湖北武漢大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院關(guān)于2014年下半年招聘教師通知

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為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,切實(shí)提高我校人才隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力,按照學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和2014年工作要點(diǎn),學(xué)校面向海內(nèi)外公開招聘教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)
    各類高層次人才引進(jìn)按《武漢大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。具體要求和相關(guān)條件可登錄武漢大學(xué)招聘網(wǎng)查詢,網(wǎng)址:http://hr.whu.edu.cn/。
    二、新進(jìn)教師選聘工作
    (一)崗位類別
    包括師資博士后和固定編制教師。
    博士畢業(yè)生選聘后原則上進(jìn)博士后流動(dòng)站工作,納入師資博士后項(xiàng)目,通過中期考核和出站考核,并達(dá)到選聘單位所要求的教師條件者,可聘為固定編制教師。
    優(yōu)秀博士后出站人員和特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可直接選聘為固定編制教師。
    (二)選聘條件
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。
    2.具有研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位,原則上具有博士后研究經(jīng)歷。各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位,畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校(科研院所),或畢業(yè)所在學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。
    3.博士后出站人員原則上不超過35歲,博士畢業(yè)生原則上不超過30歲。
    4.身心健康,符合教師工作崗位的相關(guān)要求。
    5.具備良好的科研創(chuàng)新能力,并已取得優(yōu)秀的研究成果。
    6.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)及相關(guān)交叉學(xué)科。
    (三)選聘程序
    1.報(bào)名
    應(yīng)聘者攜以下基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨政辦公室報(bào)名,或?qū)⒁韵虏牧想娮影姘l(fā)送到j(luò)cyxy@whu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明“2014教師應(yīng)聘”,材料提交截止時(shí)間:2014年11月5日。
    (1)個(gè)人申請(qǐng)(打印件應(yīng)有本人親筆簽名)。
    (2)學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
    (3)各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,代表性論文(含SCI、EI、CSSCI收錄論文的檢索報(bào)告)、科研項(xiàng)目、專利和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件,審核后原件退回本人。
    (4)不少于3位校外同行專家推薦信,推薦人需出具單位在職證明。
    2.單位考核(具體時(shí)間另行通知)
    (1)資格審核。用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審,資格審核合格者參加專業(yè)考評(píng)。
    (2)專業(yè)考評(píng)。專業(yè)考評(píng)采取試講或?qū)n}報(bào)告會(huì)形式。用人單位成立專家評(píng)審組,對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行評(píng)議。專家評(píng)審組成員不少于7人,由具有高級(jí)職稱的專任教師(教授原則上不少于40%,本學(xué)科專任教師不少于50%)和教學(xué)督導(dǎo)組成員組成。參加專業(yè)考評(píng)的專家應(yīng)填寫《試講評(píng)議表》,并明確是否同意選聘。同意票數(shù)達(dá)到2/3及以上的方可提交黨政聯(lián)席會(huì)議。
    (3)綜合評(píng)價(jià)。黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料以及專家評(píng)審組評(píng)價(jià)意見,采取面談、考察等多種形式對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、價(jià)值取向、人品性格、專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定擬聘人選,填寫《武漢大學(xué)選聘畢業(yè)生審批表》。
    3.學(xué)校審批
    用人單位將考核合格的擬聘人選名單及以下材料送交人事部審批:
    (1)《武漢大學(xué)選聘畢業(yè)生審批表》;
    (2)《試講評(píng)議表》;
    (3)《專家評(píng)審組簽到表》;
    (4)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)向用人單位提交的各項(xiàng)材料。
    符合條件并按招聘程序確定的擬聘人選,審批同意后辦理進(jìn)校手續(xù),其中,師資博士后到人事部博士后管理辦公室辦理博士后進(jìn)站報(bào)批手續(xù),固定編制教師到人事部職工管理辦公室辦理入校手續(xù)。
    四、選聘教師的相關(guān)要求及說明
    (一)非本校畢業(yè)的博士生比例應(yīng)不少于用人單位當(dāng)年選聘教師總數(shù)的70%,海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))畢業(yè)的博士不少于1/3。各單位應(yīng)主動(dòng)與國(guó)內(nèi)外知名高?;蛑蒲性核?lián)系應(yīng)聘人員,確保教師隊(duì)伍具有良好的學(xué)緣結(jié)構(gòu)。
    (二)學(xué)校積極支持工程學(xué)科及實(shí)踐性要求較強(qiáng)的學(xué)科選聘具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才任教。
    (三)某個(gè)學(xué)段學(xué)歷不符合前述規(guī)定,但學(xué)院(系)認(rèn)定其學(xué)術(shù)成就及學(xué)術(shù)潛力符合要求者,須通過學(xué)?;?qū)W部另行組織的校內(nèi)外知名專家的聯(lián)合評(píng)審,方可選聘。
    (四)固定編制教師待遇按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。各學(xué)院(系)務(wù)必按照學(xué)校政策,給新聘的固定編制教師支付安家費(fèi)。
    (五)各學(xué)院(系)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)師資博士后的管理與考核。出站考核良好以上者,方可聘為固定編制教師。師資博士后在站期間的薪酬待遇按制度規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)校財(cái)力支付相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
    (六)大學(xué)英語(yǔ)、體育、藝術(shù)等學(xué)科,可以根據(jù)實(shí)際需要,以人事代理方式聘用少量的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生任教,選聘的主體人才應(yīng)是博士畢業(yè)生。
    特此通知。
    聯(lián)系人:張潔聯(lián)系電話:68759222
    電子郵箱:jcyxy@whu.edu.cn
    武漢大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院
    二O一四年九月十五日