為充分發(fā)揮教研室的研究、指導(dǎo)、服務(wù)和管理等作用，不斷提升教科研質(zhì)量，因工作需要，決定面向城區(qū)學(xué)校公開招聘兼職教研員4名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.中學(xué)學(xué)科教研員3人，地理、化學(xué)、信息技術(shù)(兼任中小學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)改革實(shí)驗(yàn)辦工作)各1人。
2.幼教教研員1人。
二、招聘范圍、對象
城區(qū)學(xué)校在編在崗一線教師(考慮到今后調(diào)動與目前工作方便原因)。
三、招聘條件與要求
應(yīng)聘教師必須具有良好的職業(yè)道德，較為深厚的教育教學(xué)功底，較強(qiáng)的教育科研能力，顯著的教育教學(xué)實(shí)績，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的語言表達(dá)能力，同時(shí)必須具備下列基本條件：
1.中學(xué)兼職教研員應(yīng)具備本科以上學(xué)歷，高中教師任職資格，地理、化學(xué)、信息須有高中任教經(jīng)歷，中級以上職稱;幼教兼職教研員應(yīng)具備?？埔陨蠈W(xué)歷，幼師教師資格，中級以上職稱。
2.原則上要求在45歲以內(nèi)，若人數(shù)不足可放寬到50周歲。
3.近五年內(nèi)一直在教學(xué)一線從事一線課堂教學(xué)工作。信息技術(shù)兼職教研員必須同時(shí)具備一定的文字處理能力，幼教兼職教研員需具備兼顧小學(xué)小學(xué)科教學(xué)教研的綜合能力。
4.近五年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。
5.身體健康。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日—11月6日(工作時(shí)間上午8?00-12?00，下午2：30-5?30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：望江縣教育局人事股。
3.報(bào)名時(shí)所需材料：
(1)報(bào)名表1份;
(2)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書、相關(guān)獲獎證書、獲獎或發(fā)表的作品復(fù)印件;所在學(xué)校(單位)同意報(bào)考證明。
(3)代表性論文一篇。
以上材料均一式一份，相關(guān)復(fù)印件均須提供原件。
4.報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人及以上方可進(jìn)入招聘程序，如不足3人的由縣局組織考察確定。
(二)測評
以能力測試考核為主。能力測試考核包括(1)說課;(2)面試;(3)業(yè)績考核。主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。其中，業(yè)績考核主要按榮譽(yù)與課堂教學(xué)等獲獎情況、教育科研情況、工作業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面進(jìn)行考核(見附表)。
按說課占50%、面試占30%、業(yè)績考核占20%計(jì)算總成績，再按分?jǐn)?shù)確定入圍對象。
(三)考核
考核參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)要求執(zhí)行，考核不合格者再依次替補(bǔ)。
(四)聘用
對經(jīng)測評和考核合格的對象公示無異議后，辦理試用手續(xù)，試用期一年。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。
本次招考信息在《望江縣教育網(wǎng)》網(wǎng)站上公布。
聯(lián)系電話：7189078、7178083、7178081。
監(jiān)督電話：7189068
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2014望江縣中小學(xué)教研員選聘申報(bào)表.doc
望江縣教育局
2014年10月27日