事業(yè)單位改革:機關(guān)事業(yè)單位退休金制度將出

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改革之后退休的機關(guān)事業(yè)工作人員的養(yǎng)老金絕對額不會下降,但比例會發(fā)生改變——基本養(yǎng)老金部分會和企業(yè)持平,減少的部分會有職業(yè)年金來補充。改革之前就退休的人員則是“老人老辦法”,待遇不變。
    職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。與只有少數(shù)企業(yè)職工有企業(yè)年金相比,參保的機關(guān)事業(yè)單位將全面建立職業(yè)年金制度。
    這位人士還稱,人社部內(nèi)部非常重視機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革,不僅要“并軌”,而且將之作為實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的三大舉措之一,其他兩項為加大擴面征繳力度以及啟動“全民參保登記計劃”。
    機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革之后將并入目前的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的“大盤子”中統(tǒng)一運行,不會為他們另設(shè)制度。中國的基本養(yǎng)老保險制度也因此分為“職工”和“居民”這兩個獨立運行的體系。