江蘇省徐州市第一中學(xué)肇始于1721云龍書(shū)院，1903年改辦為新學(xué)——徐州中學(xué)堂，是一所歷史悠久、聲名遠(yuǎn)揚(yáng)、銳意進(jìn)取、善育英才，既有優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)和豐厚的人文底蘊(yùn)，又充滿(mǎn)著生機(jī)活力和現(xiàn)代化氣息的示范性高級(jí)中學(xué)。她在百余年歷史進(jìn)程中，培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)優(yōu)秀人才，形成了鮮明辦學(xué)特色，為江蘇教育的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。因?qū)W校發(fā)展和江蘇省拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘部分學(xué)科名優(yōu)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)等學(xué)科教師各1—2人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、師德高尚，身心健康，業(yè)務(wù)精湛，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
4、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;與報(bào)考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;近3年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;近五年內(nèi)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員; 2015年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;違反江蘇省計(jì)劃生育政策的;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
(一)“985”或“211”高校畢業(yè)的應(yīng)、往屆博士生。
(二)高層次人才引進(jìn)
1.須具備以下條件之一者：
(1)教授級(jí)高級(jí)教師，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷
(2)中學(xué)高級(jí)教師、有特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷
(3)中學(xué)高級(jí)教師、有其他省級(jí)名優(yōu)教師稱(chēng)號(hào)，并獲得省評(píng)優(yōu)課或省基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上表彰，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷
2.教育科研水平高，獲得過(guò)省級(jí)教科研成果一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或正主持專(zhuān)業(yè)相關(guān)的省級(jí)及以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
3.年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的教師條件可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、報(bào)名
此次招聘采取先從網(wǎng)上報(bào)名、本人現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的方式。
(一)報(bào)名流程
1.網(wǎng)上提交《徐州市第一中學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》:應(yīng)聘人員于2014年11月10日下午5：00前將電子版《報(bào)名表》發(fā)至郵箱xzyzzp@126.com。
2.應(yīng)聘本人于10月25日前親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核，聯(lián)系電話(huà)051685885000、051685582102。
(二)資格審核時(shí)間：2014年11月10—20日
(三)資格審核地點(diǎn)：徐州一中校長(zhǎng)辦公室(市內(nèi)乘坐37路公交車(chē)至徐州一中九里分校站下)。
(四)資格審核所需材料：
1.已貼好照片的《報(bào)名表》一式兩份;
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件(原始學(xué)歷及后學(xué)歷均需提供);
5.學(xué)位證原件及復(fù)印件(原始學(xué)位及后學(xué)位均需提供);
6.在職應(yīng)聘者提供職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
7.在職應(yīng)聘者提供教師資格證書(shū)或相應(yīng)從(職、執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
8.應(yīng)屆畢業(yè)博士生提供就業(yè)報(bào)到證;
9.工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件;各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
10.同底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
11.留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。
(五)報(bào)名所需材料必須如實(shí)提供，同時(shí)簽署誠(chéng)信聲明，如有虛報(bào)，帶來(lái)的后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
四、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
主要測(cè)試內(nèi)容為從事應(yīng)聘崗位工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考用書(shū);專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試要求在指定的教材和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇課堂教學(xué)或?qū)W科活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)。筆試總分為100分，60分為合格線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)，不予聘用。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)告知。
2.面試
所有進(jìn)行完筆試考核的人員須參加由徐州一中統(tǒng)一組織的面試，面試包括實(shí)際授課或組織指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)、答辯，筆試總分為100分，60分為合格線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話(huà)另行通知。
五、體檢、考察、聘用
以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)按崗位由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定體檢、考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
考察主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在徐州人力資源和社會(huì)保障局、徐州市教育局、徐州第一中學(xué)網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無(wú)異人員，同學(xué)校簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定編定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
六、有關(guān)待遇
(一)高層次人才引進(jìn)
1.按徐州市人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定為被聘教師辦理入編手續(xù)，并為配偶工作及子女入學(xué)提供支持或協(xié)調(diào);
2.學(xué)校資助被聘教師安家費(fèi)30萬(wàn)元，或每月提供2000元租賃人才公寓住房租金;
3.被聘教師享受省、市規(guī)定的相應(yīng)人才引進(jìn)資助政策(享受50萬(wàn)元高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)費(fèi)資助，其中30%為個(gè)人補(bǔ)助，其余為科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi))，以后學(xué)校每年提供不少于5萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)，做出突出成績(jī)、重大貢獻(xiàn)的，另給予重獎(jiǎng);
4.學(xué)校提供不少于50萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi),以后根據(jù)實(shí)際需要配足配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
5.提供良好的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓(xùn)，促進(jìn)教師不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教科研水平;
6.其他面議。
(二)博士生引進(jìn)
1.按徐州市人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定辦理入編手續(xù);
2.享受省、市、校規(guī)定的相應(yīng)人才引進(jìn)資助政策(10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)、10萬(wàn)安家費(fèi)),以后學(xué)校每年提供不少于5萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)，做出突出成績(jī)、重大貢獻(xiàn)的，另給予重獎(jiǎng);
3.學(xué)校提供不少于50萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi)，以后根據(jù)實(shí)際需要配足配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
4.提供良好的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓(xùn)，促進(jìn)教師不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教科研水平;
5.其他面議。
七、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
八、其它事項(xiàng)：
1.從資格審核到體檢考察結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘本人的，后果由其本人負(fù)責(zé)。
2.擬聘用人選名單經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人選應(yīng)協(xié)助學(xué)校及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
九、本簡(jiǎn)章由徐州市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：徐州市第一中學(xué)85885002，85582102
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：徐州市人力資源和社會(huì)保障局83732198
徐州市教育局83722605
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2014江蘇徐州市第一中學(xué)招聘教師誠(chéng)信書(shū).doc