，女身高160CM以上，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音健康宏亮
4.對職業(yè)規(guī)劃課程感興趣，對職業(yè)規(guī)劃方面的知識有所了解
5.有較強(qiáng)的課件撰寫能力，能接受對長期出差講課
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)撰寫職業(yè)規(guī)劃講義和職業(yè)規(guī)劃用戶反饋報告;
2.擔(dān)當(dāng)職業(yè)規(guī)劃校園專職講師;
3.經(jīng)常與中專、大專、本科學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)員保持溝通;
4.配合不同類型的專業(yè)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行針對性職業(yè)規(guī)劃課件的研發(fā);
5.與用戶定期進(jìn)行線上溝通并實(shí)施跟蹤指導(dǎo)，同時搜集典型案例充實(shí)職業(yè)規(guī)劃課程內(nèi)容。
(五)微博推廣專員
任職資格
1.廣告媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上微博推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先;
3.新聞敏感性強(qiáng)，思維敏捷，有創(chuàng)新精神;
4.能獨(dú)立完成簡單的項(xiàng)目研究和報告撰寫技能;
5.有較強(qiáng)的自助學(xué)習(xí)能力，樂于接觸新知識，不斷提升自己的工作能力。
6.微博控優(yōu)先
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司微博的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新與維護(hù);
2.有一定的文字、美工功底，能使用有趣、好玩的方式撰寫博文提高粉絲互動率; 3.撰寫相應(yīng)的博文， 增加粉絲，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度;
3.對粉絲運(yùn)營有一定技巧，積極互動并挖掘潛在粉絲;
(六) 微信運(yùn)營
任職資格
1.營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備成熟的微信、微博工作運(yùn)營理念知識，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗(yàn)，包括文字及頁面美化
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀的文案寫作能力，圖片編輯能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣;能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道;
4.熟悉微信、微博產(chǎn)品的傳播規(guī)律，具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣; 5.熱愛學(xué)習(xí)，樂于接受新知識，不斷提升自己的工作能力
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、采訪、編輯、審校等工作;
2.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
4.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;
5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;
(七)活動策劃
任職資格
1.廣告設(shè)計與制作
2.具有較強(qiáng)的活動策劃能力;
3.頭腦靈活，思路清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作充滿熱情，能在壓力下主動工作;團(tuán)隊意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和配合精神;
4.具備較強(qiáng)市場洞察力、創(chuàng)意思維能力和活動執(zhí)行能力;
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)優(yōu)藍(lán)網(wǎng)線下活動事件的策劃與實(shí)施;能夠獨(dú)立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行，對活動進(jìn)行可行性評估、總結(jié)，為活動的改進(jìn)提出合理化建議;
2.配合運(yùn)營推廣所需的其他市場活動組織及實(shí)施;
3.配合市場需求;
4.在工作完成前提下，考慮上下相關(guān)環(huán)節(jié)的支持和配合，主動提出合理方案，不斷創(chuàng)新。
(八)采編
任職資格
1.中文、新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉網(wǎng)站采編工作流程，具備一定的網(wǎng)站運(yùn)營、優(yōu)化和推廣概念;
3.具備有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力; 執(zhí)行能力強(qiáng);
4.協(xié)助主編完成其他內(nèi)容編輯撰寫工作。
5.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受新知識，不斷提升自己的專業(yè)水準(zhǔn)。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、采訪、編輯、審校等工作;
2.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
4.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;
5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;
(九)集團(tuán)商學(xué)院 培訓(xùn)專員
任職資格
1.科系不限師范、文秘、營銷、人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.在校為學(xué)生會干部或其他社團(tuán)干部優(yōu)先
3.良好的溝通表達(dá)能力，極強(qiáng)的語言感染力;
4.較強(qiáng)的自我管理能力佳;
5.精通PPT及Excel;
6.為人誠實(shí)守信，具有親和力。
7.對個人職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃、品貌端正。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)員工培訓(xùn)課程及課程PPT制作;
2.根據(jù)公司綜合發(fā)展需求，建立并完善培訓(xùn)體系、相關(guān)制度與流程;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門崗位需求結(jié)合員工個人發(fā)展，制定年度培訓(xùn)計劃和預(yù)算;
4.根據(jù)培訓(xùn)計劃，建立公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源網(wǎng)，合理考察和選擇資源，以落實(shí)培訓(xùn)計劃;
5.協(xié)助組織員工參與各類培訓(xùn)及培訓(xùn)有關(guān)的活動，并跟蹤培訓(xùn)效果;
6.深入集團(tuán)各機(jī)構(gòu)了解培訓(xùn)情況，提出可行性建議，促進(jìn)各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的順利及有效開展;
7.根據(jù)培訓(xùn)制度的相關(guān)要求，建立和完善公司培訓(xùn)檔案，定期強(qiáng)化培訓(xùn)課程，固化培訓(xùn)效果;
8.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，定期與不定期組織全國巡講。
9.根據(jù)公司月度經(jīng)營計劃，結(jié)合年度培訓(xùn)需求與計劃，進(jìn)行月度培訓(xùn)計劃的制定與調(diào)整
(十)財務(wù)/審計專員
任職資格
1.財務(wù)、會計專業(yè)
2.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，熟練應(yīng)用office辦公軟件核算和分析
3.具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算能力，熟悉稅務(wù)申報流程，熟悉銀行業(yè)務(wù);
4.誠實(shí)、肯干、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.熟悉財務(wù)管理、資本運(yùn)作以及審計工作流程;
6.良好的Excel能力;
7.良好的語言表達(dá)力及溝通能力;
8.良好的個人修養(yǎng)及對財務(wù)的專業(yè)態(tài)度。
(十一)網(wǎng)絡(luò)管理員
任職資格
1.計算機(jī)信息專業(yè)
2.了解一般交換機(jī)、路由器、防火墻的基本配置;
3.熟悉windows 操作系統(tǒng)的一般配置能維護(hù);
4.對OA、考勤系統(tǒng)有一定了解和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5.監(jiān)控系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)有所了解和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6.對網(wǎng)絡(luò)電話又一定的了解;
7.熟悉網(wǎng)絡(luò)排錯的基本步驟，和系統(tǒng)錯誤日志的分析;
8.良好的溝通能力、團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
六、聯(lián)系方式
投遞簡歷郵箱：kanzhouhua@tkinghr.com Xujuncheng@tkinghr.com
簡歷要求：郵件名稱“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，正文為個人簡歷。
公司地址：上海市寶山區(qū)長江南路180號長江軟件園-B418
公司網(wǎng)址：http://www.tkinghr.com/
聯(lián)系電話：021-61736789、15052207704，闞女士