2014年10月13日凌晨，中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局正式對外發(fā)布2015國考相關(guān)信息，宣布國考即將開始。今年計劃招錄2.2萬余人，15日開始進(jìn)行網(wǎng)上報名，筆試時間為11月30日。
市級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主
2015國考有個重要的特點是市（地）級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報考。國家予以一定的政策傾斜，鼓勵應(yīng)屆生到基層建功立業(yè)。
據(jù)中公教育專家統(tǒng)計，市（地）級以下機構(gòu)層次歷年來都是招錄大戶，去年共設(shè)10416個職位，占總職位近九成，共招錄17533人，占總?cè)藬?shù)的九成。其中，明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的職位約5014個，占總職位數(shù)的48%，招錄人數(shù)約9772人，占總?cè)藬?shù)的56%。根據(jù)政策，中公教育預(yù)計今年招錄職位數(shù)和招錄人數(shù)所占比例還會大幅度增加。市（地）級以下的分?jǐn)?shù)線相對較低，這也為應(yīng)屆生降低了門檻。如今基層需要大量人才，應(yīng)屆生也能一展抱負(fù)。
2014年國家公務(wù)員考試機構(gòu)層級招錄情況
機構(gòu)層級 職位數(shù) 占比 招考人數(shù) 占比 報考人數(shù) 占比
省（副?。┘?458 0.04 657 0.03 55070 0.04
市（地）級 1699 0.14 2557 0.13 200533 0.15
縣（區(qū)）級及以下 8717 0.74 14976 0.77 889829 0.65
中央 855 0.07 1348 0.07 221644 0.16
總計 11729 1.00 19538 1.00 1367076 1.00
2014國考分?jǐn)?shù)線
大學(xué)生村官為重點
政策指出，中央直屬機構(gòu)市（地）級以下職位，原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員，而其中，重點是招錄大學(xué)生村官。
2014年，在四項目人員中，大學(xué)生村官的招錄比例也是四類人群中的，職位占總職位數(shù)的10%，人數(shù)達(dá)8.4%。
2014國家公務(wù)員考試四項目人員招考情況
四項目人員 招考人數(shù) 占總招考人數(shù)比例 職位數(shù) 占總職位數(shù)比例
“三支一扶”大學(xué)生 1446 7.4% 1039 8.9%
西部志愿者 1430 7.3% 1025 8.7%
大學(xué)生村官 1649 8.4% 1206 10.3%
特崗計劃教師 1396 7.1% 1003 8.6%
無論是市級以下職位主要招錄應(yīng)屆畢業(yè)生還是在四項目人員中主要以大學(xué)生村官為主，都反映了2015國考對應(yīng)屆畢業(yè)生招錄規(guī)模的擴大。
鼓勵應(yīng)屆生下基層，能實現(xiàn)我國人才能多層次、有梯度地發(fā)展，更能有效緩解就業(yè)壓力。應(yīng)屆生先下基層進(jìn)行磨礪，再一步一步走向高處，對國家從人才發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略來說是科學(xué)合理的，對于有基層工作經(jīng)歷的人來說是公平的，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言更是“有益”的。最后，中公教育專家建議應(yīng)屆生調(diào)整好心態(tài)，擺正自己的位置，珍惜本次機會，一步一步實現(xiàn)自己的人生價值。
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市級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主
2015國考有個重要的特點是市（地）級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報考。國家予以一定的政策傾斜，鼓勵應(yīng)屆生到基層建功立業(yè)。
據(jù)中公教育專家統(tǒng)計，市（地）級以下機構(gòu)層次歷年來都是招錄大戶，去年共設(shè)10416個職位，占總職位近九成，共招錄17533人，占總?cè)藬?shù)的九成。其中，明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的職位約5014個，占總職位數(shù)的48%，招錄人數(shù)約9772人，占總?cè)藬?shù)的56%。根據(jù)政策，中公教育預(yù)計今年招錄職位數(shù)和招錄人數(shù)所占比例還會大幅度增加。市（地）級以下的分?jǐn)?shù)線相對較低，這也為應(yīng)屆生降低了門檻。如今基層需要大量人才，應(yīng)屆生也能一展抱負(fù)。
2014年國家公務(wù)員考試機構(gòu)層級招錄情況
機構(gòu)層級 職位數(shù) 占比 招考人數(shù) 占比 報考人數(shù) 占比
省（副?。┘?458 0.04 657 0.03 55070 0.04
市（地）級 1699 0.14 2557 0.13 200533 0.15
縣（區(qū)）級及以下 8717 0.74 14976 0.77 889829 0.65
中央 855 0.07 1348 0.07 221644 0.16
總計 11729 1.00 19538 1.00 1367076 1.00
2014國考分?jǐn)?shù)線
大學(xué)生村官為重點
政策指出，中央直屬機構(gòu)市（地）級以下職位，原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員，而其中，重點是招錄大學(xué)生村官。
2014年，在四項目人員中，大學(xué)生村官的招錄比例也是四類人群中的，職位占總職位數(shù)的10%，人數(shù)達(dá)8.4%。
2014國家公務(wù)員考試四項目人員招考情況
四項目人員 招考人數(shù) 占總招考人數(shù)比例 職位數(shù) 占總職位數(shù)比例
“三支一扶”大學(xué)生 1446 7.4% 1039 8.9%
西部志愿者 1430 7.3% 1025 8.7%
大學(xué)生村官 1649 8.4% 1206 10.3%
特崗計劃教師 1396 7.1% 1003 8.6%
無論是市級以下職位主要招錄應(yīng)屆畢業(yè)生還是在四項目人員中主要以大學(xué)生村官為主，都反映了2015國考對應(yīng)屆畢業(yè)生招錄規(guī)模的擴大。
鼓勵應(yīng)屆生下基層，能實現(xiàn)我國人才能多層次、有梯度地發(fā)展，更能有效緩解就業(yè)壓力。應(yīng)屆生先下基層進(jìn)行磨礪，再一步一步走向高處，對國家從人才發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略來說是科學(xué)合理的，對于有基層工作經(jīng)歷的人來說是公平的，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言更是“有益”的。最后，中公教育專家建議應(yīng)屆生調(diào)整好心態(tài)，擺正自己的位置，珍惜本次機會，一步一步實現(xiàn)自己的人生價值。
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