一、公司簡介
高田(上海)汽配制造有限公司，是由美國高田集團(tuán)全額投資的外商獨(dú)資企業(yè)，于2002年進(jìn)駐中國上海，公司目前位于上海青浦工業(yè)園區(qū)，占地達(dá)7萬5千多平方米。
高田集團(tuán)在全球20個國家及地區(qū)擁有自己的工廠、研發(fā)中心及銷售網(wǎng)絡(luò)。員工總?cè)藬?shù)超過35,000。分別分布在：美國、墨西哥、巴西、南非、德國、法國、英國、波蘭、羅馬尼亞、捷克、日本、新加坡、中國、韓國、菲律賓、泰國和馬來西亞。
作為全球知名的三大汽車安全系統(tǒng)供應(yīng)商之一，高田(上海)在汽車安全氣囊、方向盤、安全帶及氣囊氣體發(fā)生器等汽車安全裝置及其零配件的研發(fā)領(lǐng)域始終處于領(lǐng)航者的位置。
我們的客戶覆蓋歐美、日韓及國內(nèi)的大部分整車集團(tuán)。如廣州本田、東風(fēng)本田、本田(中國)、一汽大眾、一汽轎車、上海大眾、通用集團(tuán)、東風(fēng)汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、天津一汽豐田，北京奔馳、北京現(xiàn)代等;
隨著我們在中國汽車市場份額的日益龐大，高田需要吸收更多更好的專業(yè)性人才，我們一貫推崇執(zhí)著進(jìn)取，激情澎湃的企業(yè)文化，提供員工可以全力施展才能的天空以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就的舞臺。
高田(上海)期待著您的加入!
二、招聘崗位
① 產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)工程師
主要任職要求：
1. 熟練應(yīng)用APQP/DFEMA等項(xiàng)目管理/設(shè)計(jì)方法進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料的開發(fā);
2. 掌握CAD作圖知識，以及GB，JIS, ISO等法規(guī)的制圖知識。Catia V5熟練者優(yōu)先考慮;
3. 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)類;
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過汽車設(shè)計(jì)軟件操作等方面的培訓(xùn)。
5. 有汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
② 管理培訓(xùn)生
主要任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械等理工科背景專業(yè);
2. 從事過學(xué)生會主席、班委等管理類工作及社團(tuán)組織工作的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力;
4. 掌握基本的電腦操作技能;
5. 對汽車行業(yè)和汽車知識有一定的了解和興趣;
③ 環(huán)境/性能實(shí)驗(yàn)
主要任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;理工科類專業(yè)(機(jī)械/自動化/材料/測試);
2. 有興趣且立志于從事實(shí)驗(yàn)室檢測工作;熟悉了解精度，誤差，測試要求等;
3. 了解各種環(huán)境及性能試驗(yàn)的檢測方法，了解第三方實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行體系的相關(guān)規(guī)定，或受過相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)的獨(dú)立動手能力，及結(jié)果整理，問題分析能力;
5. 性格嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé);
以上所有職位通用的技能及個性特征如下：
技能技巧：
1. 具備很強(qiáng)的語言基礎(chǔ)(英文、日文等);
2. 熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品的原理、功能，具備較好的識圖能力和產(chǎn)品成本核算能力;
個性特征：
3. 很強(qiáng)的繪圖，軟件應(yīng)用能力;一定的人際溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4. 工作細(xì)致、有很強(qiáng)的責(zé)任心，對公司高度忠誠;
5. 很強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6. 能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;有社團(tuán)或者志愿者經(jīng)歷參考。
三、招聘流程
招聘流程依次為篩選簡歷、宣講會、筆試、面試和簽訂就業(yè)協(xié)議錄用等環(huán)節(jié)。
簡歷投遞：
我們會在我們的招聘郵箱(zhaopin@takata.com.cn)，專場宣講會及招聘會現(xiàn)場收集和篩選簡歷。請感興趣的同學(xué)盡早投遞個人簡歷到我們的郵箱。
簡歷投遞時請?jiān)跇?biāo)題注明“學(xué)校+院系+專業(yè)+申請職位”。
面試甄選：
經(jīng)過簡歷篩選合格，且有面試意向的同學(xué)請前往我們的招聘會現(xiàn)場展位進(jìn)行面試。
應(yīng)聘者持“本人身份證”、“個人簡歷” 、“畢業(yè)生推薦表” 、“相關(guān)外語等級證書”、“成績單” 、“大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書”參加面試。(具體面試時間和地點(diǎn)待通知。請大家著裝大方得體。)
繪圖能力測評：
能力測評主要是筆試，通過一套專業(yè)的繪圖能力測試題，對面試人員進(jìn)行客觀的評價，作為面試甄選的參考依據(jù)。請參加面試同學(xué)自帶2B鉛筆、橡皮、圓珠筆，筆試時間為45分鐘。
簽訂就業(yè)協(xié)議：
我們會在招聘會現(xiàn)場，對筆試，面試合格的同學(xué)當(dāng)場簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”并商定具體實(shí)習(xí)，入社時間。
高田(上海)汽配制造有限公司，是由美國高田集團(tuán)全額投資的外商獨(dú)資企業(yè)，于2002年進(jìn)駐中國上海，公司目前位于上海青浦工業(yè)園區(qū)，占地達(dá)7萬5千多平方米。
高田集團(tuán)在全球20個國家及地區(qū)擁有自己的工廠、研發(fā)中心及銷售網(wǎng)絡(luò)。員工總?cè)藬?shù)超過35,000。分別分布在：美國、墨西哥、巴西、南非、德國、法國、英國、波蘭、羅馬尼亞、捷克、日本、新加坡、中國、韓國、菲律賓、泰國和馬來西亞。
作為全球知名的三大汽車安全系統(tǒng)供應(yīng)商之一，高田(上海)在汽車安全氣囊、方向盤、安全帶及氣囊氣體發(fā)生器等汽車安全裝置及其零配件的研發(fā)領(lǐng)域始終處于領(lǐng)航者的位置。
我們的客戶覆蓋歐美、日韓及國內(nèi)的大部分整車集團(tuán)。如廣州本田、東風(fēng)本田、本田(中國)、一汽大眾、一汽轎車、上海大眾、通用集團(tuán)、東風(fēng)汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、天津一汽豐田，北京奔馳、北京現(xiàn)代等;
隨著我們在中國汽車市場份額的日益龐大，高田需要吸收更多更好的專業(yè)性人才，我們一貫推崇執(zhí)著進(jìn)取，激情澎湃的企業(yè)文化，提供員工可以全力施展才能的天空以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就的舞臺。
高田(上海)期待著您的加入!
二、招聘崗位
① 產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)工程師
主要任職要求：
1. 熟練應(yīng)用APQP/DFEMA等項(xiàng)目管理/設(shè)計(jì)方法進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料的開發(fā);
2. 掌握CAD作圖知識，以及GB，JIS, ISO等法規(guī)的制圖知識。Catia V5熟練者優(yōu)先考慮;
3. 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)類;
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過汽車設(shè)計(jì)軟件操作等方面的培訓(xùn)。
5. 有汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
② 管理培訓(xùn)生
主要任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械等理工科背景專業(yè);
2. 從事過學(xué)生會主席、班委等管理類工作及社團(tuán)組織工作的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力;
4. 掌握基本的電腦操作技能;
5. 對汽車行業(yè)和汽車知識有一定的了解和興趣;
③ 環(huán)境/性能實(shí)驗(yàn)
主要任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;理工科類專業(yè)(機(jī)械/自動化/材料/測試);
2. 有興趣且立志于從事實(shí)驗(yàn)室檢測工作;熟悉了解精度，誤差，測試要求等;
3. 了解各種環(huán)境及性能試驗(yàn)的檢測方法，了解第三方實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行體系的相關(guān)規(guī)定，或受過相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)的獨(dú)立動手能力，及結(jié)果整理，問題分析能力;
5. 性格嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé);
以上所有職位通用的技能及個性特征如下：
技能技巧：
1. 具備很強(qiáng)的語言基礎(chǔ)(英文、日文等);
2. 熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品的原理、功能，具備較好的識圖能力和產(chǎn)品成本核算能力;
個性特征：
3. 很強(qiáng)的繪圖，軟件應(yīng)用能力;一定的人際溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4. 工作細(xì)致、有很強(qiáng)的責(zé)任心，對公司高度忠誠;
5. 很強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6. 能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;有社團(tuán)或者志愿者經(jīng)歷參考。
三、招聘流程
招聘流程依次為篩選簡歷、宣講會、筆試、面試和簽訂就業(yè)協(xié)議錄用等環(huán)節(jié)。
簡歷投遞：
我們會在我們的招聘郵箱(zhaopin@takata.com.cn)，專場宣講會及招聘會現(xiàn)場收集和篩選簡歷。請感興趣的同學(xué)盡早投遞個人簡歷到我們的郵箱。
簡歷投遞時請?jiān)跇?biāo)題注明“學(xué)校+院系+專業(yè)+申請職位”。
面試甄選：
經(jīng)過簡歷篩選合格，且有面試意向的同學(xué)請前往我們的招聘會現(xiàn)場展位進(jìn)行面試。
應(yīng)聘者持“本人身份證”、“個人簡歷” 、“畢業(yè)生推薦表” 、“相關(guān)外語等級證書”、“成績單” 、“大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書”參加面試。(具體面試時間和地點(diǎn)待通知。請大家著裝大方得體。)
繪圖能力測評：
能力測評主要是筆試，通過一套專業(yè)的繪圖能力測試題，對面試人員進(jìn)行客觀的評價，作為面試甄選的參考依據(jù)。請參加面試同學(xué)自帶2B鉛筆、橡皮、圓珠筆，筆試時間為45分鐘。
簽訂就業(yè)協(xié)議：
我們會在招聘會現(xiàn)場，對筆試，面試合格的同學(xué)當(dāng)場簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”并商定具體實(shí)習(xí)，入社時間。