一、公司介紹
富柯瑞作為人力資源整體解決方案的服務(wù)提供商，我們的主要工作即為企業(yè)提供人才管理咨詢服務(wù)。通過(guò)我們的服務(wù)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、了解人才、發(fā)展人才與關(guān)愛(ài)人才，尤其是對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生較大影響的。
富柯瑞的使命在于促進(jìn)組織和員工的共同發(fā)展，通過(guò)提供高端招聘、人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理，促進(jìn)個(gè)體與組織績(jī)效的全面提升。
富柯瑞在國(guó)內(nèi)擁有多家分公司，專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)達(dá)到百余人，具備覆蓋全國(guó)的服務(wù)能力。一直以來(lái)，富柯瑞立足于自身強(qiáng)大的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和專業(yè)能力拓展，本著服務(wù)與研究結(jié)合的精神，與國(guó)內(nèi)外多家知名研究機(jī)構(gòu)合作，不斷在人力資源領(lǐng)域進(jìn)行探索并進(jìn)行應(yīng)用實(shí)踐。
富柯瑞力求為國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供前沿，專業(yè)，高效，精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)，同時(shí)希望為中國(guó)人力資源行業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、公司文化
愿景：打造頂尖中國(guó)人力資源服務(wù)品牌
使命：人力資源整體解決方案的實(shí)施者及推動(dòng)者
價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí) 智慧 成長(zhǎng) 分享
對(duì)員工的：你有夢(mèng)想 我們一起實(shí)現(xiàn)
富柯瑞精神：樂(lè)于改變自我 進(jìn)而改變世界
三、招聘職位
總經(jīng)理助理(2人) 北京
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作及行程安排、信函、傳真查詢及反饋;
2. 及時(shí)準(zhǔn)確向各部門傳達(dá)、督辦總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，并對(duì)相關(guān)文件及資料進(jìn)行管理;
3. 協(xié)助總經(jīng)理與有關(guān)政府部門及其它單位建立良好的合作關(guān)系并保持順暢的溝通渠道;
4. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要 的整理;
5. 負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作;
6. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作;
7. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
8. 靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng);
2. 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
4. 熟練使用各種辦公室軟件，為人穩(wěn)重、具有親和力和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
高級(jí)調(diào)研員(10人) 北京/上海/成都
工作職責(zé)：
1. 理解客戶需求，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)領(lǐng)域人才市場(chǎng)狀況;
2. 建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3. 與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃，并根據(jù)客戶需求及顧問(wèn)要求設(shè)定目標(biāo)人才搜尋公司;
4. 進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
5. 向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6. 保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目支持工作;
8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)背景要求;
2. 良好的人際交往能力和溝通能力;
3. 工作主動(dòng)、有毅力、有條理，注重工作的流程;
4. 充分理解績(jī)效管理和職業(yè)化的關(guān)系維護(hù)，并在此基礎(chǔ)上以結(jié)果為導(dǎo)向推進(jìn)工作;
5. 能有效融入團(tuán)隊(duì)，具備非常強(qiáng)的商業(yè)敏銳度和判斷力。
6. 對(duì)人力資源行業(yè)感興趣。
招聘專員(1人) 北京
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)部門提出的招聘需求，開(kāi)發(fā)多種有效的招聘渠道，并發(fā)布招聘信息;
2. 從各種渠道上收集簡(jiǎn)歷，并上傳至公司的招聘管理系統(tǒng)
3. 初步簡(jiǎn)歷篩選，并進(jìn)行電話面試，并記錄詳細(xì)的溝通情況;
4. 安排組織面試，并跟蹤每位應(yīng)聘者的面試反饋情況;
5. 定期對(duì)自己的招聘工作進(jìn)行審視總結(jié)，以便提高招聘工作的效率;
6. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排輔助完成其他人事工作，如培訓(xùn)等。
任職資格：
1. 國(guó)家正規(guī)院校人力資源本科以上學(xué)歷;
2. 具備一定的心理學(xué)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策，熟練掌握人力資源管理理論、人才甄選技術(shù)、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí);
3. 有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，有良好的活動(dòng)組織能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用日常的辦公軟件。
管理培訓(xùn)生(10人) 北京/上海/成都
任職資格：
1. 國(guó)家正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，CET-6;
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3. 積極主動(dòng)，有追求成功的熱情，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系技巧;
四、聯(lián)系我們
公司網(wǎng)址：www.future-career.com.cn
網(wǎng)申地址：http://www.edgehire.cn/CR/Default.aspx?xz=futureCareer
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campusfkr@163.com 在郵件主題注明：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘城市+崗位
招聘程序：簡(jiǎn)歷投遞-電話面試-復(fù)試-終試-offer
公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京北路葉青大廈
富柯瑞作為人力資源整體解決方案的服務(wù)提供商，我們的主要工作即為企業(yè)提供人才管理咨詢服務(wù)。通過(guò)我們的服務(wù)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、了解人才、發(fā)展人才與關(guān)愛(ài)人才，尤其是對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生較大影響的。
富柯瑞的使命在于促進(jìn)組織和員工的共同發(fā)展，通過(guò)提供高端招聘、人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理，促進(jìn)個(gè)體與組織績(jī)效的全面提升。
富柯瑞在國(guó)內(nèi)擁有多家分公司，專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)達(dá)到百余人，具備覆蓋全國(guó)的服務(wù)能力。一直以來(lái)，富柯瑞立足于自身強(qiáng)大的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和專業(yè)能力拓展，本著服務(wù)與研究結(jié)合的精神，與國(guó)內(nèi)外多家知名研究機(jī)構(gòu)合作，不斷在人力資源領(lǐng)域進(jìn)行探索并進(jìn)行應(yīng)用實(shí)踐。
富柯瑞力求為國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供前沿，專業(yè)，高效，精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)，同時(shí)希望為中國(guó)人力資源行業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、公司文化
愿景：打造頂尖中國(guó)人力資源服務(wù)品牌
使命：人力資源整體解決方案的實(shí)施者及推動(dòng)者
價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí) 智慧 成長(zhǎng) 分享
對(duì)員工的：你有夢(mèng)想 我們一起實(shí)現(xiàn)
富柯瑞精神：樂(lè)于改變自我 進(jìn)而改變世界
三、招聘職位
總經(jīng)理助理(2人) 北京
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作及行程安排、信函、傳真查詢及反饋;
2. 及時(shí)準(zhǔn)確向各部門傳達(dá)、督辦總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，并對(duì)相關(guān)文件及資料進(jìn)行管理;
3. 協(xié)助總經(jīng)理與有關(guān)政府部門及其它單位建立良好的合作關(guān)系并保持順暢的溝通渠道;
4. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要 的整理;
5. 負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作;
6. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作;
7. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
8. 靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng);
2. 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
4. 熟練使用各種辦公室軟件，為人穩(wěn)重、具有親和力和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
高級(jí)調(diào)研員(10人) 北京/上海/成都
工作職責(zé)：
1. 理解客戶需求，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)領(lǐng)域人才市場(chǎng)狀況;
2. 建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3. 與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃，并根據(jù)客戶需求及顧問(wèn)要求設(shè)定目標(biāo)人才搜尋公司;
4. 進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
5. 向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6. 保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目支持工作;
8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)背景要求;
2. 良好的人際交往能力和溝通能力;
3. 工作主動(dòng)、有毅力、有條理，注重工作的流程;
4. 充分理解績(jī)效管理和職業(yè)化的關(guān)系維護(hù)，并在此基礎(chǔ)上以結(jié)果為導(dǎo)向推進(jìn)工作;
5. 能有效融入團(tuán)隊(duì)，具備非常強(qiáng)的商業(yè)敏銳度和判斷力。
6. 對(duì)人力資源行業(yè)感興趣。
招聘專員(1人) 北京
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)部門提出的招聘需求，開(kāi)發(fā)多種有效的招聘渠道，并發(fā)布招聘信息;
2. 從各種渠道上收集簡(jiǎn)歷，并上傳至公司的招聘管理系統(tǒng)
3. 初步簡(jiǎn)歷篩選，并進(jìn)行電話面試，并記錄詳細(xì)的溝通情況;
4. 安排組織面試，并跟蹤每位應(yīng)聘者的面試反饋情況;
5. 定期對(duì)自己的招聘工作進(jìn)行審視總結(jié)，以便提高招聘工作的效率;
6. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排輔助完成其他人事工作，如培訓(xùn)等。
任職資格：
1. 國(guó)家正規(guī)院校人力資源本科以上學(xué)歷;
2. 具備一定的心理學(xué)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策，熟練掌握人力資源管理理論、人才甄選技術(shù)、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí);
3. 有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，有良好的活動(dòng)組織能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用日常的辦公軟件。
管理培訓(xùn)生(10人) 北京/上海/成都
任職資格：
1. 國(guó)家正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，CET-6;
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3. 積極主動(dòng)，有追求成功的熱情，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系技巧;
四、聯(lián)系我們
公司網(wǎng)址：www.future-career.com.cn
網(wǎng)申地址：http://www.edgehire.cn/CR/Default.aspx?xz=futureCareer
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campusfkr@163.com 在郵件主題注明：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘城市+崗位
招聘程序：簡(jiǎn)歷投遞-電話面試-復(fù)試-終試-offer
公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京北路葉青大廈