人力資源高峰論壇下周五開(kāi)幕
世界500強(qiáng)
現(xiàn)場(chǎng)支招浙江企業(yè)招聘和留人
挑選人才究竟應(yīng)該由面試和問(wèn)答來(lái)決定，還是由科學(xué)測(cè)評(píng)來(lái)決定？當(dāng)企業(yè)在薪資方面不具備優(yōu)勢(shì)時(shí)，如何招到合適的人？高能力、低忠誠(chéng)度的人才適合招聘入職嗎？在快速發(fā)展的企業(yè)里，應(yīng)該使用“空降兵”，還是花一定時(shí)間去培養(yǎng)本土人才？這是近幾年讓不少企業(yè)HR頭痛的問(wèn)題。
10月24日下午，在杭州洲際酒店將舉行的中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)上，一場(chǎng)主題為“讓招聘不再難”的人力資源高峰論壇，將有世界500強(qiáng)為浙江企業(yè)支招招人和留人的絕招。
由浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)，主要集中展示、介紹最新人力資源服務(wù)及周邊產(chǎn)品與發(fā)展動(dòng)態(tài)，今年是第二屆。主辦方的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，因?yàn)槿ツ攴错懖诲e(cuò)，今年特別擴(kuò)大了規(guī)模，同時(shí)有針對(duì)性地舉辦多場(chǎng)人力資源高峰論壇。
其中，由博覽會(huì)主辦方聯(lián)合浙江外服藍(lán)拓人力一起舉辦的“讓招聘不再難”主題論壇，是近年來(lái)浙江省內(nèi)規(guī)模、主講嘉賓陣容最豪華的巔峰論壇之一。
論壇特在洲際酒店的國(guó)際廳開(kāi)講，現(xiàn)場(chǎng)可容納800人。邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家和業(yè)內(nèi)精英，他們除了分享自己的成功案例，還將發(fā)布獨(dú)到的招聘見(jiàn)解、方法以及經(jīng)驗(yàn)。
招人難，留人也難。浙江外服藍(lán)拓人力的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，目前大部分企業(yè)留人方式都向績(jī)效傾斜，也就是說(shuō)，漲工資成為很多企業(yè)留住員工的首選手段。是不是除了漲工資，就沒(méi)有其他方法提高招聘成功率與留人率了呢？
論壇現(xiàn)場(chǎng)，樂(lè)視副總裁賈躍民將為與會(huì)者解讀快速成長(zhǎng)的樂(lè)視高管如何招聘保留人才；德勤中國(guó)區(qū)招聘總監(jiān)Arthur Wang將揭示世界500強(qiáng)創(chuàng)新招聘的尖叫點(diǎn)；浙江外服藍(lán)拓人力副總羅曉峰將介紹新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘工具——唯聘，是如何精準(zhǔn)、高效地獲取人才。
此外，論壇現(xiàn)場(chǎng)這些大咖們會(huì)與本土的民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、國(guó)有企業(yè)500強(qiáng)的HR一道，就“招聘”問(wèn)題進(jìn)行理念交流和思想碰撞。有興趣的HR可以登錄“藍(lán)拓人力網(wǎng)”或通過(guò)0571-85051533報(bào)名免費(fèi)參與本次論壇。
世界500強(qiáng)
現(xiàn)場(chǎng)支招浙江企業(yè)招聘和留人
挑選人才究竟應(yīng)該由面試和問(wèn)答來(lái)決定，還是由科學(xué)測(cè)評(píng)來(lái)決定？當(dāng)企業(yè)在薪資方面不具備優(yōu)勢(shì)時(shí)，如何招到合適的人？高能力、低忠誠(chéng)度的人才適合招聘入職嗎？在快速發(fā)展的企業(yè)里，應(yīng)該使用“空降兵”，還是花一定時(shí)間去培養(yǎng)本土人才？這是近幾年讓不少企業(yè)HR頭痛的問(wèn)題。
10月24日下午，在杭州洲際酒店將舉行的中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)上，一場(chǎng)主題為“讓招聘不再難”的人力資源高峰論壇，將有世界500強(qiáng)為浙江企業(yè)支招招人和留人的絕招。
由浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)，主要集中展示、介紹最新人力資源服務(wù)及周邊產(chǎn)品與發(fā)展動(dòng)態(tài)，今年是第二屆。主辦方的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，因?yàn)槿ツ攴错懖诲e(cuò)，今年特別擴(kuò)大了規(guī)模，同時(shí)有針對(duì)性地舉辦多場(chǎng)人力資源高峰論壇。
其中，由博覽會(huì)主辦方聯(lián)合浙江外服藍(lán)拓人力一起舉辦的“讓招聘不再難”主題論壇，是近年來(lái)浙江省內(nèi)規(guī)模、主講嘉賓陣容最豪華的巔峰論壇之一。
論壇特在洲際酒店的國(guó)際廳開(kāi)講，現(xiàn)場(chǎng)可容納800人。邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家和業(yè)內(nèi)精英，他們除了分享自己的成功案例，還將發(fā)布獨(dú)到的招聘見(jiàn)解、方法以及經(jīng)驗(yàn)。
招人難，留人也難。浙江外服藍(lán)拓人力的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，目前大部分企業(yè)留人方式都向績(jī)效傾斜，也就是說(shuō)，漲工資成為很多企業(yè)留住員工的首選手段。是不是除了漲工資，就沒(méi)有其他方法提高招聘成功率與留人率了呢？
論壇現(xiàn)場(chǎng)，樂(lè)視副總裁賈躍民將為與會(huì)者解讀快速成長(zhǎng)的樂(lè)視高管如何招聘保留人才；德勤中國(guó)區(qū)招聘總監(jiān)Arthur Wang將揭示世界500強(qiáng)創(chuàng)新招聘的尖叫點(diǎn)；浙江外服藍(lán)拓人力副總羅曉峰將介紹新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘工具——唯聘，是如何精準(zhǔn)、高效地獲取人才。
此外，論壇現(xiàn)場(chǎng)這些大咖們會(huì)與本土的民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、國(guó)有企業(yè)500強(qiáng)的HR一道，就“招聘”問(wèn)題進(jìn)行理念交流和思想碰撞。有興趣的HR可以登錄“藍(lán)拓人力網(wǎng)”或通過(guò)0571-85051533報(bào)名免費(fèi)參與本次論壇。