房產(chǎn)公司項目工程部工作總結(jié)實用

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    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    房產(chǎn)公司項目工程部工作總結(jié)篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁
    大家好!
    2017年即將成為歷史。過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其它部門的大力支持下,按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,根據(jù)種子產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)計劃,在建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位以及其他相關(guān)單位、部門的協(xié)同努力下,項目建設(shè)攻堅克難,基本完成了2017年公司安排的各項任務(wù)及工程節(jié)點目標(biāo),取得了一定的成績。成績有目共睹,但問題依舊存在??偨Y(jié)過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體成員會更加緊緊圍繞公司制定的年度目標(biāo)計劃,嚴(yán)格要求,踏實工作,使產(chǎn)業(yè)園工程建設(shè)更上一層樓。借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部2017年工作總結(jié)及2018年的工作思路,請給與幫助指導(dǎo)。
    第一部分 2017年工作總結(jié)
    一、2017年3月10日復(fù)工以來各項工作完成情況:
    1、種子大廈a區(qū)內(nèi)裝觀感質(zhì)量驗收完成,安裝工程隱蔽驗收完成,消防工程水系統(tǒng)試壓完成、自動報警系統(tǒng)安裝及調(diào)試完成,已整體投入使用;種子大廈b區(qū)完成7層到26層主體結(jié)構(gòu),安裝鋼結(jié)構(gòu)6450噸。防火涂料完成1層到12層。二次結(jié)構(gòu)完成1層到5層。種子大廈c區(qū)二次結(jié)構(gòu)完成90%;酒店內(nèi)裝樣板間完成,5到10層墻面基層板完成60%,吊頂龍骨完成50%。c區(qū)幕墻1—10層完成鋁板安裝12700㎡,玻璃安裝7200㎡,共計完成80%;c區(qū)水電安裝工程強(qiáng)弱電橋架三層至十層全部完成,給排水與內(nèi)裝配合同步進(jìn)行。暖通空調(diào)風(fēng)系統(tǒng)地下一層至三層、五層至十層12月底除設(shè)備調(diào)試外全部完成;暖通空調(diào)水系統(tǒng)四層至十層全部完成,風(fēng)口及水管連接后續(xù)
    配合內(nèi)裝單位同步完成;消防工程噴淋系統(tǒng)四層至十層主、支管全部完成,下降管配合內(nèi)裝單位同步完成;消防工程消火栓系統(tǒng)地下室至十層主、立管及消火栓箱完成;消防工程通風(fēng)排煙系統(tǒng)
    三、四層安裝完成。
    2、2#辦公樓主體結(jié)構(gòu)a棟完成4層到19層,b棟完成3層到19層,c棟完成5層到18層,地下車庫完成;二次結(jié)構(gòu)完成80%,其中砌體完成量為7500方。玻璃幕墻自2017年10月開工建設(shè)以來a、b棟3-19層的龍骨安裝完成,c棟3-18層的龍骨安裝完成。暖通空調(diào)a、b棟水系統(tǒng)三層至十九層主、立管完成,c棟三層至十八層主管完成;消防工程噴淋系統(tǒng)a、b棟三層至十九層主、立管完成;消火栓系統(tǒng)a、b棟三層至十九層主、立管完成。
    3、3#、4#宿舍樓相繼完成了二次結(jié)構(gòu),室內(nèi)地暖及地暖墊層,室內(nèi)抹灰,涂料,室外的抹灰、保溫、涂料,門窗及幕墻工程。4#宿舍樓的c區(qū)裝修單位于2017年10月開工,截止冬休前完成過道1-7層的龍骨安裝,1-3層的石膏板封板及電梯前室的封板。1層電梯前室的干掛石材。3#、4#宿舍樓水電安裝工程強(qiáng)弱電橋架除3#樓地下室變配電室未完成,其余全部完成。給排水主、立管全部完成;暖通空調(diào)除3#樓地下室設(shè)備未安裝外其余全部完成;消防工程噴淋系統(tǒng)全部完成,消火栓系統(tǒng)除室外水泵接合器未安裝外其余全部完成;電梯安裝完成未調(diào)試。
    4、展示大棚、冷庫和1#供熱鍋爐房工程于2017年10月13日開工建設(shè),截止2017年11月20日冬休前完成土方開挖、基礎(chǔ)柱和基礎(chǔ)梁的澆注工作。
    二、工程部內(nèi)部管理
    目前工程部共有6人。已根據(jù)現(xiàn)有工作量合理調(diào)整了工程部組織架構(gòu),制定了崗位責(zé)任制,明確將工作權(quán)力、責(zé)任下放到每一位工程部人員手里;建立了工程檢查制度,定期對在建項目組織檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對于工程進(jìn)度、質(zhì)量檢查及安全文明不過關(guān)等都及時下發(fā)了整改通知單,個別嚴(yán)重的直接給予罰款。
    三、工程進(jìn)度管理 :
    1、種子大廈b區(qū)防火涂料比上報的進(jìn)度計劃滯后14層,主要原因為防火涂料環(huán)保檢查導(dǎo)致防火涂料生產(chǎn)緩慢且限量,導(dǎo)致防火涂料進(jìn)場滯后,現(xiàn)場作業(yè)面無法大面積展開。二次結(jié)構(gòu)比上報的進(jìn)度計劃滯后滯后18層,主要原因為鋼結(jié)構(gòu)材料進(jìn)場不及時導(dǎo)致主體結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度滯后,施工電梯無法安裝,材料無法運輸。
    2、種子大廈c區(qū)二次結(jié)構(gòu)比上報的進(jìn)度計劃滯后10%,主要原因為酒管公司調(diào)整方案頻繁。c區(qū)加固工程自4月開工以來頻繁接到設(shè)計變更,影響二次結(jié)構(gòu)施工;酒管公司對酒店功能布局變動頻繁,現(xiàn)場設(shè)計變更較多,導(dǎo)致現(xiàn)場返工現(xiàn)象頻繁發(fā)生,造成工期滯后,截至目前方案還未完全確定。c區(qū)幕墻比上報的進(jìn)度計劃滯后15%,其主要原因為設(shè)計院認(rèn)為c區(qū)斜面方案與原設(shè)計意圖不符,需調(diào)整圖紙,而最終方案直至9月份才確定。
    3、因酒管公司方案調(diào)整,地下室至c區(qū)二層橋架未安裝完成,智能自動化控制系統(tǒng)目前酒管公司還在優(yōu)化中;給排水因酒管公司潔具型號確認(rèn)太遲,致工期延誤;c區(qū)二層ktv、四層宴會廳因酒店公司要求風(fēng)系統(tǒng)變更而方案未確定導(dǎo)致風(fēng)系統(tǒng)安裝暫停;消防工程通風(fēng)排煙系統(tǒng)
    一、二層未安裝,等待暖通空調(diào)變更確定后安裝。
    4、2#辦公樓主體工程雖已完成,但是比上報的進(jìn)度計劃滯后一個月,其主要原因為我公司的材料供應(yīng)商——寶鼎商品混凝土公司的混凝土供應(yīng)經(jīng)常不及時。而且因混凝土供應(yīng)不及時,導(dǎo)致辦公樓的樓層護(hù)欄不能按時澆筑,致使懸挑腳手架無法拆除,最終造成幕墻玻璃安裝完成60%的計劃目標(biāo)不能實現(xiàn)。因
    一、二層營銷方案還未定,二次結(jié)構(gòu)
    一、二層墻體未砌筑,強(qiáng)弱電橋架及給排水工程未安裝。
    5、3#、4#宿舍樓因室外管網(wǎng)圖紙?zhí)峁┹^遲,致使室外散水、臺階等工序無法進(jìn)行。因宿舍樓進(jìn)戶門的型號及價格確定較遲,一層的進(jìn)戶門沒有安裝。
    四、工程質(zhì)量管理:
    項目建設(shè)過程中存在鋼筋綁扎不規(guī)范,混凝土構(gòu)件蜂窩麻面等質(zhì)量通病,工程部
    結(jié)合現(xiàn)場實際,通過例會以及書面通知等手段,充分發(fā)揮各質(zhì)量控制主體的作用,尤其是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用,加強(qiáng)質(zhì)量管理,強(qiáng)化質(zhì)量意識。在建項目施工質(zhì)量驗收均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),施工質(zhì)量總體可控。目前,二期辦公樓、宿舍樓已通過主體質(zhì)量驗收,3#、4#宿舍樓等待竣工驗收。
    五、安全文明施工管理
    安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方嚴(yán)格按照投標(biāo)文件配備專職安全員,并制定了種子產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)安全管理制度,由工程部牽頭成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指派專人進(jìn)行每日的安全生產(chǎn)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的及時進(jìn)行糾正,對于情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行處罰,本年度沒有發(fā)生傷亡事故。
    六、成本管理
    施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,對于不屬于簽證范圍內(nèi)的內(nèi)容堅決不予簽證確認(rèn)。目前,施工成本總體可控。而且,2#、3#、4#樓的外墻防水層數(shù)減少、3#、4#樓女兒墻的保溫做法調(diào)整以及展示大棚的地下室砌體取消等幾項節(jié)約成本約八十多萬元。
    第二部分 2018年工作計劃
    2017年的工作暴露出以往工作中存在的不足,2018年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:種子大廈工期緊張,展示中心、冷庫同時開工,質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴(yán)要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)” 極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展,確保公司年度目標(biāo)的實現(xiàn)。
    一、2018年工作重點:
    1、種子大廈2018年8月31日完工。
    2、2#辦公樓2018年8月31日完工。
    3、3#、4#宿舍樓2018年4月30日竣工驗收。
    4、展示中心2018年8月31日完工。
    5、冷庫2018年8月31日完工。
    6、1#鍋爐房2018年4月30日完工。
    7、室外管網(wǎng)及園區(qū)道路綠化工程計劃2018年3月份開工,10月份達(dá)到交工條件。 以上形象進(jìn)度的順利實現(xiàn),需完成相關(guān)招投標(biāo)程序。在此基礎(chǔ)上還需各專業(yè)設(shè)計圖紙按期交付、完善優(yōu)化,各專業(yè)施工單位如期組織進(jìn)場,項目建設(shè)前期各項手續(xù)按期辦理。
    二、確保年度目標(biāo)實現(xiàn)的措施;
    (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制:
    1、加強(qiáng)質(zhì)量控制;質(zhì)量控制是工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。2018年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作:
    (1)做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決;(2)認(rèn)真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細(xì)則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;
    (3)嚴(yán)格執(zhí)行甲供材料進(jìn)場驗收制度,不合格的材料堅決不允許使用;(4)推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設(shè)單位組織的樣板驗收才能全面展開;
    (5)根據(jù)工程進(jìn)度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,通過評比調(diào)動施工單位的積極性。
    (6)針對質(zhì)量通病在開工前下達(dá)質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位、監(jiān)理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督。
    2、強(qiáng)化進(jìn)度管理
    依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)度控制,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行上報的進(jìn)度計劃:施工
    過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴(yán)格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時要求施工單位制定趕工方案,確保進(jìn)度計劃的實現(xiàn)。
    3、做好安全文明施工管理
    安全文明施工是管理水平的體現(xiàn),2018年要求施工單位嚴(yán)格按照投標(biāo)文件配置管理人員,以文明工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場管理。項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案;開工后按照計劃對現(xiàn)場進(jìn)行安全文明施工檢查,發(fā)現(xiàn)問題必須整改,整改不到位、屢次出現(xiàn)的問題將給與處罰。
    4、嚴(yán)把成本控制關(guān)
    (1)工程量核對:對現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)管,首先由監(jiān)理工程師、現(xiàn)場工程師確認(rèn),再由工程部復(fù)核后進(jìn)入審核程序。對于不屬于簽證范圍內(nèi)的內(nèi)容堅決不予簽證確認(rèn)。
    (2)變更確認(rèn)程序嚴(yán)格按照房產(chǎn)公司規(guī)定執(zhí)行。
    5、做好溝通協(xié)調(diào)工作
    項目建設(shè)過程中,工程部與各參建單位、相關(guān)部門保持良好的溝通,做好方案優(yōu)化,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進(jìn)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒各相關(guān)單位采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
    (二)、加強(qiáng)工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平
    1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
    結(jié)合種子產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)情況調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé)、權(quán)力范圍,根據(jù)年度進(jìn)度計劃將工作任務(wù)安排落實到具體的每人手中,使每個人知道工作的目標(biāo),便于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園工程進(jìn)度。
    2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率及工程部執(zhí)行力度 根據(jù)工程部每位員工崗位職責(zé)的實際情況,通過每周例會的方式逐漸加強(qiáng)工程部管理人員的專業(yè)知識;使員工知道如何有效的開展工作及如何執(zhí)行公司的相關(guān)管理制
    度;根據(jù)工程的特點針對不同管理人員制定專項的指導(dǎo)意見,使每位管理人員知道如何進(jìn)行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的管理開展工作。同時加強(qiáng)各專業(yè)知識學(xué)習(xí),管理好各專業(yè)工作,培養(yǎng)一批專業(yè)化人才,是明年的目標(biāo)之一。
    戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路。新的一年,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進(jìn)項目建設(shè),為全面出色完成2018年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信任與幫助!
    工程部
    二0一七年十二月
    房產(chǎn)公司項目工程部工作總結(jié)篇二
    2013年度個人工作總結(jié)
    2013年即將過去,從年初的"國五條"到年末的多地樓市政策調(diào)整,房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了先緊、走穩(wěn)、再緊的政策**。據(jù)相關(guān)研究"中國房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢報告會"發(fā)布的內(nèi)容稱:"宏觀穩(wěn)、微觀活"成為了2013年房地產(chǎn)政策的關(guān)鍵詞,不同城市政策導(dǎo)向出現(xiàn)分化......,全國的大環(huán)境對和縣這樣一個四線城市的樓市影響也非常大,在這種情況下工程部在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下改變工作思路、強(qiáng)化過程管理、加強(qiáng)前期設(shè)計、施工全過程、售后維修服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本控制,有效降低了建造成本,再結(jié)合強(qiáng)有力的銷售途徑,讓公司在全國樓市都不是很景氣的情況下,脫穎而出,提前完成了公司年度銷售目標(biāo)。作為工程管理一線的我們也從新一任領(lǐng)導(dǎo)班子那里學(xué)習(xí)到了怎樣去加強(qiáng)自己的專業(yè)知識技能、如何提高自己的專業(yè)管理水平。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而不斷提高自己能力目的,就自己在2013年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
    一、工程管理
    工程管理工作是我們工作的核心和重點,延續(xù)12年的工程管理工作,我更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了三期工程7#10#地塊的主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修分部工程等,在年底前爭取具備分戶驗收條件,三期工程其他各地塊樁基施工、基礎(chǔ)施工及主體結(jié)構(gòu)施工,目標(biāo)是年前全部結(jié)構(gòu)封頂。我們嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行"三控制"的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系。
    目前,總體來說,鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是比較理想的,但也存在一些問題。值得我們反省,總結(jié)如下幾點:(1)個別控制節(jié)點工期計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實等都是需要通過加強(qiáng)管理來進(jìn)行改觀。
    二、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
    嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收,"百年大計,質(zhì)量第一",為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。
    強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。注重工作質(zhì)量,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)"拖拉機(jī)",做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這"四勤"。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)良好局面。
    三、
    工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
    在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。
    2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
    3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,"早謀劃、早安排",做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
    4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
    總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項準(zhǔn)備。
    四、確保項目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是2014年工作重點
    戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,我們更要明確工作的思路。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo),2014年我們要重點做好以下幾項工作:
    1.鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程2014年底前完成各項驗收、達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);
    2.中央華府工程主體結(jié)構(gòu)施工、后期裝飾工程基本完成,爭取在2015年第二季度達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);
    五、結(jié)束語:
    結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團(tuán)隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會。
    隨著2014年的到來,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實力不斷增強(qiáng)。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項目精細(xì)管理為核心的工作體制,將"精心"是態(tài)度、"精細(xì)"是過程、"精品"是結(jié)果融入到項目管理中。展望未來,我們正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
    總結(jié)人:劉正軍
    2013年12月23日