一、公司介紹
杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本金1.2億元，現(xiàn)有員工1.9萬(wàn)余人，門店220余家。主要從事零售連鎖業(yè)的經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)商品包括百貨、食品、生鮮三大部類，10萬(wàn)余種商品，業(yè)態(tài)包括購(gòu)物中心、大賣場(chǎng)、綜合超市、標(biāo)準(zhǔn)超市、精品超市等，并分別冠以“世紀(jì)聯(lián)華”、“聯(lián)華”、“CITYLIFE”等品牌。
1997年，慶春店開(kāi)業(yè)，開(kāi)啟了公司在零售行業(yè)的起步; 2013年實(shí)現(xiàn)含稅銷售157.19億元，連續(xù)14年位居浙江省內(nèi)連鎖行業(yè)第一。 企業(yè)的發(fā)展得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同，陸續(xù)被授予“省級(jí)文明單位”、浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、杭州市“突出貢獻(xiàn)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)”、“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省第二批省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。
聯(lián)華華商集團(tuán)以打造“受顧客信賴，員工認(rèn)同、股東滿意、社會(huì)尊敬的浙江連鎖零售企業(yè)”為企業(yè)使命，秉承“顧客第一，的第一”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)跑浙江零售，鑄就百年企業(yè)”的企業(yè)愿景。
二、招聘崗位
生鮮管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)生鮮課別的各項(xiàng)考核指標(biāo)制定月度、年度計(jì)劃，并跟蹤、實(shí)施，確保指標(biāo)完成及達(dá)到高值;
2. 負(fù)責(zé)生鮮課別的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3. 負(fù)責(zé)生鮮課別的人員管理工作;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通、談判及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)所在課別的各項(xiàng)考核指標(biāo)制定月度、年度計(jì)劃，并跟蹤、實(shí)施，確保指標(biāo)完成及達(dá)到高值;
2. 負(fù)責(zé)所在課別的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3. 負(fù)責(zé)所在課別的人員管理工作;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通、談判及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
招商管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，制定并實(shí)施門店招商區(qū)的年度促銷計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)跟蹤門店招商區(qū)的銷售情況，分析專柜各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3. 負(fù)責(zé)處理招商區(qū)顧客投訴;
4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)促銷人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及培訓(xùn)工作;
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商的溝通、談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)，表達(dá)能力好;
熱愛(ài)零售行業(yè)，關(guān)注時(shí)尚，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
收總管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)收銀區(qū)域秩序維護(hù)與突發(fā)事件處理;
2. 負(fù)責(zé)總臺(tái)區(qū)域贈(zèng)品、發(fā)票管理及會(huì)員卡辦理;
3. 負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，處理顧客投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪;
4. 負(fù)責(zé)收銀款項(xiàng)的上傳及營(yíng)業(yè)款出納的管理工作;
5. 負(fù)責(zé)收總部門日常工作及人員管理;
6. 協(xié)助執(zhí)行企劃方案，并進(jìn)行贈(zèng)品使用情況跟蹤;
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，親和力好，抗壓性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好;
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
企劃儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店氛圍及日常裝飾的策劃、執(zhí)行及管理工作;
2. 負(fù)責(zé)解讀、宣導(dǎo)、執(zhí)行公司的營(yíng)銷活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行所在門店的營(yíng)銷活動(dòng)方案;
4. 協(xié)助門店開(kāi)展各部門促銷活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)門店?duì)I銷方式的市場(chǎng)調(diào)研;
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，能夠運(yùn)用AutoCAD、Photoshop、AI等工具軟件;
具有良好的文字表達(dá)能力;
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神;
信息管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng)的操作工作;
2. 負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨、退貨等相關(guān)單據(jù)的錄入工作;
3. 負(fù)責(zé)接收公司相關(guān)數(shù)據(jù)，處理報(bào)錯(cuò)信息;
4. 負(fù)責(zé)制作并呈報(bào)各類銷售、庫(kù)存、盤點(diǎn)等數(shù)據(jù)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)門店郵件收發(fā)及跟蹤處理;
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
細(xì)致、仔細(xì)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神;
品質(zhì)管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店的質(zhì)量管理工作及操作流程的檢查和管控;
2. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本門店質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)因商品質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的重大投訴進(jìn)行跟蹤、反饋;
4. 協(xié)助各級(jí)政府職能部門和公司相關(guān)部門開(kāi)展質(zhì)量檢查;
應(yīng)聘要求：
大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng);
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
人力資源管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店人員招聘，保證招聘指標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司薪酬方案，制訂本門店二次分配方案并實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
4. 負(fù)責(zé)制訂門店培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)召開(kāi)儲(chǔ)備溝通會(huì)，制作儲(chǔ)備報(bào)表，進(jìn)行儲(chǔ)備人員的考核等相關(guān)儲(chǔ)備管理事宜;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)本門店的人力資源工作進(jìn)行評(píng)估;
應(yīng)聘要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè);
耐心、細(xì)致，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力好，抗壓性強(qiáng)。
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
三、發(fā)展通道及支持
“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”是全體聯(lián)華人的期待，也是企業(yè)始終秉持的人才培養(yǎng)理念，為員工打造管理途徑晉升及專業(yè)途徑晉升兩條職業(yè)發(fā)展道路：
管理途徑：?jiǎn)T工——課長(zhǎng)級(jí)管理人員/一般管理人員——處長(zhǎng)/主任——門店經(jīng)理/職能部門經(jīng)理
專業(yè)途徑：初級(jí)——中級(jí)——高級(jí)
同時(shí)通過(guò)以下途徑為員工發(fā)展提供支持，主要包括：?jiǎn)T工考核(三星、四星、五星)、生鮮技工技能等級(jí)考核(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))、職能部門專業(yè)崗位評(píng)聘(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))、門店管理人員資格認(rèn)證(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))
培訓(xùn)體系：
聯(lián)華華商致力于管理儲(chǔ)備培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)十余年的探索，構(gòu)建了一套健全的培訓(xùn)體系，主要包括：大學(xué)生入司教育、儲(chǔ)備培訓(xùn)(課長(zhǎng)、處長(zhǎng)、經(jīng)理助理)及在職能力提升培訓(xùn)。
并不斷推進(jìn)相關(guān)的培訓(xùn)資源建設(shè)，主要包括：專兼職講師隊(duì)伍、公共及崗位專業(yè)課程體系、認(rèn)證體系、帶訓(xùn)輔導(dǎo)體系、實(shí)訓(xùn)資源等;
如需了解其他信息，歡迎致電聯(lián)華華商校招項(xiàng)目組，聯(lián)系電話：0571-86811297、0571-89969132
杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本金1.2億元，現(xiàn)有員工1.9萬(wàn)余人，門店220余家。主要從事零售連鎖業(yè)的經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)商品包括百貨、食品、生鮮三大部類，10萬(wàn)余種商品，業(yè)態(tài)包括購(gòu)物中心、大賣場(chǎng)、綜合超市、標(biāo)準(zhǔn)超市、精品超市等，并分別冠以“世紀(jì)聯(lián)華”、“聯(lián)華”、“CITYLIFE”等品牌。
1997年，慶春店開(kāi)業(yè)，開(kāi)啟了公司在零售行業(yè)的起步; 2013年實(shí)現(xiàn)含稅銷售157.19億元，連續(xù)14年位居浙江省內(nèi)連鎖行業(yè)第一。 企業(yè)的發(fā)展得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同，陸續(xù)被授予“省級(jí)文明單位”、浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、杭州市“突出貢獻(xiàn)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)”、“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省第二批省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。
聯(lián)華華商集團(tuán)以打造“受顧客信賴，員工認(rèn)同、股東滿意、社會(huì)尊敬的浙江連鎖零售企業(yè)”為企業(yè)使命，秉承“顧客第一，的第一”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)跑浙江零售，鑄就百年企業(yè)”的企業(yè)愿景。
二、招聘崗位
生鮮管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)生鮮課別的各項(xiàng)考核指標(biāo)制定月度、年度計(jì)劃，并跟蹤、實(shí)施，確保指標(biāo)完成及達(dá)到高值;
2. 負(fù)責(zé)生鮮課別的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3. 負(fù)責(zé)生鮮課別的人員管理工作;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通、談判及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)所在課別的各項(xiàng)考核指標(biāo)制定月度、年度計(jì)劃，并跟蹤、實(shí)施，確保指標(biāo)完成及達(dá)到高值;
2. 負(fù)責(zé)所在課別的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3. 負(fù)責(zé)所在課別的人員管理工作;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通、談判及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
招商管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，制定并實(shí)施門店招商區(qū)的年度促銷計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)跟蹤門店招商區(qū)的銷售情況，分析專柜各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3. 負(fù)責(zé)處理招商區(qū)顧客投訴;
4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)促銷人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及培訓(xùn)工作;
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商的溝通、談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)，表達(dá)能力好;
熱愛(ài)零售行業(yè)，關(guān)注時(shí)尚，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
收總管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)收銀區(qū)域秩序維護(hù)與突發(fā)事件處理;
2. 負(fù)責(zé)總臺(tái)區(qū)域贈(zèng)品、發(fā)票管理及會(huì)員卡辦理;
3. 負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，處理顧客投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪;
4. 負(fù)責(zé)收銀款項(xiàng)的上傳及營(yíng)業(yè)款出納的管理工作;
5. 負(fù)責(zé)收總部門日常工作及人員管理;
6. 協(xié)助執(zhí)行企劃方案，并進(jìn)行贈(zèng)品使用情況跟蹤;
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，親和力好，抗壓性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好;
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
企劃儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店氛圍及日常裝飾的策劃、執(zhí)行及管理工作;
2. 負(fù)責(zé)解讀、宣導(dǎo)、執(zhí)行公司的營(yíng)銷活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行所在門店的營(yíng)銷活動(dòng)方案;
4. 協(xié)助門店開(kāi)展各部門促銷活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)門店?duì)I銷方式的市場(chǎng)調(diào)研;
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，能夠運(yùn)用AutoCAD、Photoshop、AI等工具軟件;
具有良好的文字表達(dá)能力;
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神;
信息管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng)的操作工作;
2. 負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨、退貨等相關(guān)單據(jù)的錄入工作;
3. 負(fù)責(zé)接收公司相關(guān)數(shù)據(jù)，處理報(bào)錯(cuò)信息;
4. 負(fù)責(zé)制作并呈報(bào)各類銷售、庫(kù)存、盤點(diǎn)等數(shù)據(jù)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)門店郵件收發(fā)及跟蹤處理;
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
細(xì)致、仔細(xì)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神;
品質(zhì)管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店的質(zhì)量管理工作及操作流程的檢查和管控;
2. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本門店質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)因商品質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的重大投訴進(jìn)行跟蹤、反饋;
4. 協(xié)助各級(jí)政府職能部門和公司相關(guān)部門開(kāi)展質(zhì)量檢查;
應(yīng)聘要求：
大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
具有良好的學(xué)習(xí)能力及個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng);
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
人力資源管理儲(chǔ)備
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店人員招聘，保證招聘指標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司薪酬方案，制訂本門店二次分配方案并實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
4. 負(fù)責(zé)制訂門店培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)召開(kāi)儲(chǔ)備溝通會(huì)，制作儲(chǔ)備報(bào)表，進(jìn)行儲(chǔ)備人員的考核等相關(guān)儲(chǔ)備管理事宜;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)本門店的人力資源工作進(jìn)行評(píng)估;
應(yīng)聘要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè);
耐心、細(xì)致，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力好，抗壓性強(qiáng)。
熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
三、發(fā)展通道及支持
“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”是全體聯(lián)華人的期待，也是企業(yè)始終秉持的人才培養(yǎng)理念，為員工打造管理途徑晉升及專業(yè)途徑晉升兩條職業(yè)發(fā)展道路：
管理途徑：?jiǎn)T工——課長(zhǎng)級(jí)管理人員/一般管理人員——處長(zhǎng)/主任——門店經(jīng)理/職能部門經(jīng)理
專業(yè)途徑：初級(jí)——中級(jí)——高級(jí)
同時(shí)通過(guò)以下途徑為員工發(fā)展提供支持，主要包括：?jiǎn)T工考核(三星、四星、五星)、生鮮技工技能等級(jí)考核(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))、職能部門專業(yè)崗位評(píng)聘(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))、門店管理人員資格認(rèn)證(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))
培訓(xùn)體系：
聯(lián)華華商致力于管理儲(chǔ)備培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)十余年的探索，構(gòu)建了一套健全的培訓(xùn)體系，主要包括：大學(xué)生入司教育、儲(chǔ)備培訓(xùn)(課長(zhǎng)、處長(zhǎng)、經(jīng)理助理)及在職能力提升培訓(xùn)。
并不斷推進(jìn)相關(guān)的培訓(xùn)資源建設(shè)，主要包括：專兼職講師隊(duì)伍、公共及崗位專業(yè)課程體系、認(rèn)證體系、帶訓(xùn)輔導(dǎo)體系、實(shí)訓(xùn)資源等;
如需了解其他信息，歡迎致電聯(lián)華華商校招項(xiàng)目組，聯(lián)系電話：0571-86811297、0571-89969132