中國新興保信建總2015校園招聘信息

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一、公司簡介
    中國新興保信建設(shè)總公司創(chuàng)建于1950年,原為總參管理局工程大隊(原隸屬于中國人民解放軍總參謀部),1987年12月12日更名為總參管理局直屬營建工程處;1995年8月31日,更名為北京保信建筑工程總隊;1998年12月,按照中央關(guān)于軍隊、武警部隊和政法機關(guān)不再從事經(jīng)營性生產(chǎn)活動的決定,與軍隊脫鉤,成建制并入中國新興(集團)總公司。2000年2月,經(jīng)國家工商行政管理局核準,正式更名為“中國新興保信建設(shè)總公司”?,F(xiàn)為國家房屋建筑工程施工總承包特級企業(yè),并具有機電安裝工程施工總承包一級和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、防腐保溫工程專業(yè)承包一級、地基與基礎(chǔ)工程壹級、土石方施工壹級五個專業(yè)承包資質(zhì)??偣鞠略O(shè)10個土建分公司及裝飾、材料設(shè)備租賃、基礎(chǔ)等專業(yè)分公司,先后在山東、天津、內(nèi)蒙、重慶、四川、河南、河北等外埠地區(qū)成立了施工管理機構(gòu)。企業(yè)注冊資金3.6188億元,各種機械設(shè)備136臺(件)。
    六十多年來,特別是在改革開放后的近十幾年來,新興保信依靠先進的經(jīng)營理念、豐富的施工管理經(jīng)驗,為國家、軍隊和地方經(jīng)濟建設(shè)做出了突出的貢獻。企業(yè)年施工能力從1999年的130萬平方米,提高到2012年的680萬平方米。近三年累計完成產(chǎn)值77.22億元,優(yōu)質(zhì)高效地建成了大批公共、民用建筑,實現(xiàn)了企業(yè)跨越式的發(fā)展,保證了國有資產(chǎn)的保值增值。
    新興保信承擔過國家領(lǐng)導(dǎo)人、軍委首長住宅的建設(shè)。近年來,先后承建了一大批賓館、商廈、教學(xué)樓等大型公共建筑和現(xiàn)代化工業(yè)廠房,以及多、高層住宅小區(qū)、花園公寓等民用建筑。如中意合資密云數(shù)控機床培訓(xùn)中心、中美合資北京吉普車有限公司國產(chǎn)化改造工程、大網(wǎng)架懸浮式軍體游泳比賽館、“891”科研樓、北京科技會展中心三期、中國棋院、大觀園假日酒店、中裕大廈、華融大廈、方圓大廈、華騰園、美麗園、建行計算機運行大樓、金色家園、中國郵電博物館、國防大學(xué)教學(xué)樓、首都國際機場航空貨運站、郵票印制局綜合業(yè)務(wù)樓、江西大廈一期、國家體育場(部分工程)等工程。新興保信是一支伴隨人民軍隊成長、不斷發(fā)展壯大,具有光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的建筑施工單位。通過不斷的學(xué)習(xí)吸收和自主創(chuàng)新,企業(yè)工程質(zhì)量管理水平穩(wěn)步上升。近年來先后榮獲“中國建筑工程魯班獎”5項、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國用戶滿意工程、長城杯、軍優(yōu)工程、市優(yōu)工程、結(jié)構(gòu)優(yōu)、區(qū)縣優(yōu)等300余項。其中,2001年首都國際機場航空貨運站、2004年北京科技會展中心三期工程、2006年江西大廈一期工程、2008年國家體育場(部分工程)等工程榮獲魯班獎。
    中國新興保信建設(shè)總公司大力弘揚“創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)精神和“至誠、至精、至惠”的企業(yè)核心價值觀,努力實踐對用戶的莊嚴。
    二、招聘信息
    招聘專業(yè)及人數(shù):
    工程造價: 10人
    會計及相關(guān)專業(yè):5人
    物流管理:5人
    物業(yè)管理:5人
    錄用人員要求:
    1.心理健康,為人正派,品德端正;
    2.能夠按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
    3.身體健康、入職體檢合格;
    4.具有學(xué)生會、學(xué)生社團經(jīng)驗者優(yōu)先;
    5.在我公司參加過暑期實習(xí)或生產(chǎn)實踐者優(yōu)先;
    6.愿意前往外省市工程項目工作者優(yōu)先。
    相關(guān)福利待遇:
    1.正規(guī)中央直屬企業(yè);
    2.擇優(yōu)分配進京落戶指標;
    3.合理規(guī)劃員工職業(yè)生涯,快速晉升體系;
    4.針對新員工的一對一指導(dǎo)老師制度;
    5.全過程、多方面的員工培訓(xùn)體系;
    6.注重人性化管理,制定特有的假期政策;
    7.完善的薪酬激勵機制;
    8.充滿激情與活力的業(yè)余文化生活;
    9.注重傳統(tǒng)節(jié)日,采購豐富的節(jié)日福利。
    三、聯(lián)系方式
    人力資源部聯(lián)系電話:010-67664399/7379
    投遞簡歷郵箱:renli@zgxxbx.com
    (請將發(fā)送的郵件主題更改為:學(xué)校+專業(yè)+姓名+性別)