點(diǎn)擊查看：2014年甘肅天水事業(yè)單位招聘544名公告
招聘程序
(一) 報(bào)名時(shí)間、步驟和要求
2014年市縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。步驟如下：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《誠(chéng)信書(shū)》，確定應(yīng)聘崗位，于2014年12月1日至2014年12月5日每天8：30至18：00期間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站報(bào)名工作頁(yè)面申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位表中的一個(gè)崗位。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
上傳本人照片前，應(yīng)聘人員須先登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報(bào)名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”，上傳經(jīng)該工具審核處理并保存的本人近期電子照片(免冠、正面2寸證件照片，格式為JPG格式，大小為20KB以下，照片底色為紅色或藍(lán)色，著深色衣服，不得進(jìn)行PS處理)，方可在報(bào)名系統(tǒng)中通過(guò)照片審核；經(jīng)該工具審核不通過(guò)的，請(qǐng)重新選擇或處理照片直至審核處理通過(guò)后再保存和上傳；未使用該工具審核處理而自行上傳的照片，報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法審核通過(guò)，報(bào)考人員將無(wú)法完成網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類招聘就業(yè)考試。
2.查詢報(bào)名序號(hào)
應(yīng)聘人員輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢網(wǎng)上初審結(jié)果、報(bào)名繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢筆試成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記并注意保密。
3.資格初審
指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)各崗位的基本條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。網(wǎng)上初審時(shí)間為2014年12月1日至2014年12月7日每天8：30至18：00。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時(shí)嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
4.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在網(wǎng)上初審時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。已通過(guò)資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。其中，2014年12月5日18：00前，報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。2014年12月6日至2014年12月7日每天8：30至18：00期間，報(bào)名資格初審工作繼續(xù)進(jìn)行，但報(bào)名申請(qǐng)暫未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的人員，不能再改報(bào)其他崗位。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，于2014年12月1日至2014年12月8日每天8：30至18：00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《天水市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信書(shū)》(資格復(fù)審時(shí)使用)。
報(bào)名費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人150元。
網(wǎng)上繳費(fèi)期間，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)可以更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)中不涉及出生年月日的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息，不得更改。報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》，經(jīng)縣區(qū)考務(wù)辦審核后，報(bào)市考務(wù)辦審查同意方可更改，截止日期為2014年12月8日18:00前。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，于2015年1月7日至2015年1月10日每天8：30至18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，不得遺失。
7.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須有畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、戶口遷移證(戶口簿)、身份證以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。非師范類專業(yè)報(bào)考教育類崗位需提供教師資格證或省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證，且與崗位要求專業(yè)相近。外地生源考生與天水籍居民結(jié)婚的，還需提供結(jié)婚證等相關(guān)證明。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：
綜合類崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。市直教育類和縣區(qū)教育類崗位筆試內(nèi)容為“教育理論基礎(chǔ)知識(shí)” (含教育學(xué)、心理學(xué))，總分100分。本次考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
3.筆試時(shí)間：
綜合類：2015年1月11日上午9：00— 11：30
教育類：2015年1月11日上午9：00— 11：00
4.筆試地點(diǎn)：市直崗位(含選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村小學(xué)任教崗位)應(yīng)聘人員在市直考區(qū)(秦州區(qū))參加筆試，縣區(qū)崗位應(yīng)聘人員在崗位所屬縣區(qū)考區(qū)參加筆試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.筆試攜帶的證件：應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證(要求內(nèi)容齊全、照片清晰)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。本次筆試實(shí)行*考，考生不得攜帶文具、書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品，否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。
6.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)出來(lái)后，由市人社局在天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
(三)面試
1.本次考試原則上只進(jìn)行筆試。教育系統(tǒng)和個(gè)別確需面試的崗位，可進(jìn)行面試。有面試程序的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，市直崗位按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：2的比例確定面試人員，縣區(qū)教育系統(tǒng)按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：1.5的比例(逢小數(shù)進(jìn)1取整)確定面試人員，但成績(jī)低于60分者不得確定為面試人員。如個(gè)別崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2或1：1.5(縣區(qū)教育類)比例的，60分以上者(含60分)進(jìn)入面試， 60分以下者不得確定為面試人員。無(wú)面試程序的崗位，筆試成績(jī)低于60分者不得確定為擬聘用人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。市直單位的面試工作由主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施，邀請(qǐng)市人社局和相關(guān)部門(mén)監(jiān)督；縣區(qū)單位的面試工作由縣區(qū)人社、教育部門(mén)組織實(shí)施，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
3.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按30%計(jì)入招聘總成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予錄取。
4.面試結(jié)束3日內(nèi)，由用人單位主管部門(mén)和縣區(qū)人社部門(mén)將面試成績(jī)、招聘總成績(jī)(招聘總成績(jī)＝筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，保留到小數(shù)點(diǎn)后三位)及各崗位排序情況報(bào)市人社局。
5.應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢
面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由市、縣區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)市直和縣區(qū)進(jìn)入體檢人員組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，按崗位分別由市、縣區(qū)人社局組織到縣級(jí)以上綜合性或權(quán)威性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加我市各級(jí)各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。
(五) 資格復(fù)審、考察
體檢結(jié)束后，由用人單位、主管部門(mén)和縣區(qū)人社部門(mén)分別對(duì)市直、縣區(qū)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審、考察后，報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審、考察。資格復(fù)審、考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)其真實(shí)性，并對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啽救藱n案、到戶籍所在地派出所進(jìn)行函調(diào)、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談等多種方式進(jìn)行。復(fù)審考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
體檢合格的人員，須按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《天水市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、戶口遷移證(戶口簿)以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。逾期未參加資格審查或不能按時(shí)提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
1.資格復(fù)審、考察合格的人員確定為擬聘用人員，由市人社局通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。
2.市直事業(yè)單位招聘的人員公示無(wú)異議后，市人社局發(fā)文通知主管部門(mén)和用人單位。由用人單位負(fù)責(zé)通知聘用人員持準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、戶口遷移證(戶口簿)、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、個(gè)人檔案、近期白底免冠兩寸彩照4張(照片不得進(jìn)行PS處理)及崗位要求的其他相關(guān)證件辦理就業(yè)派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)；縣區(qū)招聘的人員，報(bào)市人社局辦理招聘錄用審批手續(xù)后，由縣區(qū)辦理就業(yè)派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))；考核不合格的，取消聘用資格。在試用期內(nèi)或正式聘用后三年內(nèi)辭職離職的，3年內(nèi)不得再參加我市各級(jí)各類招聘就業(yè)考試。
招聘程序
(一) 報(bào)名時(shí)間、步驟和要求
2014年市縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。步驟如下：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《誠(chéng)信書(shū)》，確定應(yīng)聘崗位，于2014年12月1日至2014年12月5日每天8：30至18：00期間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站報(bào)名工作頁(yè)面申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位表中的一個(gè)崗位。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
上傳本人照片前，應(yīng)聘人員須先登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報(bào)名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”，上傳經(jīng)該工具審核處理并保存的本人近期電子照片(免冠、正面2寸證件照片，格式為JPG格式，大小為20KB以下，照片底色為紅色或藍(lán)色，著深色衣服，不得進(jìn)行PS處理)，方可在報(bào)名系統(tǒng)中通過(guò)照片審核；經(jīng)該工具審核不通過(guò)的，請(qǐng)重新選擇或處理照片直至審核處理通過(guò)后再保存和上傳；未使用該工具審核處理而自行上傳的照片，報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法審核通過(guò)，報(bào)考人員將無(wú)法完成網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類招聘就業(yè)考試。
2.查詢報(bào)名序號(hào)
應(yīng)聘人員輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢網(wǎng)上初審結(jié)果、報(bào)名繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢筆試成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記并注意保密。
3.資格初審
指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)各崗位的基本條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。網(wǎng)上初審時(shí)間為2014年12月1日至2014年12月7日每天8：30至18：00。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時(shí)嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
4.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在網(wǎng)上初審時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。已通過(guò)資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。其中，2014年12月5日18：00前，報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。2014年12月6日至2014年12月7日每天8：30至18：00期間，報(bào)名資格初審工作繼續(xù)進(jìn)行，但報(bào)名申請(qǐng)暫未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的人員，不能再改報(bào)其他崗位。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，于2014年12月1日至2014年12月8日每天8：30至18：00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《天水市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信書(shū)》(資格復(fù)審時(shí)使用)。
報(bào)名費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人150元。
網(wǎng)上繳費(fèi)期間，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)可以更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)中不涉及出生年月日的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息，不得更改。報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》，經(jīng)縣區(qū)考務(wù)辦審核后，報(bào)市考務(wù)辦審查同意方可更改，截止日期為2014年12月8日18:00前。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，于2015年1月7日至2015年1月10日每天8：30至18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，不得遺失。
7.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須有畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、戶口遷移證(戶口簿)、身份證以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。非師范類專業(yè)報(bào)考教育類崗位需提供教師資格證或省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證，且與崗位要求專業(yè)相近。外地生源考生與天水籍居民結(jié)婚的，還需提供結(jié)婚證等相關(guān)證明。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：
綜合類崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。市直教育類和縣區(qū)教育類崗位筆試內(nèi)容為“教育理論基礎(chǔ)知識(shí)” (含教育學(xué)、心理學(xué))，總分100分。本次考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
3.筆試時(shí)間：
綜合類：2015年1月11日上午9：00— 11：30
教育類：2015年1月11日上午9：00— 11：00
4.筆試地點(diǎn)：市直崗位(含選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村小學(xué)任教崗位)應(yīng)聘人員在市直考區(qū)(秦州區(qū))參加筆試，縣區(qū)崗位應(yīng)聘人員在崗位所屬縣區(qū)考區(qū)參加筆試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.筆試攜帶的證件：應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證(要求內(nèi)容齊全、照片清晰)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。本次筆試實(shí)行*考，考生不得攜帶文具、書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品，否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。
6.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)出來(lái)后，由市人社局在天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
(三)面試
1.本次考試原則上只進(jìn)行筆試。教育系統(tǒng)和個(gè)別確需面試的崗位，可進(jìn)行面試。有面試程序的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，市直崗位按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：2的比例確定面試人員，縣區(qū)教育系統(tǒng)按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：1.5的比例(逢小數(shù)進(jìn)1取整)確定面試人員，但成績(jī)低于60分者不得確定為面試人員。如個(gè)別崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2或1：1.5(縣區(qū)教育類)比例的，60分以上者(含60分)進(jìn)入面試， 60分以下者不得確定為面試人員。無(wú)面試程序的崗位，筆試成績(jī)低于60分者不得確定為擬聘用人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。市直單位的面試工作由主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施，邀請(qǐng)市人社局和相關(guān)部門(mén)監(jiān)督；縣區(qū)單位的面試工作由縣區(qū)人社、教育部門(mén)組織實(shí)施，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
3.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按30%計(jì)入招聘總成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予錄取。
4.面試結(jié)束3日內(nèi)，由用人單位主管部門(mén)和縣區(qū)人社部門(mén)將面試成績(jī)、招聘總成績(jī)(招聘總成績(jī)＝筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，保留到小數(shù)點(diǎn)后三位)及各崗位排序情況報(bào)市人社局。
5.應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢
面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由市、縣區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)市直和縣區(qū)進(jìn)入體檢人員組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，按崗位分別由市、縣區(qū)人社局組織到縣級(jí)以上綜合性或權(quán)威性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加我市各級(jí)各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。
(五) 資格復(fù)審、考察
體檢結(jié)束后，由用人單位、主管部門(mén)和縣區(qū)人社部門(mén)分別對(duì)市直、縣區(qū)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審、考察后，報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審、考察。資格復(fù)審、考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)其真實(shí)性，并對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啽救藱n案、到戶籍所在地派出所進(jìn)行函調(diào)、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談等多種方式進(jìn)行。復(fù)審考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
體檢合格的人員，須按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《天水市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、戶口遷移證(戶口簿)以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。逾期未參加資格審查或不能按時(shí)提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
1.資格復(fù)審、考察合格的人員確定為擬聘用人員，由市人社局通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。
2.市直事業(yè)單位招聘的人員公示無(wú)異議后，市人社局發(fā)文通知主管部門(mén)和用人單位。由用人單位負(fù)責(zé)通知聘用人員持準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、戶口遷移證(戶口簿)、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、個(gè)人檔案、近期白底免冠兩寸彩照4張(照片不得進(jìn)行PS處理)及崗位要求的其他相關(guān)證件辦理就業(yè)派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)；縣區(qū)招聘的人員，報(bào)市人社局辦理招聘錄用審批手續(xù)后，由縣區(qū)辦理就業(yè)派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))；考核不合格的，取消聘用資格。在試用期內(nèi)或正式聘用后三年內(nèi)辭職離職的，3年內(nèi)不得再參加我市各級(jí)各類招聘就業(yè)考試。