湖北漢口銀行總行業(yè)務部門2014年招聘信息

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現(xiàn)因工作需要,面向社會招聘總行業(yè)務部門和武漢城區(qū)社區(qū)銀行網點工作人員,共同開創(chuàng)漢口銀行美好未來! 
    

 
    

一、總行審計部
    

(一)審計崗2名
    

1.年齡35歲以下,具有審計或經濟金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。具有CPA或CIA資格證者優(yōu)先;
    

2.具有3年以上金融從業(yè)經歷,或4年以上審計工作從業(yè)經歷,在銀行內部控制、風險管理及資金業(yè)務、國際業(yè)務、信息科技等新型審計方向上具有審計經驗或專長;
    

3.熟悉國家金融監(jiān)管政策、法規(guī),熟悉銀行內部審計、內控合規(guī)、風險管理要求,熟悉結算、信貸等常規(guī)審計檢查;
    

4.具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力;
    

5.具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神,且從事金融工作以來無不良記錄。
    

 
    

二、總行零售銀行部
    

(一)信用卡直銷崗若干
    

1.年齡35周歲以下,具有大學??萍耙陨蠈W歷;
    

2.具有較強的市場開拓能力與溝通協(xié)調能力;
    

3.熟悉信用卡業(yè)務基本知識;
    

4.具有較強的工作責任心,工作積極主動,有團隊協(xié)作精神;
    

5.具有金融產品銷售經驗,快速消費品銷售經驗者可優(yōu)先考慮。 
    

 
    

三、總行小企業(yè)金融部
    

(一)產品開發(fā)崗2人
    

1.年齡35周歲以下,具有經濟金融相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
    

2.具有5年以上銀行從業(yè)經歷或3年以上信貸相關從業(yè)經歷;
    

3.熟悉銀行信貸、理財知識,具有小企業(yè)實際業(yè)務操作技能,同時具備一定的產品創(chuàng)新能力;
    

4.具有較強的分析能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力。
    

 
    

(二)小企業(yè)客戶經理5人
    

1.年齡35周歲以下,具有經濟金融相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
    

2.具有1年以上銀行從業(yè)經歷;
    

3.熟悉貸款產品,具備相關的經濟、金融和會計專業(yè)知識;
    

4.熟悉貸款產品業(yè)務流程和相關法律事務,具備良好的溝通交流技巧,團隊協(xié)作能力。 
    

 
    

四、武漢城區(qū)社區(qū)銀行網點
    

(一)社區(qū)經理和零售營銷(理財)經理若干
    

1. 具有大學本科及以上學歷,身體健康,責任心強,無不良記錄;
    

2. 具有3年以上銀行或金融業(yè)相關工作經歷,從事財富管理或理財產品管理工作優(yōu)先考慮;持有AFP、CFP等資格證書優(yōu)先考慮;
    

3. 具有較強的管理協(xié)調能力,有較好的業(yè)務分析能力和解決問題能力的可適當放寬錄用條件。
    

 
    

(二)大堂經理若干
    

1. 年齡35周歲以下,具有大學??萍耙陨蠈W歷;
    

2. 形象氣質佳,具有較強的市場開拓能力與溝通協(xié)調能力;
    

3. 具有2年以上金融產品銷售經驗或3年以上快速消費品銷售經驗者優(yōu)先。
    

 
    

(三)綜合柜員若干
    

1.年齡28周歲以下,具有經濟、金融等相關專業(yè)大專及以上學歷;
    

2.具有1年以上銀行柜面工作經驗,具有一定的會計基礎知識,銀行柜面業(yè)務知識,掌握常用業(yè)務交易和核算流程;
    

3.有一定的點鈔速度和識別假鈔的能力,熟練使用計算機和掌握中文輸入法;
    

4.具有較強的責任心,能吃苦耐勞,適應能力強;
    

5.具備綜合柜員資格者優(yōu)先,同等條件有業(yè)務資源者優(yōu)先。
    

 
    

五、應聘相關事項
    

1、一經錄用,本行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、具有市場競爭力的薪資待遇。
    

2、提交應聘資料。請下載并填寫《應聘登記表》(附件)附本人登記照,發(fā)送至zhaopin@hkbchina.com, 并在郵件標題中注明“姓名+崗位名稱”(例如:張三+審計崗)。本次招聘為社會招聘,不針對應屆畢業(yè)生,報名人員提供的應聘材料歸入漢口銀行人才儲備庫,恕不退還,敬請諒解。
    

3、報名截止時間為2014年8月15日。
    

4、通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序,嚴格考核,擇優(yōu)錄用。應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。
    

5、人力資源部咨詢電話:027-82656746,82656714;聯(lián)系人:何先生,戴女士。
    


    

應聘登記表