一、公司簡介
二、招聘崗位
三、招聘流程
投遞簡歷
所有簡歷都必須通過公司校園招聘網(wǎng)站在線注冊和填寫提交，請確保簡歷中的聯(lián)系方式(包括電子郵件、手機等)正確無誤及有效，簡歷在線提交成功后，您將不能做出任何修改，故請確認您的簡歷填寫完整和正確后再提交。
參加宣講會
如果您所在的城市或?qū)W校將舉行長江證券校園宣講會，您可參與其中，以便更加近距離了解我們公司的歷史、文化、現(xiàn)狀、招聘部門和崗位等信息。
初面
若您的簡歷通過初審，您將會得到我們的面試通知，通知一般采用短信或電話通知的形式，敬請留意。
復面
通過前兩輪環(huán)節(jié)篩選之后，您將獲得公司以短信或者電話形式的復面通知。
終面
通過復面的候選人將進入終面環(huán)節(jié)。
在崗實習與OFFER的發(fā)放
通過所有測試環(huán)節(jié)的應聘候選人會在合理時間內(nèi)得到我們的電話通知并領(lǐng)取OFFER，部分崗位則需要候選人在崗實習。
四、招聘行程
五、招聘答疑
Q:長江證券青睞什么樣的應屆畢業(yè)生?
A: 我們希望新的長征人，對中國證券行業(yè)充滿熱情，在具備扎實理論功底的基礎(chǔ)上，做到誠實守信，勤勉盡責，在高強度的工作節(jié)奏下，保持思維活躍，善于創(chuàng)新。
Q:應屆生如何參加長江證券校園招聘?
A:您需要通過公司校園招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷，收到簡歷后我們將根據(jù)職位要求對簡歷進行處理，對于符合職位要求的同學我們將邀請您參加公司組織的面試。
Q:我多可以申請幾個崗位?
A:每位應聘者只可申請1個崗位，但是“培訓生”崗位可選擇1-2個培養(yǎng)方向。請您務必仔細閱讀職位說明及要求，并結(jié)合所學專業(yè)和個人特點慎重選擇崗位。
Q:往屆生能否參加長江證券的校園招聘?
A:可以，只接受畢業(yè)兩年內(nèi)的學生申請。
Q:長江證券本次校園宣講沒有覆蓋到的城市及高校如何應聘?
A:本次招聘活動面向全國各地的高校畢業(yè)生，同學們可以通過本網(wǎng)站在線投遞簡歷，我們將根據(jù)您的情況通知您在當?shù)鼗虍惖貐⒓诱衅缚己恕Ｎ夜痉种C構(gòu)分布情況，可以登錄公司客服網(wǎng)站(http://www.95579.com)查詢。
Q:長江證券以何種形式通知我參加招聘測評環(huán)節(jié)?
A:簡歷審核后，通過的候選人會得到我們的面試通知，一般采用短信或電話通知的形式;通過初面的候選人將可以參加筆試或其他測評。
Q:有什么形式的面試，參加面試要做什么準備?
A:面試主要有初面、復面、終面三輪，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、儀容儀表等，一般為集體面試，可能采用面談、結(jié)構(gòu)化提問、評價中心等方式。
Q面試通過后，是否需要參加實習?
A：面試通過后，部分崗位可能需要短期在崗實習考核，實習期間將依據(jù)公司制度給予實習補貼，實習期一般不超過3周。
Q:長江證券能為員工提供哪些培訓?
A:公司視培訓為人力資本的長期投資行為，認為只有持續(xù)提高員工綜合素質(zhì)才能實現(xiàn)公司與員工的共贏發(fā)展 ，參加培訓既是員工的權(quán)利、也是員工應承擔的責任和義務。 公司培訓課程體系主要包括證券行業(yè)專業(yè)知識、公司文化與制度、崗位技能、職業(yè)素質(zhì)、市場營銷知識與技能、管理領(lǐng)導力六大類。 培訓方式主要包括課堂面授、e-learning、內(nèi)部輪崗等多種方式。為開拓公司核心員工國際視野，提高公司核心競爭力，公司依據(jù)業(yè)務發(fā)展需要選派員工參加公司或相關(guān)機構(gòu)組織的境外培訓。 我們?yōu)樾聠T工提供系統(tǒng)的入職培訓，幫助新員工了解公司情況、企業(yè)文化、業(yè)務流程及相關(guān)制度等等，使新員工可以快速成長，快速地融入公司大家庭。
Q:公司的保險以及福利有哪些?
A:公司為員工辦理國家規(guī)定的各項保險及住房公積金(五險一金)。同時，公司為員工提供了補充商業(yè)保險套餐，包含意外傷害、意外身故、門診住院醫(yī)療、子女醫(yī)療等多種項目。符合條件的員工還可參加公司企業(yè)年金計劃(補充養(yǎng)老保險)。 另外，福利還包括：假期(法定假日、有薪假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、探親假)、節(jié)日禮金、獨生子女補貼、駐外津貼等等。