一、公司簡(jiǎn)介 武漢光迅科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“光迅科技”)隸屬于武漢郵電科學(xué)研究院·烽火科技集團(tuán)，成立于2001年(前身是1976年成立的郵電部固體器件研究所)，總部位于武漢·中國(guó)光谷，主要從事信息科技領(lǐng)域內(nèi)光、電器件技術(shù)及產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、銷售和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。產(chǎn)品主要應(yīng)用于骨干傳輸、光纖接入、城域網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域，在三網(wǎng)融合、云計(jì)算、智慧城市等熱點(diǎn)應(yīng)用中也有著廣泛的應(yīng)用前景。 2009年8月公司登陸深交所(股票代碼：002281)，成為國(guó)內(nèi)首家上市的光電子器件公司。2012年12月光迅科技與武漢電信器件有限公司(WTD)成功重組，目前擁有光迅美國(guó)、光迅歐洲、光迅香港等七家全資子公司，員工總數(shù)逾4000人、各類技術(shù)型人才占比超過(guò)80%，年銷售額突破24億元(人民幣)、海外銷售占比超過(guò)40%，成為國(guó)內(nèi)第一、全球第六的光器件領(lǐng)域主流供應(yīng)商。 作為國(guó)內(nèi)光電子器件研發(fā)的先行者和，我們是中國(guó)有能力對(duì)光電器件進(jìn)行系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性研究開發(fā)的高科技企業(yè)，是國(guó)內(nèi)第一家擁有光電器件芯片關(guān)鍵技術(shù)和大規(guī)模量產(chǎn)能力的企業(yè)。同時(shí)我們還是光纖通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室光無(wú)源器件和集成技術(shù)研究部、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和全球光器件與輔助設(shè)備和原材料具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)。 光迅科技產(chǎn)業(yè)規(guī)模雄踞國(guó)內(nèi)第一。未來(lái)，公司將在“國(guó)際一流，百年基業(yè)”的光迅夢(mèng)引領(lǐng)下，致力成為國(guó)際光電子產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，為客戶提供更具價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，開創(chuàng)信息社會(huì)更美好的明天，讓光引領(lǐng)夢(mèng)想!
二、招聘職位 1、職位需求： 技術(shù)類：(芯片)設(shè)計(jì)工程師 、硬件設(shè)計(jì)工程師、可靠性設(shè)計(jì)工程師、光學(xué)工程師、固件工程師、FPGA工程師 營(yíng)銷類：銷售工程師、技術(shù)支持工程師(售后) 2、專業(yè)要求： 光電子科學(xué)與技術(shù)、半導(dǎo)體材料與器件、光信息科學(xué)、電子與通信、高頻電路設(shè)計(jì)與測(cè)試、微電子與固體電子學(xué)(鍍膜或材料生長(zhǎng)相關(guān)專業(yè))、可靠性及系統(tǒng)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息、通信工程、微波與射頻、集成電路、集成光學(xué)、電路與系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)與方向。 3、學(xué)歷要求： 2015年應(yīng)屆畢業(yè)博士、碩士、本科 
三、招聘流程及宣講會(huì)行程 招聘流程： 投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——在線測(cè)評(píng)——面試——簽訂就業(yè)協(xié)議 宣講會(huì)行程： 
四、培訓(xùn)與發(fā)展 光迅科技認(rèn)為把時(shí)間和金錢運(yùn)用于人力開發(fā)，乃是公司關(guān)鍵的投資部分。既幫助員工更有效地從事當(dāng)前工作，同時(shí)也為員工提供了獲取新技能和在組織中發(fā)展的機(jī)會(huì)。 應(yīng)屆生培養(yǎng)模式 幫助應(yīng)屆盡快適應(yīng)環(huán)境、錘煉職業(yè)精神、掌握工作方法、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 完善的培訓(xùn)與發(fā)展體系，助您在光迅科技的職業(yè)跑道一路成長(zhǎng)。 職業(yè)化任職資格管理體系 職業(yè)化的任職資格管理體系，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，全力支持員工的無(wú)限成長(zhǎng)……
五、薪酬福利 光迅科技的薪酬福利體系是建立在公平性、競(jìng)爭(zhēng)力與合理性基礎(chǔ)上的，即關(guān)注員工短期需要，更關(guān)注員工的長(zhǎng)期發(fā)展，體現(xiàn)出“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效表現(xiàn)為導(dǎo)向，寬帶可調(diào)”的策略，以吸引“充滿激情、處事積極、勇于創(chuàng)新、目標(biāo)感強(qiáng)”的各類人才加入我們。 薪酬: 我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的寬帶薪酬，且每年都會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效表現(xiàn)評(píng)估并調(diào)整薪酬。 股權(quán)激勵(lì)： 我們會(huì)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)核心骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。 專項(xiàng)獎(jiǎng)金 公司設(shè)立專門獎(jiǎng)項(xiàng)以激勵(lì)在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作優(yōu)秀的員工，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等等。 社會(huì)保險(xiǎn)： 我們?yōu)閱T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。 住房公積金： 我們?yōu)閱T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。 帶薪年假： 公司員工享受國(guó)家法定的帶薪年休假、公休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。 健康關(guān)懷： 我們?yōu)閱T工提供每年的免費(fèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)體檢，除此之外公司設(shè)有專業(yè)健身場(chǎng)館，并定期邀請(qǐng)專業(yè)教練，鼓勵(lì)和指導(dǎo)大家進(jìn)行日常鍛煉。 員工俱樂(lè)部： 公司內(nèi)成立了多個(gè)協(xié)會(huì)，如羽協(xié)、網(wǎng)協(xié)、籃協(xié)、足協(xié)、影協(xié)等，并設(shè)立專門經(jīng)費(fèi)，供員工日常加強(qiáng)溝通與交流。 其他福利： 生日禮物、員工班車、免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工宿舍等等……
