王大錘：“大家好，我是王大錘。呵呵，偶畢業(yè)于傳說(shuō)中的最難就業(yè)季!
生不逢時(shí)，畢業(yè)這年有700萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生!這是要鬧哪樣!
可是，夢(mèng)想總是要有滴，而且，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?“
小Q： “最難就業(yè)季小Q來(lái)幫你，簡(jiǎn)歷且投且面試!
還等什么?Qisda 2015本科生校園訪才正式啟動(dòng)!
小Q在這里等你加入!“
王大錘：”爸比媽咪再也不用擔(dān)心我的工作啦!”
小Q： “Success，佳世達(dá)與你一起創(chuàng)造!”
一、公司簡(jiǎn)介
佳世達(dá)科技為一跨多領(lǐng)域之全方位電子設(shè)計(jì)代工公司，產(chǎn)品與技術(shù)涵蓋液晶顯示器、液晶一體計(jì)算機(jī)、投影機(jī)、專業(yè)顯示器、數(shù)字廣告牌、多功能事務(wù)機(jī)、各式掃瞄儀、3G/4G智能型手機(jī)、無(wú)線通訊模塊、行動(dòng)上網(wǎng)裝置、醫(yī)療電子、車用電子、電子書(shū)閱讀器、各式移動(dòng)式消費(fèi)電子產(chǎn)品。佳世達(dá)不僅在臺(tái)灣及大陸擁有研發(fā)中心，生產(chǎn)線更遍布全球，在中國(guó)大陸、臺(tái)灣、墨西哥皆設(shè)立工廠。除發(fā)揮集團(tuán)公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、手寫(xiě)觸控與IC設(shè)計(jì)技術(shù)外，佳世達(dá)本身亦具備印刷電路板打件、金屬?zèng)_壓、塑料射出成型、以及液晶面板后段模塊組裝等垂直整合能力。
二、招聘職位
機(jī)械類
職位方向：
生技工程師
制程工程師
設(shè)備工程師
機(jī)構(gòu)工程師
職位要求： 機(jī)械、電子、工程等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)新機(jī)種或模具的量產(chǎn)評(píng)估、導(dǎo)入、維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)備故障分析、維修、管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
對(duì)機(jī)構(gòu)或模具進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，以降低成本、提升品質(zhì);
持續(xù)改進(jìn)，不斷提升效率，改善品質(zhì)。
質(zhì)量管理類
職位方向：
可靠度工程師
品管工程師
供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師
客戶服務(wù)工程師
職位要求： 機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全程品質(zhì)管控工作;
處理異常情況，協(xié)助推動(dòng)持續(xù)改善工作;
順利有效地解決客戶反饋的問(wèn)題，保證客戶滿意地達(dá)成;
主動(dòng)建議或提供質(zhì)量問(wèn)題的解決方法，并驗(yàn)證解決方案的施行效果。
電子類
職位方向：電子工程師
職位要求： 電子信息、微電子等相關(guān)專業(yè)，掌握相關(guān)匯編語(yǔ)言，熟悉電子線路;
職位內(nèi)容：
電子類新產(chǎn)品測(cè)試或技術(shù)機(jī)種導(dǎo)入工作;
電子產(chǎn)品問(wèn)題分析與解決，提高生產(chǎn)率和品質(zhì);
測(cè)試工具和程序的制作及管理工作;
確保產(chǎn)品符合公司和客戶的相關(guān)要求。
人力資源類
職位方向：
總務(wù)管理師
廠務(wù)管理師
職位要求： 人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理各大模塊的理論與實(shí)務(wù)
職位內(nèi)容：
完成公司人員需求的招募與管理作業(yè);
開(kāi)發(fā)甄選工具及招募渠道，招募相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
規(guī)劃和執(zhí)行校園招募活動(dòng)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類
職位方向：
生管管理師
波峰焊工程師
SMT生產(chǎn)管理工程師
SMT設(shè)備工程師
工業(yè)工程師
生產(chǎn)管理工程師
職位要求： 電子信息、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
統(tǒng)合多種資源，制定合理生產(chǎn)計(jì)劃;
與各部門協(xié)調(diào)以順利完成生產(chǎn)計(jì)劃;
順利有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題;
持續(xù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)效率。
采購(gòu)類
職位方向：
進(jìn)出口管理師
采購(gòu)管理師
職位要求： 機(jī)械電子、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)原材料議價(jià)、采購(gòu)或報(bào)關(guān)等相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)完成訂單全程工作，跟蹤物流相關(guān)信息;
及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題，保證原料及時(shí)到達(dá)。
招聘說(shuō)明：
1. 所有職位均要求大學(xué)本科學(xué)歷(畢業(yè)證學(xué)位證齊全)，英語(yǔ)通過(guò)四級(jí)或四級(jí)考試得分為425分以上;
2. 申請(qǐng)人需具備如下特征：樂(lè)于創(chuàng)新，主動(dòng)積極，有責(zé)任心，持續(xù)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
3. 本次招聘所有職位的工作地點(diǎn)均為江蘇蘇州;
4. 所有職位均可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)兩種投遞方式申請(qǐng)，面試地點(diǎn)將與校園行程保持一致，并通過(guò)手機(jī)、郵箱、微博等方式公布，敬請(qǐng)關(guān)注!
三、申請(qǐng)指南
1 簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者須通過(guò)Qisda官方網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷，并記錄自己的帳號(hào)以便于查詢投遞狀態(tài)。請(qǐng)您在深入思考后，在我們提供的工作機(jī)會(huì)中選擇首選職位與次選職位，再投遞簡(jiǎn)歷。
2 校園行程
佳世達(dá)將于2014年10月~11月在吉林、哈爾濱、武漢、山東多所高校進(jìn)行校園招聘活動(dòng)，屆時(shí)您可與佳世達(dá)高管層面對(duì)面溝通探討、分享經(jīng)驗(yàn)，詳情敬請(qǐng)關(guān)注“校園行程“。
3 簡(jiǎn)歷審核
我們會(huì)仔細(xì)閱讀每一份簡(jiǎn)歷并對(duì)合適人選發(fā)出面試邀請(qǐng)，因此敬請(qǐng)逐項(xiàng)填寫(xiě)所需信息，并保證信息真實(shí)性與聯(lián)系方式準(zhǔn)確性，以免造成不便。
4 面試核決
獲邀參加面試的同學(xué)，我們將通過(guò)電話、短信等方式通知您面試的具體時(shí)間及注意事項(xiàng)。在參加面試時(shí)，您可以和公司相關(guān)部門的專業(yè)人員及高管進(jìn)行面對(duì)面地交流，幫助您更多地了解佳世達(dá)的相關(guān)職位。
5 通知錄取
順利通過(guò)甄選階段的同學(xué)將會(huì)獲得佳世達(dá)提供的Offer。
6 網(wǎng)申結(jié)束
本次校訪網(wǎng)申簡(jiǎn)歷收取截止時(shí)間：2014/11/10
生不逢時(shí)，畢業(yè)這年有700萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生!這是要鬧哪樣!
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還等什么?Qisda 2015本科生校園訪才正式啟動(dòng)!
小Q在這里等你加入!“
王大錘：”爸比媽咪再也不用擔(dān)心我的工作啦!”
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一、公司簡(jiǎn)介
佳世達(dá)科技為一跨多領(lǐng)域之全方位電子設(shè)計(jì)代工公司，產(chǎn)品與技術(shù)涵蓋液晶顯示器、液晶一體計(jì)算機(jī)、投影機(jī)、專業(yè)顯示器、數(shù)字廣告牌、多功能事務(wù)機(jī)、各式掃瞄儀、3G/4G智能型手機(jī)、無(wú)線通訊模塊、行動(dòng)上網(wǎng)裝置、醫(yī)療電子、車用電子、電子書(shū)閱讀器、各式移動(dòng)式消費(fèi)電子產(chǎn)品。佳世達(dá)不僅在臺(tái)灣及大陸擁有研發(fā)中心，生產(chǎn)線更遍布全球，在中國(guó)大陸、臺(tái)灣、墨西哥皆設(shè)立工廠。除發(fā)揮集團(tuán)公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、手寫(xiě)觸控與IC設(shè)計(jì)技術(shù)外，佳世達(dá)本身亦具備印刷電路板打件、金屬?zèng)_壓、塑料射出成型、以及液晶面板后段模塊組裝等垂直整合能力。
二、招聘職位
機(jī)械類
職位方向：
生技工程師
制程工程師
設(shè)備工程師
機(jī)構(gòu)工程師
職位要求： 機(jī)械、電子、工程等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)新機(jī)種或模具的量產(chǎn)評(píng)估、導(dǎo)入、維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)備故障分析、維修、管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
對(duì)機(jī)構(gòu)或模具進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，以降低成本、提升品質(zhì);
持續(xù)改進(jìn)，不斷提升效率，改善品質(zhì)。
質(zhì)量管理類
職位方向：
可靠度工程師
品管工程師
供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師
客戶服務(wù)工程師
職位要求： 機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全程品質(zhì)管控工作;
處理異常情況，協(xié)助推動(dòng)持續(xù)改善工作;
順利有效地解決客戶反饋的問(wèn)題，保證客戶滿意地達(dá)成;
主動(dòng)建議或提供質(zhì)量問(wèn)題的解決方法，并驗(yàn)證解決方案的施行效果。
電子類
職位方向：電子工程師
職位要求： 電子信息、微電子等相關(guān)專業(yè)，掌握相關(guān)匯編語(yǔ)言，熟悉電子線路;
職位內(nèi)容：
電子類新產(chǎn)品測(cè)試或技術(shù)機(jī)種導(dǎo)入工作;
電子產(chǎn)品問(wèn)題分析與解決，提高生產(chǎn)率和品質(zhì);
測(cè)試工具和程序的制作及管理工作;
確保產(chǎn)品符合公司和客戶的相關(guān)要求。
人力資源類
職位方向：
總務(wù)管理師
廠務(wù)管理師
職位要求： 人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理各大模塊的理論與實(shí)務(wù)
職位內(nèi)容：
完成公司人員需求的招募與管理作業(yè);
開(kāi)發(fā)甄選工具及招募渠道，招募相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
規(guī)劃和執(zhí)行校園招募活動(dòng)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類
職位方向：
生管管理師
波峰焊工程師
SMT生產(chǎn)管理工程師
SMT設(shè)備工程師
工業(yè)工程師
生產(chǎn)管理工程師
職位要求： 電子信息、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
統(tǒng)合多種資源，制定合理生產(chǎn)計(jì)劃;
與各部門協(xié)調(diào)以順利完成生產(chǎn)計(jì)劃;
順利有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題;
持續(xù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)效率。
采購(gòu)類
職位方向：
進(jìn)出口管理師
采購(gòu)管理師
職位要求： 機(jī)械電子、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
職位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)原材料議價(jià)、采購(gòu)或報(bào)關(guān)等相關(guān)工作;
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招聘說(shuō)明：
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2. 申請(qǐng)人需具備如下特征：樂(lè)于創(chuàng)新，主動(dòng)積極，有責(zé)任心，持續(xù)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
3. 本次招聘所有職位的工作地點(diǎn)均為江蘇蘇州;
4. 所有職位均可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)兩種投遞方式申請(qǐng)，面試地點(diǎn)將與校園行程保持一致，并通過(guò)手機(jī)、郵箱、微博等方式公布，敬請(qǐng)關(guān)注!
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佳世達(dá)將于2014年10月~11月在吉林、哈爾濱、武漢、山東多所高校進(jìn)行校園招聘活動(dòng)，屆時(shí)您可與佳世達(dá)高管層面對(duì)面溝通探討、分享經(jīng)驗(yàn)，詳情敬請(qǐng)關(guān)注“校園行程“。
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我們會(huì)仔細(xì)閱讀每一份簡(jiǎn)歷并對(duì)合適人選發(fā)出面試邀請(qǐng)，因此敬請(qǐng)逐項(xiàng)填寫(xiě)所需信息，并保證信息真實(shí)性與聯(lián)系方式準(zhǔn)確性，以免造成不便。
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獲邀參加面試的同學(xué)，我們將通過(guò)電話、短信等方式通知您面試的具體時(shí)間及注意事項(xiàng)。在參加面試時(shí)，您可以和公司相關(guān)部門的專業(yè)人員及高管進(jìn)行面對(duì)面地交流，幫助您更多地了解佳世達(dá)的相關(guān)職位。
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