一、公司簡介
深圳市沃爾核材股份有限公司(簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130)是國家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售。
公司產(chǎn)品包括：熱縮套管、熱縮母排、熱縮電纜附件、冷縮電纜附件、電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓開關(guān)柜、WQFB全絕緣封閉母線、環(huán)保高溫硅膠電線、耐高溫PTFE套管、導(dǎo)體連接管、熱縮復(fù)合雙壁管、硅橡膠管、聚四氟乙烯套管、民用防滑花紋管、無鹵環(huán)保PE交聯(lián)電線等2500多種產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于電子、電力、冶金、石化、汽車、高鐵、煤礦及航天航空等領(lǐng)域，銷售分公司遍及全國40多個(gè)大中城市，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等60多個(gè)國家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應(yīng)。
公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)國際、國內(nèi)發(fā)明和專利，通過ISO9001和ISO14001和 ISO/TS16949國際認(rèn)證、UL認(rèn)證、CSA認(rèn)證、KEMA認(rèn)證、SGS環(huán)保檢測、國家電力工業(yè)部電器設(shè)備質(zhì)量檢測及國家強(qiáng)制性產(chǎn)品(3C)認(rèn)證。引進(jìn)國際先進(jìn)每臺價(jià)值近千萬元電子加速器多臺，是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地，其中熱縮套管產(chǎn)銷量連續(xù)三年蟬聯(lián)國內(nèi)第一，居全國同行業(yè)之首，被中國工經(jīng)聯(lián)認(rèn)定為創(chuàng)中國企業(yè)新紀(jì)錄。與中科院電工所共同完成的國家863計(jì)劃"高溫超導(dǎo)電纜"是當(dāng)時(shí)世界上長的高溫超導(dǎo)電纜，處于世界地位。
二、招聘信息
(一)、招聘對象：2015屆全日制本科、碩士畢業(yè)生
(二)、崗位類別、專業(yè)及學(xué)歷要求
|
類別 |
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
培養(yǎng)發(fā)展路徑 |
工作地點(diǎn) |
|
研發(fā)類 |
線纜材料開發(fā)工程師 |
研究生 |
高分子 |
線纜材料研發(fā)-骨干-專家 |
廣東深圳 |
|
絕緣材料開發(fā)工程師 |
研究生 |
高電壓絕緣、電氣工程（電力相關(guān)） |
絕緣材料研發(fā)-骨干-專家 |
廣東深圳 | |
|
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 |
研究生 |
機(jī)械、自動(dòng)化 |
機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)-骨干-專家 |
廣東深圳 | |
|
電氣設(shè)計(jì)工程師 |
研究生 |
電氣、自動(dòng)化 |
電氣自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)-骨干-專家 |
廣東深圳 | |
|
產(chǎn)品開發(fā)工程師 |
研究生 |
機(jī)械、電氣 |
助理工程師-產(chǎn)品開發(fā)工程師-專家 |
廣東深圳 | |
|
實(shí)驗(yàn)室主任 |
研究生 |
高電壓絕緣、電氣工程（電力相關(guān)） |
工程師--實(shí)驗(yàn)室主任 |
廣東深圳 | |
|
技術(shù)類 |
加速器管理工程師 |
本科 |
自動(dòng)化 |
加速器維護(hù)-管理 |
廣東深圳 |
|
產(chǎn)品技術(shù)支持工程師 |
本科 |
高分子、機(jī)械、電氣 |
助理工程師-產(chǎn)品技術(shù)支持工程師 |
廣東深圳 | |
|
工藝工程師 |
本科 |
高分子 |
熱縮部工程師－-車間主任 |
廣東深圳 | |
|
工藝工程師 |
本科 |
高分子 |
套管部工程師--車間主任 |
廣東深圳 | |
|
工藝工程師 |
本科 |
高分子、橡膠 |
工藝工程師--產(chǎn)品工程師、--技術(shù)工程師 |
江蘇金壇 | |
|
工藝工程師 |
本科/研究生 |
高分子 |
技術(shù)--技術(shù)主管/生產(chǎn)主管 |
江蘇金壇 | |
|
工裝模具技術(shù)員 |
本科 |
機(jī)械、化工 |
模具管理--技術(shù)管理 |
江蘇金壇 | |
|
技術(shù)員 |
本科 |
機(jī)械、機(jī)電 |
技術(shù)員--工程師--主任 |
江蘇金壇 | |
|
技術(shù)員 |
本科 |
自動(dòng)化 |
技術(shù)—管理 |
江蘇金壇 | |
|
技術(shù)員 |
大專/本科 |
機(jī)電、化工 |
技術(shù)--管理 |
江蘇金壇 | |
|
技術(shù)員 |
本科 |
線纜、材料 |
技術(shù)--管理 |
廣東惠州 | |
|
營銷類 |
儲備分公司經(jīng)理 |
本科/研究生 |
市場營銷、經(jīng)管類、高分子 |
業(yè)務(wù)員--產(chǎn)品經(jīng)理/管理專員--分公司經(jīng)理 |
廣東深圳 |
|
物流專員 |
本科 |
物流、電子商務(wù) |
客服專員--客服主任 |
廣東深圳 | |
|
國貿(mào)專員 |
本科 |
國貿(mào) |
國貿(mào)業(yè)務(wù)員--國貿(mào)經(jīng)理 |
廣東深圳 | |
|
營業(yè)代表 |
本科 |
理工類 |
業(yè)務(wù)員--經(jīng)理 |
廣東惠州 | |
|
市場開發(fā)員 |
本科 |
理工、線纜 |
市場開發(fā)--市場管理 |
廣東惠州 | |
|
財(cái)務(wù)類 |
客服主管 |
本科 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì) |
分公司會計(jì)--客服主管 |
各省會級城市 |
|
成本會計(jì) |
本科 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì) |
成本會計(jì)--成本主管 |
廣東深圳 | |
|
IT類 |
軟件開發(fā)工程師 |
本科 |
軟件工程 |
助理工程師-工程師-高級工程師 |
廣東深圳 |
|
硬件維護(hù)工程師 |
本科 |
計(jì)算機(jī) |
電腦管理員-工程師 |
廣東深圳 | |
|
采購類 |
采購專員 |
本科 |
機(jī)械、高分子 |
采購專員--采購工程師--采購主管 |
廣東深圳 |
|
采購開發(fā)專員 |
本科 |
機(jī)械、高分子 |
采購專員--采購開發(fā)工程師--采購主管 |
廣東深圳 | |
|
品質(zhì)類 |
品質(zhì)工程師 |
本科 |
高分子、機(jī)械、化學(xué)、自動(dòng)化 |
品質(zhì)工程師--品質(zhì)主任 |
廣東深圳 |
|
品質(zhì)工程師 |
本科 |
高分子、化工、質(zhì)量工程 |
品質(zhì)工程師--品質(zhì)主任 |
江蘇金壇 | |
|
體系專員 |
本科 |
管理、化工 |
體系專員--體系主管 |
江蘇金壇 | |
|
客訴專員 |
本科 |
管理、化工 |
客訴--品質(zhì)管理 |
江蘇金壇 | |
|
其它職能類 |
計(jì)劃員 |
本科 |
管理、計(jì)算機(jī) |
計(jì)劃員--計(jì)劃主管 |
江蘇金壇 |
|
儲備干部 |
大專/本科 |
線纜、材料 |
技術(shù)--管理 |
廣東惠州 | |
|
儲備干部 |
大專 |
線纜、材料 |
技術(shù)--管理 |
廣東惠州 | |
|
人事行政專員 |
本科 |
管理、中文 |
人事專員--人事主管--人事經(jīng)理 |
山東萊西 |
( 三)、應(yīng)聘條件
1、專業(yè)知識扎實(shí)，成績優(yōu)異，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意向從事研發(fā)技術(shù)工作;
2、良好的邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng);
3、良好的語言表達(dá)能力及人際交往能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，黨員、學(xué)生干部及三好學(xué)生優(yōu)先;
5、身體健康、無重大疾病或傳染病;
6、在校期間無成績不及格或掛科記錄;
7、在校期間無不良處分記錄，
8、服從公司崗位的分配。
三、薪酬福利
薪酬待遇：
1、公司為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)的薪資福利方案;
2、薪資結(jié)構(gòu)=級別工資+績效工資+工齡工資;
3、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供(包含但不限于)股票期權(quán)等長期激勵(lì)方案;
4、實(shí)行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn);
5、倡導(dǎo)雙贏理念，鼓勵(lì)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展;對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展!
職業(yè)發(fā)展：
1、 完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境;
2、 完善的培訓(xùn)體系，針對不同職族/職級/專業(yè)的員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供必要條件，年培訓(xùn)費(fèi)超百萬元。
福利待遇：
1、公司工作時(shí)間為五天八小時(shí)工作制;每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日或民主生活會日;
2、為員工購買社會保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)、意外重大疾病險(xiǎn)，住房公積金。全方位提供安全及健康保障;
3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利;
4、為市區(qū)員工免費(fèi)提供交通車服務(wù);
5、為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝;
6、公司提供食堂，并按消費(fèi)額提供補(bǔ)助，統(tǒng)一打入員工餐卡中;
7、大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可以根據(jù)每年深圳市人事局應(yīng)屆畢業(yè)接收條件入戶深圳。
四、企業(yè)文化
獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)，提倡“雙贏”理念，倡導(dǎo)尊重與人文關(guān)懷，上下友愛，協(xié)手共進(jìn)，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
組織形式多樣、豐富多采的企業(yè)文化活動(dòng)，使企業(yè)核心理念及價(jià)值觀深入人心，加強(qiáng)了員工對公司的認(rèn)同感及公司凝聚力，具體如下：
1、新穎活潑的文化活動(dòng)――如讀書月、國王與小天使月、全民健身月、大合唱比賽、集體舞大賽、演講比賽等，傳統(tǒng)活動(dòng)――如運(yùn)動(dòng)會、‘沃爾杯’籃球比賽、春節(jié)晚會等;
2、活動(dòng)場館及設(shè)施：籃球場，羽毛球場、多功能活動(dòng)廳、圖書館;
3、公司社團(tuán)：“籃球社”，“滑輪社”、“瑜珈社”、“舞蹈社”等社團(tuán)組織，員工在充分展示自己才華的同時(shí)，享受幸福生活;
4、公司設(shè)有“總裁特別獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀總經(jīng)理獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀沃爾人”、“感動(dòng)沃爾人”、等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)，每年年終評比，獎(jiǎng)金豐厚，表彰業(yè)績突出的員工，突出典型，樹立榜樣，在企業(yè)內(nèi)推崇正風(fēng)正氣。
五、聯(lián)系我們
有意向的同學(xué)請直接投遞簡歷到指定郵箱，我們會有專人處理你的郵件，并通知下一步的安排，聯(lián)系方式請參考：
聯(lián)系電話：0755-28299012、0755-28299149
聯(lián)系人：方先生、 李小姐
聯(lián)系地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園人力資源部