★以下是工作計劃頻道為大家整理的街道2014年工作總結(jié)及2015年工作思路文章，供大家參考！
2014年以來，**街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的大力支持和關(guān)心下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅強(qiáng)的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點，以維護(hù)穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，較好地完成了年初各項任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，推動各項工作有序開展
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，制定出臺街道1號文件，根據(jù)文件內(nèi)容，重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，實行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，要求包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五下社區(qū)指導(dǎo)檢查工作；有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務(wù)收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
（二）配強(qiáng)基層班子。在今年年初，根據(jù)工作需要，將現(xiàn)有六個社區(qū)按照區(qū)域特點、人口比重等條件進(jìn)行拆分，拆分為十個社區(qū)。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學(xué)生到社區(qū)工作，通過民主推薦，公示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的老干部搭配調(diào)整充實社區(qū)班子隊伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理配置。及時協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設(shè)備，確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設(shè)備全到位。加強(qiáng)對班子成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子進(jìn)行黨的建設(shè)、社會管理、服務(wù)居民和維護(hù)穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）強(qiáng)化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作，實行社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，街道10名班子成員每人聯(lián)系一個社區(qū)、村（場），每周深入聯(lián)系點進(jìn)行不少于兩次的督查和指導(dǎo)工作，及時解決存在的問題，促進(jìn)了社區(qū)工作各項措施的落實。加強(qiáng)對社區(qū)工作的督查和考核，安排紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查，各社區(qū)每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進(jìn)，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機(jī)制，每季度街道組織考核組對各社區(qū)、村（場）工作進(jìn)行全面考核，并打分評比。
二、規(guī)范管理，提升能力，推動黨建工作量化創(chuàng)新
（一）建章立制，規(guī)范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學(xué)習(xí)制度。每周定期組織社區(qū)書記學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進(jìn)行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。每名班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系包點一個社區(qū)和非公黨支部，每周至少兩次深入聯(lián)系點進(jìn)行工作指導(dǎo)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周參加所包社區(qū)工作例會。對后進(jìn)黨組織，加大指導(dǎo)力度，選派街道分管黨建副書記到后進(jìn)黨組織任“第一書記”，幫助指導(dǎo)后進(jìn)社區(qū)基層組織建強(qiáng)班子、*難題、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)新機(jī)制、推動發(fā)展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據(jù)2013年年底分類定級情況，結(jié)合季度考核結(jié)果，將建設(shè)路社區(qū)、八一路社區(qū)列為街道的后進(jìn)社區(qū)，對后進(jìn)社區(qū)黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作責(zé)任體系，全面推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)的整改工作。
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發(fā)展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%；女黨員比例不低于45%；少數(shù)民族黨員不低于33%；大專以上學(xué)歷黨員比例不低于52%；農(nóng)牧民黨員比例不低于33%；發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發(fā)展積極分子44人。
2、加大非公企業(yè)黨建指導(dǎo)。完成200家非公企業(yè)100%黨群組織組建，依托非公企業(yè)黨群組織，積極鼓勵企業(yè)員工、商戶等加入黨組織，擴(kuò)大黨組織在“社會人”當(dāng)中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業(yè)中發(fā)展黨員4名，占發(fā)展黨員總數(shù)31%。向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。
3、建立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進(jìn)社區(qū)亮身份、樹形象、做表率，充分發(fā)揮“社區(qū)穩(wěn)定維護(hù)員、黨的政策宣傳員、社區(qū)工作參議員、文明創(chuàng)建示范員、公益事業(yè)助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛(wèi)生治理等志愿活動。探索建立“多方聯(lián)動、雙向管理”機(jī)制，積極履行對在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的管理職責(zé)，及時做好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展情況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，為實施年度考評做好基礎(chǔ)工作。
（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開3次專題會議，八易其稿，形成了街道實施方案。二是把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿學(xué)習(xí)教育始終，堅持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)、領(lǐng)學(xué)，真正形成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領(lǐng)導(dǎo)講惠民政策、三民工作組講業(yè)務(wù)知識的專題學(xué)習(xí)，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)積極性。三是結(jié)合“密切聯(lián)系群眾日”活動，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取各方面群眾意見,找準(zhǔn)存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎(chǔ)。四是圍繞政治上不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并通過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見建議。
2、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。一是堅持集中學(xué)，強(qiáng)化業(yè)余學(xué)，結(jié)合街道實施方案，制定了切實可行的學(xué)習(xí)方案和計劃，結(jié)合社區(qū)實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學(xué)習(xí)等內(nèi)容，在節(jié)假日組織學(xué)習(xí)，開展理論夜校學(xué)習(xí)，克服工學(xué)矛盾。二是本著“服務(wù)群眾信息化”的理念，通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、qq群、群發(fā)短信、網(wǎng)上答題、宣講等靈活多樣、務(wù)實管用的方式，抓好學(xué)習(xí)教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進(jìn)行了深刻剖析，確保學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見。一是通過動員會發(fā)放民主測評表，收集意見建議。二是開展“密切聯(lián)系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現(xiàn)了教育實踐活動和社區(qū)工作兩不誤、兩促進(jìn)。三是通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表征求意見建議。四是組織轄區(qū)單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業(yè)代表、黨員商戶代表召開專題調(diào)研座談會征求意見建議。五是通過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見建議。
4、注重學(xué)用結(jié)合，緊密聯(lián)系工作實際。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務(wù)部門服務(wù)電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務(wù)熱線印制在入戶宣傳單、便民服務(wù)紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民，通過qq群、短信群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導(dǎo)“有困難找社區(qū)，有社區(qū)不困難”這一理念，大大提升服務(wù)居民的能力。
5、堅持邊學(xué)邊改，奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。一是明確職責(zé)，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見建議進(jìn)行梳理匯總分類，分配給分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任社區(qū)協(xié)調(diào)解決，要求在一周內(nèi)就解決情況進(jìn)行反饋。針對群眾反映的街道社區(qū)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關(guān)行業(yè)部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機(jī)制，住建、民政、社保等部門現(xiàn)場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機(jī)制，分類解決問題。針對困難群體，通過申請低保金、培訓(xùn)解決就業(yè)、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結(jié)對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”結(jié)對幫扶71戶。針對入戶當(dāng)中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區(qū)改造等問題，經(jīng)過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。2014年列入**市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監(jiān)督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題，加強(qiáng)經(jīng)常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴(yán)格管理和督查，專門聘請了四名居民監(jiān)督員對我街區(qū)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
6、認(rèn)真謀劃部署，開好民主生活會。一是通過發(fā)放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導(dǎo)組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談問題。截至目前，**街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，多的達(dá)到12稿，**街道主要領(lǐng)導(dǎo)先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區(qū)、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
（四）豐富活動載體，提高為民服務(wù)水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區(qū)的協(xié)助配合下，工作組圍繞“六項重點任務(wù)”，認(rèn)真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定等工作，同時，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展培訓(xùn)、宣傳、志愿服務(wù)等活動。
2、加大數(shù)字化社區(qū)建設(shè)。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務(wù)辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計分析等日常工作。利用oa系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，運用好短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機(jī)等數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)備，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)各類情況，方便快捷服務(wù)居民。依托數(shù)字化綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區(qū)黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎(chǔ)。今年，在友誼社區(qū)成功召開了自治區(qū)數(shù)字化社區(qū)現(xiàn)場會。
3、抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。在開展遠(yuǎn)程教育日常工作的同時，著重抓好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)工作，目前已組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好自治區(qū)培訓(xùn)課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓(xùn)工作取得實效。同時，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過街道領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學(xué)習(xí)取得實效。
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔意識
1、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是通過社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、轄區(qū)led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務(wù)實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山•清風(fēng)微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區(qū)每周在小區(qū)、樓院內(nèi)輪流進(jìn)行廉政故事、先進(jìn)人物典型事例等宣講，全面做好轄區(qū)居民的黨風(fēng)廉政文化宣傳教育活動。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內(nèi)容予以公示，接受群眾監(jiān)督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節(jié)假日一律要求公務(wù)用車統(tǒng)一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國（境）現(xiàn)象。另外，對于上級部門純粹的工作指導(dǎo)和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務(wù)接待現(xiàn)象。三是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，定期不定期對機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、村（場）干部的工作作風(fēng)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支“四級審批”程序。通過層層審批，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督制衡機(jī)制，增強(qiáng)財務(wù)支出的透明度，有利于從源頭上預(yù)防腐敗。二是加強(qiáng)三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農(nóng)村“三資”監(jiān)管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發(fā)群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
（六）營造宣傳氛圍，強(qiáng)化精神文明建設(shè)
1、打造學(xué)習(xí)型集體。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)、村場和科室領(lǐng)導(dǎo)每周定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會，加大對干部的培訓(xùn)力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學(xué)習(xí)少數(shù)民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區(qū)工作者資格考試，提高社區(qū)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期不定期通過qq群、群發(fā)短信為居民提供惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學(xué)習(xí)，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶可以接受網(wǎng)上培訓(xùn)和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學(xué)習(xí)、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區(qū)信息快訊》、街道黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)等陣地，拓寬居民學(xué)習(xí)渠道。四是在轄區(qū)商戶中開展《企業(yè)組織執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助企業(yè)商戶進(jìn)行誠信經(jīng)營的理念教育和宣傳，利用各種契機(jī)和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創(chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)宣傳力度，及時總結(jié)匯總宣傳報道情況。今年共完成各級外宣數(shù)量784條，其中**電視臺146條，新疆電視臺9條；地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條；**黨建網(wǎng)148條，新疆黨建網(wǎng)45條；《**日報》、《**廣播電視報》103條，《新疆經(jīng)濟(jì)報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規(guī)定外宣任務(wù)294條。
3、先進(jìn)模范人物宣傳。組織群眾宣講團(tuán)。成立了11只43人組成的群眾宣講團(tuán)，在街道及各社區(qū)累計進(jìn)行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數(shù)近千人。在全街道范圍內(nèi)開展了“感動**民族團(tuán)結(jié)模范人物”評選，并先后在街道、**小區(qū)內(nèi)完成**市首場民族團(tuán)結(jié)人物宣講活動。各社區(qū)也積極挖掘、推薦“感動社區(qū)模范人物”、“美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團(tuán)在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓身邊的民族團(tuán)結(jié)的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風(fēng)互學(xué)活動和民漢干部、家庭結(jié)對活動，開展了傳統(tǒng)節(jié)日互訪；家庭喜事共慶；家庭成員互動；家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節(jié)日舉辦了“幸福大年”大型社區(qū)表演；“喜迎三·八、唱響民族團(tuán)結(jié)之歌、舞出民族和諧之美”的社區(qū)干部文藝匯演；“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動；“歡樂六一”親子體驗活動；和諧家園、民漢風(fēng)俗互學(xué)活動，營造了團(tuán)結(jié)、友善、和睦互助的溫馨人文環(huán)境。
（七）工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業(yè)共追組建力度，今年新組建非公企業(yè)工會組織25個。扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，街道工會聯(lián)系10個基層工會，各社區(qū)工會干事每個聯(lián)系10個企業(yè)工會，為企業(yè)辦實事，解難題。經(jīng)常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團(tuán)建工作，大力推行“三三三”工作機(jī)制，在轄區(qū)非公企業(yè)組建了7個青年團(tuán)基層組織，在10個社區(qū)成立志愿者服務(wù)站，組織非公企業(yè)青年職工舉辦以“廉政文化進(jìn)企業(yè)，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區(qū)志愿者提供維穩(wěn)、幫扶、心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù)，大大增強(qiáng)了基層青年團(tuán)組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)力度，成立了婦女維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立首家社區(qū)兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓(xùn)。積極開展“靚麗工程”，組織轄區(qū)婦女參加刺繡、絲網(wǎng)花、毛線編織等手工藝品展出，展示現(xiàn)代女性風(fēng)采。
（八）武裝工作
搞好民兵組織建設(shè)，在“五一”、“七五”等敏感節(jié)點，組織民兵隊伍7支477人進(jìn)行集中拉練；做好征兵宣傳工作，在轄區(qū)單位、居民小區(qū)、人流密集的集貿(mào)市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發(fā)放宣傳資料1000份；做好兵役登記工作，嚴(yán)格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規(guī)定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數(shù)達(dá)到38人，其中13人符合應(yīng)征條件，已經(jīng)過前期集訓(xùn)，進(jìn)入部隊。
三、措施得力，形成網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定
（一）平安建設(shè)工作
1、加強(qiáng)平安創(chuàng)建力度。一是與19個單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理責(zé)任書》，要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一責(zé)任，建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩(wěn)措施。二是針對由物業(yè)管理的30個小區(qū)，實行街道、房產(chǎn)局、社區(qū)和物業(yè)公司“四位一體”的管理模式，將物管小區(qū)流動人口、出租房屋管理作為物業(yè)企業(yè)年審和資質(zhì)評定的重要依據(jù)并進(jìn)行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯(lián)防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化體系要求，對轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)選聘聯(lián)防長136人，建立聯(lián)防隊伍136個共3147人，組織聯(lián)防長進(jìn)行治安巡控，安全隱患收集，維穩(wěn)、平安建設(shè)政策宣傳，強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，組織消防和防暴演練20余次，確保發(fā)生突發(fā)事件時及時組織商戶進(jìn)行自衛(wèi)反擊。
3、落實群防群治工作機(jī)制。充分發(fā)揮樓棟長、十戶長作用。一是形成以單元樓棟為支點，社區(qū)為單位，覆蓋轄區(qū)居民安全防范網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助社區(qū)做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩(wěn)定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機(jī)制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓(xùn)，提高樓棟長、十戶長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區(qū)建設(shè)和維穩(wěn)信訪信息提供量相結(jié)合的工作量化績效考核，調(diào)動樓棟長主動搜集、發(fā)現(xiàn)、上報苗頭性信息的積極性。三是發(fā)揮樓棟長、十戶長的群眾工作優(yōu)勢，采取多種形式廣泛向居民進(jìn)行各類宣傳，協(xié)助社區(qū)努力打造管理有序、平安祥和、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的小區(qū)。四是動態(tài)管理樓棟長（十戶長）、商戶聯(lián)防長隊伍，出臺《樓棟長（十戶長）管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長（十戶長）、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體，對本轄區(qū)內(nèi)有非法講經(jīng)點、非法家庭聚會；因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂；新增流動人口和出租房屋、本地外出務(wù)工、學(xué)習(xí)人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。從而提高基層人員發(fā)現(xiàn)能力，增強(qiáng)其工作積極性和主動性，形成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭創(chuàng)建。一是明確平安家庭創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定規(guī)范性樣本，結(jié)合人均日清日結(jié)入戶工作法，集中全部力量進(jìn)行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復(fù)，實現(xiàn)基礎(chǔ)臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復(fù)驗并進(jìn)行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復(fù)驗章”，對有異議的經(jīng)社區(qū)了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，創(chuàng)建平安家庭共13119戶，達(dá)標(biāo)率97%，其中創(chuàng)建優(yōu)秀平安家庭3500戶。
4、加強(qiáng)重點單位檢查。一是聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)商戶定期進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查，對重點商戶不定期進(jìn)行摸底排查，對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的，及時上報相關(guān)職能部門。二是干部民警配合，對加油（氣）站等人員密集場所進(jìn)行安全隱患排查，認(rèn)真詳細(xì)填寫《安全檢查表》，下發(fā)整改通知書限期整改并上報相關(guān)職能部門。同時，在敏感時期抽調(diào)轄區(qū)單位人員形成合力參與維穩(wěn)巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
5、強(qiáng)化人口管理。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉(xiāng)數(shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區(qū)的民警、社區(qū)干部、樓棟長按照“四類三”管理辦法定期走訪、詳細(xì)登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進(jìn)行詳細(xì)的警綜系統(tǒng)比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當(dāng)日清，次日結(jié)，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。三是針對吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區(qū)民警、物業(yè)保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強(qiáng)監(jiān)督，尤其在重點節(jié)日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數(shù)清、方法活。
6、推行“四訪” 工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情；對個別重點問題，街道領(lǐng)導(dǎo)主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭；每天安排2名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，協(xié)調(diào)解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心；對群眾反映問題的解決落實情況進(jìn)行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件（不包括司法調(diào)解問題），其中市領(lǐng)導(dǎo)批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯(lián)辦批辦4件，市信訪局轉(zhuǎn)辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦2件，專員信箱轉(zhuǎn)辦4件，市長信箱轉(zhuǎn)辦3件，上報市信聯(lián)辦及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人（其中今年新增涉邪人員5人），其他人員已全部轉(zhuǎn)化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區(qū)、村、場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案第一責(zé)任人，管區(qū)民警和單位負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，街道包案分管領(lǐng)導(dǎo)為第三責(zé)任人，穩(wěn)控對象家屬為第四責(zé)任人的“四包一”責(zé)任書，做到責(zé)任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強(qiáng)管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數(shù)清。
（二）城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區(qū)內(nèi)違法建筑現(xiàn)狀，加大對區(qū)域內(nèi)的巡查力度，抽調(diào)城管、民兵、社區(qū)干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行巡邏監(jiān)察，對重點區(qū)域進(jìn)行24小時重點盯梢。按照“發(fā)現(xiàn)一起、處理一起”的原則，堅決遏制區(qū)域內(nèi)違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。
（三）司法工作。一是依托社區(qū)司法調(diào)解室和街道的司法調(diào)解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、村（場），大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區(qū)重點人員的管控工作，對轄區(qū)內(nèi)的30名刑滿解教人員、26名社區(qū)矯正人員，建立工作臺賬，詳細(xì)記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進(jìn)工地、下企業(yè)，為外來務(wù)工人員提供法律幫助，維護(hù)其合法權(quán)益。四是組織司法培訓(xùn)班，在社區(qū)、轄區(qū)單位組織司法培訓(xùn)班10次，深入宣傳國家法律、法規(guī)。
（四）民族宗教事務(wù)工作。堅持以“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區(qū)別，認(rèn)真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認(rèn)真做好有組織朝覲工作，確保實現(xiàn)零散朝覲零控制的目標(biāo)。
三、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。
（一）民政工作。一是堅持應(yīng)保盡保，動態(tài)管理的原則，做好低保工作。全面核查小區(qū)低保戶，取消低保戶271戶665人，現(xiàn)有低保戶240戶445人，累計發(fā)放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發(fā)放基本生活津貼44560元，發(fā)放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉(xiāng)醫(yī)療救助184221元，為2012-2013年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務(wù)體系，做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養(yǎng)工作。三是積極開展老齡服務(wù)事業(yè)，建立健全老年協(xié)會機(jī)構(gòu)7個，并充分利用節(jié)假日開展形式多樣的老年文體活動，發(fā)揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區(qū)平面布置圖，并對街、路、巷進(jìn)行普查登記、命名、申報、編碼、預(yù)算、標(biāo)志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區(qū)、村（場）居民區(qū)平面布置圖，并對居民區(qū)樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進(jìn)行普查、登記、編碼、上報。
（二）社會保障工作。一是通過電視媒體、qq平臺、短信群發(fā)、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業(yè)再就業(yè)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、社保補貼、就業(yè)援助等政策的宣傳，發(fā)放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險已完成80人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險已完成3600人；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險已完成450人。為55人申請創(chuàng)業(yè)補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員和初創(chuàng)人員進(jìn)行社保補貼，為411人審核辦理了就業(yè)困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業(yè)人員社保補貼。二是與博濤技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、頂尖培訓(xùn)學(xué)校、瑞通汽車培訓(xùn)學(xué)校、**職業(yè)技術(shù)學(xué)校等聯(lián)合，開展中式烹飪、家政服務(wù)、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，開辦家政培訓(xùn)班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)400人、在崗培訓(xùn)634人，目前共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力60人。
（三）人口和計劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區(qū)資源，開辟多種宣傳設(shè)施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標(biāo)語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強(qiáng)對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區(qū)域開展了“送管理、送服務(wù)、送文化、送溫暖”活動，為轄區(qū)社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務(wù)指標(biāo)，截至目前，轄區(qū)共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%；落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發(fā)放避孕藥具120盒。
（四）衛(wèi)生服務(wù)工作。充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發(fā)資料宣傳衛(wèi)生知識。全力做好脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，抽調(diào)工作人員30名，設(shè)立固定強(qiáng)化免疫點13個，流動點12個，對轄區(qū)內(nèi)所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
（五）創(chuàng)衛(wèi)工作。一是加強(qiáng)背街小巷、衛(wèi)生死角的衛(wèi)生整治，開展多次專項衛(wèi)生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛(wèi)生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了較大改善。二是認(rèn)真做好“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，懸掛橫幅10條，發(fā)放宣傳資料3000份，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生。
（六）社區(qū)文化教育工作。一是街道社區(qū)活動場所全面向居民進(jìn)行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區(qū)居民、外來人員都可以享受便捷式服務(wù)。本著教育資源共享的原則，街道積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位，開放轄區(qū)單位活動場所，擴(kuò)大居民活動場地和活動內(nèi)容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區(qū)氣象局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心簽訂協(xié)議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區(qū)文體協(xié)會、文體骨干的作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，充分利用節(jié)假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節(jié)日和轄區(qū)居民、駐轄單位開展“鄰里節(jié)”、“感恩祖國大家庭 建設(shè)美好小家庭”、 “學(xué)麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節(jié)日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強(qiáng)的群眾文化體育活動。
四、推進(jìn)建設(shè)，加速發(fā)展，實現(xiàn)重點項目工作新突破
（一）重點征收項目。2014年涉及**街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴(kuò)建征收項目和前進(jìn)西路（西城嘉苑）社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目。軍民巷道路改擴(kuò)建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協(xié)議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套（97平方米1套、87平方米3套），安置地點為新民五路西城嘉苑。前進(jìn)西路（西城嘉苑）社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目目前已完成規(guī)劃圖、建筑物效果圖及內(nèi)部平面圖及規(guī)劃紅線、施工圖設(shè)計，正在進(jìn)行施工圖設(shè)計審核。
（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項目。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大“三農(nóng)”工作力度，全面落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入持續(xù)增長，養(yǎng)殖、蔬菜產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，截至目前，村場經(jīng)濟(jì)總收入為3634萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成696萬元，二、三產(chǎn)業(yè)完成2938萬元，農(nóng)民人均純收入13266元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入6044萬元，現(xiàn)價總產(chǎn)值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業(yè)增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
五、2015 年工作思路
（一）黨建工作
積極探索基層黨建工作的新模式，努力提高社區(qū)黨建工作的靈活性、針對性、和有效性。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
1、優(yōu)化黨組織設(shè)置，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。建立居民小區(qū)黨建工作站，專兼職從事社區(qū)黨建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)居民區(qū)黨組織開展各項黨建工作。建立社區(qū)團(tuán)隊黨小組，把黨組織建立在社會活動活躍的地方，更有效更廣泛地吸引居民群眾參與社區(qū)黨建。全面推進(jìn)兩新黨組織有效性建設(shè)，健全黨群工作聯(lián)動機(jī)制。
2、完善黨的群眾工作體系，暢通民意訴求渠道。充分發(fā)揮居民說事點、樓宇黨小組的職能，完善訴求表達(dá)渠道，積極探索“民意隨時表達(dá)、民情快速反映、民生需求及時解決”的黨組織聯(lián)系、服務(wù)黨員群眾的新機(jī)制。繼續(xù)深化黨代表聯(lián)系群眾、人大代表聯(lián)系選民工作，通過召開社區(qū)聯(lián)席會議，反饋交流相互督促監(jiān)督。
3、增強(qiáng)干部隊伍活力，提高社區(qū)干部整體素質(zhì)。通過參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐、崗位輪換等方式提升干部隊伍整體素質(zhì)，不斷完善測評體系建設(shè)，營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人氛圍。加強(qiáng)干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過集中學(xué)、自己學(xué)、軟件學(xué)提升雙語對話能力，確保干部達(dá)到一般性對話水平，以便更好的為少數(shù)民族群眾提供服務(wù)。
（二）穩(wěn)定工作
進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)，著力解決社會治安和轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題，提高轄區(qū)居民的安全感。
1、加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，扎實推進(jìn)平安建設(shè)。整合轄區(qū)維穩(wěn)力量，加大小區(qū)、商場、人員密集場所技防設(shè)施建設(shè)，抓好出租房屋流動人口的管控工作。加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展好各類宣傳活動，增強(qiáng)群眾防范意識。認(rèn)真落實好敏感節(jié)點各項維穩(wěn)工作制度。
2、創(chuàng)新信訪工作思路，構(gòu)建社會大調(diào)解機(jī)制。引進(jìn)居民和社會團(tuán)體參與社會矛盾調(diào)解，健全矛盾預(yù)防和調(diào)處網(wǎng)格，推進(jìn)社會矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)。整合信訪隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高預(yù)防化解社會矛盾的能力。
3、推進(jìn)綜治工作“網(wǎng)格化管理”，加強(qiáng)社會治安管控，堅持穩(wěn)定壓倒一切、平安重于一切，嚴(yán)厲打擊各類邪教活動。深化基層評平安建設(shè)工作，抓好綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。健全流動人口管理服務(wù)模式，優(yōu)化流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)、社會保障等公共服務(wù)。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全基層安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，杜絕重大安全事件的發(fā)生。
（三）社會工作
堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，努力解決人民群眾關(guān)心、直接、現(xiàn)實的利益問題。以改善民生為落腳點，積極發(fā)展民生服務(wù)，進(jìn)一步滿足群眾多元化的生活需求。
1、服務(wù)弱勢群體，提高扶貧幫困覆蓋面。關(guān)愛弱勢群體，做好各類弱勢群體及邊緣群體的摸排登記工作，針對需求提供個性化的幫困方案。完善居家養(yǎng)老體系，擴(kuò)大居家養(yǎng)老試點建設(shè)面，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足老年人多層次、多形式、多渠道養(yǎng)老需求。
2、拓寬工作思路，提高轄區(qū)就業(yè)率。充分挖掘轄區(qū)就業(yè)潛力，重點關(guān)注零就業(yè)家庭和困難人員的就業(yè)援助，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)與群眾建立你點我供的供需模式。加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度，提升失業(yè)人員就業(yè)競爭力。
3、整合轄區(qū)資源，提高文化教育普及率。以社區(qū)文化活動室為陣地，依托社區(qū)各類文體志愿隊，組織開展形式多樣、豐富多彩的特色社區(qū)活動，營造健康向上的文化氛圍。
**街道辦事處
2014年以來，**街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的大力支持和關(guān)心下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅強(qiáng)的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點，以維護(hù)穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，較好地完成了年初各項任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，推動各項工作有序開展
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，制定出臺街道1號文件，根據(jù)文件內(nèi)容，重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，實行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，要求包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五下社區(qū)指導(dǎo)檢查工作；有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務(wù)收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
（二）配強(qiáng)基層班子。在今年年初，根據(jù)工作需要，將現(xiàn)有六個社區(qū)按照區(qū)域特點、人口比重等條件進(jìn)行拆分，拆分為十個社區(qū)。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學(xué)生到社區(qū)工作，通過民主推薦，公示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的老干部搭配調(diào)整充實社區(qū)班子隊伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理配置。及時協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設(shè)備，確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設(shè)備全到位。加強(qiáng)對班子成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子進(jìn)行黨的建設(shè)、社會管理、服務(wù)居民和維護(hù)穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）強(qiáng)化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作，實行社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，街道10名班子成員每人聯(lián)系一個社區(qū)、村（場），每周深入聯(lián)系點進(jìn)行不少于兩次的督查和指導(dǎo)工作，及時解決存在的問題，促進(jìn)了社區(qū)工作各項措施的落實。加強(qiáng)對社區(qū)工作的督查和考核，安排紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查，各社區(qū)每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進(jìn)，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機(jī)制，每季度街道組織考核組對各社區(qū)、村（場）工作進(jìn)行全面考核，并打分評比。
二、規(guī)范管理，提升能力，推動黨建工作量化創(chuàng)新
（一）建章立制，規(guī)范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學(xué)習(xí)制度。每周定期組織社區(qū)書記學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進(jìn)行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。每名班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系包點一個社區(qū)和非公黨支部，每周至少兩次深入聯(lián)系點進(jìn)行工作指導(dǎo)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周參加所包社區(qū)工作例會。對后進(jìn)黨組織，加大指導(dǎo)力度，選派街道分管黨建副書記到后進(jìn)黨組織任“第一書記”，幫助指導(dǎo)后進(jìn)社區(qū)基層組織建強(qiáng)班子、*難題、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)新機(jī)制、推動發(fā)展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據(jù)2013年年底分類定級情況，結(jié)合季度考核結(jié)果，將建設(shè)路社區(qū)、八一路社區(qū)列為街道的后進(jìn)社區(qū)，對后進(jìn)社區(qū)黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作責(zé)任體系，全面推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)的整改工作。
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發(fā)展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%；女黨員比例不低于45%；少數(shù)民族黨員不低于33%；大專以上學(xué)歷黨員比例不低于52%；農(nóng)牧民黨員比例不低于33%；發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發(fā)展積極分子44人。
2、加大非公企業(yè)黨建指導(dǎo)。完成200家非公企業(yè)100%黨群組織組建，依托非公企業(yè)黨群組織，積極鼓勵企業(yè)員工、商戶等加入黨組織，擴(kuò)大黨組織在“社會人”當(dāng)中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業(yè)中發(fā)展黨員4名，占發(fā)展黨員總數(shù)31%。向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。
3、建立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進(jìn)社區(qū)亮身份、樹形象、做表率，充分發(fā)揮“社區(qū)穩(wěn)定維護(hù)員、黨的政策宣傳員、社區(qū)工作參議員、文明創(chuàng)建示范員、公益事業(yè)助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛(wèi)生治理等志愿活動。探索建立“多方聯(lián)動、雙向管理”機(jī)制，積極履行對在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的管理職責(zé)，及時做好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展情況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，為實施年度考評做好基礎(chǔ)工作。
（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開3次專題會議，八易其稿，形成了街道實施方案。二是把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿學(xué)習(xí)教育始終，堅持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)、領(lǐng)學(xué)，真正形成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領(lǐng)導(dǎo)講惠民政策、三民工作組講業(yè)務(wù)知識的專題學(xué)習(xí)，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)積極性。三是結(jié)合“密切聯(lián)系群眾日”活動，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取各方面群眾意見,找準(zhǔn)存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎(chǔ)。四是圍繞政治上不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并通過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見建議。
2、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。一是堅持集中學(xué)，強(qiáng)化業(yè)余學(xué)，結(jié)合街道實施方案，制定了切實可行的學(xué)習(xí)方案和計劃，結(jié)合社區(qū)實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學(xué)習(xí)等內(nèi)容，在節(jié)假日組織學(xué)習(xí)，開展理論夜校學(xué)習(xí)，克服工學(xué)矛盾。二是本著“服務(wù)群眾信息化”的理念，通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、qq群、群發(fā)短信、網(wǎng)上答題、宣講等靈活多樣、務(wù)實管用的方式，抓好學(xué)習(xí)教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進(jìn)行了深刻剖析，確保學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見。一是通過動員會發(fā)放民主測評表，收集意見建議。二是開展“密切聯(lián)系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現(xiàn)了教育實踐活動和社區(qū)工作兩不誤、兩促進(jìn)。三是通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表征求意見建議。四是組織轄區(qū)單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業(yè)代表、黨員商戶代表召開專題調(diào)研座談會征求意見建議。五是通過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見建議。
4、注重學(xué)用結(jié)合，緊密聯(lián)系工作實際。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務(wù)部門服務(wù)電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務(wù)熱線印制在入戶宣傳單、便民服務(wù)紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民，通過qq群、短信群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導(dǎo)“有困難找社區(qū)，有社區(qū)不困難”這一理念，大大提升服務(wù)居民的能力。
5、堅持邊學(xué)邊改，奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。一是明確職責(zé)，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見建議進(jìn)行梳理匯總分類，分配給分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任社區(qū)協(xié)調(diào)解決，要求在一周內(nèi)就解決情況進(jìn)行反饋。針對群眾反映的街道社區(qū)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關(guān)行業(yè)部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機(jī)制，住建、民政、社保等部門現(xiàn)場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機(jī)制，分類解決問題。針對困難群體，通過申請低保金、培訓(xùn)解決就業(yè)、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結(jié)對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”結(jié)對幫扶71戶。針對入戶當(dāng)中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區(qū)改造等問題，經(jīng)過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。2014年列入**市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監(jiān)督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題，加強(qiáng)經(jīng)常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴(yán)格管理和督查，專門聘請了四名居民監(jiān)督員對我街區(qū)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
6、認(rèn)真謀劃部署，開好民主生活會。一是通過發(fā)放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導(dǎo)組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談問題。截至目前，**街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，多的達(dá)到12稿，**街道主要領(lǐng)導(dǎo)先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區(qū)、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
（四）豐富活動載體，提高為民服務(wù)水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區(qū)的協(xié)助配合下，工作組圍繞“六項重點任務(wù)”，認(rèn)真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定等工作，同時，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展培訓(xùn)、宣傳、志愿服務(wù)等活動。
2、加大數(shù)字化社區(qū)建設(shè)。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務(wù)辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計分析等日常工作。利用oa系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，運用好短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機(jī)等數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)備，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)各類情況，方便快捷服務(wù)居民。依托數(shù)字化綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區(qū)黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎(chǔ)。今年，在友誼社區(qū)成功召開了自治區(qū)數(shù)字化社區(qū)現(xiàn)場會。
3、抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。在開展遠(yuǎn)程教育日常工作的同時，著重抓好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)工作，目前已組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好自治區(qū)培訓(xùn)課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓(xùn)工作取得實效。同時，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過街道領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學(xué)習(xí)取得實效。
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔意識
1、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是通過社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、轄區(qū)led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務(wù)實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山•清風(fēng)微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區(qū)每周在小區(qū)、樓院內(nèi)輪流進(jìn)行廉政故事、先進(jìn)人物典型事例等宣講，全面做好轄區(qū)居民的黨風(fēng)廉政文化宣傳教育活動。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內(nèi)容予以公示，接受群眾監(jiān)督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節(jié)假日一律要求公務(wù)用車統(tǒng)一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國（境）現(xiàn)象。另外，對于上級部門純粹的工作指導(dǎo)和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務(wù)接待現(xiàn)象。三是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，定期不定期對機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、村（場）干部的工作作風(fēng)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支“四級審批”程序。通過層層審批，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督制衡機(jī)制，增強(qiáng)財務(wù)支出的透明度，有利于從源頭上預(yù)防腐敗。二是加強(qiáng)三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農(nóng)村“三資”監(jiān)管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發(fā)群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
（六）營造宣傳氛圍，強(qiáng)化精神文明建設(shè)
1、打造學(xué)習(xí)型集體。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)、村場和科室領(lǐng)導(dǎo)每周定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會，加大對干部的培訓(xùn)力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學(xué)習(xí)少數(shù)民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區(qū)工作者資格考試，提高社區(qū)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期不定期通過qq群、群發(fā)短信為居民提供惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學(xué)習(xí)，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶可以接受網(wǎng)上培訓(xùn)和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學(xué)習(xí)、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區(qū)信息快訊》、街道黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)等陣地，拓寬居民學(xué)習(xí)渠道。四是在轄區(qū)商戶中開展《企業(yè)組織執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助企業(yè)商戶進(jìn)行誠信經(jīng)營的理念教育和宣傳，利用各種契機(jī)和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創(chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)宣傳力度，及時總結(jié)匯總宣傳報道情況。今年共完成各級外宣數(shù)量784條，其中**電視臺146條，新疆電視臺9條；地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條；**黨建網(wǎng)148條，新疆黨建網(wǎng)45條；《**日報》、《**廣播電視報》103條，《新疆經(jīng)濟(jì)報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規(guī)定外宣任務(wù)294條。
3、先進(jìn)模范人物宣傳。組織群眾宣講團(tuán)。成立了11只43人組成的群眾宣講團(tuán)，在街道及各社區(qū)累計進(jìn)行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數(shù)近千人。在全街道范圍內(nèi)開展了“感動**民族團(tuán)結(jié)模范人物”評選，并先后在街道、**小區(qū)內(nèi)完成**市首場民族團(tuán)結(jié)人物宣講活動。各社區(qū)也積極挖掘、推薦“感動社區(qū)模范人物”、“美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團(tuán)在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓身邊的民族團(tuán)結(jié)的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風(fēng)互學(xué)活動和民漢干部、家庭結(jié)對活動，開展了傳統(tǒng)節(jié)日互訪；家庭喜事共慶；家庭成員互動；家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節(jié)日舉辦了“幸福大年”大型社區(qū)表演；“喜迎三·八、唱響民族團(tuán)結(jié)之歌、舞出民族和諧之美”的社區(qū)干部文藝匯演；“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動；“歡樂六一”親子體驗活動；和諧家園、民漢風(fēng)俗互學(xué)活動，營造了團(tuán)結(jié)、友善、和睦互助的溫馨人文環(huán)境。
（七）工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業(yè)共追組建力度，今年新組建非公企業(yè)工會組織25個。扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，街道工會聯(lián)系10個基層工會，各社區(qū)工會干事每個聯(lián)系10個企業(yè)工會，為企業(yè)辦實事，解難題。經(jīng)常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團(tuán)建工作，大力推行“三三三”工作機(jī)制，在轄區(qū)非公企業(yè)組建了7個青年團(tuán)基層組織，在10個社區(qū)成立志愿者服務(wù)站，組織非公企業(yè)青年職工舉辦以“廉政文化進(jìn)企業(yè)，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區(qū)志愿者提供維穩(wěn)、幫扶、心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù)，大大增強(qiáng)了基層青年團(tuán)組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)力度，成立了婦女維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立首家社區(qū)兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓(xùn)。積極開展“靚麗工程”，組織轄區(qū)婦女參加刺繡、絲網(wǎng)花、毛線編織等手工藝品展出，展示現(xiàn)代女性風(fēng)采。
（八）武裝工作
搞好民兵組織建設(shè)，在“五一”、“七五”等敏感節(jié)點，組織民兵隊伍7支477人進(jìn)行集中拉練；做好征兵宣傳工作，在轄區(qū)單位、居民小區(qū)、人流密集的集貿(mào)市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發(fā)放宣傳資料1000份；做好兵役登記工作，嚴(yán)格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規(guī)定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數(shù)達(dá)到38人，其中13人符合應(yīng)征條件，已經(jīng)過前期集訓(xùn)，進(jìn)入部隊。
三、措施得力，形成網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定
（一）平安建設(shè)工作
1、加強(qiáng)平安創(chuàng)建力度。一是與19個單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理責(zé)任書》，要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一責(zé)任，建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩(wěn)措施。二是針對由物業(yè)管理的30個小區(qū)，實行街道、房產(chǎn)局、社區(qū)和物業(yè)公司“四位一體”的管理模式，將物管小區(qū)流動人口、出租房屋管理作為物業(yè)企業(yè)年審和資質(zhì)評定的重要依據(jù)并進(jìn)行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯(lián)防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化體系要求，對轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)選聘聯(lián)防長136人，建立聯(lián)防隊伍136個共3147人，組織聯(lián)防長進(jìn)行治安巡控，安全隱患收集，維穩(wěn)、平安建設(shè)政策宣傳，強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，組織消防和防暴演練20余次，確保發(fā)生突發(fā)事件時及時組織商戶進(jìn)行自衛(wèi)反擊。
3、落實群防群治工作機(jī)制。充分發(fā)揮樓棟長、十戶長作用。一是形成以單元樓棟為支點，社區(qū)為單位，覆蓋轄區(qū)居民安全防范網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助社區(qū)做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩(wěn)定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機(jī)制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓(xùn)，提高樓棟長、十戶長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區(qū)建設(shè)和維穩(wěn)信訪信息提供量相結(jié)合的工作量化績效考核，調(diào)動樓棟長主動搜集、發(fā)現(xiàn)、上報苗頭性信息的積極性。三是發(fā)揮樓棟長、十戶長的群眾工作優(yōu)勢，采取多種形式廣泛向居民進(jìn)行各類宣傳，協(xié)助社區(qū)努力打造管理有序、平安祥和、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的小區(qū)。四是動態(tài)管理樓棟長（十戶長）、商戶聯(lián)防長隊伍，出臺《樓棟長（十戶長）管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長（十戶長）、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體，對本轄區(qū)內(nèi)有非法講經(jīng)點、非法家庭聚會；因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂；新增流動人口和出租房屋、本地外出務(wù)工、學(xué)習(xí)人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。從而提高基層人員發(fā)現(xiàn)能力，增強(qiáng)其工作積極性和主動性，形成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭創(chuàng)建。一是明確平安家庭創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定規(guī)范性樣本，結(jié)合人均日清日結(jié)入戶工作法，集中全部力量進(jìn)行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復(fù)，實現(xiàn)基礎(chǔ)臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復(fù)驗并進(jìn)行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復(fù)驗章”，對有異議的經(jīng)社區(qū)了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，創(chuàng)建平安家庭共13119戶，達(dá)標(biāo)率97%，其中創(chuàng)建優(yōu)秀平安家庭3500戶。
4、加強(qiáng)重點單位檢查。一是聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)商戶定期進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查，對重點商戶不定期進(jìn)行摸底排查，對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的，及時上報相關(guān)職能部門。二是干部民警配合，對加油（氣）站等人員密集場所進(jìn)行安全隱患排查，認(rèn)真詳細(xì)填寫《安全檢查表》，下發(fā)整改通知書限期整改并上報相關(guān)職能部門。同時，在敏感時期抽調(diào)轄區(qū)單位人員形成合力參與維穩(wěn)巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
5、強(qiáng)化人口管理。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉(xiāng)數(shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區(qū)的民警、社區(qū)干部、樓棟長按照“四類三”管理辦法定期走訪、詳細(xì)登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進(jìn)行詳細(xì)的警綜系統(tǒng)比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當(dāng)日清，次日結(jié)，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。三是針對吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區(qū)民警、物業(yè)保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強(qiáng)監(jiān)督，尤其在重點節(jié)日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數(shù)清、方法活。
6、推行“四訪” 工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情；對個別重點問題，街道領(lǐng)導(dǎo)主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭；每天安排2名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，協(xié)調(diào)解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心；對群眾反映問題的解決落實情況進(jìn)行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件（不包括司法調(diào)解問題），其中市領(lǐng)導(dǎo)批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯(lián)辦批辦4件，市信訪局轉(zhuǎn)辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦2件，專員信箱轉(zhuǎn)辦4件，市長信箱轉(zhuǎn)辦3件，上報市信聯(lián)辦及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人（其中今年新增涉邪人員5人），其他人員已全部轉(zhuǎn)化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區(qū)、村、場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案第一責(zé)任人，管區(qū)民警和單位負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，街道包案分管領(lǐng)導(dǎo)為第三責(zé)任人，穩(wěn)控對象家屬為第四責(zé)任人的“四包一”責(zé)任書，做到責(zé)任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強(qiáng)管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數(shù)清。
（二）城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區(qū)內(nèi)違法建筑現(xiàn)狀，加大對區(qū)域內(nèi)的巡查力度，抽調(diào)城管、民兵、社區(qū)干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行巡邏監(jiān)察，對重點區(qū)域進(jìn)行24小時重點盯梢。按照“發(fā)現(xiàn)一起、處理一起”的原則，堅決遏制區(qū)域內(nèi)違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。
（三）司法工作。一是依托社區(qū)司法調(diào)解室和街道的司法調(diào)解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、村（場），大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區(qū)重點人員的管控工作，對轄區(qū)內(nèi)的30名刑滿解教人員、26名社區(qū)矯正人員，建立工作臺賬，詳細(xì)記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進(jìn)工地、下企業(yè)，為外來務(wù)工人員提供法律幫助，維護(hù)其合法權(quán)益。四是組織司法培訓(xùn)班，在社區(qū)、轄區(qū)單位組織司法培訓(xùn)班10次，深入宣傳國家法律、法規(guī)。
（四）民族宗教事務(wù)工作。堅持以“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區(qū)別，認(rèn)真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認(rèn)真做好有組織朝覲工作，確保實現(xiàn)零散朝覲零控制的目標(biāo)。
三、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。
（一）民政工作。一是堅持應(yīng)保盡保，動態(tài)管理的原則，做好低保工作。全面核查小區(qū)低保戶，取消低保戶271戶665人，現(xiàn)有低保戶240戶445人，累計發(fā)放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發(fā)放基本生活津貼44560元，發(fā)放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉(xiāng)醫(yī)療救助184221元，為2012-2013年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務(wù)體系，做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養(yǎng)工作。三是積極開展老齡服務(wù)事業(yè)，建立健全老年協(xié)會機(jī)構(gòu)7個，并充分利用節(jié)假日開展形式多樣的老年文體活動，發(fā)揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區(qū)平面布置圖，并對街、路、巷進(jìn)行普查登記、命名、申報、編碼、預(yù)算、標(biāo)志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區(qū)、村（場）居民區(qū)平面布置圖，并對居民區(qū)樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進(jìn)行普查、登記、編碼、上報。
（二）社會保障工作。一是通過電視媒體、qq平臺、短信群發(fā)、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業(yè)再就業(yè)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、社保補貼、就業(yè)援助等政策的宣傳，發(fā)放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險已完成80人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險已完成3600人；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險已完成450人。為55人申請創(chuàng)業(yè)補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員和初創(chuàng)人員進(jìn)行社保補貼，為411人審核辦理了就業(yè)困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業(yè)人員社保補貼。二是與博濤技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、頂尖培訓(xùn)學(xué)校、瑞通汽車培訓(xùn)學(xué)校、**職業(yè)技術(shù)學(xué)校等聯(lián)合，開展中式烹飪、家政服務(wù)、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，開辦家政培訓(xùn)班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)400人、在崗培訓(xùn)634人，目前共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力60人。
（三）人口和計劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區(qū)資源，開辟多種宣傳設(shè)施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標(biāo)語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強(qiáng)對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區(qū)域開展了“送管理、送服務(wù)、送文化、送溫暖”活動，為轄區(qū)社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務(wù)指標(biāo)，截至目前，轄區(qū)共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%；落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發(fā)放避孕藥具120盒。
（四）衛(wèi)生服務(wù)工作。充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發(fā)資料宣傳衛(wèi)生知識。全力做好脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，抽調(diào)工作人員30名，設(shè)立固定強(qiáng)化免疫點13個，流動點12個，對轄區(qū)內(nèi)所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
（五）創(chuàng)衛(wèi)工作。一是加強(qiáng)背街小巷、衛(wèi)生死角的衛(wèi)生整治，開展多次專項衛(wèi)生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛(wèi)生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了較大改善。二是認(rèn)真做好“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，懸掛橫幅10條，發(fā)放宣傳資料3000份，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生。
（六）社區(qū)文化教育工作。一是街道社區(qū)活動場所全面向居民進(jìn)行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區(qū)居民、外來人員都可以享受便捷式服務(wù)。本著教育資源共享的原則，街道積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位，開放轄區(qū)單位活動場所，擴(kuò)大居民活動場地和活動內(nèi)容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區(qū)氣象局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心簽訂協(xié)議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區(qū)文體協(xié)會、文體骨干的作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，充分利用節(jié)假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節(jié)日和轄區(qū)居民、駐轄單位開展“鄰里節(jié)”、“感恩祖國大家庭 建設(shè)美好小家庭”、 “學(xué)麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節(jié)日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強(qiáng)的群眾文化體育活動。
四、推進(jìn)建設(shè)，加速發(fā)展，實現(xiàn)重點項目工作新突破
（一）重點征收項目。2014年涉及**街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴(kuò)建征收項目和前進(jìn)西路（西城嘉苑）社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目。軍民巷道路改擴(kuò)建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協(xié)議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套（97平方米1套、87平方米3套），安置地點為新民五路西城嘉苑。前進(jìn)西路（西城嘉苑）社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目目前已完成規(guī)劃圖、建筑物效果圖及內(nèi)部平面圖及規(guī)劃紅線、施工圖設(shè)計，正在進(jìn)行施工圖設(shè)計審核。
（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項目。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大“三農(nóng)”工作力度，全面落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入持續(xù)增長，養(yǎng)殖、蔬菜產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，截至目前，村場經(jīng)濟(jì)總收入為3634萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成696萬元，二、三產(chǎn)業(yè)完成2938萬元，農(nóng)民人均純收入13266元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入6044萬元，現(xiàn)價總產(chǎn)值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業(yè)增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
五、2015 年工作思路
（一）黨建工作
積極探索基層黨建工作的新模式，努力提高社區(qū)黨建工作的靈活性、針對性、和有效性。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
1、優(yōu)化黨組織設(shè)置，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。建立居民小區(qū)黨建工作站，專兼職從事社區(qū)黨建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)居民區(qū)黨組織開展各項黨建工作。建立社區(qū)團(tuán)隊黨小組，把黨組織建立在社會活動活躍的地方，更有效更廣泛地吸引居民群眾參與社區(qū)黨建。全面推進(jìn)兩新黨組織有效性建設(shè)，健全黨群工作聯(lián)動機(jī)制。
2、完善黨的群眾工作體系，暢通民意訴求渠道。充分發(fā)揮居民說事點、樓宇黨小組的職能，完善訴求表達(dá)渠道，積極探索“民意隨時表達(dá)、民情快速反映、民生需求及時解決”的黨組織聯(lián)系、服務(wù)黨員群眾的新機(jī)制。繼續(xù)深化黨代表聯(lián)系群眾、人大代表聯(lián)系選民工作，通過召開社區(qū)聯(lián)席會議，反饋交流相互督促監(jiān)督。
3、增強(qiáng)干部隊伍活力，提高社區(qū)干部整體素質(zhì)。通過參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐、崗位輪換等方式提升干部隊伍整體素質(zhì)，不斷完善測評體系建設(shè)，營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人氛圍。加強(qiáng)干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過集中學(xué)、自己學(xué)、軟件學(xué)提升雙語對話能力，確保干部達(dá)到一般性對話水平，以便更好的為少數(shù)民族群眾提供服務(wù)。
（二）穩(wěn)定工作
進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)，著力解決社會治安和轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題，提高轄區(qū)居民的安全感。
1、加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，扎實推進(jìn)平安建設(shè)。整合轄區(qū)維穩(wěn)力量，加大小區(qū)、商場、人員密集場所技防設(shè)施建設(shè)，抓好出租房屋流動人口的管控工作。加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展好各類宣傳活動，增強(qiáng)群眾防范意識。認(rèn)真落實好敏感節(jié)點各項維穩(wěn)工作制度。
2、創(chuàng)新信訪工作思路，構(gòu)建社會大調(diào)解機(jī)制。引進(jìn)居民和社會團(tuán)體參與社會矛盾調(diào)解，健全矛盾預(yù)防和調(diào)處網(wǎng)格，推進(jìn)社會矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)。整合信訪隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高預(yù)防化解社會矛盾的能力。
3、推進(jìn)綜治工作“網(wǎng)格化管理”，加強(qiáng)社會治安管控，堅持穩(wěn)定壓倒一切、平安重于一切，嚴(yán)厲打擊各類邪教活動。深化基層評平安建設(shè)工作，抓好綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。健全流動人口管理服務(wù)模式，優(yōu)化流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)、社會保障等公共服務(wù)。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全基層安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，杜絕重大安全事件的發(fā)生。
（三）社會工作
堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，努力解決人民群眾關(guān)心、直接、現(xiàn)實的利益問題。以改善民生為落腳點，積極發(fā)展民生服務(wù)，進(jìn)一步滿足群眾多元化的生活需求。
1、服務(wù)弱勢群體，提高扶貧幫困覆蓋面。關(guān)愛弱勢群體，做好各類弱勢群體及邊緣群體的摸排登記工作，針對需求提供個性化的幫困方案。完善居家養(yǎng)老體系，擴(kuò)大居家養(yǎng)老試點建設(shè)面，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足老年人多層次、多形式、多渠道養(yǎng)老需求。
2、拓寬工作思路，提高轄區(qū)就業(yè)率。充分挖掘轄區(qū)就業(yè)潛力，重點關(guān)注零就業(yè)家庭和困難人員的就業(yè)援助，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)與群眾建立你點我供的供需模式。加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度，提升失業(yè)人員就業(yè)競爭力。
3、整合轄區(qū)資源，提高文化教育普及率。以社區(qū)文化活動室為陣地，依托社區(qū)各類文體志愿隊，組織開展形式多樣、豐富多彩的特色社區(qū)活動，營造健康向上的文化氛圍。
**街道辦事處