安徽滁州學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院2015年人才招聘信息

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滁州學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院(前身為滁州師專企業(yè)管理系,2001年改名為經(jīng)濟管理系,2004年升本后升格為滁州學(xué)院經(jīng)濟管理系,2011年成立為經(jīng)濟與管理學(xué)院,以下稱經(jīng)管學(xué)院),始建于1985年,現(xiàn)有教職工65人,其中教授5人、副教授18人,博士4人,學(xué)院下設(shè)經(jīng)濟學(xué)系、管理學(xué)系和財會教研室,一個經(jīng)濟與管理實驗中心。現(xiàn)下設(shè)工商管理、市場營銷、公共事業(yè)管理、財務(wù)管理和國際經(jīng)濟貿(mào)易五個本科專業(yè)及工商企業(yè)管理,市場營銷兩個??茖I(yè),在校生2819人,為學(xué)校的學(xué)院。有4名教師分別獲得、省級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀黨員和省師德先進個人稱號,4名教師獲得省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎,1名教師獲得校級教學(xué),2名教師獲得校級教壇新秀,4名教師獲得校級優(yōu)秀教師,6名教師獲得校級優(yōu)秀黨員稱號。
    

經(jīng)管學(xué)院2014年人才招聘計劃
    

崗位類別
    

人數(shù)
    

學(xué)科專業(yè)
    

學(xué)歷職稱要求
    

聯(lián)系方式
    

專任教師
    

3
    

管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)
    

博士或教授
    

史院長0550-3081010
    

jingguanxi@chzu.edu.cn
    

4
    

國際貿(mào)易學(xué)、企業(yè)管理、會計學(xué)
    

碩士及以上
    

實驗教師
    

2
    

會計學(xué)、企業(yè)管理
    

碩士
    

●請同時投遞電子簡歷至學(xué)校人事處(rsczp@chzu.edu.cn)及經(jīng)管學(xué)院郵箱;郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+學(xué)歷層次+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位"。
    

●經(jīng)預(yù)約來校面試的,請務(wù)必攜帶就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、各階段學(xué)歷學(xué)位證書等材料。
    

地址:安徽省滁州市豐樂大道1528號
    

郵編:239000
    

聯(lián)系人:張老師
    

聯(lián)系電話:(0550)3087961
    

傳真:(0550)3518055
    

 
    

人才引進待遇
    

一、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級以上高水平人才,待遇面議。
    

二、教授:學(xué)校提供購房補貼35萬元,用于在滁州市區(qū)購房,或提供校內(nèi)建筑面積110㎡左右住房一套。另提供安家費及工作生活補貼等待遇:
    

1、緊缺專業(yè):①安家費及工作生活補貼15萬元;②科研啟動經(jīng)費:文科8萬元,理工科15萬元;③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格,享受教授特殊崗位津貼1000元/月。
    

2、一般專業(yè):①安家費及工作生活補貼10萬元;②科研啟動經(jīng)費:文科5萬元,理工科10萬元;③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格,享受教授特殊崗位津貼1000元/月。
    

三、博士研究生:學(xué)校提供購房補貼32萬元,用于在滁州市區(qū)購房,或提供校內(nèi)建筑面積100㎡左右住房一套。另提供安家費及工作生活補貼等待遇:
    

1、緊缺專業(yè):①安家費及工作生活補貼10萬元;②科研啟動經(jīng)費:文科5萬元,理工科10萬元;③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格,享受博士特殊崗位津貼800元/月。
    

2、一般專業(yè):①安家費及工作生活補貼5萬元;②科研啟動經(jīng)費:文科3萬元,理工科5萬元;③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格,享受博士特殊崗位津貼800元/月。
    

教授、博士首次服務(wù)期為8年。教授、緊缺專業(yè)博士的配偶,學(xué)??筛鶕?jù)我省政策幫助工作調(diào)動;調(diào)動不成的,學(xué)校以合同制聘用方式安排適當(dāng)工作,按照國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。
    

四、碩士研究生:以人事代理方式聘用,首次聘期為5年,與在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利及晉職晉級待遇,按國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金,提供租房補貼一般專業(yè)3萬元、緊缺專業(yè)(教學(xué)崗位)4萬元。