美的熱水器事業(yè)部2015校園招聘信息

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  一、集團(tuán)簡介Group Introduction
    

  美的集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1968年,是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛忻赖碾娖?SZ000527)、小天鵝(SZ000418)、威靈控股(HK00382)等三家上市公司。
    

  1980年,美的正式進(jìn)入家電業(yè),1981年注冊美的品牌。目前,美的集團(tuán)有員工10萬人,旗下?lián)碛忻赖?、小天鵝、威靈、華凌、安得、正力精工等十余個品牌。集團(tuán)在國內(nèi)建有廣東順德、廣州、中山及江門;安徽合肥及蕪湖;湖北武漢及荊州;江蘇無錫、淮安、蘇州及常州;重慶、山西臨汾、江西貴溪、河北邯鄲等16個生產(chǎn)基地,輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區(qū)域;在越南、白俄羅斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6個國家建有生產(chǎn)基地。
    

  主要家電產(chǎn)品有家用空調(diào)、商用空調(diào)、大型中央空調(diào)、冰箱、洗衣機、微波爐、風(fēng)扇、洗碗機、電磁爐、電飯煲、電壓力鍋、豆?jié){機、飲水機、熱水器、空氣能熱水機、吸塵器、取暖器、電水壺、烤箱、抽油煙機、凈水設(shè)備、空氣清新機、加濕器、灶具、消毒柜、照明等和空調(diào)壓縮機、冰箱壓縮機、電機、磁控管、變壓器等家電配件產(chǎn)品?,F(xiàn)擁有中國最完整的空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈、冰箱產(chǎn)業(yè)鏈、洗衣機產(chǎn)業(yè)鏈、微波爐產(chǎn)業(yè)鏈和洗碗機產(chǎn)業(yè)鏈;擁有中國最完整的小家電產(chǎn)品群和廚房家電產(chǎn)品群;在全球設(shè)有60多個海外分支機構(gòu),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷200多個國家和地區(qū)。
    

  2012年,美的集團(tuán)整體實現(xiàn)銷售收入達(dá)1027億元,其中外銷銷售收入達(dá)68億美元。
    

  2012年“中國最有價值品牌”評價中,美的品牌價值達(dá)到611.22億元,名列全國最有價值品牌第5位。2012年,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評出的2012年“中國企業(yè)500強”中,美的集團(tuán)名列第79位。
    

  截至2012年底,美的集團(tuán)為社會公益事業(yè)累計捐贈近6億元,2012全年納稅總額60億元。
    

  未來,美的將轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加強自主創(chuàng)新力度,積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,構(gòu)建顧客導(dǎo)向的敏捷型企業(yè),成為的、具有全球競爭力的白色家電企業(yè)。
    

 
    

  二、熱水器簡介water heaterIntroduction
    

  美的熱水器事業(yè)部是美的集團(tuán)旗下專業(yè)研發(fā)、制造和營銷電熱水器、燃?xì)鉄崴鞯墓?yīng)商,擁有目前全球規(guī)模的蕪湖現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,集研、產(chǎn)、銷于一體的大型綜合性整體方案解決供應(yīng)商。生產(chǎn)基地位于安徽省蕪湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地442畝,總投資逾8億元人民幣,于2010年8月正式建成投產(chǎn)。工業(yè)園建設(shè)在廠房設(shè)計、工藝物流布局、設(shè)備及固定資產(chǎn)投入等方面都是高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高要求,以打造行業(yè)內(nèi)規(guī)模以及生產(chǎn)效率一流的熱水器產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
    

  美的熱水器事業(yè)部,下設(shè)國內(nèi)營銷部、海外營銷部、電熱產(chǎn)品部、燃熱產(chǎn)品部、制造中心、技術(shù)品質(zhì)部、財務(wù)管理部、營運與人力資源部八個一級部門。
    

  熱水器事業(yè)部堅持“客戶導(dǎo)向,品質(zhì)至上,經(jīng)營簡單”的理念,在產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)保障、生產(chǎn)制造等方面擁有一流的硬件設(shè)備、優(yōu)秀的技術(shù)人員及先進(jìn)的管理方式,產(chǎn)品獲得“中國產(chǎn)品”、 “中國節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證”、“中國環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“國家試驗站“、“廣東省”、“紅棉獎” 、“IFA”、”愛普蘭獎“、“家用電器創(chuàng)新獎”、“中國熱水器市場最值得信賴品牌”、“廣東省院士專家企業(yè)工作站”等多項榮譽稱號,在由國家財務(wù)部、商務(wù)部共同主導(dǎo)的 “家電下鄉(xiāng)”熱水器招標(biāo)項目上,美的電熱、燃熱產(chǎn)品全部中標(biāo),在2012年6月,燃?xì)鉄崴髦袠?biāo)國家節(jié)能惠民工程產(chǎn)品。2013年,行業(yè)首創(chuàng)活水熱水器。2014年,一季度電商銷售額行業(yè)第一。
    

  事業(yè)部熱水研究院匯集150余人長期從事熱水器科技研發(fā)業(yè)內(nèi)精英,科技投入占整體收入3%,擁有業(yè)內(nèi)的研發(fā)能力,產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán),擁有300多項國內(nèi)專利。
    

  展望未來,事業(yè)部將本著“構(gòu)造人性化、科技化的浴室家居環(huán)境”的崇高使命,以人性化為核心,激情,務(wù)實,時刻保持創(chuàng)新,充分發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和人才優(yōu)勢,真正達(dá)到全球經(jīng)營模式,實現(xiàn)海外市場破局,成為熱水產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)解決方案專家,顧客導(dǎo)向的敏捷企業(yè),穩(wěn)住電熱水器行業(yè)地位、大力發(fā)展燃?xì)鉄崴鳎?5-16年規(guī)模增幅20%,挑戰(zhàn)增幅25%。努力推動行業(yè)洗牌,直至形成雙寡頭壟斷,至2017年規(guī)模達(dá)成50億,電、燃綜合實力確保行業(yè)第二,力爭第一。
    

 
    

  三、熱水器招聘需求
    

序號
    

崗位
    

專業(yè)
    

需求
    

地點
    

1
    

國內(nèi)營銷
    

市場營銷、工商管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)
    

15
    

全國各地
    

2
    

海外營銷
    

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
    

5
    

廣東順德
    

3
    

人力資源
    

人力資源管理、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)
    

2
    

廣東順德/安徽蕪湖
    

4
    

結(jié)構(gòu)研發(fā)
    

機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程等機械類
    

10
    

廣東順德
    

5
    

技術(shù)研究
    

能源與動力工程、能源與系統(tǒng)環(huán)境工程
    

5
    

廣東順德
    

6
    

產(chǎn)品企劃
    

市場營銷、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計
    

5
    

廣東順德
    

7
    

智能傳感、電控、物聯(lián)網(wǎng)
    

電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、測控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、電氣工程與智能控制
    

5
    

廣東順德
    

8
    

消費者研究、產(chǎn)品體驗
    

應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)、工業(yè)設(shè)計
    

5
    

廣東順德
    

9
    

產(chǎn)品工藝、IE
    

工業(yè)工程、無機非金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、粉體材料科學(xué)與工程、機械類
    

5
    

安徽蕪湖
    

10
    

品質(zhì)、質(zhì)量改善
    

燃?xì)夤こ?、機電一體化、焊接技術(shù)與工程
    

5
    

安徽蕪湖  
    

  
    

  四、薪資福利
    

  (一)薪資
    

  固定工資:我們根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年我們均會對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持薪酬增長計劃。
    

  浮動工資:年度結(jié)束后,我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績,為基層員工發(fā)放年終獎勵。年終獎勵體現(xiàn)員工績效和貢獻(xiàn),保證薪酬激勵的績效導(dǎo)向。
    

  績效獎金:年度結(jié)束后,我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績,為中高層員工提供年度績效獎金。績效獎金根據(jù)員工績效和貢獻(xiàn),保證分享公司成長和薪酬激勵的績效導(dǎo)向。專項獎勵:對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊,我們還提供各項專項獎勵,以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工/工作團(tuán)隊的即時認(rèn)可和獎勵。
    

  專項獎勵:對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊,我們還提供各項專項獎勵,以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工/工作團(tuán)隊的即時認(rèn)可和獎勵。
    

  股票期權(quán):我們?yōu)橛兄居谠诠鹃L期發(fā)展、且績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權(quán),旨在讓員工能分享公司業(yè)績增長,使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。
    

  (二)福利
    

  員工健康人生:我們希望每一位員工擁有健康的身體和充沛的精力,為此我們?yōu)閱T工提供更多的福利計劃以實現(xiàn)工作生活的平衡。這些福利計劃包括:兩年一次的健康檢查、公司免費醫(yī)療、免費的體育運動場館及設(shè)施等。
    

  員工幸福生活:我們通過為員工提供年度旅游、購車購房補貼、交通補貼、膳食補貼、節(jié)日慰問金、集體婚禮、住房公積金、大學(xué)生公寓等等福利計劃以實現(xiàn)員工生活更“美的”。
    

  員工保障計劃:我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,同時還提供保額20萬元的人身意外傷害保險/壽險及公司內(nèi)部重大疾病互助基金。
    

  員工帶薪休假計劃:我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,在每年八月為員工提供10天的帶薪休假。
    

  特殊人群福利:我們對集團(tuán)科技人員(研發(fā)及其他技術(shù)類)在現(xiàn)有各項福利的基礎(chǔ)上,額外提供更多的購房優(yōu)惠、汽車補貼、工齡補貼等福利政策。
    

 
    

  五、聯(lián)系方式
    

  聯(lián)系人:王恩金電話:186-5530-0217
    

  郵箱:wangej@midea.com.cn面試時間:2014年10月14日—24日
    

  簡歷收到后二個星期左右給予回復(fù)