一、 公司介紹
(一) 集團介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺，品牌價值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國的商業(yè)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)前三強。
在2014年《財富》中文網(wǎng)發(fā)布了中國500強排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
(二) 蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式
服務為本，體驗為王——面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代，蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售，按照“一體兩翼”路線圖，遵循“三效法則”，以云技術(shù)為基礎，云服務為產(chǎn)品，O2O融合運營，線上線下開放服務，拓展全渠道、經(jīng)營全品類、服務全客群，為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產(chǎn)品品牌推廣服務，為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內(nèi)容、應用整體智能解決方案，開創(chuàng)“店商 電商 零售服務商”的云商模式。
智慧服務，科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運維人員，在美國硅谷、中國北京、上海、南京、杭州、西安等設立研發(fā)中心，建立了從前臺產(chǎn)品、后臺運營、內(nèi)部管理一體化的信息化體系，實現(xiàn)了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。
展望未來，蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略，線上線下虛實融合，國內(nèi)國際資源融合，持續(xù)構(gòu)建IT、物流、人才后臺競爭力，打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年，實現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模，成就的領袖品牌。
二、 招聘崗位
(一)采銷部長
崗位職責：
1、協(xié)助負責某品類事業(yè)部1-2個品牌的全盤管理;
2、協(xié)助負責總部大盤合同談判，大型促銷資源爭取，對全國各大區(qū)該品牌的垂直管理;
3、協(xié)助負責線上產(chǎn)品促銷活動策劃、運營管理等。
任職要求：
1、正規(guī)本科學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟管理類、電子商務、數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先。;
2、熱愛營銷，綜合素質(zhì)較好，有較好的溝通表達能力。
(二)策劃部長
工作職責
1、負責線上活動策劃，與各采銷部門進行溝通合作;
2、負責針對不同促銷活動進行策劃方案編寫、活動組織及分工;
3、負責對活動后期的評估與改善。
任職要求：
1、正規(guī)本科學歷，新聞傳播學類、設計藝術(shù)類、營銷類專業(yè)優(yōu)先。;
2、有較好的溝通表達能力。
(三)設計師
工作職責
1、負責各部門各品類主要促銷活動設計(產(chǎn)品海報設計、專題頁面設計、寶貝描述設計等)，能夠把握相關品類特性;
2、負責制定品類相關活動設計規(guī)范;
3、負責與運營及技術(shù)等團隊的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、正規(guī)本科學歷，設計類專業(yè)優(yōu)先。;
2、有較好的溝通表達能力。
三、薪資福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。
2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;住房、就餐、交通、通訊補貼;駐外福利、安家費;體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵。
4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)。
四、招聘流程
投遞簡歷——>面試——> 簽約
1、投遞簡歷：您可以將簡歷直接發(fā)送至我們的招聘郵箱：zhaopinsp2@cnsuning.com，并注明“姓名 學校 崗位”;
2、面試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排現(xiàn)場面試;
3、簽約：恭喜您!在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，您就將正式成為蘇寧的一員。
如有任何疑問，可聯(lián)系02566996699轉(zhuǎn)883368/887371。
(一) 集團介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺，品牌價值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國的商業(yè)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)前三強。
在2014年《財富》中文網(wǎng)發(fā)布了中國500強排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
(二) 蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式
服務為本，體驗為王——面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代，蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售，按照“一體兩翼”路線圖，遵循“三效法則”，以云技術(shù)為基礎，云服務為產(chǎn)品，O2O融合運營，線上線下開放服務，拓展全渠道、經(jīng)營全品類、服務全客群，為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產(chǎn)品品牌推廣服務，為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內(nèi)容、應用整體智能解決方案，開創(chuàng)“店商 電商 零售服務商”的云商模式。
智慧服務，科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運維人員，在美國硅谷、中國北京、上海、南京、杭州、西安等設立研發(fā)中心，建立了從前臺產(chǎn)品、后臺運營、內(nèi)部管理一體化的信息化體系，實現(xiàn)了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。
展望未來，蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略，線上線下虛實融合，國內(nèi)國際資源融合，持續(xù)構(gòu)建IT、物流、人才后臺競爭力，打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年，實現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模，成就的領袖品牌。
二、 招聘崗位
(一)采銷部長
崗位職責：
1、協(xié)助負責某品類事業(yè)部1-2個品牌的全盤管理;
2、協(xié)助負責總部大盤合同談判，大型促銷資源爭取，對全國各大區(qū)該品牌的垂直管理;
3、協(xié)助負責線上產(chǎn)品促銷活動策劃、運營管理等。
任職要求：
1、正規(guī)本科學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟管理類、電子商務、數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先。;
2、熱愛營銷，綜合素質(zhì)較好，有較好的溝通表達能力。
(二)策劃部長
工作職責
1、負責線上活動策劃，與各采銷部門進行溝通合作;
2、負責針對不同促銷活動進行策劃方案編寫、活動組織及分工;
3、負責對活動后期的評估與改善。
任職要求：
1、正規(guī)本科學歷，新聞傳播學類、設計藝術(shù)類、營銷類專業(yè)優(yōu)先。;
2、有較好的溝通表達能力。
(三)設計師
工作職責
1、負責各部門各品類主要促銷活動設計(產(chǎn)品海報設計、專題頁面設計、寶貝描述設計等)，能夠把握相關品類特性;
2、負責制定品類相關活動設計規(guī)范;
3、負責與運營及技術(shù)等團隊的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、正規(guī)本科學歷，設計類專業(yè)優(yōu)先。;
2、有較好的溝通表達能力。
三、薪資福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。
2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;住房、就餐、交通、通訊補貼;駐外福利、安家費;體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵。
4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)。
四、招聘流程
投遞簡歷——>面試——> 簽約
1、投遞簡歷：您可以將簡歷直接發(fā)送至我們的招聘郵箱：zhaopinsp2@cnsuning.com，并注明“姓名 學校 崗位”;
2、面試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排現(xiàn)場面試;
3、簽約：恭喜您!在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，您就將正式成為蘇寧的一員。
如有任何疑問，可聯(lián)系02566996699轉(zhuǎn)883368/887371。