【學(xué)校簡介】
東方教育科技集團(tuán)(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年
11月16日。 經(jīng)過二十一年的發(fā)展，新東方教育科技集團(tuán)已成為一個以外語培訓(xùn)和基礎(chǔ)教育為核心，擁有短期語言培訓(xùn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育系統(tǒng)、教育研發(fā)系統(tǒng)、出國咨詢系統(tǒng)、文化產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺，集教育培訓(xùn)、教育研發(fā)、圖書雜志音響出版、出國留學(xué)服務(wù)、新東方在線教育、教育軟件研發(fā)等于一體的大型綜合性教育科技集團(tuán)。2006年9月7日，新東方教育科技集團(tuán)在美國紐約證券交易所成功上市，成為中國第一家在美國上市的教育機構(gòu)。截止2014年6月，新東方已在全國49個城市設(shè)立了55所短期語言培訓(xùn)學(xué)校，7家產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，47家書店以及700家學(xué)習(xí)中心，總培訓(xùn)1600萬人次。新東方品牌在世界品牌價值實驗室編制的2010年度《中國品牌500強》排行榜中排名第94位，品牌價值已達(dá)64.23億元。
長春新東方學(xué)校 于2005年9月在長春市正式成立，是新東方教育科技集團(tuán)在吉林省設(shè)立的第一所學(xué)校。長春新東方學(xué)校采用集團(tuán)統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一師資調(diào)配、統(tǒng)一基礎(chǔ)教材、統(tǒng)一授課質(zhì)量、統(tǒng)一投訴系統(tǒng)、統(tǒng)一教學(xué)服務(wù)、統(tǒng)一教學(xué)管理制度，從而確保能夠為春城廣大學(xué)子提供高水準(zhǔn)的教學(xué)和服務(wù)。所設(shè)課程包括泡泡少兒英語/語文/數(shù)學(xué)、中學(xué)優(yōu)能教育（英語/全科）、新概念、聽力口語、四/六級、考研英語、BEC商務(wù)英語、雅思、托福、托業(yè)、VIP個性化等項目。目前已擁有教職員工800余名。
長春新東方學(xué)校將秉承卓越的教育理念和教育理想，將新東方倡導(dǎo)的“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”的進(jìn)取精神滲透到學(xué)員人生奮斗的各個層面，激勵他們?yōu)閷崿F(xiàn)人生夢想而不懈努力和奮斗。用知識改變命運，用智慧照亮人生，是新東方永遠(yuǎn)的追求和夢想。
長春市是吉林省省會，是吉林省的政治、文化、科教和經(jīng)濟(jì)中心，東北地區(qū)中心城市之一，是中國四大園林城市之一，被譽為“北國春城”，有著深厚近代城市底蘊和眾多“偽滿”時期建筑。長春還是的汽車城、電影城、森林城、雕塑城、科學(xué)文化名城和綠色食品城，先后獲得全國文明城市、國家衛(wèi)生城市等榮譽稱號。
【職位需求】
（一）托福、雅思國外考試項目老師：年薪10-40萬
崗位描述：
1、教授托福、雅思：閱讀、寫作、詞匯、聽力、口語單項課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生；英語專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉托福、雅思的考試內(nèi)容，具備扎實的專業(yè)知識與技能，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力；
4、英語能力：托?？偡?00分以上或單科26分以上優(yōu)先；雅思7分以上或單科7.5分以上優(yōu)先;英語專業(yè)八級。（此項不為硬性條件，僅為優(yōu)先條件）
（二）四/六級、考研項目老師：年薪10-30萬
崗位描述：
1、教授四/六級、考研：閱讀、寫作、詞匯、聽力等單項課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生；英語專業(yè)，研究生者優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉四/六級、考研的考試內(nèi)容，具備扎實的專業(yè)知識與技能，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力；
4、英語能力：四/六級考試高分者優(yōu)先；考研成績優(yōu)秀者優(yōu)先；英語專業(yè)八級。（此項不為硬性條件，僅為優(yōu)先條件）
（三）口語英語教師：年薪10-30萬
崗位描述：
1、教授口語課程，授課對象為初中生、高中生、大學(xué)生、成人；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生，英語專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉英美文化，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先、有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力。
（四）初高中英語教師：年薪10-25萬
崗位描述：
1、教授初高中同步培訓(xùn)及詞匯、語法、閱讀、完型、改錯、寫作、聽力單項課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生，英語專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：具備扎實的英語功底，有相關(guān)英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
（五）初高中全科教師：年薪10-25萬
招聘職位：高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物、歷史、政治
崗位描述：
1、教授初高中全科同步培訓(xùn)及單項特訓(xùn)課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生，中高考各科高分者優(yōu)先，中學(xué)階段獲得省級、學(xué)科競賽三等獎以上者優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉初高中全科教材，準(zhǔn)確把握中高考規(guī)律，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
（六）少兒英語教師：年薪5-15萬
崗位描述：
教授3-14歲少兒英語課程，包括針對幼兒的POP Tots課程、針對少兒的朗文新派課程、針對青少的新概念課程；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校生，英語或相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng) 驗：熟悉少兒教學(xué)與素質(zhì)培養(yǎng)，有幼教或小學(xué)英語授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
（七）少兒數(shù)學(xué)、語文教師：年薪5-15萬
招聘職位：數(shù)學(xué)教師、語文教師
崗位描述：教授3-14歲少兒語文/數(shù)學(xué)課程；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校生，數(shù)學(xué)/語文或相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng) 驗：熟悉少兒教學(xué)與素質(zhì)培養(yǎng)，有幼教或小學(xué)數(shù)學(xué)/語文授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
【薪資待遇】
薪資：
學(xué)校為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的工資進(jìn)行年度薪酬回顧，保證新東方員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于公司需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資。
社會保險和住房公積金 ：
學(xué)校按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
節(jié)假日禮金 ：
在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、結(jié)婚及生育時，學(xué)校都會為每位員工發(fā)放禮金或精美禮品。
帶薪年假 ：
學(xué)校倡導(dǎo)健康平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規(guī)定的法定公休假日外，公司員工還享有帶薪休假，所有員工入職一年后都能確保國家法律規(guī)定的帶薪年假。
員工旅游 ：
學(xué)校每年至少組織全體員工的旅游休假活動，并根據(jù)入職年限給予不同的旅游補貼，以保證員工工作和生活的平衡。
年度體檢 ：
為保證員工健康工作，公司每年都會組織員工進(jìn)行全面體檢。
優(yōu)惠報名 ：
為鼓勵公司員工及其親屬朋友學(xué)習(xí)英語，公司為員工提供了優(yōu)惠報名的福利待遇。
長期激勵 ：
公司會給予業(yè)績突出及優(yōu)秀人才股票期權(quán)或限制性股票予以長期激勵。
【通訊地址】
公司地址：長春市紅旗街1768號長影商務(wù)景都長春新東方總部
聯(lián)系電話：0431-85910027轉(zhuǎn)8016 李老師
網(wǎng)址：http://cc.xdf.cn/
招聘郵箱：cchr@xdf.cn
【其他說明】
招聘須知：請有意向的同學(xué)實事求是地自制一份個人簡歷，需附近期生活照片（拒絕考慮藝術(shù)照及修復(fù)照），將簡歷投遞到公司指定郵箱。長春新東方學(xué)校會根據(jù)簡歷進(jìn)行篩選，符合要求的同學(xué)，將被邀請前來公司面試（面試時需準(zhǔn)備1-3分鐘中英文自我介紹，10-15分鐘課程試講，試講內(nèi)容自擬）。如外地學(xué)生因特殊情況無法到長春新東方進(jìn)行面試，學(xué)校將針對具體情況安排電話或視頻面試。
東方教育科技集團(tuán)(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年
11月16日。 經(jīng)過二十一年的發(fā)展，新東方教育科技集團(tuán)已成為一個以外語培訓(xùn)和基礎(chǔ)教育為核心，擁有短期語言培訓(xùn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育系統(tǒng)、教育研發(fā)系統(tǒng)、出國咨詢系統(tǒng)、文化產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺，集教育培訓(xùn)、教育研發(fā)、圖書雜志音響出版、出國留學(xué)服務(wù)、新東方在線教育、教育軟件研發(fā)等于一體的大型綜合性教育科技集團(tuán)。2006年9月7日，新東方教育科技集團(tuán)在美國紐約證券交易所成功上市，成為中國第一家在美國上市的教育機構(gòu)。截止2014年6月，新東方已在全國49個城市設(shè)立了55所短期語言培訓(xùn)學(xué)校，7家產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，47家書店以及700家學(xué)習(xí)中心，總培訓(xùn)1600萬人次。新東方品牌在世界品牌價值實驗室編制的2010年度《中國品牌500強》排行榜中排名第94位，品牌價值已達(dá)64.23億元。
長春新東方學(xué)校 于2005年9月在長春市正式成立，是新東方教育科技集團(tuán)在吉林省設(shè)立的第一所學(xué)校。長春新東方學(xué)校采用集團(tuán)統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一師資調(diào)配、統(tǒng)一基礎(chǔ)教材、統(tǒng)一授課質(zhì)量、統(tǒng)一投訴系統(tǒng)、統(tǒng)一教學(xué)服務(wù)、統(tǒng)一教學(xué)管理制度，從而確保能夠為春城廣大學(xué)子提供高水準(zhǔn)的教學(xué)和服務(wù)。所設(shè)課程包括泡泡少兒英語/語文/數(shù)學(xué)、中學(xué)優(yōu)能教育（英語/全科）、新概念、聽力口語、四/六級、考研英語、BEC商務(wù)英語、雅思、托福、托業(yè)、VIP個性化等項目。目前已擁有教職員工800余名。
長春新東方學(xué)校將秉承卓越的教育理念和教育理想，將新東方倡導(dǎo)的“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”的進(jìn)取精神滲透到學(xué)員人生奮斗的各個層面，激勵他們?yōu)閷崿F(xiàn)人生夢想而不懈努力和奮斗。用知識改變命運，用智慧照亮人生，是新東方永遠(yuǎn)的追求和夢想。
長春市是吉林省省會，是吉林省的政治、文化、科教和經(jīng)濟(jì)中心，東北地區(qū)中心城市之一，是中國四大園林城市之一，被譽為“北國春城”，有著深厚近代城市底蘊和眾多“偽滿”時期建筑。長春還是的汽車城、電影城、森林城、雕塑城、科學(xué)文化名城和綠色食品城，先后獲得全國文明城市、國家衛(wèi)生城市等榮譽稱號。
【職位需求】
（一）托福、雅思國外考試項目老師：年薪10-40萬
崗位描述：
1、教授托福、雅思：閱讀、寫作、詞匯、聽力、口語單項課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生；英語專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉托福、雅思的考試內(nèi)容，具備扎實的專業(yè)知識與技能，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力；
4、英語能力：托?？偡?00分以上或單科26分以上優(yōu)先；雅思7分以上或單科7.5分以上優(yōu)先;英語專業(yè)八級。（此項不為硬性條件，僅為優(yōu)先條件）
（二）四/六級、考研項目老師：年薪10-30萬
崗位描述：
1、教授四/六級、考研：閱讀、寫作、詞匯、聽力等單項課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生；英語專業(yè)，研究生者優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉四/六級、考研的考試內(nèi)容，具備扎實的專業(yè)知識與技能，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力；
4、英語能力：四/六級考試高分者優(yōu)先；考研成績優(yōu)秀者優(yōu)先；英語專業(yè)八級。（此項不為硬性條件，僅為優(yōu)先條件）
（三）口語英語教師：年薪10-30萬
崗位描述：
1、教授口語課程，授課對象為初中生、高中生、大學(xué)生、成人；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生，英語專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉英美文化，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先、有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力。
（四）初高中英語教師：年薪10-25萬
崗位描述：
1、教授初高中同步培訓(xùn)及詞匯、語法、閱讀、完型、改錯、寫作、聽力單項課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生，英語專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：具備扎實的英語功底，有相關(guān)英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
（五）初高中全科教師：年薪10-25萬
招聘職位：高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物、歷史、政治
崗位描述：
1、教授初高中全科同步培訓(xùn)及單項特訓(xùn)課程；
2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校本科生及研究生，中高考各科高分者優(yōu)先，中學(xué)階段獲得省級、學(xué)科競賽三等獎以上者優(yōu)先；
2、經(jīng) 驗：熟悉初高中全科教材，準(zhǔn)確把握中高考規(guī)律，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
（六）少兒英語教師：年薪5-15萬
崗位描述：
教授3-14歲少兒英語課程，包括針對幼兒的POP Tots課程、針對少兒的朗文新派課程、針對青少的新概念課程；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校生，英語或相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng) 驗：熟悉少兒教學(xué)與素質(zhì)培養(yǎng)，有幼教或小學(xué)英語授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
（七）少兒數(shù)學(xué)、語文教師：年薪5-15萬
招聘職位：數(shù)學(xué)教師、語文教師
崗位描述：教授3-14歲少兒語文/數(shù)學(xué)課程；
任職要求：
1、教育背景：大三以上在校生，數(shù)學(xué)/語文或相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng) 驗：熟悉少兒教學(xué)與素質(zhì)培養(yǎng)，有幼教或小學(xué)數(shù)學(xué)/語文授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：關(guān)注和熱愛學(xué)生，了解學(xué)生需求；具備較強的溝通能力與邏輯思維能力；有一定教學(xué)技能與課堂管理能力；富有影響力與感染力。
【薪資待遇】
薪資：
學(xué)校為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的工資進(jìn)行年度薪酬回顧，保證新東方員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于公司需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資。
社會保險和住房公積金 ：
學(xué)校按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
節(jié)假日禮金 ：
在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、結(jié)婚及生育時，學(xué)校都會為每位員工發(fā)放禮金或精美禮品。
帶薪年假 ：
學(xué)校倡導(dǎo)健康平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規(guī)定的法定公休假日外，公司員工還享有帶薪休假，所有員工入職一年后都能確保國家法律規(guī)定的帶薪年假。
員工旅游 ：
學(xué)校每年至少組織全體員工的旅游休假活動，并根據(jù)入職年限給予不同的旅游補貼，以保證員工工作和生活的平衡。
年度體檢 ：
為保證員工健康工作，公司每年都會組織員工進(jìn)行全面體檢。
優(yōu)惠報名 ：
為鼓勵公司員工及其親屬朋友學(xué)習(xí)英語，公司為員工提供了優(yōu)惠報名的福利待遇。
長期激勵 ：
公司會給予業(yè)績突出及優(yōu)秀人才股票期權(quán)或限制性股票予以長期激勵。
【通訊地址】
公司地址：長春市紅旗街1768號長影商務(wù)景都長春新東方總部
聯(lián)系電話：0431-85910027轉(zhuǎn)8016 李老師
網(wǎng)址：http://cc.xdf.cn/
招聘郵箱：cchr@xdf.cn
【其他說明】
招聘須知：請有意向的同學(xué)實事求是地自制一份個人簡歷，需附近期生活照片（拒絕考慮藝術(shù)照及修復(fù)照），將簡歷投遞到公司指定郵箱。長春新東方學(xué)校會根據(jù)簡歷進(jìn)行篩選，符合要求的同學(xué)，將被邀請前來公司面試（面試時需準(zhǔn)備1-3分鐘中英文自我介紹，10-15分鐘課程試講，試講內(nèi)容自擬）。如外地學(xué)生因特殊情況無法到長春新東方進(jìn)行面試，學(xué)校將針對具體情況安排電話或視頻面試。