為實施人才強校戰(zhàn)略，切實提高我校人才隊伍的核心競爭力，按照學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和2014年工作要點，學校面向海內外公開招聘教師?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、加強高層次人才引進
各類高層次人才引進按《武漢大學人才引進實施辦法》執(zhí)行。具體要求和相關條件可登錄武漢大學招聘網查詢，網址：http://hr.whu.edu.cn/。
二、新進教師選聘工作
（一）崗位類別
包括師資博士后和固定編制教師。
博士畢業(yè)生選聘后原則上進博士后流動站工作，納入師資博士后項目，通過中期考核和出站考核，并達到選聘單位所要求的教師條件者，可聘為固定編制教師。
優(yōu)秀博士后出站人員和特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可直接選聘為固定編制教師。
（二）選聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有研究生學歷并取得博士學位，原則上具有博士后研究經歷。各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位，畢業(yè)于國內外知名高校（科研院所），或畢業(yè)所在學科為國家重點學科。
3.博士后出站人員原則上不超過35歲，博士畢業(yè)生原則上不超過30歲。
4.身心健康，符合教師工作崗位的相關要求。
5.具備良好的科研創(chuàng)新能力，并已取得優(yōu)秀的研究成果。
6.專業(yè)要求：醫(yī)學、生物學相關專業(yè)及相關交叉學科。
（三）選聘程序
1.報名
應聘者攜以下基礎醫(yī)學院黨政辦公室報名，或將以下材料電子版發(fā)送到jcyxy@whu.edu.cn，郵件主題請注明“2014教師應聘”，材料提交截止時間：2014年11月5日。
（1）個人申請(打印件應有本人親筆簽名)。
（2）學習及工作簡歷，應屆畢業(yè)生還須提供學校就業(yè)部門統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（3）各學段學歷學位證書復印件，代表性論文（含SCI、EI、CSSCI收錄論文的檢索報告）、科研項目、專利和獲獎證書復印件。國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件，審核后原件退回本人。
（4）不少于3位校外同行專家推薦信，推薦人需出具單位在職證明。
2.單位考核（具體時間另行通知）
（1）資格審核。用人單位對應聘者提交的材料進行初審，資格審核合格者參加專業(yè)考評。
（2）專業(yè)考評。專業(yè)考評采取試講或專題報告會形式。用人單位成立專家評審組，對應聘者的專業(yè)素質、教學能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行評議。專家評審組成員不少于７人，由具有高級職稱的專任教師（教授原則上不少于40%，本學科專任教師不少于50%）和教學督導組成員組成。參加專業(yè)考評的專家應填寫《試講評議表》，并明確是否同意選聘。同意票數(shù)達到2/3及以上的方可提交黨政聯(lián)席會議。
（3）綜合評價。黨政聯(lián)席會議根據應聘者提交的材料以及專家評審組評價意見，采取面談、考察等多種形式對應聘者思想政治素質、價值取向、人品性格、專業(yè)素質和職業(yè)道德等進行綜合評價，確定擬聘人選，填寫《武漢大學選聘畢業(yè)生審批表》。
3.學校審批
用人單位將考核合格的擬聘人選名單及以下材料送交人事部審批：
（1）《武漢大學選聘畢業(yè)生審批表》；
（2）《試講評議表》；
（3）《專家評審組簽到表》；
（4）應聘者報名時向用人單位提交的各項材料。
符合條件并按招聘程序確定的擬聘人選，審批同意后辦理進校手續(xù)，其中，師資博士后到人事部博士后管理辦公室辦理博士后進站報批手續(xù)，固定編制教師到人事部職工管理辦公室辦理入校手續(xù)。
四、選聘教師的相關要求及說明
（一）非本校畢業(yè)的博士生比例應不少于用人單位當年選聘教師總數(shù)的70%，海外高水平大學（科研機構）畢業(yè)的博士不少于1/3。各單位應主動與國內外知名高?；蛑蒲性核?lián)系應聘人員，確保教師隊伍具有良好的學緣結構。
（二）學校積極支持工程學科及實踐性要求較強的學科選聘具有企業(yè)實踐經驗的優(yōu)秀人才任教。
（三）某個學段學歷不符合前述規(guī)定，但學院（系）認定其學術成就及學術潛力符合要求者，須通過學校或學部另行組織的校內外知名專家的聯(lián)合評審，方可選聘。
（四）固定編制教師待遇按照學校相關政策執(zhí)行。各學院（系）務必按照學校政策，給新聘的固定編制教師支付安家費。
（五）各學院（系）應當加強對師資博士后的管理與考核。出站考核良好以上者，方可聘為固定編制教師。師資博士后在站期間的薪酬待遇按制度規(guī)定執(zhí)行，由學校財力支付相關經費。
（六）大學英語、體育、藝術等學科，可以根據實際需要，以人事代理方式聘用少量的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生任教，選聘的主體人才應是博士畢業(yè)生。
特此通知。
聯(lián)系人：張潔聯(lián)系電話：68759222
電子郵箱：jcyxy@whu.edu.cn
武漢大學基礎醫(yī)學院
二O一四年九月十五日
一、加強高層次人才引進
各類高層次人才引進按《武漢大學人才引進實施辦法》執(zhí)行。具體要求和相關條件可登錄武漢大學招聘網查詢，網址：http://hr.whu.edu.cn/。
二、新進教師選聘工作
（一）崗位類別
包括師資博士后和固定編制教師。
博士畢業(yè)生選聘后原則上進博士后流動站工作，納入師資博士后項目，通過中期考核和出站考核，并達到選聘單位所要求的教師條件者，可聘為固定編制教師。
優(yōu)秀博士后出站人員和特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可直接選聘為固定編制教師。
（二）選聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有研究生學歷并取得博士學位，原則上具有博士后研究經歷。各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位，畢業(yè)于國內外知名高校（科研院所），或畢業(yè)所在學科為國家重點學科。
3.博士后出站人員原則上不超過35歲，博士畢業(yè)生原則上不超過30歲。
4.身心健康，符合教師工作崗位的相關要求。
5.具備良好的科研創(chuàng)新能力，并已取得優(yōu)秀的研究成果。
6.專業(yè)要求：醫(yī)學、生物學相關專業(yè)及相關交叉學科。
（三）選聘程序
1.報名
應聘者攜以下基礎醫(yī)學院黨政辦公室報名，或將以下材料電子版發(fā)送到jcyxy@whu.edu.cn，郵件主題請注明“2014教師應聘”，材料提交截止時間：2014年11月5日。
（1）個人申請(打印件應有本人親筆簽名)。
（2）學習及工作簡歷，應屆畢業(yè)生還須提供學校就業(yè)部門統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（3）各學段學歷學位證書復印件，代表性論文（含SCI、EI、CSSCI收錄論文的檢索報告）、科研項目、專利和獲獎證書復印件。國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件，審核后原件退回本人。
（4）不少于3位校外同行專家推薦信，推薦人需出具單位在職證明。
2.單位考核（具體時間另行通知）
（1）資格審核。用人單位對應聘者提交的材料進行初審，資格審核合格者參加專業(yè)考評。
（2）專業(yè)考評。專業(yè)考評采取試講或專題報告會形式。用人單位成立專家評審組，對應聘者的專業(yè)素質、教學能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行評議。專家評審組成員不少于７人，由具有高級職稱的專任教師（教授原則上不少于40%，本學科專任教師不少于50%）和教學督導組成員組成。參加專業(yè)考評的專家應填寫《試講評議表》，并明確是否同意選聘。同意票數(shù)達到2/3及以上的方可提交黨政聯(lián)席會議。
（3）綜合評價。黨政聯(lián)席會議根據應聘者提交的材料以及專家評審組評價意見，采取面談、考察等多種形式對應聘者思想政治素質、價值取向、人品性格、專業(yè)素質和職業(yè)道德等進行綜合評價，確定擬聘人選，填寫《武漢大學選聘畢業(yè)生審批表》。
3.學校審批
用人單位將考核合格的擬聘人選名單及以下材料送交人事部審批：
（1）《武漢大學選聘畢業(yè)生審批表》；
（2）《試講評議表》；
（3）《專家評審組簽到表》；
（4）應聘者報名時向用人單位提交的各項材料。
符合條件并按招聘程序確定的擬聘人選，審批同意后辦理進校手續(xù)，其中，師資博士后到人事部博士后管理辦公室辦理博士后進站報批手續(xù)，固定編制教師到人事部職工管理辦公室辦理入校手續(xù)。
四、選聘教師的相關要求及說明
（一）非本校畢業(yè)的博士生比例應不少于用人單位當年選聘教師總數(shù)的70%，海外高水平大學（科研機構）畢業(yè)的博士不少于1/3。各單位應主動與國內外知名高?；蛑蒲性核?lián)系應聘人員，確保教師隊伍具有良好的學緣結構。
（二）學校積極支持工程學科及實踐性要求較強的學科選聘具有企業(yè)實踐經驗的優(yōu)秀人才任教。
（三）某個學段學歷不符合前述規(guī)定，但學院（系）認定其學術成就及學術潛力符合要求者，須通過學校或學部另行組織的校內外知名專家的聯(lián)合評審，方可選聘。
（四）固定編制教師待遇按照學校相關政策執(zhí)行。各學院（系）務必按照學校政策，給新聘的固定編制教師支付安家費。
（五）各學院（系）應當加強對師資博士后的管理與考核。出站考核良好以上者，方可聘為固定編制教師。師資博士后在站期間的薪酬待遇按制度規(guī)定執(zhí)行，由學校財力支付相關經費。
（六）大學英語、體育、藝術等學科，可以根據實際需要，以人事代理方式聘用少量的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生任教，選聘的主體人才應是博士畢業(yè)生。
特此通知。
聯(lián)系人：張潔聯(lián)系電話：68759222
電子郵箱：jcyxy@whu.edu.cn
武漢大學基礎醫(yī)學院
二O一四年九月十五日