中國南航2015屆校園招聘簡章（法律、財務(wù)專場）

中國南方航空2015屆校園招聘簡章（法律、財務(wù)專場）
    

              ——你可以為夢想“精打細算”
    

      揚帆濟海正當(dāng)時，南航又啟新航程！為配合南方航空業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向廣大2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生進行法律類、財務(wù)類崗位校園招聘，熱忱歡迎法律、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)同學(xué)們參與報名，加入南航，放飛夢想！
    

一、崗位描述
    

備注：各部門具體介紹詳見下文，具體各地的指標(biāo)以宣講會現(xiàn)場公布為準(zhǔn)。
    

二、基本報名條件
    

1、學(xué)歷要求： 2015屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆法律類、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。
    

2、英語要求：本科需取得英語四級（含）以上證書；研究生需取得英語六級（含）以上證書。
    

3、成績要求：無課程補考或重修科目。
    

4、身體要求：五官端正，身體健康狀況滿足南航入職體檢要求，能夠正常履行崗位職責(zé)。
    

5、無違反校規(guī)、校紀(jì)行為。
    

三、招聘程序
    

招聘程序包括：簡歷收集、簡歷篩選、筆試、面試、擬錄等五個環(huán)節(jié)，各站具體進度會在南航招聘網(wǎng)進行實時更新。具體如下：
    

1. 簡歷收集：應(yīng)聘者需現(xiàn)場簡歷投遞簡歷。其中現(xiàn)場簡歷投遞按照要求一并交齊相關(guān)材料，簡潔、規(guī)范、真實。
2. 簡歷篩選：簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定，通常一周時間內(nèi)會通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布篩選結(jié)果。
3. 筆試：通過簡歷篩選人員將參加行政能力測試和托業(yè)英語考試?？荚囉傻谌綑C構(gòu)統(tǒng)一組織，結(jié)果將在一周內(nèi)通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布。筆試費用由南方航空全額承擔(dān)。
4. 面試：通過筆試人員將安排面試，面試包括：即興演講、分組對抗和多對一專業(yè)面試的形式。
5. 人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績、工作志愿及指標(biāo)情況進行擬錄，并通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布擬錄結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。

四、招聘計劃
    

備注：宣講會具體院校、日期、時間和地點安排以南航官方招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
    

五、信息公布渠道
    

1. 南航招聘：job.csair.com；
2. 官方新浪微博：南方航空地面人員招聘；
3. 南航短信平臺：95539；
4. 南航招聘公共郵箱：zhaopin@csair.com。

六、溫馨提示：
    

1. 簡歷投遞須知：應(yīng)聘者需要完成現(xiàn)場簡歷投遞和南航招聘申請：宣講會現(xiàn)場投遞簡歷僅需將《南方航空2015屆校園招聘應(yīng)聘申請表》+個人詳細簡歷+成績單復(fù)印件+英語等級證書復(fù)印件按此順序裝訂，根據(jù)個人意愿現(xiàn)場投遞。
2. 筆試環(huán)節(jié)包括行政能力測試與英語托業(yè)考試，其中英語托業(yè)考試成績達700分為合格。應(yīng)聘者在2014年1月1日后自行獲取的、經(jīng)托業(yè)英語考試機構(gòu)驗證后的成績也可作為公司本次招聘的測試成績。
3. 應(yīng)聘者提交的體檢報告及三方協(xié)議相關(guān)內(nèi)容須真實準(zhǔn)確，應(yīng)聘者提交資料不實的，南方航空有權(quán)終止相關(guān)協(xié)議。

南方航空招聘組
    

二〇一四年十月
    

附法律部、財務(wù)部、審計部、結(jié)算中心職能簡介： 
    

法律部職能簡介
    

        中國南方航空股份有限公司法律部是公司總部二級機關(guān)職能部門，成立于2003年，現(xiàn)有員工編制45人，全系統(tǒng)專職法律顧問近百人，負責(zé)公司合同管理、訴訟仲裁管理、規(guī)章制度管理、重大決策法律審核、項目法律服務(wù)、全面風(fēng)險管理和內(nèi)控建設(shè)等法律及合規(guī)管理事項。
    

       南航實行總法律顧問制度，總法律顧問作為公司高級管理人員，領(lǐng)導(dǎo)法律顧問團隊建立健全公司法律風(fēng)險防范網(wǎng)絡(luò)。近年來，公司法律顧問團隊匯集了大批來自國內(nèi)外知名院校的精英法律畢業(yè)生，培養(yǎng)和造就了大量高素質(zhì)公司法律及合規(guī)管理人才。
    

        經(jīng)過十多年的努力探索，南航依法治企能力已步入中央企業(yè)行列。2006年，公司榮獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)法制宣傳教育“先進單位”，公司陳威華總法律顧問被國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)十名優(yōu)秀總法律顧問”光榮稱號；2008年，公司法律部榮獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)先進法律事務(wù)機構(gòu)”光榮稱號；2009年，公司被ALB亞洲法律雜志評為“中國十佳公司法務(wù)”；2013年，公司被中國龍龜法律風(fēng)險管理委員會授予“2013中國上市公司十佳法律風(fēng)險管理獎”。
    

       目前，根據(jù)中共十八屆三中全會關(guān)于“普遍建立法律顧問制度”的有關(guān)精神，企業(yè)法律顧問職業(yè)發(fā)展將迎來全新機遇，南航法律顧問團隊熱切期待你的加盟，與你共續(xù)法治南航恢弘篇章！
    

財務(wù)部職能簡介
    

      財務(wù)部負責(zé)構(gòu)建完善的會計核算體系，有效地歸集公司經(jīng)營活動過程的財務(wù)實際信息，加以研究分析，服務(wù)生產(chǎn)，提供信息；負責(zé)公司的資金運營、財務(wù)與投資管理、成本管理、資產(chǎn)管理；負責(zé)提供決策依據(jù)，有效配置資源，監(jiān)督運營，防范風(fēng)險；以財務(wù)預(yù)算為前提，以資金管理和成本管理為重點，支持公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)。公司除了在總部設(shè)有財務(wù)部外，還在營銷委、機務(wù)工程部、貨運部、航空服務(wù)部、航空食品部、基本建設(shè)工程管理部等多個駐場單位設(shè)置了財務(wù)部門。同時，為加強對下屬單位的財務(wù)管理，還對各分公司及部分控股、參股單位委派財務(wù)經(jīng)理開展會計核算和財務(wù)監(jiān)督工作。財務(wù)經(jīng)理在財務(wù)直管單位的日常行政事務(wù)接受公司財務(wù)部和財務(wù)直管單位負責(zé)人的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
    

      財務(wù)部下設(shè)預(yù)算管理處、成本核算處、資金管理處、財務(wù)與投資處、資產(chǎn)管理處、飛機租賃管理處、風(fēng)險管理處、稽核與系統(tǒng)處、物資采購價格審核辦公室和綜合管理處共十個處室。目前財務(wù)部共有員工273人，平均年齡34歲。其中本科以上學(xué)歷人員224人，占比66.5%；管理人員52人，占比19.1%。財務(wù)部擁有一支知識層次高、專業(yè)能力強、升通道多的年輕人才隊伍。
    

審計部職能簡介
    

      公司自成立起就設(shè)立審計部，審計部主要承擔(dān)公司經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)部控制評估、風(fēng)險管理審計等工作職責(zé)，還承擔(dān)公司審計委員會辦公室、審計監(jiān)督聯(lián)席會議辦公室等工作。在行政方面，隸屬于公司紀(jì)委，在業(yè)務(wù)方面，隸屬于董事會審計委員會。審計部依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)會計制度和公司管理規(guī)定，對公司及所屬單位、投資單位等的財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部控制進行獨立、客觀、公正的監(jiān)督、評價活動，依法行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督、評價和服務(wù)功能，以保證公司財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營符合國家各項法規(guī)要求，以防范和控制經(jīng)營風(fēng)險、改善經(jīng)營管理，促進公司效益與目標(biāo)的實現(xiàn)。
    

      部門設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人，審計部下設(shè)經(jīng)營管理審計、內(nèi)部控制審計、風(fēng)險管理審計、審計監(jiān)控四個處室。目前審計部在崗人員，80后占部門人數(shù)的70%，在專業(yè)資格方面，部門有國際注冊審計師、國際注冊會計師、審計師、會計師及助理會計師等，是一支素質(zhì)高、專業(yè)強、有活力的隊伍。
    

結(jié)算中心職能簡介
    

      結(jié)算中心下設(shè)國內(nèi)客運收入結(jié)算處、國際客運收入結(jié)算處、貨郵運收入結(jié)算處、收入配比管理處、經(jīng)營收入分析處、業(yè)務(wù)質(zhì)量管理處、綜合業(yè)務(wù)處共七個處室，24個科，46各班組。結(jié)算中心擁有一支知識層次高、專業(yè)能力強的人才隊伍，目前共有員工329人，平均年齡35歲。班組長以上管理人員100人；其大專以上學(xué)歷224人，其中本科以上學(xué)歷113人；具有會計師、工程師、高級會計師、高級政工師、注冊會計師等專業(yè)人員及中國民航管理干部學(xué)院特聘教授等共55人。
    

      收入結(jié)算管理業(yè)務(wù)是自成體系的民航企業(yè)財務(wù)會計，既有一般企業(yè)財務(wù)會計所有特征，又有獨立的民航企業(yè)財務(wù)會計業(yè)務(wù)規(guī)則，兼具市場營銷的業(yè)務(wù)成分。主要履行四項職責(zé)：包括核算、監(jiān)督、管理、服務(wù)。
    

      一、核算職能
    

1、履行公司主營業(yè)務(wù)收入核算職能，包括客運、貨運、郵件、行李運輸?shù)戎鳡I業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入。
    

2、負責(zé)核算公司的銷售代理手續(xù)費、促銷費，制定銷售費用預(yù)算、使用規(guī)則并評估效果。
    

3、負責(zé)公司與外航聯(lián)盟、聯(lián)營、聯(lián)運結(jié)算工作。
    

4、負責(zé)處理公司總部與各分、子公司（單位）之間的收入和銷售費用的分配。
    

5、核算管理主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生的資金，包括客運、貨運、郵件、行李運輸?shù)戎鳡I業(yè)務(wù)產(chǎn)生的資金。
    

      二、管理職能
    

1、負責(zé)實施公司收入系統(tǒng)矩陣式管理工作，組織、管理各公司、駐外辦事處的收入結(jié)算工作。
    

2、參與公司市場營銷管理、市場運價政策制定作；參與公司對外合作的談判工作。
    

3、參與制定公司指標(biāo)考核體系；制定各單位考核指標(biāo)；核定各單位經(jīng)營考核指標(biāo)完成情況。
    

4、參與生產(chǎn)預(yù)算、市場預(yù)算、成本預(yù)算、收入預(yù)算工作。
    

5、參與公司考核體系的制定，包括公司考核目標(biāo)、考核項目、考核指標(biāo)的分配和確定包括客運、貨運營銷及利潤的考核結(jié)果的評價；各銷售責(zé)任單位終考核結(jié)果的反映。
    

6、參與和執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型的工作，包括專設(shè)稅務(wù)崗位，負責(zé)溝通協(xié)調(diào)、核算、評價稅制改革對市場定價的影響等。
    

7、代表公司廣泛參與國際航空各類協(xié)會或組織、中國民航各類協(xié)會或組織的工作。
    

8、參與公司選派、考查和管理公司駐外辦事處和營業(yè)部的財務(wù)人員。
    

      三、監(jiān)督職能
    

1、服務(wù)對象包括內(nèi)部的決策層、經(jīng)營層、管理層、執(zhí)行層；外部的代理人、航空公司、機場、各有關(guān)政府部門。
    

2、負責(zé)產(chǎn)生并提供公司收入信息，收入分析報表、航線經(jīng)營情況等，具體包括生產(chǎn)經(jīng)營快報、行業(yè)對比市場分析、考核快報、統(tǒng)計分析、中轉(zhuǎn)分析客源流向、旅客流向分析、常旅客項目、銷售方式和促銷政策的效果評估、聯(lián)盟合作、聯(lián)營合作參與的效果評、估、代碼共享、SPA合作的支持和效果評估，用于公司和其他相關(guān)部門決策。
    

      四、服務(wù)職能
    

1、服務(wù)對象包括內(nèi)部的決策層、經(jīng)營層、管理層、執(zhí)行層；外部的代理人、航空公司、機場、各有關(guān)政府部門。
    

2、負責(zé)產(chǎn)生并提供公司收入信息，收入分析報表、航線經(jīng)營情況等，具體包括生產(chǎn)經(jīng)營快報、行業(yè)對比市場分析、考核快報、統(tǒng)計分析、中轉(zhuǎn)分析客源流向、旅客流向分析、常旅客項目、銷售方式和促銷政策的效果評估、聯(lián)盟合作、聯(lián)營合作參與的效果評、估、代碼共享、SPA合作的支持和效果評估，用于公司和其他相關(guān)部門決策。