2011年5月高級(jí)人力資源師真題:職業(yè)道德

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第一部分 職業(yè)道德
    (第1~25題,共25題)
    一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
    答題指導(dǎo):
    ◆ 該部分均為選擇題,每題都有四個(gè)選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
    ◆ 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
    ◆ 錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。
    1、下列關(guān)于道德的說法中,正確的是()
    (A)從起源和概念內(nèi)涵上看,中西方“道德”均含有規(guī)則、規(guī)范之義
    (B)動(dòng)物之間同樣存在互助和友愛行為,道德不是人類區(qū)別于動(dòng)物的重要標(biāo)志
    (C)道德與社會(huì)生產(chǎn)方式無直接關(guān)系,人類社會(huì)存在共性道德
    (D)相比于法律,道德不僅適用范圍小而且調(diào)節(jié)能力弱
    2、所謂享樂主義,其本質(zhì)是()
    (A)會(huì)享受吃、喝、玩、樂所帶來的樂趣
    (B)一切從自身利益出發(fā)
    (C)把追求個(gè)人享受和感官快樂作為人生的目的
    (D)刺激消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需的現(xiàn)實(shí)需要
    3、作為職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn),“忠誠(chéng)”的本質(zhì)要求是()
    (A)忠于職責(zé),尋求
    (B)服從領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法
    (C)敢于奉獻(xiàn),不懼安危
    (D)克制欲求,老實(shí)本分
    4、關(guān)于職業(yè)化,正確的說法是()
    (A)職業(yè)化是一種他律性的工作態(tài)度
    (B)崗位固定化和工作長(zhǎng)期化即職業(yè)化的核心
    (C)職業(yè)化素養(yǎng)要求在決策中增強(qiáng)主觀性
    (D)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)稱為職業(yè)化行為規(guī)范
    5、關(guān)于“敬業(yè)”,正確的說法是()
    (A)敬業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是是否扎實(shí)工作、注重細(xì)節(jié)
    (B)敬業(yè)的本質(zhì)在于心理活動(dòng)
    (C)敬業(yè)是對(duì)從業(yè)人員最根本、最核心的要求
    (D)敬業(yè)需要理性和冷靜,不提倡激情
    6、下列做法中,符合“中國(guó)商業(yè)誠(chéng)信公約”規(guī)定的是()
    (A)宣傳和樹立“以商為本”的經(jīng)營(yíng)理念
    (B)建立和強(qiáng)化商品進(jìn)貨的免檢、免疫制度
    (C)倡導(dǎo)科學(xué)消費(fèi)、積極消費(fèi)、擴(kuò)大消費(fèi)等先進(jìn)的消費(fèi)方式
    (D)對(duì)售出商品實(shí)行商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制
    7、根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”,下列說法中正確的是()
    (A)不得以商業(yè)賄賂手段購(gòu)買商品,但拓展市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售不含其內(nèi)
    (B)經(jīng)營(yíng)者的職工采用賄賂手段的行為,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為經(jīng)營(yíng)者的行為
    (C)法律上的商業(yè)賄賂行為,嚴(yán)格界定為財(cái)物,如“請(qǐng)客”、“考察”等不及其內(nèi)
    (D)“禁止商業(yè)賄賂的暫行規(guī)定”與“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法”不存在內(nèi)在關(guān)聯(lián)
    8、關(guān)于“節(jié)約”,正確的說法是()
    (A)“節(jié)約”的要求因人而異、因事而異
    (B)“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力量
    (C)“節(jié)約”往往導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)次價(jià)低
    (D)“節(jié)約”的核心目標(biāo)是減少碳排放
    (二) 多項(xiàng)選擇題(第9~16題)
    9、依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)共同遵循的職業(yè)道德要求是()
    (A)愛企如家
    (B)誠(chéng)實(shí)守信
    (C)奉獻(xiàn)社會(huì)
    (D)崇尚科學(xué)
    10、下列屬于我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是()
    (A)達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身
    (B)專心致志,以事其業(yè)
    (C)見利思義,以義取利
    (D)人不為己,天誅地滅
    11、“誠(chéng)信”的特征包括()
    (A)知識(shí)性
    (B)破損性
    (C)智慧性
    (D)資質(zhì)性
    12.下列做法中,符合“食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則”規(guī)定的是()
    (A)企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員
    (B)從事食品生產(chǎn)加工的人員必須身體健康,無傳染性疾病
    (C)檢察人員無需取得從事食品質(zhì)量檢驗(yàn)的資質(zhì),但需具有檢驗(yàn)?zāi)芰?BR>    (D)食品出廠前必須在其包裝或者標(biāo)示上加印(貼)QS標(biāo)志
    13、“節(jié)約”的特征包括()
    (A)時(shí)代表征性
    (B)社會(huì)規(guī)定性
    (C) 價(jià)值差異性
    (D)人為規(guī)范性
    14、下列說法中,體現(xiàn)了“合作”這一職業(yè)道德規(guī)范要求的是()
    (A)拿人錢財(cái),與人消災(zāi)
    (B)君子和而不同
    (C)尺有所短,寸有所長(zhǎng)
    (D)三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮
    15、下列做法中,符合“奉獻(xiàn)”職業(yè)道德規(guī)范要求的是()
    (A)明確崗位職責(zé)
    (B)培養(yǎng)職業(yè)情感
    (C)全力以赴工作
    (D)善于自我管理
    16、現(xiàn)代從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的正確途徑和方法是()
    (A)慎獨(dú)
    (B)苦行
    (C)聞過則喜
    (D)已所不欲,勿施于人
    二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)
    答題指導(dǎo):
    ◆ 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
    ◆ 請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
    17、盡管你工作多年且十分努力,但你沒有得到提拔,相反,比你工作時(shí)間短的年輕人卻成了你的主管。你會(huì)()。
    (A)不再像以前那樣賣命了
    (B)覺得自己能力不行,不再想自己提拔的事情了
    (C)看不到希望,選擇離開
    (D)盡管心里很郁悶,但工作還得繼續(xù)
    18.你與張某是同事,李某是你的主管,但從個(gè)人感情來說,你感覺李某不如張某。最近,張某和李某不知何故鬧了別扭,而且越鬧越僵。兩人都在向你述說對(duì)方的缺點(diǎn),你會(huì)()
    (A)站在張某的立場(chǎng)上,因?yàn)樗亲约旱呐笥?BR>    (B)站在李某一邊,因?yàn)樯纤究偸撬揭咭恍?BR>    (C)與兩人都保持一定的距離,避免介入是非
    (D)想辦法促成兩人的和解
    19、某企業(yè)家慷慨從事慈善捐助,但為了帶動(dòng)和影響周圍更多的人,他每次捐助時(shí),都大張旗鼓,場(chǎng)面熱鬧,好像生怕別人不知道似的。對(duì)此,您的看法是()
    (A)做好事不留名,無法理解這位企業(yè)家的做法
    (B)不該過分關(guān)注捐助形式,而要學(xué)習(xí)其公益精神
    (C)他是打著慈善的旗號(hào),炫耀自己
    (D)他的這種做法與慈善的本意格格不入
    20.在你的心目中,上司的形象是()
    (A)他們總是拿累活、難活為難下屬員工
    (B)他們總是板著面孔,嚴(yán)肅的指出下屬的缺點(diǎn)
    (C)在員工需要幫助時(shí),總能夠感受到他們的存在
    (D)對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言,他們的作用有限
    21、單位管理松散,許多人都養(yǎng)成了遲到早退的習(xí)慣,如果你剛到這個(gè)單位工作,你會(huì)()
    (A)與大家一樣上下班
    (B)克制自己,不要養(yǎng)成別人那樣的習(xí)慣
    (C)嚴(yán)格要求自己,過一段時(shí)間再說
    (D)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理的建議
    22、某人愛管閑事,例如,對(duì)無人的辦公室他總是關(guān)燈并時(shí)候予以批評(píng),自費(fèi)買打氣筒給供大家使用,資源護(hù)送女工下夜班等。然而,他所做的這一切沒有得到大家的理解,相反,卻招來很多非議,因?yàn)樗皇且粋€(gè)普通的員工。你對(duì)此人的看法是()
    (A)勸他今后別再這樣做了
    (B)希望他堅(jiān)持下去
    (C)為他感到不平,希望領(lǐng)導(dǎo)支持他
    (D)建議他去看心理醫(yī)生
    23.對(duì)于金錢,你的看法是()
    (A)錢乃身為之物
    (B)有錢能使鬼推磨
    (C)有錢就花
    (D)在一定條件下,錢是幸福的源泉
    24.如果你是上司,在“說話”方面,你喜歡的員工類型是()
    (A)實(shí)話實(shí)說
    (B)見什么人說什么話
    (C)說逆耳之言
    (D)專說他人喜歡的話
    25.關(guān)于你目前所在的單位或者工作崗位,你總得感受是()
    (A)有前景,干得很起勁
    (B)很忙碌,也很充實(shí)
    (C)不值得留戀了
    (D)沒感覺了