一、公司簡介
(一)集團介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年,位列中國企業(yè)500強第39位,中國民營企業(yè)第1位,是中國大的商業(yè)企業(yè),品牌價值956.86億元。蘇寧以商業(yè)為主業(yè),順勢切入綜合地產(chǎn)開發(fā),同步帶動酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
(二)蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式
經(jīng)過20多年的拼搏,蘇寧從一家200平米的空調(diào)專營店發(fā)展為中國大的商業(yè)企業(yè),在中國和日本擁有兩家上市公司。近3年蘇寧實施營銷變革、推進科技轉(zhuǎn)型,打造智慧服務(wù),開創(chuàng)蘇寧云商新模式。蘇寧以云技術(shù)為支撐,以開放平臺為架構(gòu),融合線上線下,開放前臺后臺,做“店商+電商+零售服務(wù)商”。
(三)蘇寧云商——紅孩子公司
紅孩子公司隸屬于蘇寧集團,原紅孩子公司旗下?lián)碛屑t孩子母嬰網(wǎng)和繽購網(wǎng)兩個購物商城,已于2012年9月正式并入蘇寧平臺,并在蘇寧易購商城中為全中國的女性消費者提供隨時隨地、方便快捷的購物服務(wù)。始終堅持以消費者為導向,以數(shù)據(jù)庫營銷為特色。
蘇寧紅孩子是中國孕/嬰媽媽信賴的母嬰購物網(wǎng)站。與公司屬下直投DM目錄、社區(qū),攜手眾多國內(nèi)、國際品牌與商戶,9年來始終致力于為孕媽媽和寶寶們提供專業(yè)、安全的商品與服務(wù),呵護寶寶的健康成長,并不斷尋求將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為卓越服務(wù)。
蘇寧繽購美妝是一家女性綜合購物頻道。針對20-35歲的城市職業(yè)女性,為時尚、注重生活品質(zhì)的女性用戶群提供電子商務(wù)服務(wù),并旨在為其生活增添幸福元素和體驗,勵志為女性用戶打造“幸福一點就好”的美麗生活!
二、1200工程管理培訓生介紹
1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的品牌工程。1993年起,蘇寧開始引進應(yīng)屆大學畢業(yè)生。從此,一批批優(yōu)秀的大學生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。2002年,由董事長張近東先生親自領(lǐng)導,面向大學應(yīng)屆畢業(yè)生的人才引進培養(yǎng)計劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內(nèi)招募引進1200名03屆本科畢業(yè)生,“1200”因此得名。蘇寧1200工程是蘇寧人數(shù)多、歷史久、影響大的人才工程。
迄今為止,1200工程已經(jīng)連續(xù)實施12期,累計引進培養(yǎng)了超過3.8萬名優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。目前,大批優(yōu)秀的1200管培生一期、二期、三期員工已成長為公司高管,在蘇寧轉(zhuǎn)型變革、多元發(fā)展的道路上,扮演著重要的角色。
隨著集團互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型變革的深入,蘇寧人才戰(zhàn)略也相應(yīng)隨之調(diào)整——在原有1200工程的基礎(chǔ)上,圍繞當前新業(yè)務(wù)、新模式、新生代,2014年蘇寧順勢啟動1200管理培訓生計劃,并在招聘選拔、輪崗實習、培訓帶教、考核激勵與晉升任用等方面進行全方位升級,通過全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng),打造知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型人才,助力每一名1200管理培訓生與集團一同轉(zhuǎn)型變革、突破成功!
三、招聘職位
序號 |
體系 |
職位名稱 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
1 |
紅孩子 |
紅孩子營銷管培生 |
本科/碩士 |
專業(yè)不限,理工科類、經(jīng)管類優(yōu)先 |
北京 |
在這里,你將有機會為億萬女性用戶服務(wù),將愛和時尚傳遞到每一個0歲媽媽手中;
在這里,你將深入探索分析母嬰、化妝產(chǎn)品,體會其在零售與電子商務(wù)領(lǐng)域的每變革;
在這里,你會在千萬甚至億元商業(yè)訂單談判中收獲快感。
在這里,你會是銷售計劃的制定者與發(fā)起者,上千門店銷售達成有你來指導。
在這里,你會負責參與庫存、價格、銷售以及利潤的研究和分析。你會是互聯(lián)網(wǎng)前端業(yè)務(wù)的弄潮兒。
在這里,是你絢爛璀璨職業(yè)生涯的第一步,也會是精彩的一步。
我們是母嬰垂直領(lǐng)域的專家,我們是互聯(lián)網(wǎng)零售的新生代與先驅(qū)者,你的每一份工作都會對行業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。
有獨立的思想,有天馬行空的創(chuàng)意,你感興趣于母嬰與化妝品類對亦或者對電子商務(wù)有深厚的興趣;
你的圈子有若干個志同道合的朋友,你善于交際或者換言稱自己的是滔滔不絕;
如果你有強烈的責任心和內(nèi)驅(qū)力,你有清晰縝密的邏輯思維能力;
如果你同時認為自己具備多重性格,輕松玩轉(zhuǎn)職場;
那么,我們尋找的未來的蘇寧人就是你。
加入我們,成就職場新未來。
四、薪酬福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資:我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬,相關(guān)細節(jié)會在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細說明。
2、獎金:我們會根據(jù)員工的年度績效,提供不同檔次的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、短期激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。
4、長期激勵:對于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工,蘇寧將給予汽車、住房等獎勵。
此外,每年我們都會根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調(diào)整薪酬。同時集團會定期開展內(nèi)外部市場調(diào)研,以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力;并以業(yè)績?yōu)閷?,根?jù)不同的職能體系制定了完善的績效獎金方案。
五、應(yīng)聘流程
投遞簡歷——> 在線測評——> 校園宣講會——> 筆試——>面試——>簽約
1、 投遞簡歷:您可以登陸進行在線職位申請;
職位選擇:紅孩子營銷管培生 (注:紅孩子為集團總部獨立運營,蘇寧易購北京職位,線上投遞需謹慎選擇職位,后期無法更改志愿)
2、在線測評:完成在線職位申請后,您可以進行在線測評;
3、校園宣講會:您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會,詳細了解蘇寧集團概況、1200管培生計劃及本期招聘職位的具體情況,宣講會的具體時間地點請參看校園行程;
4、筆試:通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后,申請專業(yè)崗位(財務(wù)類、法務(wù)類、信息類、設(shè)計類)的同學將會接到我們的通知,邀請您參加專業(yè)知識的筆試;
5、面試:通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后(專業(yè)崗位通過筆試環(huán)節(jié)之后),我們將為您安排2~3輪的面試;
6、簽約:祝賀您!在通過層層選拔之后,您終脫穎而出!現(xiàn)在,我們將與您簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,而您也正式成為蘇寧的一員。
附件下載:蘇寧云商紅孩子1200工程十三期管理培訓生招聘簡章