2014年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署，首次實行文職人員統(tǒng)一招聘。招聘的軍隊文職人員崗位涵蓋了教學、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位，以及部分管理事務和服務保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您提供軍隊文職人員招聘考試最新信息，為2015年參加軍隊文職考試的考生作第一手參考。
軍隊文職人員，究竟是不是現(xiàn)役軍人？工作地在哪里？主要從事何種工作？這恐怕是準備參加相關(guān)招聘考試的考生都想了解的內(nèi)容。中公教育為廣大考生普及一下相關(guān)的知識。
首先，文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分。這意味著軍隊文職人員也是軍隊的人員。文職人員和文職干部，雖然名稱很相似，其實差別很大。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實施管理。區(qū)別主要有兩點：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實行任命制，而文職人員實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務、約束相互之間的行為。
其次，文職人員主要編制在軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和一般事務性管理保障工作。
文職人員與現(xiàn)役干部實行任命制不同，文職人員實行聘用制和崗位管理，根據(jù)崗位確定職責，依據(jù)合同進行管理，參照事業(yè)單位同類人員確定待遇，通過國家法定方式解決爭議。在思想教育、組織生活、履職盡責、工作秩序、對外交往、安全保密等方面，嚴格按照現(xiàn)役干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在著裝儀容、禮節(jié)禮貌、人事檔案等方面，結(jié)合文職人員履行崗位職責實際需要和社會文明禮儀習慣統(tǒng)一規(guī)范和管理。
最后，文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任務和實際貢獻，參照事業(yè)單位同類崗位人員確定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。對緊缺專業(yè)人員和優(yōu)秀人才，工資適當從優(yōu)。目前，文職人員實行崗位績效工資制度，工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼構(gòu)成。文職人員住房由本人通過市場購買或租住住房的方式解決，軍隊按規(guī)定發(fā)放住房補貼、房租補貼和繳納住房公積金。文職人員參加國家統(tǒng)一的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險，保險金由聘用雙方按規(guī)定繳納。文職人員符合國家規(guī)定退休條件的，辦理退休手續(xù)，退休后的管理服務和生活保障，納入社會保障體系。此外，文職人員在工作用車、乘坐交通工具、休假探親、健康體檢、子女入托入學等方面，與現(xiàn)役干部待遇相同。
通過以上內(nèi)容，想必大家都對軍隊文職人員有一定的了解吧，廣大考生可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，考量自己的專業(yè)技術(shù)能力狀況，確定是否報考軍隊文職考試。
軍隊文職人員，究竟是不是現(xiàn)役軍人？工作地在哪里？主要從事何種工作？這恐怕是準備參加相關(guān)招聘考試的考生都想了解的內(nèi)容。中公教育為廣大考生普及一下相關(guān)的知識。
首先，文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分。這意味著軍隊文職人員也是軍隊的人員。文職人員和文職干部，雖然名稱很相似，其實差別很大。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實施管理。區(qū)別主要有兩點：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實行任命制，而文職人員實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務、約束相互之間的行為。
其次，文職人員主要編制在軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和一般事務性管理保障工作。
文職人員與現(xiàn)役干部實行任命制不同，文職人員實行聘用制和崗位管理，根據(jù)崗位確定職責，依據(jù)合同進行管理，參照事業(yè)單位同類人員確定待遇，通過國家法定方式解決爭議。在思想教育、組織生活、履職盡責、工作秩序、對外交往、安全保密等方面，嚴格按照現(xiàn)役干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在著裝儀容、禮節(jié)禮貌、人事檔案等方面，結(jié)合文職人員履行崗位職責實際需要和社會文明禮儀習慣統(tǒng)一規(guī)范和管理。
最后，文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任務和實際貢獻，參照事業(yè)單位同類崗位人員確定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。對緊缺專業(yè)人員和優(yōu)秀人才，工資適當從優(yōu)。目前，文職人員實行崗位績效工資制度，工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼構(gòu)成。文職人員住房由本人通過市場購買或租住住房的方式解決，軍隊按規(guī)定發(fā)放住房補貼、房租補貼和繳納住房公積金。文職人員參加國家統(tǒng)一的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險，保險金由聘用雙方按規(guī)定繳納。文職人員符合國家規(guī)定退休條件的，辦理退休手續(xù)，退休后的管理服務和生活保障，納入社會保障體系。此外，文職人員在工作用車、乘坐交通工具、休假探親、健康體檢、子女入托入學等方面，與現(xiàn)役干部待遇相同。
通過以上內(nèi)容，想必大家都對軍隊文職人員有一定的了解吧，廣大考生可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，考量自己的專業(yè)技術(shù)能力狀況，確定是否報考軍隊文職考試。