2015管理咨詢(xún)師考試介紹
一、概念
管理全國(guó)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理咨詢(xún)師考試)是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，提高管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)，加強(qiáng)我國(guó)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才水平和能力，而在全國(guó)實(shí)行的統(tǒng)一的、面向社會(huì)的、管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，是為有志從事管理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)工作的人員和管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。
二、政策法規(guī)
根據(jù)國(guó)家人事部《管理咨詢(xún)?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2005]71號(hào))的規(guī)定，管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃;管理咨詢(xún)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的辦法進(jìn)行;通過(guò)考試取得《中華人民共和國(guó)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平證書(shū)》的人員，可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作;通過(guò)考試取得管理咨詢(xún)師職業(yè)水平證書(shū)的人員，用人單位可根據(jù)需要和本人專(zhuān)業(yè)背景聘任經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);人事部指導(dǎo)、監(jiān)督管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試的實(shí)施工作，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試的組織實(shí)施。
三、資格審材料
1、網(wǎng)上下載的報(bào)名表和本人近期2寸同底(同上傳電子照片)免冠照片1張;
2、本人身份證(或軍官證)及復(fù)印件;
3、相應(yīng)的學(xué)歷證明及復(fù)印件;
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
對(duì)于往年參加過(guò)此項(xiàng)考試的報(bào)考人員，持往年準(zhǔn)考證可直接辦理同級(jí)別考試的報(bào)考手續(xù)，無(wú)需再提供以上規(guī)定的材料(除報(bào)名表和照片)，各地在報(bào)考時(shí)要做好此類(lèi)人員的資格復(fù)審工作。
四、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于2009年度管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試合格標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)的復(fù)函》(人社廳函[2009]306號(hào))的精神，現(xiàn)將2009年度管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試《企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)務(wù)》科目和《企業(yè)管理咨詢(xún)案例分析》科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均確定為90分(試卷滿(mǎn)分均為150分)。
(二)各地人事考試中心(院)應(yīng)及時(shí)按照上述合格標(biāo)準(zhǔn)與人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心核對(duì)相關(guān)信息，逐項(xiàng)填寫(xiě)2009年度管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試情況統(tǒng)計(jì)表(附件)和管理咨詢(xún)師證書(shū)接收單位的地址及聯(lián)系人的信息于2009年8月20日前傳真或郵寄至全國(guó)管理咨詢(xún)師考試辦公室，統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)作為中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)送管理咨詢(xún)師職業(yè)水平證書(shū)的依據(jù)。
(三)各地人事考試中心(院)應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，抓緊做好證書(shū)發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作，并將發(fā)證情況送人事廳(局)備案。
(四)各地企業(yè)聯(lián)合會(huì)，企業(yè)家協(xié)會(huì)，管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)應(yīng)積極與當(dāng)?shù)厝耸聫d(局)、人事考試中心(院)溝通協(xié)商，做好證書(shū)核發(fā)和登記管理工作。
一、概念
管理全國(guó)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理咨詢(xún)師考試)是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，提高管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)，加強(qiáng)我國(guó)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才水平和能力，而在全國(guó)實(shí)行的統(tǒng)一的、面向社會(huì)的、管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，是為有志從事管理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)工作的人員和管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。
二、政策法規(guī)
根據(jù)國(guó)家人事部《管理咨詢(xún)?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2005]71號(hào))的規(guī)定，管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃;管理咨詢(xún)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的辦法進(jìn)行;通過(guò)考試取得《中華人民共和國(guó)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平證書(shū)》的人員，可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作;通過(guò)考試取得管理咨詢(xún)師職業(yè)水平證書(shū)的人員，用人單位可根據(jù)需要和本人專(zhuān)業(yè)背景聘任經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);人事部指導(dǎo)、監(jiān)督管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試的實(shí)施工作，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試的組織實(shí)施。
三、資格審材料
1、網(wǎng)上下載的報(bào)名表和本人近期2寸同底(同上傳電子照片)免冠照片1張;
2、本人身份證(或軍官證)及復(fù)印件;
3、相應(yīng)的學(xué)歷證明及復(fù)印件;
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
對(duì)于往年參加過(guò)此項(xiàng)考試的報(bào)考人員，持往年準(zhǔn)考證可直接辦理同級(jí)別考試的報(bào)考手續(xù)，無(wú)需再提供以上規(guī)定的材料(除報(bào)名表和照片)，各地在報(bào)考時(shí)要做好此類(lèi)人員的資格復(fù)審工作。
四、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于2009年度管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試合格標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)的復(fù)函》(人社廳函[2009]306號(hào))的精神，現(xiàn)將2009年度管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試《企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)務(wù)》科目和《企業(yè)管理咨詢(xún)案例分析》科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均確定為90分(試卷滿(mǎn)分均為150分)。
(二)各地人事考試中心(院)應(yīng)及時(shí)按照上述合格標(biāo)準(zhǔn)與人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心核對(duì)相關(guān)信息，逐項(xiàng)填寫(xiě)2009年度管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試情況統(tǒng)計(jì)表(附件)和管理咨詢(xún)師證書(shū)接收單位的地址及聯(lián)系人的信息于2009年8月20日前傳真或郵寄至全國(guó)管理咨詢(xún)師考試辦公室，統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)作為中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)送管理咨詢(xún)師職業(yè)水平證書(shū)的依據(jù)。
(三)各地人事考試中心(院)應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，抓緊做好證書(shū)發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作，并將發(fā)證情況送人事廳(局)備案。
(四)各地企業(yè)聯(lián)合會(huì)，企業(yè)家協(xié)會(huì)，管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)應(yīng)積極與當(dāng)?shù)厝耸聫d(局)、人事考試中心(院)溝通協(xié)商，做好證書(shū)核發(fā)和登記管理工作。