為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高事業(yè)單位業(yè)務水平，經研究，決定引進急需緊缺人才8名，現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、引進單位和職數(shù)
詳見需求計劃表。
二、引進對象和條件
1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1979年12月8日后出生)。
2. 2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生(個別職位放寬至2015年全日制普通高校師范類應屆大學本科優(yōu)秀畢業(yè)生)。
優(yōu)秀畢業(yè)生條件：綜合成績中等以上，同時取得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀班干部或獎學金等榮譽。
3.專業(yè)要求詳見各職位需求計劃，并結合《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》綜合考慮。
三、引進程序和辦法
(一)報名
1、報名時間：2014年12月8日(上午08：00-12：00，下午14：00-17：00)
2、報名地點：龍泉市中山東路就業(yè)局三樓(市檢察院對面，市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心)。
3、報名采用現(xiàn)場報名。應聘人員持身份證、畢業(yè)證書(或就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表)、學業(yè)成績單、各種榮譽證書的原件和復印件、近期免冠一寸照片2張及個人簡歷等到指定地點報名，現(xiàn)場資格審核，通過資格審核后擇優(yōu)確定參加面試人選。
(二)面試
面試時間和地點另行通知，教師職位采用模擬課堂形式進行，其他職位采用結構化面試形式進行。面試總成績低控制分數(shù)線為60分，否則不予聘用。
(三)確定引進人選
根據(jù)擇優(yōu)原則和面試成績確定引進人選，引進人選確定后與用人單位簽訂意向協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
四、聘用
擬引進人員確定后，統(tǒng)一組織體檢、考察，經體檢、考察合格并取得畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)(全日制普通高校應屆畢業(yè)生要求畢業(yè)證書在2015年8月底前取得，否則不予錄用)。不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)或不服從工作分配的，按自動放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績依據(jù)擇優(yōu)原則從高分到低分依次遞補。
引進人員在龍泉市服務期不得少于五年。
五、引進人才待遇
引進人才享受龍泉市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，屬于高層次人才的按《龍泉市加強高層次人才隊伍建設的若干意見》等相關政策享受政府津貼、租房補貼、人才安家補助等待遇。
本公告未盡事宜，由龍泉市教育局、龍泉市財政局、龍泉市林業(yè)局、龍泉市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：0578-7262228
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2014年龍泉市急需緊缺人才引進計劃表.xls
龍泉市教育局
龍泉市財政局
龍泉市林業(yè)局
龍泉市人力資源和社會保障局
2014年12月1日