甘肅事業(yè)單位招聘2014天水市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘201人計劃

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甘肅事業(yè)單位招聘2014天水市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘201人計劃
    現將天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務工作人員的有關事項通告如下:
      ​一、招聘計劃
    ​本次公開招聘計劃共201名。其中:秦州區(qū)3名,麥積區(qū)2名,秦安縣12名,甘谷縣10名,武山縣18名,清水縣14名,張家川縣15名;市第一人民醫(yī)院22名,市中醫(yī)醫(yī)院16名,市第三人民醫(yī)院25名,市第四人民醫(yī)院35名,市第五人民醫(yī)院4名,市婦幼保健院18名,市第二人民醫(yī)院7名。
      ​二、招聘條件
    ​(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
    ​1.遵紀守法,具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德。身體健康,能勝任本職工作,無不良行為記錄;
    ​2.納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高校畢業(yè)生,具體學歷層次要求見職位表;
    ​3.2007年及以后畢業(yè),按時登記注冊,尚未就業(yè)且持擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證(無具體就業(yè)單位);
    ​4.天水籍生源。職位表無特殊要求時,報考縣區(qū)職位的須為本縣區(qū)生源;報考市直職位和市第二人民醫(yī)院的本科及以上學歷畢業(yè)生可不受生源地限制。
    ​具體條件詳見《天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務工作人員職位表》附件1、附件2。
    ​(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
    ​1.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查的人員;
    ​2.2011年以來參加各類招聘就業(yè)考試有違法違紀行為的;
    ​3.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其它情形。
      ​三、招聘原則
    ​本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開政策、公開信息、公開程序、公開結果,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
      ​四、招聘程序
    ​(一)組織報名
      ​1.報名時間:2014年8月12日—15日,共4天。
    ​2.報名地點:天水人力資源社會保障大廈二區(qū)二樓大廳(天水市秦州區(qū)天河廣場西側)。
    ​3.報名方式:報名工作由市人社局組織,現場報名。報考者限報一個職位,但報考市直職位的可同時兼報生源縣區(qū)的一個職位。
    ​4.報名要求:報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口遷移證(已落戶的提供戶口簿)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證及報考職位所要求的其他有關證件的原件及復印件。報考者還須提供本人近期2寸免冠白底彩色照片5張(照片不得經過PS處理),現場填寫《天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務工作人員報名登記表》。報名費150元。
    ​既報考市直職位,又兼報生源縣區(qū)職位的考生,須先報市直職位,然后持資格審查單報考縣區(qū)職位。錄取時,先進行市直職位的選拔,未被錄用者,再參加縣區(qū)的選拔,已被市直單位錄用但自動放棄者,縣區(qū)不再錄用。
    ​(二)筆試
    ​1.筆試時間:2014年9月13日,具體時間詳見準考證。
    ​2.筆試地點:天水人力資源社會保障大廈二區(qū)五樓計算機網絡教室。
    ​考試前三天(9月10日、11日、12日,時間為上午9:00—12:00,下午15:00—18:00),報考者到天水人力資源社會保障大廈二區(qū)二樓大廳領取準考證,過期不領者則視為自動放棄考試資格。
    ​3.筆試方式:筆試采取人機對話考試的方式進行。
    ​4.筆試內容:筆試內容為本職位相關醫(yī)學基礎知識及專業(yè)知識,不指定參考教材。筆試科目為一科,總分100分,按70%計入招聘總成績。
    ​5.成績發(fā)布:筆試成績出來后,由市人社局在天水市人力資源和社會保障局網上進行發(fā)布。
    (三)面試
    ​筆試成績公布后,各職位根據筆試成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃與報名人數1:2的比例確定面試人員名單,但成績低于60分者不得確定為面試人員;如部分職位達不到1:2的面試比例時,60分以上者(含60分)進入面試, 60分以下者不得確定為面試人員。
    ​面試著重考察應聘者適應實際工作崗位要求的專業(yè)知識和實際操作能力等。市直單位面試工作由主管部門和用人單位組織實施??h區(qū)單位面試工作由縣區(qū)人社、衛(wèi)生部門組織實施。面試成績按30%計入招聘總成績,總分100分,保留到小數點后三位。面試成績達不到60分者不予錄取。
    ​考生不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,空缺崗位不再遞補,責任由考生自負。
    ​(四) 體檢
    ​面試結束后,各職位根據招聘總成績(招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%,保留到小數點后三位)從高分到低分依次排序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單,由市人社局參照國家新錄用公務員體檢標準組織進行體檢,體檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。體檢費用由考生自理。
    ​考生對體檢結論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,由市衛(wèi)生局組織到縣級以上綜合性或權威性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準??忌孕械结t(yī)院進行體檢的,體檢結果不予認可。
    ​(五) 資格復審、考核
    ​體檢結束后,由各縣區(qū)、市衛(wèi)生局分別對縣區(qū)、市直職位體檢合格人員進行資格初審、考核后,報市人社局進行資格復審、考核。資格復審、考核主要是對考生所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對,確認其真實性,并對考生的政治表現、道德品質、實作能力等情況進行考核。復審考核不合格的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。
    ​(六)公示及聘用
    ​1.資格復審、考核合格的人員確定為擬聘用人員,由市人社局通過天水市人力資源和社會保障局網進行統(tǒng)一公示,公示時間為7天,公示結束無異議并經審批后,分別由市、縣區(qū)兩級人社部門辦理就業(yè)手續(xù)。
    ​2.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》,新招聘人員試用期為一年,試用期滿經用人單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
      ​五、優(yōu)惠政策
    ​1.農村獨生子女領證戶、二女結育戶子女在參加本次公開招聘時,筆試成績加5分。考生須提供獨生子女父母光榮證或二女戶父母光榮證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)、戶口簿、報考職位所要求的其他有關證件的原件及復印件,由村委會出具證明,并經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣區(qū)計生部門、人社部門、市計生部門審核并加注意見后,報市人社局審核公示。
    ​2.在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區(qū)服役的退役士兵參加本次公開招聘,享受筆試成績加分政策。具體為:義務兵加5分,士官按服役年限在義務兵加分基礎上,每多服役1年加1分;榮立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照等級加分。同時符合這兩項加分政策的,按加分項加分,不重復加分。申請加分的考生須提交個人申請、服役單位(團級以上)出具或頒發(fā)的相關有效證件、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)及報考職位所要求的其他有關證件的原件、復印件以及村委會出具的證明,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、縣區(qū)武裝部門審核加注意見后,報市人社局審核公示。
    ​同時符合上述1.2項加分政策的,只能按加分項加分,不重復加分。申請加分的相關資料務必于報名后一周內(2014年8月18日到8月22日工作時間內)上報市人社局事業(yè)單位人員管理科,逾期視為自動放棄,責任自負。
      ​六、對提供虛假證件、證明材料或在公開招聘的各個環(huán)節(jié)弄虛作假的考生,取消招聘資格且在今后三年內不得參加全市各類招聘就業(yè)考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員,交由公安機關依法處理。
    附件:
    2014天水市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務工作人員職位表一
    2.天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)務工作人員職位表二
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