一、公司簡(jiǎn)介
    
  廣東依頓電子科技股份有限公司(股票代碼:603328)始建于2000年03月,是一家生產(chǎn)PCB的港資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“公司”),主營(yíng)高精度、高密度雙層及多層印刷線路板的生產(chǎn)和銷售,是國(guó)內(nèi)前十大印制電路板(PCB)廠商之一。
    
  公司坐落于珠三角核心地帶的中山市,毗鄰京珠高速路口,交通便利。廠區(qū)面積達(dá)400多畝,員工人數(shù)達(dá)9000人以上,總投資高達(dá)20多億元人民幣,與Apple、Microsoft、Ericsson、Panasonic、PHILIPS、IBM、BOSE、Lenovo、華為、Intel、偉創(chuàng)力等世界知名企業(yè)均有合作關(guān)系。
    
  公司已通過(guò)ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001等一系列國(guó)際管理體系認(rèn)證,先后獲得“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省勞動(dòng)和諧企業(yè)提名獎(jiǎng)”、“中山市百佳雇主”、“中山市勞動(dòng)關(guān)系和諧員工滿意企業(yè)”、“中山市環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)”、“中山市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“中山市勞動(dòng)就業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中山市履行社會(huì)責(zé)任突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中山十大納稅企業(yè)”等殊榮。
    
   
    
  二、招聘崗位
    
| 崗位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | |
| 人力資源專員 | 人力資源、行政管理、心理學(xué)、法學(xué)等 | 本科 | 3名 | 依個(gè)人特質(zhì)分配至培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等崗位。 | |
| 船務(wù)專員 | 物流、國(guó)貿(mào)等 | 本科 | 2名 | 單證、出貨安排、訂艙等。 | |
| 生產(chǎn)計(jì)劃專員 | 物流、企業(yè)管理類 | 本科 | 2名 | 生產(chǎn)訂單排期、進(jìn)度跟催等。 | |
| 工藝工程師 | 理工類 | 本科 | 5名 | PCB生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題分析與解決;新材料、新設(shè)備試用及驗(yàn)證等。 | |
| 品質(zhì)工程師 | 理工類 | 本科 | 5名 | 1.流程品質(zhì)管控、稽查、統(tǒng)計(jì)、推動(dòng)改善; | |
| 2.客戶投訴處理。 | |||||
| 維修助工/工程師 | 電氣、機(jī)械類 | 大專/本科 | 5名 | 生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)、維修。 | |
| 產(chǎn)品工程師 | 理工類 | 本科 | 5名 | 1.使用CAM軟件對(duì)PCB工程圖檔進(jìn)行處理; | |
| 2.編寫各工序生產(chǎn)指南。 | |||||
| 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師 | 理工類 | 本科 | 5名 | 樣品試產(chǎn)跟進(jìn)。 | |
| 規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 | 空調(diào)暖通類 | 本科 | 2名 | 廠房、暖通等Layout規(guī)劃。 | |
 
    
  三、公司福利
    
  1、五天八小時(shí)工作制,超出時(shí)間以加班計(jì)算并按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi);
    
  2、為每位員工辦理工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)等;
    
  3、全中央空調(diào)廠房,免費(fèi)配發(fā)廠服;
    
  4、生活配套及娛樂休閑設(shè)施齊全,設(shè)有圖書室、舞蹈室、大型網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、溜冰場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身房、室內(nèi)電*、卡啦OK廣場(chǎng)、理發(fā)室等設(shè)施;
    
  5、提供食宿,配有中央熱水器、環(huán)保中央空調(diào);
    
  6、員工享有婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定假期;
    
  7、公司內(nèi)部設(shè)有基本醫(yī)療及救助基金;
    
  8、定期舉辦生日晚會(huì)、各類比賽、興趣培訓(xùn)班等,年終舉辦抽獎(jiǎng)聚餐;
    
  9、每周定期派大巴車接送員工至中山石岐及廣州番禺。
    
 
    
  四、人才培育制度
    
  絕大多數(shù)管理類崗位均優(yōu)先由內(nèi)部培育產(chǎn)生;
    
  應(yīng)屆生入職后即享受正式員工待遇;
    
  安排資深員工擔(dān)任導(dǎo)師,實(shí)行一對(duì)一幫帶制;
    
  入職6~12個(gè)月組織晉升考核,且后續(xù)每年均可獲得晉升考核機(jī)會(huì),每次晉升薪酬上調(diào)20%~30%。
    
 
    
  五、聯(lián)系方式
    
  公司地址:廣東省中山市三角鎮(zhèn)高平工業(yè)區(qū)88號(hào)
    
  聯(lián)系人:李小姐/黃先生 聯(lián)系電話:0760-85401047/22813676 傳真:0760-85541566
    
  郵箱:recruit@ellingtonpcb.com
    
  網(wǎng)址:www.ellingtonpcb.com
     
    
   
              

