根據(jù)《中央軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，對團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策具體如下：
一、團級軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置條件
擔任團級以下職務(wù)(含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：
(一)達到平時服現(xiàn)役年齡的;
(二)受軍隊編制員額限制不能調(diào)整使用的;
(三)因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;
(四)其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
擔任團級以下職務(wù)的軍隊干部，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：
(一)年齡超過50周歲的;
(二)二等甲級以上傷殘的;
(三)患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的;
(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;
(五)故意犯罪受刑事處罰的;
(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;
(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
二、團級軍轉(zhuǎn)干部安置方式及崗位的選擇
擔任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務(wù)等級、貢獻、專長安排工作和職務(wù)。
擔任團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領(lǐng)導職務(wù)。接收團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領(lǐng)導職務(wù)。
其他擔任團級職務(wù)或者擔任營級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。
【政策傾向】
根據(jù)《中央軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，各地區(qū)、各部門、各單位應當采取使用空出的領(lǐng)導職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導職數(shù)或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。
黨和國家機關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
各地區(qū)、各部門、各單位應當把師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導班子建設(shè)通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市(地)、縣(市)級領(lǐng)導班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導班子任職。
三、團級軍轉(zhuǎn)干部考核辦法
黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導下，對擔任團級職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，采取考核選調(diào)等辦法安置;對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
一、團級軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置條件
擔任團級以下職務(wù)(含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：
(一)達到平時服現(xiàn)役年齡的;
(二)受軍隊編制員額限制不能調(diào)整使用的;
(三)因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;
(四)其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
擔任團級以下職務(wù)的軍隊干部，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：
(一)年齡超過50周歲的;
(二)二等甲級以上傷殘的;
(三)患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的;
(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;
(五)故意犯罪受刑事處罰的;
(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;
(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
二、團級軍轉(zhuǎn)干部安置方式及崗位的選擇
擔任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務(wù)等級、貢獻、專長安排工作和職務(wù)。
擔任團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領(lǐng)導職務(wù)。接收團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領(lǐng)導職務(wù)。
其他擔任團級職務(wù)或者擔任營級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。
【政策傾向】
根據(jù)《中央軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，各地區(qū)、各部門、各單位應當采取使用空出的領(lǐng)導職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導職數(shù)或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。
黨和國家機關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
各地區(qū)、各部門、各單位應當把師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導班子建設(shè)通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市(地)、縣(市)級領(lǐng)導班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導班子任職。
三、團級軍轉(zhuǎn)干部考核辦法
黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導下，對擔任團級職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，采取考核選調(diào)等辦法安置;對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。