傳化集團創(chuàng)建于1986年，是知名的多元化現代民營企業(yè)集團,致力于化工、物流、農業(yè)、科技城、投資等事業(yè)領域。位列“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國具價值品牌500強”。
傳化集團博士后工作站于2002年10月經原國家人事部批準建立。建站近十二年，在省、市、區(qū)人事主管部門的領導下，傳化集團博士后工作站運作有序、健康發(fā)展，為促進傳化集團人才高地工程建設發(fā)揮了重要作用。
工作站現已與浙江大學、北京理工大學、上海交通大學、南京大學、南京林業(yè)大學、浙江工業(yè)大學等多所高校博士后科研流動站建立合作，到目前為止，已累計引進博士后25名，現在站7人，出站13人，其中有10人出站后留企業(yè)工作。
傳化博士后科研工作站誠邀有志人士加盟！
一、 博士后項目及研究方向
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序號 |
課題/研究方向 |
人數 |
專業(yè) |
工作地點 |
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1 |
多元化產業(yè)集團產融結合模式研究 |
1 |
戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、供應鏈管理、社會學、哲學、宏觀經濟、產業(yè)經濟等專業(yè)方向 |
北京和杭州均可 |
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2 |
信息化、網絡化社會下的企業(yè)傳播策略及模式研究 |
1 | ||
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3 |
基于戰(zhàn)略導向的治理機制研究 |
1 | ||
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4 |
適應互聯網思維的研發(fā)體系建設研究 |
1 | ||
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5 |
國內外物流平臺商業(yè)模式研究 |
1 | ||
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6 |
基于公路港生態(tài)系統(tǒng)的客戶價值挖掘 |
1 | ||
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7 |
歐美國家甩掛車輛運營模式研究 |
1 | ||
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8 |
PPP模式在物流基礎設施領域的發(fā)展趨勢與政策研究 |
1 | ||
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9 |
上市公司資本平臺利用策略研究 |
1 |
注：課題方向可根據企業(yè)需要進行微調
二、招收條件
1、已在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位或新近由其他博士后科研流動站/工作站出站；
2、年齡35周歲及以下，品學兼優(yōu)，身體健康，特別優(yōu)秀年齡可放寬至40周歲；
3、具有鉆研精神和研發(fā)能力；
4、具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。
三、工作環(huán)境及待遇
1、有競爭力的薪酬。企業(yè)為博士后提供具有吸引力的年薪，另有政府進站補貼及出站留用補貼歸博士后本人所有。
2、齊全的配套福利。博士后同等享受企業(yè)的各項福利和休息休假；
3、充足的研究經費。為博士后提供必要充足的項目研究經費和項目團隊；
4、免費的公寓提供。為博士后提供公司精裝二室一廳的公寓入住或租房補貼。
四、申請材料
有意申請進站從事博士后研究工作的人員，請?zhí)峤灰韵虏牧希?BR>
1、本人簡歷；
2、博士研究生畢業(yè)證書、博士學位證書復印件（或博士學位論文答辯證明）；
3、導師推薦信和導師簡介；
4、碩博期間項目參與情況和所申請課題相關的公開發(fā)表的體現研究水平的論文1-2篇；
5、擬申報課題的研究計劃書（3000-5000字），每人可選報1-2個課題。
五、聯系方式
地址：浙江省杭州市蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)
網址：www.etransfar.com
郵箱：ssk@etransfar.com
聯系電話：0571-83781775
聯系人：沈先生