中國南航2015屆校園招聘簡章(法律、財(cái)務(wù)專場(chǎng))

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中國南方航空2015屆校園招聘簡章(法律、財(cái)務(wù)專場(chǎng))
    

              ——你可以為夢(mèng)想“精打細(xì)算”
    

      揚(yáng)帆濟(jì)海正當(dāng)時(shí),南航又啟新航程!為配合南方航空業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向廣大2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行法律類、財(cái)務(wù)類崗位校園招聘,熱忱歡迎法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)同學(xué)們參與報(bào)名,加入南航,放飛夢(mèng)想!
    

 
    

一、崗位描述
    

崗位
    

工作職責(zé)
    

工作地點(diǎn)
    

崗位人數(shù)
    

法律部
    

負(fù)責(zé)公司合同管理、訴訟仲裁管理、規(guī)章制度管理、重大決策法律審核、項(xiàng)目法律服務(wù)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)等法律及合規(guī)管理事項(xiàng)。
    

廣州
    

5
    

財(cái)務(wù)部
    

從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。
    

廣州、深圳、珠海、汕頭等
    

15
    

審計(jì)部
    

從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)等相關(guān)工作。
    

廣州
    

5
    

結(jié)算中心
    

從事具有民航業(yè)特征的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),兼具市場(chǎng)營銷等相關(guān)工作。
    

廣州
    

5
    

備注:各部門具體介紹詳見下文,具體各地的指標(biāo)以宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
    

 
    

二、基本報(bào)名條件
    

1、學(xué)歷要求: 2015屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆法律類、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。
    

2、英語要求:本科需取得英語四級(jí)(含)以上證書;研究生需取得英語六級(jí)(含)以上證書。
    

3、成績要求:無課程補(bǔ)考或重修科目。
    

4、身體要求:五官端正,身體健康狀況滿足南航入職體檢要求,能夠正常履行崗位職責(zé)。
    

5、無違反校規(guī)、校紀(jì)行為。
    

 
    

三、招聘程序
    

招聘程序包括:簡歷收集、簡歷篩選、筆試、面試、擬錄等五個(gè)環(huán)節(jié),各站具體進(jìn)度會(huì)在南航招聘網(wǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。具體如下:
    

  1. 簡歷收集:應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簡歷投遞簡歷。其中現(xiàn)場(chǎng)簡歷投遞按照要求一并交齊相關(guān)材料,簡潔、規(guī)范、真實(shí)。
  2. 簡歷篩選:簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定,通常一周時(shí)間內(nèi)會(huì)通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布篩選結(jié)果。
  3. 筆試:通過簡歷篩選人員將參加行政能力測(cè)試和托業(yè)英語考試??荚囉傻谌綑C(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織,結(jié)果將在一周內(nèi)通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布。筆試費(fèi)用由南方航空全額承擔(dān)。
  4. 面試:通過筆試人員將安排面試,面試包括:即興演講、分組對(duì)抗和多對(duì)一專業(yè)面試的形式。
  5. 人員擬錄:面試結(jié)束后,公司將綜合面試成績、工作志愿及指標(biāo)情況進(jìn)行擬錄,并通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布擬錄結(jié)果,安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。

四、招聘計(jì)劃
    

城市
    

宣講院校
    

宣講地點(diǎn)/時(shí)間
    

筆試
    

面試
    

武漢
    

中南財(cái)經(jīng)政法
    

僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    

文潭樓308招聘廳
    

11月3日19:00
    

11月12日
    

11月21日
    

備注:宣講會(huì)具體院校、日期、時(shí)間和地點(diǎn)安排以南航官方招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
    

五、信息公布渠道
    

  1. 南航招聘:job.csair.com;
  2. 官方新浪微博:南方航空地面人員招聘;
  3. 南航短信平臺(tái):95539;
  4. 南航招聘公共郵箱:zhaopin@csair.com。

六、溫馨提示:
    

  1. 簡歷投遞須知:應(yīng)聘者需要完成現(xiàn)場(chǎng)簡歷投遞和南航招聘申請(qǐng):宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷僅需將《南方航空2015屆校園招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表》+個(gè)人詳細(xì)簡歷+成績單復(fù)印件+英語等級(jí)證書復(fù)印件按此順序裝訂,根據(jù)個(gè)人意愿現(xiàn)場(chǎng)投遞。
  2. 筆試環(huán)節(jié)包括行政能力測(cè)試與英語托業(yè)考試,其中英語托業(yè)考試成績達(dá)700分為合格。應(yīng)聘者在2014年1月1日后自行獲取的、經(jīng)托業(yè)英語考試機(jī)構(gòu)驗(yàn)證后的成績也可作為公司本次招聘的測(cè)試成績。
  3. 應(yīng)聘者提交的體檢報(bào)告及三方協(xié)議相關(guān)內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確,應(yīng)聘者提交資料不實(shí)的,南方航空有權(quán)終止相關(guān)協(xié)議。

 
    

南方航空招聘組
    

二〇一四年十月
    

 
    

 
    

附法律部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、結(jié)算中心職能簡介: 
    

法律部職能簡介
    

        中國南方航空股份有限公司法律部是公司總部二級(jí)機(jī)關(guān)職能部門,成立于2003年,現(xiàn)有員工編制45人,全系統(tǒng)專職法律顧問近百人,負(fù)責(zé)公司合同管理、訴訟仲裁管理、規(guī)章制度管理、重大決策法律審核、項(xiàng)目法律服務(wù)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)等法律及合規(guī)管理事項(xiàng)。
    

       南航實(shí)行總法律顧問制度,總法律顧問作為公司高級(jí)管理人員,領(lǐng)導(dǎo)法律顧問團(tuán)隊(duì)建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范網(wǎng)絡(luò)。近年來,公司法律顧問團(tuán)隊(duì)匯集了大批來自國內(nèi)外知名院校的精英法律畢業(yè)生,培養(yǎng)和造就了大量高素質(zhì)公司法律及合規(guī)管理人才。
    

        經(jīng)過十多年的努力探索,南航依法治企能力已步入中央企業(yè)行列。2006年,公司榮獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)法制宣傳教育“先進(jìn)單位”,公司陳威華總法律顧問被國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)十名優(yōu)秀總法律顧問”光榮稱號(hào);2008年,公司法律部榮獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)先進(jìn)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)”光榮稱號(hào);2009年,公司被ALB亞洲法律雜志評(píng)為“中國十佳公司法務(wù)”;2013年,公司被中國龍龜法律風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)授予“2013中國上市公司十佳法律風(fēng)險(xiǎn)管理獎(jiǎng)”。
    

       目前,根據(jù)中共十八屆三中全會(huì)關(guān)于“普遍建立法律顧問制度”的有關(guān)精神,企業(yè)法律顧問職業(yè)發(fā)展將迎來全新機(jī)遇,南航法律顧問團(tuán)隊(duì)熱切期待你的加盟,與你共續(xù)法治南航恢弘篇章!
    

財(cái)務(wù)部職能簡介
    

      財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算體系,有效地歸集公司經(jīng)營活動(dòng)過程的財(cái)務(wù)實(shí)際信息,加以研究分析,服務(wù)生產(chǎn),提供信息;負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)營、財(cái)務(wù)與投資管理、成本管理、資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)提供決策依據(jù),有效配置資源,監(jiān)督運(yùn)營,防范風(fēng)險(xiǎn);以財(cái)務(wù)預(yù)算為前提,以資金管理和成本管理為重點(diǎn),支持公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)。公司除了在總部設(shè)有財(cái)務(wù)部外,還在營銷委、機(jī)務(wù)工程部、貨運(yùn)部、航空服務(wù)部、航空食品部、基本建設(shè)工程管理部等多個(gè)駐場(chǎng)單位設(shè)置了財(cái)務(wù)部門。同時(shí),為加強(qiáng)對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)管理,還對(duì)各分公司及部分控股、參股單位委派財(cái)務(wù)經(jīng)理開展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理在財(cái)務(wù)直管單位的日常行政事務(wù)接受公司財(cái)務(wù)部和財(cái)務(wù)直管單位負(fù)責(zé)人的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
    

      財(cái)務(wù)部下設(shè)預(yù)算管理處、成本核算處、資金管理處、財(cái)務(wù)與投資處、資產(chǎn)管理處、飛機(jī)租賃管理處、風(fēng)險(xiǎn)管理處、稽核與系統(tǒng)處、物資采購價(jià)格審核辦公室和綜合管理處共十個(gè)處室。目前財(cái)務(wù)部共有員工273人,平均年齡34歲。其中本科以上學(xué)歷人員224人,占比66.5%;管理人員52人,占比19.1%。財(cái)務(wù)部擁有一支知識(shí)層次高、專業(yè)能力強(qiáng)、升通道多的年輕人才隊(duì)伍。
    

 
    

審計(jì)部職能簡介
    

      公司自成立起就設(shè)立審計(jì)部,審計(jì)部主要承擔(dān)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)等工作職責(zé),還承擔(dān)公司審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議辦公室等工作。在行政方面,隸屬于公司紀(jì)委,在業(yè)務(wù)方面,隸屬于董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)。審計(jì)部依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和公司管理規(guī)定,對(duì)公司及所屬單位、投資單位等的財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部控制進(jìn)行獨(dú)立、客觀、公正的監(jiān)督、評(píng)價(jià)活動(dòng),依法行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán),發(fā)揮監(jiān)督、評(píng)價(jià)和服務(wù)功能,以保證公司財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營符合國家各項(xiàng)法規(guī)要求,以防范和控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、改善經(jīng)營管理,促進(jìn)公司效益與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    

      部門設(shè)總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理2人,審計(jì)部下設(shè)經(jīng)營管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、審計(jì)監(jiān)控四個(gè)處室。目前審計(jì)部在崗人員,80后占部門人數(shù)的70%,在專業(yè)資格方面,部門有國際注冊(cè)審計(jì)師、國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師及助理會(huì)計(jì)師等,是一支素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng)、有活力的隊(duì)伍。
    

 
    

 
    

結(jié)算中心職能簡介
    

      結(jié)算中心下設(shè)國內(nèi)客運(yùn)收入結(jié)算處、國際客運(yùn)收入結(jié)算處、貨郵運(yùn)收入結(jié)算處、收入配比管理處、經(jīng)營收入分析處、業(yè)務(wù)質(zhì)量管理處、綜合業(yè)務(wù)處共七個(gè)處室,24個(gè)科,46各班組。結(jié)算中心擁有一支知識(shí)層次高、專業(yè)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,目前共有員工329人,平均年齡35歲。班組長以上管理人員100人;其大專以上學(xué)歷224人,其中本科以上學(xué)歷113人;具有會(huì)計(jì)師、工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員及中國民航管理干部學(xué)院特聘教授等共55人。
    

      收入結(jié)算管理業(yè)務(wù)是自成體系的民航企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),既有一般企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有特征,又有獨(dú)立的民航企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則,兼具市場(chǎng)營銷的業(yè)務(wù)成分。主要履行四項(xiàng)職責(zé):包括核算、監(jiān)督、管理、服務(wù)。
    

      一、核算職能
    

1、履行公司主營業(yè)務(wù)收入核算職能,包括客運(yùn)、貨運(yùn)、郵件、行李運(yùn)輸?shù)戎鳡I業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入。
    

2、負(fù)責(zé)核算公司的銷售代理手續(xù)費(fèi)、促銷費(fèi),制定銷售費(fèi)用預(yù)算、使用規(guī)則并評(píng)估效果。
    

3、負(fù)責(zé)公司與外航聯(lián)盟、聯(lián)營、聯(lián)運(yùn)結(jié)算工作。
    

4、負(fù)責(zé)處理公司總部與各分、子公司(單位)之間的收入和銷售費(fèi)用的分配。
    

5、核算管理主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生的資金,包括客運(yùn)、貨運(yùn)、郵件、行李運(yùn)輸?shù)戎鳡I業(yè)務(wù)產(chǎn)生的資金。
    

      二、管理職能
    

1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司收入系統(tǒng)矩陣式管理工作,組織、管理各公司、駐外辦事處的收入結(jié)算工作。
    

2、參與公司市場(chǎng)營銷管理、市場(chǎng)運(yùn)價(jià)政策制定作;參與公司對(duì)外合作的談判工作。
    

3、參與制定公司指標(biāo)考核體系;制定各單位考核指標(biāo);核定各單位經(jīng)營考核指標(biāo)完成情況。
    

4、參與生產(chǎn)預(yù)算、市場(chǎng)預(yù)算、成本預(yù)算、收入預(yù)算工作。
    

5、參與公司考核體系的制定,包括公司考核目標(biāo)、考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)的分配和確定包括客運(yùn)、貨運(yùn)營銷及利潤的考核結(jié)果的評(píng)價(jià);各銷售責(zé)任單位終考核結(jié)果的反映。
    

6、參與和執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型的工作,包括專設(shè)稅務(wù)崗位,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、核算、評(píng)價(jià)稅制改革對(duì)市場(chǎng)定價(jià)的影響等。
    

7、代表公司廣泛參與國際航空各類協(xié)會(huì)或組織、中國民航各類協(xié)會(huì)或組織的工作。
    

8、參與公司選派、考查和管理公司駐外辦事處和營業(yè)部的財(cái)務(wù)人員。
    

      三、監(jiān)督職能
    

1、服務(wù)對(duì)象包括內(nèi)部的決策層、經(jīng)營層、管理層、執(zhí)行層;外部的代理人、航空公司、機(jī)場(chǎng)、各有關(guān)政府部門。
    

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)生并提供公司收入信息,收入分析報(bào)表、航線經(jīng)營情況等,具體包括生產(chǎn)經(jīng)營快報(bào)、行業(yè)對(duì)比市場(chǎng)分析、考核快報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、中轉(zhuǎn)分析客源流向、旅客流向分析、常旅客項(xiàng)目、銷售方式和促銷政策的效果評(píng)估、聯(lián)盟合作、聯(lián)營合作參與的效果評(píng)、估、代碼共享、SPA合作的支持和效果評(píng)估,用于公司和其他相關(guān)部門決策。
    

      四、服務(wù)職能
    

1、服務(wù)對(duì)象包括內(nèi)部的決策層、經(jīng)營層、管理層、執(zhí)行層;外部的代理人、航空公司、機(jī)場(chǎng)、各有關(guān)政府部門。
    

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)生并提供公司收入信息,收入分析報(bào)表、航線經(jīng)營情況等,具體包括生產(chǎn)經(jīng)營快報(bào)、行業(yè)對(duì)比市場(chǎng)分析、考核快報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、中轉(zhuǎn)分析客源流向、旅客流向分析、常旅客項(xiàng)目、銷售方式和促銷政策的效果評(píng)估、聯(lián)盟合作、聯(lián)營合作參與的效果評(píng)、估、代碼共享、SPA合作的支持和效果評(píng)估,用于公司和其他相關(guān)部門決策。