金秋9月，國內(nèi)知名第三方支付公司易寶支付全面啟動2015年全國校園招聘。據(jù)了解，易寶將在北京、上海、江蘇、武漢、吉林、陜西、黑龍江等多個所省市的高校進行巡回招聘宣講，崗位涉及多個領(lǐng)域，具體包括產(chǎn)品專員、風控專員、信息安全工程師、JAVA工程師、測試工程師等。易寶支付CEO唐彬還將親臨高校進行專場演講，希望通過活力四射的校園招聘廣泛吸引人才，共同搶占移動互聯(lián)和互聯(lián)網(wǎng)金融的制高點！
唐彬曾對校園招聘做出指示，希望未來越來越多的中層干部是由應(yīng)屆生晉升，應(yīng)屆生要成為易寶的中堅力量，是重點培養(yǎng)的對象。在這樣的背景下，易寶人力資源部在2015年校園招聘中推出了應(yīng)屆生培養(yǎng)項目——展翅計劃，將派遣專業(yè)導師對應(yīng)屆生進行專業(yè)及職業(yè)化培訓，并安排與高層面對面溝通，讓高管了解應(yīng)屆生群體的潛力，從而助其成為項目的支持者。
易寶支付成立于2003年，是行業(yè)支付的開創(chuàng)者和，在十余年的發(fā)展歷程中，人才培養(yǎng)無疑是公司發(fā)展的核心、成長的關(guān)鍵。一年一度的校園招聘，更是易寶支付人才儲備計劃中重要的環(huán)節(jié)，每年都為為應(yīng)屆生制定系統(tǒng)化的培養(yǎng)項目，幫助應(yīng)屆生順利實現(xiàn)從學校到社會，從學生到員工轉(zhuǎn)變，在提升自身技能的同時，順利完成個人身份和職能的轉(zhuǎn)變。本屆校園招聘中，易寶還將安排為期5天的拓展訓練營，通過面授課程、團隊任務(wù)、老員工分享、戶外拓展等形式多樣的學習，讓應(yīng)屆生初步了解公司歷史、企業(yè)文化、公司主流產(chǎn)品，助其踏上管理者之路，實現(xiàn)長遠的發(fā)展。
唐彬曾對校園招聘做出指示，希望未來越來越多的中層干部是由應(yīng)屆生晉升，應(yīng)屆生要成為易寶的中堅力量，是重點培養(yǎng)的對象。在這樣的背景下，易寶人力資源部在2015年校園招聘中推出了應(yīng)屆生培養(yǎng)項目——展翅計劃，將派遣專業(yè)導師對應(yīng)屆生進行專業(yè)及職業(yè)化培訓，并安排與高層面對面溝通，讓高管了解應(yīng)屆生群體的潛力，從而助其成為項目的支持者。
易寶支付成立于2003年，是行業(yè)支付的開創(chuàng)者和，在十余年的發(fā)展歷程中，人才培養(yǎng)無疑是公司發(fā)展的核心、成長的關(guān)鍵。一年一度的校園招聘，更是易寶支付人才儲備計劃中重要的環(huán)節(jié)，每年都為為應(yīng)屆生制定系統(tǒng)化的培養(yǎng)項目，幫助應(yīng)屆生順利實現(xiàn)從學校到社會，從學生到員工轉(zhuǎn)變，在提升自身技能的同時，順利完成個人身份和職能的轉(zhuǎn)變。本屆校園招聘中，易寶還將安排為期5天的拓展訓練營，通過面授課程、團隊任務(wù)、老員工分享、戶外拓展等形式多樣的學習，讓應(yīng)屆生初步了解公司歷史、企業(yè)文化、公司主流產(chǎn)品，助其踏上管理者之路，實現(xiàn)長遠的發(fā)展。