中國人民大學(xué)是一所以人文社會科學(xué)為主的綜合性研究型全國重點大學(xué)，在長期的辦學(xué)實踐中，學(xué)校秉持"立學(xué)為民、治學(xué)報國"的辦學(xué)宗旨，始終奮進在時代前列。為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向校外公開招聘教師崗位，具體事項公告如下：
一、招聘范圍
(一)“國內(nèi)人才”，指的是國內(nèi)專家、知名學(xué)者、中青年骨干等高層次人才。
(二)“海外人才(年薪制)”，指的是外國專家、長期在海外工作的中國籍專家以及獲得海外一流大學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)秀學(xué)者。
(三)“海外博士”，指在海外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，且未在國內(nèi)就業(yè)的學(xué)者。
(四)“其他單位調(diào)入”，指在國內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，且已在國內(nèi)外就業(yè)的學(xué)者。
(五)“畢業(yè)生”，指2015畢業(yè)的大陸高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
二、基本條件
(一)學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴謹、道德高尚、為人師表、身體健康，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神。
(二)具有較為扎實的基礎(chǔ)理論功底，較強的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，并能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
(三)原則上具有博士學(xué)位或本學(xué)科學(xué)位，應(yīng)聘講師崗位者年齡一般不超過35周歲，應(yīng)聘副教授及以上崗位者年齡一般不超過45周歲。
三、招聘程序
(一)崗位查詢
各學(xué)院招聘崗位數(shù)量、任職要求、崗位職責(zé)等詳見附件1《2015年教師崗位招聘計劃》。
(二)個人申報
1.“國內(nèi)人才”請?zhí)顚憽吨袊嗣翊髮W(xué)引進人才推薦表》(見附件3)。
2. “海外人才(年薪制)”中的外國專家，請?zhí)顚憽癛ecommendation Form For Introducing Overseas Talents of Renmin University of China”(見附件4)。
3. “海外人才(年薪制)”中的中國籍(含港澳臺)專家學(xué)者、“海外博士”、“其他單位調(diào)入”、“畢業(yè)生”類別的應(yīng)聘者請通過我?！拔⑷舜蟆闭衅赶到y(tǒng)填報信息。(申報網(wǎng)址如下：
http://v.ruc.edu.cn/servcenter#/draw/1909，請先注冊，具體操作見附件2操作指南。
四、后續(xù)工作流程
請應(yīng)聘者等待學(xué)院(系)通知并根據(jù)學(xué)院(系)要求提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括：本人簡歷、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、教學(xué)科研成果材料，兩封教授推薦信以及其他能證明應(yīng)聘者能力的材料。
學(xué)院(系)對應(yīng)聘材料進行審核后確定面試名單，由學(xué)院(系)教師評聘委員會分會對應(yīng)聘人員進行面試，包括試講、答辯及相關(guān)考核。
學(xué)院(系)將擬推薦人選上報學(xué)校進行審核，由學(xué)校教師選聘工作組進行評議。
學(xué)校審批教師選聘工作組推薦的人選。
五、其他
(一)根據(jù)《中國人民大學(xué)對部分新增加人員實行人事代理的管理辦法(修訂)》(2005-2006學(xué)年校政字75號)，我校對以下新聘教師實施人事代理：
1、被我校初聘為副教授職務(wù)以下的教學(xué)科研人員;
2、被我校初聘為副教授及以上職務(wù)，但不具有博士學(xué)位或本專業(yè)學(xué)位的教學(xué)科研人員。
(二)在系統(tǒng)申報過程中，如遇到技術(shù)問題，請聯(lián)系我校信息技術(shù)中心(聯(lián)系人：仉老師，聯(lián)系電話：18515063744);如有其他疑問，請按照招聘信息中的聯(lián)系人、聯(lián)系方式與相關(guān)學(xué)院(系)負責(zé)老師聯(lián)系。
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1.2015年人民大學(xué)教師崗位招聘計劃.xlsx
2.“微人大”教師招聘操作指南.docx
3.中國人民大學(xué)引進人才推薦表.doc
中國人民大學(xué)人事處 中國人民大學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月16日